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職位描述：

協(xié)助人事行政主管制定、修訂行政管理制度，進行日常行政工作的組織與管理。會務(wù)及活動安排，后勤保潔、保安工作管理。

職位描述：

職責描述： 1、主導項目方案設(shè)計，確保創(chuàng)意與功能需求結(jié)合； 2、配合政府項目匯報，優(yōu)化方案以滿足政策及規(guī)范要求； 3、指導施工圖設(shè)計師落地方案，協(xié)調(diào)多專業(yè)協(xié)作； 4、能夠參與總承包項目現(xiàn)場管理，解決設(shè)計相關(guān)問題。 任職要求： 1、本科及以上學歷，建筑學/城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上大型設(shè)計院工作經(jīng)驗； 3、中級以上職稱，有大型項目或政府項目全過程經(jīng)驗，擅長方案創(chuàng)意及匯報。

職位描述：

崗位職責： 1、協(xié)助負責人完善人事、行政各項制度，督促、檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、做好人力資源相關(guān)情況的統(tǒng)計、績效考核管理的統(tǒng)計； 3、負責公司招聘工作，包括校招、社招招聘流程，篩選合適簡歷面試應(yīng)聘者； 4、員工入職、離職手續(xù)辦理，公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，負責勞動合同簽訂及相關(guān)合同的管理； 5、處理人事相關(guān)事務(wù)性工作：社保醫(yī)保繳納、住房公積金繳納、配合相關(guān)機構(gòu)開展年審工作等； 6、員工人文關(guān)懷及相關(guān)培訓工作的開展； 7、領(lǐng)導安排的其他事宜； 任職要求： 1、專科以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上人事工作經(jīng)驗； 3、良好的溝通表達能力，思維清晰； 4、認真細致，勤懇務(wù)實，具有團隊合作精神，抗壓能力強；

職位描述：

1，工作輕松，無壓力。 2，待遇遠超業(yè)內(nèi)，經(jīng)驗、學歷不限，五官端正 3，年齡要求26歲以上，身高155以上， 有意者，投簡歷在線留言約談；了解工作詳情！

職位描述：

崗位職責：1.財務(wù)部工作流程的監(jiān)督及業(yè)務(wù)指導，負責協(xié)調(diào)三一和會計事務(wù)所相關(guān)審計事宜；

2.涉稅風險防控，指導相關(guān)人員正確處理賬務(wù) ；

3.資金計劃及資金安排，協(xié)助完成日常網(wǎng)銀審核 ；

4.協(xié)調(diào)完成公司銀行融資等項目所需財務(wù)資料；

5.代理商資金收支平衡表的填制，協(xié)助完成月度資金預(yù)算的審核匯總上報 ；

6.重點工作的安排及跟進，公司資產(chǎn)的盈虧處理意見；

7.對公司整體經(jīng)營成果的核算進行匯總分析；

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，中級會計師資格，有工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗；

2、有財務(wù)全盤工作經(jīng)驗，熟悉合并報表編制，熟練使用財務(wù)軟件SAP等；

3、具有良好的溝通能力、抗壓能力，辦公文件撰寫、辦公軟件操作能力。

5.能熟知財稅相關(guān)知識和企業(yè)財務(wù)核算業(yè)務(wù)，要求具備會計師以上職稱

6.具備一定的稅務(wù)知識，熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件

職位福利：五險、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：
1、負責污水廠的運營管理工作，包括經(jīng)營計劃執(zhí)行、現(xiàn)場人員管理等；
2、根據(jù)本項目的工藝和設(shè)備情況，制定適合本運營項目運行的節(jié)能降耗的工藝生產(chǎn)方案，控制生產(chǎn)成本；
3、負責污水廠運營的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌工作，包括日常運營數(shù)據(jù)、周月年度報表、采購計劃、維修維護計劃、技改計劃、經(jīng)營計劃等；
4、負責污水、污泥處理，確保出水水質(zhì)穩(wěn)定達標排放，及時上報異常水質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)，并按操作規(guī)程及時處置；
5、負責制定執(zhí)行運營管理制度，健全、規(guī)范、生產(chǎn)臺帳及各項廠區(qū)管理工作；
6、負責污水廠有毒、有害、危險物品的管理；
7、負責物品采購及生產(chǎn)藥品和備品備件出入庫管理工作，做好記錄；
8、負責落實各工藝線巡檢員的安全生產(chǎn)、工藝解讀、化驗維修的培訓等工作。
崗位要求：
1、 大專及以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學、給排水、化學工藝等相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上市政污水廠管理工作經(jīng)驗，熟悉多級AO工藝；
3、基本技能：良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力；
4、業(yè)務(wù)技能：熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉污水處理工藝、原理、事故處理等；
5、管理技能：較好的分析、判斷能力、組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力；
6、計算機技能：熟練掌握WORD，EXCEL文字處理和辦公室自動化管理；
7、吃苦耐勞，會開車，
工作地點：
新疆昌吉。

職位描述：

1、性格活潑開朗，善于溝通； 2、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，正確的人生價值觀； 3、工作主動，學習積極性高； 4、有時間觀念，團隊意識； 工作時間：10:00-19:30

職位描述：

一、崗位職責： 1.負責景區(qū)商業(yè)經(jīng)營規(guī)劃，包括景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)提升、現(xiàn)場運營管理、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃等工作，確保完成公司的各項經(jīng)營任務(wù)； 2.定期為公司提出商業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告，為公司管理決策提供參考依據(jù)； 3.根據(jù)市場商業(yè)調(diào)研及公司整體規(guī)劃，對景區(qū)商業(yè)進行適時調(diào)商優(yōu)化，并依據(jù)商業(yè)情況調(diào)整招商； 4.負責景區(qū)招商入戶的洽談、簽約審核、二裝管理、商運系統(tǒng)管理等工作，并結(jié)合實際情況，有計劃的提高簽約質(zhì)量； 5.建立完善公司營運管理規(guī)章制度，檢查各工作流轉(zhuǎn)程序各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理，保障景區(qū)招商、營運工作正常運轉(zhuǎn)； 6.負責商業(yè)管理部運營團隊的培養(yǎng)和提升，指導商業(yè)運營部的業(yè)務(wù)培訓。 二、任職要求： 1.大專及以上學歷，快消品、商業(yè)綜合體、景區(qū)商業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。 2.具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。 3.強烈的責任感和目標感，具備一定的抗壓能力。

職位描述：

1.協(xié)助客戶經(jīng)理出單、批改咨詢服務(wù)，復(fù)雜件審核、處理和追蹤；
2.客戶理賠資料審核受理，問題件處理；理賠中臺協(xié)談，爭議案件溝通，確保理賠流程順暢；
3.解答客戶在理賠個中過程中提出的各類咨詢問題。 參與理賠案件的調(diào)查工作，確保理賠資料的真實完整； 根據(jù)客戶需要提供理賠數(shù)據(jù)和分析報告;
4.針對客戶的其他服務(wù)需求，積極進行內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)，爭取為客戶提供滿意的答復(fù)；
5.對日常服務(wù)方式，內(nèi)容等提出改善意見與建議；
6.本科以上，2年以上工作經(jīng)驗，保險、金融、法律、醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

主做菲律賓、馬來西亞、越南本土店，美妝、香水、家居類目。
工作職責：
1、負責shopee平臺運營和客服工作，完成每月銷售目標;
2、熟練平臺的產(chǎn)品上架流程，優(yōu)化及維護熱銷產(chǎn)品；
3、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化以及廣告投放，擴大產(chǎn)品流量，提高轉(zhuǎn)化率等各項指標；
4、有一定的爆品打造與數(shù)據(jù)分析能力，積極尋找擴大交易量的方法和技巧，通過調(diào)研數(shù)據(jù)及時調(diào)整運營策略；
5、每日異常訂單處理，及時跟進訂單發(fā)貨；
6、處理日?？头栴}，包括售前、售中、售后以及各項爭議問題，維護店鋪良好運作。

任職要求：
1、有一年以上shopee本土經(jīng)驗，馬來、菲律賓、越南有經(jīng)驗者優(yōu)先，會簡單的PS圖片，有基本英語閱讀能力，大專以上學歷，優(yōu)秀跨境經(jīng)驗者也可考慮；
2、熟悉shopee平臺政策及規(guī)定，精通產(chǎn)品優(yōu)化的方法和技巧，做過家居、美妝品類者佳；
3、個人月平均GMV業(yè)績不低于15萬RMB，毛利率20%以上，能獨立操盤賬號；
4、熟練運用廣告投放打造爆品，掌握維護爆款的能力及運營技巧，市場產(chǎn)品敏銳度高，定期分析平臺產(chǎn)品及競爭對手情況；
5、抗壓能力高，有合作精神，能接受從0-1。

福利待遇：
1.試用期：1-3個月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正;
2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 其他津貼；
3.五險一金：入職即可購買；
3.節(jié)日慰問：紅包/禮品少不了；
4.工作時間：9:30-12:30,14:00-18:30；
5.加班補貼：餐補20元；
6.發(fā)展空間：提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間，人性化的管理；
7.文娛生活：零食下午茶不斷，不定期組織各種活動。
公司地址：深圳市寶安區(qū)海天路卓越前海時代廣場C座1507

職位描述：

入職要求：大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡30歲以上，有辦公室管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗。

工作內(nèi)容：1、負責公司各部門的上傳下達。

2、負責廠區(qū)各種檢查接待，政府對接。

3、負責廠區(qū)人員考勤管理，財務(wù)費用管理，采購工作。 4、負責廠區(qū)各種證件辦理，文件資料整理存檔。

5、協(xié)助廠廠完成其他工作。

年收入：10萬起 績效

待遇：1、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，績效為主，成果共享。

2、有休假工資，繳納社保六險（按工資標準繳納），繳納雇主責任險，工服勞保全包，節(jié)假日三倍工資，學歷補貼，話費補助，免費年度體檢，年度車費補助，高溫福利，過節(jié)福利等。

3、有培訓學習機會，晉升空間大。

職位描述：

職責描述: 1、負責審核新項目建設(shè)期及運營期各項成本支出，進行成本核算、費用管理和成本分析，并定期編制成本報表； 2、負責相關(guān)政府統(tǒng)計指標的整理、申報、培訓工作，及做好定期核查； 3、負責公司年度預(yù)算的編制及KPI執(zhí)行跟蹤； 4、協(xié)助產(chǎn)、供、銷業(yè)務(wù)條線提供財務(wù)指標及預(yù)測幫助其決策； 5、根據(jù)管理報表，輸出多方位的財務(wù)分析結(jié)果和分析報告，支持經(jīng)營管理決策； 6、負責完成公司級的專項工作任務(wù)，國高企培育、反傾銷核查等； 7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1、該崗位要求常駐吐魯番，另需前往杭州總部學習一年，介意者勿投； 2、具備扎實的專業(yè)知識，財會、金融類本科以上，有制造業(yè)，研究院財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理；熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。有財務(wù)規(guī)劃分析經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備較好的心理素質(zhì)和抗壓能力；具有較強的服務(wù)意識、團隊意識和責任意識；具備較強的動手形成材料能力； 5、熟悉各類辦公操作軟件，有SAP、金蝶、用友等ERP實操核算經(jīng)驗優(yōu)先； 6、有相關(guān)證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位名稱：前置運營管理 1、工作地點：主要為烏魯木齊，全疆地州有需要時出差。 2、工作內(nèi)容： 負責海信電視產(chǎn)品在裝飾裝修公司、智能家居、建材、影音、中央空調(diào)等家電以外的行業(yè)客戶開發(fā)，銷售，以及后期維護等相關(guān)工作；負責指導地州辦事處前置渠道工作的開展。 3、工作要求：有家居建材，裝飾裝修公司，設(shè)計師，中央空調(diào)業(yè)務(wù)，等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。年齡40歲以下，性別不限，學歷全日限制本科及以上。 4、薪資待遇：底薪 績效 提成。工作熟悉，客戶多，月工資可穩(wěn)定在15000以上。

職位描述：

工作職責：

2、全面財務(wù)管理： 精通財務(wù)核算、成本管理、預(yù)算管理、財務(wù)分析、資金管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制、投融資管理等模塊。
3、財務(wù)分析與決策支持： 具備出色的財務(wù)分析能力，能深入分析成本結(jié)構(gòu)、盈利能力、現(xiàn)金流狀況，為管理層提供高質(zhì)量的決策支持報告和經(jīng)營建議。

4、成本管控： 尤其重要！ 對制造業(yè)成本核算體系（如標準成本法、作業(yè)成本法）有深刻理解和實踐經(jīng)驗，能有效監(jiān)控和分析碳酸鋰生產(chǎn)過程中的各項成本（原材料、能源、人工、制造費用等），推動降本增效。
5、預(yù)算與預(yù)測： 主導年度預(yù)算編制、滾動預(yù)測，并監(jiān)控執(zhí)行情況。
6、資金管理： 精通現(xiàn)金流管理、融資渠道拓展與維護、外匯風險管理。
7、稅務(wù)管理： 熟悉國家及地方各項稅收法規(guī)，能合理進行稅務(wù)籌劃，有效管控稅務(wù)風險（尤其資源稅、增值稅、企業(yè)所得稅等）。
8、內(nèi)部控制與風險管理： 建立和完善財務(wù)內(nèi)控制度，識別和評估財務(wù)風險（包括價格波動風險、信用風險、匯率風險等），并制定應(yīng)對措施。
9、財務(wù)系統(tǒng)： 熟練使用主流ERP系統(tǒng)（如SAP, Oracle, 用友NC/U8, 金蝶EAS等），精通Excel等辦公軟件。
10、團隊管理：優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導、培養(yǎng)和激勵能力，能有效管理財務(wù)團隊。
11、溝通協(xié)調(diào)：出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能與生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、高層管理等有效協(xié)作。良好的口頭和書面表達能力，能清晰、專業(yè)地呈現(xiàn)財務(wù)信息。

任職要求：

1、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上制造業(yè)或資源類/化工類企業(yè)財務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗。擁有完整的財務(wù)體系搭建、團隊管理經(jīng)驗。

2、 擁有有色金屬采選冶、礦業(yè)、化工、新能源材料等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。熟悉鋰礦生產(chǎn)工藝流程、成本構(gòu)成特點和行業(yè)運行規(guī)律者最佳。

職位描述：

崗位職責：

1.熟悉資產(chǎn)盤活、評估、招商、運營流程；
2.根據(jù)資產(chǎn)特性與區(qū)域情況，制定資產(chǎn)盤活方案；
3.較強的招商談判能力，能有效聯(lián)動政府、客戶等多方資源；
4.熟悉國家資產(chǎn)政策、區(qū)域資產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略；
5.資產(chǎn)管理、地產(chǎn)經(jīng)營管理、金融等專業(yè)。

任職要求：
1.熟悉資產(chǎn)市場環(huán)境，精通分析技能和方法；
2. 有出色的溝通、協(xié)調(diào)、安排、管理和執(zhí)行能力，具備較強的領(lǐng)導力和隊伍建設(shè)能力；
3. 工作積極主動，思維敏捷，具備判斷、執(zhí)行、管理等綜合能力；
4. 本科以上學歷，工程類、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。