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職位描述：

工作內(nèi)容：

1、通過(guò)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，進(jìn)行公司課程的電話推廣和營(yíng)銷，包括對(duì)電話邀約客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)接待并詳細(xì)介紹本中心的課程內(nèi)容，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)課程幫助考試過(guò)關(guān)，學(xué)員通過(guò)我們的課程學(xué)習(xí)，獲得的不僅是含金量高的證書，工作機(jī)會(huì)也會(huì)獲得很多選擇；該工作是一份成己達(dá)人的工作，通過(guò)該崗位工作，不僅獲得高成單帶來(lái)的高收入，同時(shí)也提升了自身各項(xiàng)能力。

2、發(fā)展重要的團(tuán)培客戶，執(zhí)行公司各類培訓(xùn)項(xiàng)目并做好培訓(xùn)項(xiàng)目的相關(guān)支持工作；

3、合理利用和維護(hù)公司客戶資源，培養(yǎng)長(zhǎng)期忠實(shí)客戶，促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買；

4、通過(guò)公司平臺(tái)提升鍛煉自身管理及組織能力，使工作中能夠獨(dú)擋一面。

職位要求：

工作時(shí)間：早9晚6

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、超長(zhǎng)帶薪年假、出國(guó)游、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé): 一、會(huì)議前的各項(xiàng)服務(wù)準(zhǔn)備及設(shè)備設(shè)施檢查工作。 二、參會(huì)人員的導(dǎo)引、簽到及開(kāi)會(huì)物品、資料的發(fā)放工作。 三、參會(huì)貴賓的接待服務(wù),并負(fù)責(zé)導(dǎo)引其到指定位置就座。 四、參會(huì)人員托管衣帽等物品的管理工作。 五、會(huì)議召開(kāi)期間的茶水服務(wù)等工作。 六、會(huì)后會(huì)議室的檢查、清掃和整理工作。 七、會(huì)前會(huì)后的迎賓送賓工作;會(huì)前半小時(shí),在會(huì)議室門口做好迎賓工作。 八、會(huì)議室日常衛(wèi)生維護(hù)和物品管理工作。 九、在服務(wù)區(qū)域內(nèi)積極配合其他崗位做好服務(wù)工作。 十、嚴(yán)格遵守業(yè)主和公司的保密制度,不得對(duì)外泄露領(lǐng)導(dǎo)及公司的有關(guān)信息。 十一、前臺(tái)工作：文件及報(bào)紙收發(fā)、預(yù)約會(huì)議、設(shè)備報(bào)修溝通等管家服務(wù)工作。 任職要求: 1.身高165cm以上，30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2.具有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力及服務(wù)意識(shí)； 3.具有酒店或物業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇： 3300+300（餐補(bǔ)），繳納五險(xiǎn)，周末為大小周，法定節(jié)假日正常休、試用期與轉(zhuǎn)正工資相同,員工餐（漢餐） 工作地址：西寧市城西海湖新區(qū)國(guó)投廣場(chǎng)B棟9樓

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6點(diǎn)半，周末大小休 ，法定節(jié)假日都休息

發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào)， 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛(ài)銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，有一定邏輯思維表達(dá)能力，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康

6）無(wú)征信預(yù)期，無(wú)犯罪記錄。

薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間享受新人禮50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
2)入職即可享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）；
3)無(wú)需外出拓展客戶，無(wú)需客戶資源；
4)室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無(wú)夜班無(wú)倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。?！我們沒(méi)有試用期的！ 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同，公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)， 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練， 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?！

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6點(diǎn)半，周末大小休 ，法定節(jié)假日都休息

發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào)， 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛(ài)銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，有一定邏輯思維表達(dá)能力，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康

6）無(wú)征信預(yù)期，無(wú)犯罪記錄。

薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間享受新人禮50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
2)入職即可享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）；
3)無(wú)需外出拓展客戶，無(wú)需客戶資源；
4)室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無(wú)夜班無(wú)倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系！！！我們沒(méi)有試用期的！ 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同，公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)， 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練， 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。。?/p>

職位描述：

解放碑【催收客服】：無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
崗位：負(fù)責(zé)催收，公司提供撥號(hào)系統(tǒng)，有回款就會(huì)有提成，在自己賬戶的客戶自然還款也算個(gè)人業(yè)績(jī)
薪資：
首月保底底薪4000-4500 提成，轉(zhuǎn)正底薪3000 回款提成 項(xiàng)目不同提成點(diǎn)不同 月綜合薪資6k——15k
時(shí)間：朝九晚六，節(jié)假日正常休，還有5天額外年假
要求：
1.年齡18-35周歲，高中及以上學(xué)歷
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，會(huì)使用電腦
其他說(shuō)明：
1、公司位于渝中商圈，交通便利。
2、平時(shí)福利好，團(tuán)建、聚餐、員工活動(dòng)豐富
3、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)，【上崗由老員工一對(duì)一幫扶學(xué)習(xí)】

職位描述：

工作內(nèi)容:電話營(yíng)銷，處理客訴。
任職要求:需要口齒伶俐，聲音條件較好，有親和力，工作認(rèn)真踏實(shí)，無(wú)不良嗜好；男女不限，年齡40周歲以下；大專及以上文憑，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、電話回訪客戶，了解客戶使用情況，解決客戶相關(guān)問(wèn)題，提高客戶滿意度
2、根據(jù)公司提供名單，協(xié)助與問(wèn)題用戶進(jìn)行核實(shí)，查詢及反饋，引導(dǎo)用戶進(jìn)行相關(guān)操作處理等

3、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系

任職要求：
1、具備基本的電腦操作
2、普通話流利，有客服經(jīng)驗(yàn)或者外呼客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力

?薪酬福利?：
1、月薪范圍：底薪加提成，綜合月薪3000
2、其他福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)。
工作時(shí)間：早8：30--晚17：00，周休2天

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的日常運(yùn)行和維護(hù) 2. 監(jiān)控車輛運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，確保行車安全 3. 分析監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，為營(yíng)運(yùn)車輛提供支持 4.迅速處理客戶問(wèn)題，提交反饋，并記錄 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力 4. 需要能接受夜班

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 在物流信息系統(tǒng)中維護(hù)訂單信息、在途狀態(tài)、簽收信息、回單情況和異常情況；
2. 對(duì)時(shí)效內(nèi)未送達(dá)的訂單進(jìn)行跟進(jìn)，直至安全簽收；
3. 在對(duì)訂單在途狀態(tài)跟進(jìn)中發(fā)現(xiàn)異常，根據(jù)分類交給不同的人員進(jìn)行處理；
4. 跟進(jìn)和整理需要返回的簽收單原件，在POD校驗(yàn)系統(tǒng)中進(jìn)行審核，跟進(jìn)不合格或未返回單直至合格返回；
5. 發(fā)貨單據(jù)和簽收單據(jù)的歸檔；
6. 運(yùn)輸賬單的制作、確認(rèn)和請(qǐng)款。
要求：
1、經(jīng)驗(yàn)不限，有物流行業(yè)客服（查詢、數(shù)據(jù)錄入）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、高中或以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
3、具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；
4、電腦操作熟練。

職位描述：

職位名稱：客服專員
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶咨詢、投訴和業(yè)務(wù)辦理電話，提供專業(yè)的服務(wù)。
2. 解決客戶問(wèn)題，確保客戶滿意度。
3. 遵循公司規(guī)定和服務(wù)流程，維護(hù)公司形象。
4. 定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
崗位要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
2. 熟悉電信業(yè)務(wù)及相關(guān)政策。
3. 具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。
4. 有耐心，能承受工作壓力，適應(yīng)輪班工作制。

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6點(diǎn)半，周末大小休 ，法定節(jié)假日都休息

發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào)， 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛(ài)銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，有一定邏輯思維表達(dá)能力，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康

6）無(wú)征信預(yù)期，無(wú)犯罪記錄。

薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間享受新人禮50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
2)入職即可享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）；
3)無(wú)需外出拓展客戶，無(wú)需客戶資源；
4)室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無(wú)夜班無(wú)倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。?！我們沒(méi)有試用期的！ 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同，公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)， 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練， 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?！

職位描述：

【工作概述】
通過(guò)電話、郵件、在線咨詢等方式，為客戶提供關(guān)于國(guó)際/國(guó)內(nèi)機(jī)票、酒店方面的咨詢、預(yù)訂、退改服務(wù)及處理投訴。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，1年左右電話客服或咨詢經(jīng)驗(yàn)，了解機(jī)票、酒店、旅游產(chǎn)品預(yù)訂知識(shí)尤佳，若條件優(yōu)秀，學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
2、溝通表達(dá)良好，粵語(yǔ)或者英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練；
3、具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能；
4、能夠接受工作綜合排班，能適應(yīng)翻班制度（7:00-16：00 ；8：00-17：00 ；9：00-18：00；14：00-23：00；15：00-24：00；16-1 ）及節(jié)假日值班。
5、年齡：20-34歲
【工作時(shí)間】
1）首月培訓(xùn)月：朝九晚六，周末雙休
2）進(jìn)入崗位后：五天八小時(shí)輪班工作制，體息日不固定為周末或國(guó)家法定節(jié)假日（國(guó)家法定節(jié)假日若安排輪班，三倍薪資計(jì)算）。
3）輪班具體安排，每周三出下周班表
【薪資福利】
1）入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，按廣州市規(guī)定進(jìn)行繳納，公積金個(gè)人占比12%，企業(yè)占比8%。
2）90后互聯(lián)網(wǎng)氛圍，扁平化管理；豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（俱樂(lè)部、生日趴、戶外拓展等）;各種節(jié)假日福利及下午茶……
3)特價(jià)旅游產(chǎn)品，游游互助計(jì)劃（關(guān)愛(ài)父母家人）
4） 正職薪資結(jié)構(gòu)如下：
轉(zhuǎn)正前：
?基本薪資5000~6000/月 20元/工作日出勤補(bǔ)貼 語(yǔ)言津貼 全勤 其它津貼 獎(jiǎng)金（入職第一個(gè)月培訓(xùn)期綜合7000-8000元/月左右，試用期綜合8-9K/月）
轉(zhuǎn)正后：
?基本薪資5000~6000/月 20元/工作日出勤補(bǔ)貼 語(yǔ)言津貼 全勤 其它津貼 獎(jiǎng)金（綜合8-12 K/月）
【上班地址】
番禺區(qū)-中鐵諾德中心

職位描述：

任職要求: 1、身高160 ，170以上 年齡18-35 2、無(wú)紋身疤痕前科身體疾病 薪資福利: 1、一二線城市 工資5000-8000元 三四線城市4500-7000（包吃住+五險(xiǎn)一金+工齡工資+獎(jiǎng)金） 2、費(fèi)提供食宿、被褥、免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時(shí)熱水澡; 3班長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)項(xiàng)目經(jīng)理空缺時(shí)可晉升 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)協(xié)助旅客進(jìn)站檢查、檢查違規(guī)物品 疏散引導(dǎo)，消防措施檢查 正確使用檢查設(shè)備 按要求進(jìn)行檢查 不可漏檢！統(tǒng)一制服 ! 工作時(shí)間： 上一休一或者早晚班，具體倒班按照單位統(tǒng)一-分配。 崗位工作地點(diǎn):空崗情況就近安排

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6點(diǎn)半，周末大小休 ，法定節(jié)假日都休息

發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào)， 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛(ài)銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，有一定邏輯思維表達(dá)能力，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康

6）無(wú)征信預(yù)期，無(wú)犯罪記錄。

薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間享受新人禮50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
2)入職即可享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）；
3)無(wú)需外出拓展客戶，無(wú)需客戶資源；
4)室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無(wú)夜班無(wú)倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。?！我們沒(méi)有試用期的！ 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同，公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)， 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練， 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶！?。?/p>

職位描述：

崗位職責(zé)：從事12345熱線話務(wù)接聽(tīng)及相關(guān)工作。
薪酬及福利：實(shí)習(xí)期每月2000元，實(shí)習(xí)期兩個(gè)月，考試通過(guò)后轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后繳納社保，綜合收入4000-5000，提供住宿。
基本條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，能夠保守工作秘密；
2.具有本市常住戶口，年齡在35周歲以下，男女不限；
3.具有大專及以上文化程度，不限專業(yè)， 具備一定計(jì)算機(jī)操作能力和良好的打字基礎(chǔ)。
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
5.身心健康，五官端正，品行良好，心理承壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，適應(yīng)24小時(shí)輪班(倒班)制工作；
6.本人沒(méi)有違法犯罪記錄，沒(méi)有被原聘用單位開(kāi)除、辭退記錄。

地址：海東市樂(lè)都區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳