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職位描述：

崗位職責： -通過資源的合理準備和配置，有效管理所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標； -組織激活，激發(fā)團隊員工內(nèi)在動力，創(chuàng)造團隊整體業(yè)績； -敏銳洞察運營數(shù)據(jù)，對運營各項成本進行有效的控制； -定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通協(xié)調(diào)解決，并制定改善計劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況。 任職要求： -大專及以上學(xué)歷； -5年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗或3年以上同崗位管理經(jīng)驗。 -優(yōu)秀的人際交往技能及團隊合作能力，快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力； -具備系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)思維，數(shù)據(jù)分析能力，自我驅(qū)動力高，抗壓能力強。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司內(nèi)人員招聘，入職培訓(xùn)，離職交接，面試等工作； 2、總經(jīng)理助理相關(guān)工作； 3、辦公用品、食堂伙食的采購與發(fā)放 4、社區(qū)各方面的對接； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、組織團建活動，聚餐等， 7、負責員工考勤，辦理相應(yīng)的社會保險、公積金等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、學(xué)歷不限，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗； 2、認真負責，踏實細心； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間：10：00-7：30 單休 節(jié)假日輪休 管午餐

職位描述：

崗位職責： 1、負責各項行政事務(wù)統(tǒng)籌管理工作，包括接待、檔案、車輛管理、資產(chǎn)管理、采購、日常后勤保障、企業(yè)文化活動組織等工作； 2、負責起草和審核各類材料、會議紀要等公文寫作工作； 3、負責梳理制定公司各項管理制度，完善辦公系統(tǒng)等工作流程； 4、負責統(tǒng)籌公司內(nèi)外各項接待事務(wù)及公關(guān)支持； 5、負責與業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，落實好公司綜合性工作； 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、文秘相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先； 2、年齡在45周歲以下，5年及以上全盤人事工作經(jīng)驗或3年及以上行政、總（裁）辦、董事辦等工作經(jīng)歷，具備較強的文字功底； 3、熟悉掌握《勞動法》、《勞動合同法》等規(guī)定和人力資源管理相關(guān)知識； 4、具備中級及以上人力資源管理師證書優(yōu)先； 5、具有一定管理經(jīng)驗，較強的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力； 6、愛崗敬業(yè)，有較強的責任感，具備嚴謹、踏實的工作作風(fēng)，能夠創(chuàng)造性的開展工作。

職位描述：

行政助理 1.協(xié)助辦公室完成行政事務(wù)工作，為業(yè)務(wù)部門提供及時有效的行政服務(wù)支持； 2.對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作； 3.協(xié)助安排公司內(nèi)外會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排等； 4.協(xié)助財務(wù)部門完成協(xié)議書登記，掃描等日常工作； 5.完成上級層交辦的各項工作。

職位描述：

工作職責:
1.洞察云計算領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展趨勢，深度進行市場、行業(yè)和用戶需求分析；
2.負責制定及落地運營策略，如產(chǎn)品運營、客戶運營、生態(tài)運營等；
3.負責跟蹤各項運營工作落地效果，及時開展工作復(fù)盤及優(yōu)化。
任職資格:
1、教育背景：計算機、通信、信息技術(shù)、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：3年以上三年以上通信、計算機、軟件等行業(yè)、ICT項目從業(yè)經(jīng)歷；
3、核心技能：掌握一定的云計算、通信、市場營銷、運營知識。

職位描述：

招聘經(jīng)理助理3名 文員3名 客服5名 任職要求：試用期間免費培訓(xùn) 經(jīng)驗不限 中專及以上 年齡：20-45周歲（男女不限） 福利待遇：5000-6500 五險一金、包食宿、節(jié)日福利、體檢、定期團建、生日福利、帶薪年休假及國家法定節(jié)假日、專業(yè)培訓(xùn)、年終績效、優(yōu)秀員工獎勵等。

職位描述：

崗位職責 1、 篩選簡歷、按照招聘流程和項目招聘要求邀約候選人面試，每月完成招聘任務(wù); 2、 對應(yīng)聘人員的資料進行收集、分類、歸檔; 3、 積極開拓招聘渠道，與客戶的日常溝通與聯(lián)絡(luò); 4、負責與新員工進行入職確認后，向人事專員提供相關(guān)入職資料以便辦理入職手續(xù); 5、根據(jù)要求按時提供各類招聘報表; 6、 負責處理部分員工關(guān)系，包括在職離職面談、新員工跟進等; 7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。 崗位要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、至少2年及以上招聘工作經(jīng)驗; 3、熟悉招聘全過程，對人才的測評與引進等具有豐富的實踐經(jīng)驗，招聘渠道多元化; 4、具備良好書面表達能力、溝通能力以及服務(wù)意識，性格活潑開朗; 5、熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責

1、組織公司年度目標任務(wù)分解、經(jīng)營計劃制定、經(jīng)濟運行分析、運營管控相關(guān)制度、流程起草；

2、落實公司要求的各項經(jīng)營管理工作的實施開展情況，分析其原因并提出解決建議、工作要求，實施相應(yīng)考核、激勵，推動年度經(jīng)營目標完成；

3、組織建立分管經(jīng)營單位經(jīng)濟運行信息收集、分析，按月開展經(jīng)濟運行分析，核對分管經(jīng)營單位上報信息，進行分析、預(yù)測、預(yù)警；

4、督辦各類會議、文件，以及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點工作事項，并及時反饋。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、企業(yè)管理、統(tǒng)計學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有房地產(chǎn)、物流、制造業(yè)等行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

3、熟練掌握office辦公軟件；具備相關(guān)文字處理能力，熟練公文及綜合性管理報告編寫；

4、品行良好，有強烈責任心，執(zhí)行力強，善于溝通，具有團隊協(xié)作精神。

職位描述：

1.協(xié)助公司招聘、工資、福利、審核和記錄。 2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3.文員工作主要工作報表、WPS文檔操作、工作內(nèi)容較為簡單!

職位描述：

職責描述：

1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作的推動及安排；

2.配合總經(jīng)理接洽日常商務(wù)來訪、商務(wù)對接及商務(wù)接待工作；

3.做好總經(jīng)理隨時安排的上傳下達及監(jiān)管工作；

任職條件：

1.具有一定的投資、運營及工程管理方面的工作經(jīng)驗；

2.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系維護技巧；

3.具備良好的敬業(yè)精神及團隊精神；

4.形象氣質(zhì)佳，因工作需要可出差及短期外派者優(yōu)先考慮；

5.能接受公司安排的商務(wù)接待工作及關(guān)系維護工作。

職位描述：

公司直招，非中介??！公司直招，非中介??！公司直招，非中介?。?崗位職責： 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在18-26歲，女性； 2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 3、積極主動，性格開朗，具有很好的人際關(guān)系； 【上班時間】 正常8小時，做六休一，星期天固定休息，節(jié)假日正常放假 乘車路線： 乘坐7,910,905,51，78,532,45,37,59,76，68在大修廠，到嘉和綜合樓

職位描述：

一、崗位職責： 1.負責新媒體渠道搭建，根據(jù)產(chǎn)品制定推廣策略，推動并確保?標達成，完成?標； 2.玩法更新：根據(jù)各新媒體渠道玩法和營銷動作，匹配項目產(chǎn)品的新玩法、新營銷動作； 3.用戶運營：負責牽引各項目熟練地運用社群、公眾號、自媒體等渠道進行粉絲流量的轉(zhuǎn)化，對線上活動策劃，增加產(chǎn)品咨詢量及曝光量； 4.運營策略：根據(jù)新媒體平臺特征及需求制定產(chǎn)品的相關(guān)運營策略，為平臺搭建新媒體賬號矩陣，協(xié)助撰寫相關(guān)類型推文并上架促銷產(chǎn)品。 二、任職要求： 1.本科及以上，三年及以上同崗位工作經(jīng)歷，從事傳媒相關(guān)行業(yè)； 2.對網(wǎng)絡(luò)熱點的及時把控，能搭建景區(qū)網(wǎng)絡(luò)爆款； 3.廉潔自律，強烈的責任感和目標感，具備一定的抗壓性。

職位描述：

工作要求：女，22-48周歲有經(jīng)驗者年齡可以放寬 工作內(nèi)容： 報表的收編以及整理，完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 工作時間 9:00-12:00 13:00-17：30 周日雙休 薪資 福利：崗前培訓(xùn)+公休假+節(jié)日福利+五險+不定期團建+旅游+年終獎 待遇：保底+全勤獎+提成+獎金 綜合薪資 4000-5500 每周雙休 法定帶薪休假

職位描述：

崗位職責：
1、 基于銀保渠道客群特征和相關(guān)政策導(dǎo)向，參與設(shè)計、升級健康險產(chǎn)品（包括形態(tài)、核保規(guī)則和理賠政策），從醫(yī)學(xué)和核保角度持續(xù)給予專業(yè)意見及建議；
2、參與銀保渠道健康險端到端運營流程設(shè)計與落地，優(yōu)化客戶體驗、賦能業(yè)務(wù)效率提升，對核保工具運用具備豐富經(jīng)驗尤佳；
3、負責銀保渠道健康險運營指標統(tǒng)計、分析和外部醫(yī)療政策信息搜集、分析，為銷售推動、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、風(fēng)險管控提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)；
4、產(chǎn)出相關(guān)輔銷材料，負責一線、渠道及線上知識輸出及賦能支持，助力一線提供入保指導(dǎo)，核保、理賠協(xié)調(diào)，提升落單營銷效率。


任職要求：
1、國內(nèi)外大學(xué)保險、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年（含）以上保險公司核?；蚶碣r工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀可適當放寬；
3、掌握健康險產(chǎn)品相關(guān)的基礎(chǔ)知識和監(jiān)管政策，熟悉基本醫(yī)療保險等相關(guān)國家政策，具有健康險方面的運營流程設(shè)計實踐經(jīng)歷；
4、有臨床醫(yī)學(xué)背景及工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
5、具備較強的邏輯思維能力和研究分析能力，有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、語言表達和文字運用能力。

職位描述：

1、負責展廳的日常維護、參觀、接待、宣傳、講解工作； 2、全面了解園區(qū)情況，熟悉解說詞并輻射其他相關(guān)專業(yè)知 識； 3、參觀過程中對客戶提問進行合理解答； 4、配合園區(qū)完成文化宣傳等相關(guān)工作； 5、普通話二級乙等以上