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職位描述：

工作要求：女，22-48周歲有經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬 工作內(nèi)容： 報(bào)表的收編以及整理，完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 工作時(shí)間 9:00-12:00 13:00-17：30 周日雙休 薪資 福利：崗前培訓(xùn)+公休假+節(jié)日福利+五險(xiǎn)+不定期團(tuán)建+旅游+年終獎 待遇：保底+全勤獎+提成+獎金 綜合薪資 4000-5500 每周雙休 法定帶薪休假

職位描述：

職位描述
1、作為集團(tuán)公司駐外管理代表外派；
2、負(fù)責(zé)分公司及控股公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、行政等相關(guān)管理工作；
3、代表集團(tuán)總部在授權(quán)范圍內(nèi)履行各種管理權(quán)限；
4、對范圍內(nèi)的經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行拓展及維護(hù)，協(xié)助總經(jīng)理達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)合理組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，對人力、資金、設(shè)備、物資采購等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理；
6、負(fù)責(zé)所管理公司的年度生產(chǎn)、經(jīng)營方針、計(jì)劃的制定，并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，確保按計(jì)劃完成；
7、建立健全所管理公司的各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督各相關(guān)部門按計(jì)劃實(shí)施完成；
8、組織并實(shí)施安全管理目標(biāo)計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)、質(zhì)量計(jì)劃、環(huán)境、人力，預(yù)算等管理計(jì)劃，并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成；
9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系，及時(shí)解決出現(xiàn)的各種問題；
10、嚴(yán)格控制成本，加強(qiáng)成本核算，提高經(jīng)濟(jì)效益；
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所在公司與集團(tuán)內(nèi)其它相關(guān)公司的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)工作；
12、每月向集團(tuán)董事長匯報(bào)所在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營等相關(guān)目標(biāo)進(jìn)展情況；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5-10年管理經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)營、工程等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；可以接受駐外工作；
4、駕駛熟練；

職位描述：

崗位職責(zé)
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
1、負(fù)責(zé)公司品牌在微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等主流新媒體平臺的日常內(nèi)容規(guī)劃、選題、撰寫、編輯與發(fā)布。
2、結(jié)合熱點(diǎn)、品牌調(diào)性及用戶需求，策劃高傳播度的圖文、視頻（短視頻/直播）、話題活動等，提升內(nèi)容吸引力。
3、獨(dú)立或協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、視頻團(tuán)隊(duì)，完成高質(zhì)量、多形態(tài)的創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出。
二、渠道運(yùn)營與增長：
1、制定并執(zhí)行各渠道的運(yùn)營策略，深耕不同平臺的玩法，實(shí)現(xiàn)粉絲與用戶的持續(xù)增長。
2、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)（閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率、粉絲凈增等），定期分析運(yùn)營效果，撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告，并提出優(yōu)化方案。
3、探索新的流量增長機(jī)會，如信息流廣告、KOL/KOC合作、平臺活動等。
三、用戶互動與社群維護(hù)：
1、及時(shí)回復(fù)用戶評論與私信，維護(hù)良好的品牌形象和社區(qū)氛圍。
可能涉及核心用戶社群的搭建與管理，提升用戶粘性與忠誠度。
活動策劃與執(zhí)行：
2、策劃線上/線下聯(lián)動的新媒體營銷活動，如抽獎、打卡、直播帶貨等，以達(dá)成品牌曝光、拉新、促活或銷售轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
四、品牌監(jiān)測與復(fù)盤：
1、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)、競品動向及網(wǎng)絡(luò)輿情，為運(yùn)營決策提供支持。
2、定期對整體新媒體運(yùn)營工作進(jìn)行復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)迭代優(yōu)化策略。
任職要求：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷。具備3年及以上全職新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)過成功項(xiàng)目或賬號者優(yōu)先（面試時(shí)請準(zhǔn)備作品集或數(shù)據(jù)案例）。
2、專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的文案功底和內(nèi)容策劃能力，能撰寫不同風(fēng)格的文案。
3、熟悉平臺：深度熟悉至少2-3個(gè)主流新媒體平臺（如微信、抖音、小紅書等）的運(yùn)營規(guī)則和算法機(jī)制。
4、 基礎(chǔ)技能：掌握基礎(chǔ)圖片處理（如PS/Canva）和視頻剪輯（如剪映/Premiere）者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.審核采購成本費(fèi)用，包括審核對公對私費(fèi)用單據(jù)、準(zhǔn)確計(jì)入會計(jì)科目、整理報(bào)銷原始憑證并按項(xiàng)目進(jìn)行歸集、正確計(jì)算相關(guān)個(gè)人所得稅等；

2.整理財(cái)務(wù)檔案，包括整理歸檔公司會計(jì)憑證、公司賬簿、年度財(cái)務(wù)檔案及各類會計(jì)資料，做好電子會計(jì)文檔保存及備份工作等；

3.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

任職條件:

1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.熟悉財(cái)會知識，了解國家相關(guān)政策及法律法規(guī)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力；

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，能夠維護(hù)公司利益和公司形象，有較好的服務(wù)意識、效率意識、保密意識；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

5.本科以上學(xué)歷或取得中級會計(jì)職稱。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司各類會議紀(jì)要的編制、下發(fā)、檢查等工作。 2、負(fù)責(zé)起草各類通知類發(fā)文、會議紀(jì)要、工作年度計(jì)劃，年度工作總結(jié)等文稿。 3、根據(jù)相關(guān)制度或上級通知，負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他相關(guān)會議，組織安排公司工作例會或參與籌備重要會議及重要活動的協(xié)助工作。 4、負(fù)責(zé)管理各類檔案材料，主要包括收發(fā)文管理、資料檔案管理。