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職位描述：

一、工作職責 1. 合同管理 （1）起草、審核、修訂公司各類合同，確保條款合法合規(guī)； （2）跟蹤合同履行情況，處理違約或糾紛問題。 2. 法律咨詢與支持 （1）為業(yè)務部門提供法律意見，解答日常法律問題，協助業(yè)務合規(guī)開展； （2）參與公司決策，評估法律風險并提出建議。 3. 合規(guī)管理 （1）確保公司運營符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及內部制度； （2）制定和更新合規(guī)制度，開展內部合規(guī)培訓及風險排查。 4. 訴訟與糾紛處理 （1）代理或協調外部律師處理公司涉及的訴訟、仲裁、行政處罰等法律事務； （2）制定糾紛解決策略，降低公司損失。 5. 外部機構協調 對接律師事務所、監(jiān)管部門、行業(yè)協會等外部機構，維護公司法律權益。

二、任職要求 1. 學歷與資質 法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家統一法律職業(yè)資格考試（持有律師資格證優(yōu)先）。 2. 專業(yè)能力 （1）熟悉民商法、公司法、合同法等，具備法律研究及文書撰寫能力； （2）熟悉司法程序，能配合處理訴訟或非訴案件。 4.技能要求 （1）溝通協調能力強，能將法律語言轉化為業(yè)務部門可落地的方案； （2）邏輯清晰，具備風險預判和問題解決能力； （3）熟練使用辦公軟件及法律檢索工具（如裁判文書網等）。 5. 其他要求 （1）職業(yè)道德良好，嚴守公司機密；

（2）可以順利獲取畢業(yè)證、學位證；

（3）持有律師資格證書人員優(yōu)秀。

職位描述：

崗位職責： 1.客戶開發(fā)與關系維護 2.電力業(yè)務全流程管理 3.市場分析與政策落地 4.銷售目標與增值服務 5.數據管理與合規(guī)風控 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，電力工程、市場營銷、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先。2年以上B2B客戶服務經驗，有電力/能源行業(yè)背景者加分。熟悉電力系統基礎流程（報裝、計量、結算） 2.專業(yè)技能: 精通用電政策解讀，能快速定位客戶痛點（如電費成本優(yōu)化、供電可靠性） 3.商務能力：具備談判技巧（如電費分期方案洽談），擅長政府/園區(qū)等渠道客戶攻關。數據敏感度高，能通過用電量、負荷率等數據挖掘潛在需求 4.素質要求：適應疆內短期出差（工業(yè)園、商業(yè)綜合體等場景），具備突發(fā)停電等緊急事件處理經驗。廉潔自律，嚴守企業(yè)保密規(guī)定（如客戶用電數據、內部定價策略） 薪資待遇： 5-8k 提成 年底獎金，五險一金，生日福利，周末雙休、法定節(jié)假日正常休，重大節(jié)日員工福利、不定期團建

職位描述：

任職要求:1、學歷:統招本科及以上；2、具備良好的語言基礎，可以熟練使用泰語進行書面與口頭交流；

職位描述：

1.涉訴案件管理：負責公司訴訟仲裁案件處理、控制

2.法律風險控制：負責公司法律風險防范及培訓宣傳

3.法律機構管理：負責公司法律中介機構的選聘和管理

職位描述：

金融咨詢顧問，有經驗的有限

職位描述：

工作內容：
負責公司法務方面的工作，包括但不限于：
- 參與公司合同的審查、起草、修改及簽訂；
- 協助公司開展合同風險防控工作；
- 配合公司開展法律咨詢、訴訟等法律事務；
- 維護公司法律檔案，并對檔案資料進行審查；
- 根據公司需要，協助開展法律法規(guī)的調研工作，或提供法律咨詢服務；
- 完成公司交辦的其他法務相關工作。
主要職責：
- 具備扎實的法律基礎，熟悉公司法務需求；
- 具備良好的溝通協調能力，能夠與公司各部門有效溝通；
- 具備良好的分析能力，能夠獨立開展法律事務；
- 具備良好的抗壓能力，能夠接受公司的監(jiān)督和管理；
- 具備良好的職業(yè)操守，保密公司機密信息。
職位要求：
- 不限工作經驗，有相關法律工作經驗者優(yōu)先；
- 法學專業(yè)本科以上學歷，具備扎實的法律基礎；
- 熟悉公司法務體系，具備較強的法律事務處理能力；
- 具備良好的溝通協調技巧，具備良好的職業(yè)操守。

職位描述：

任職條件：

1.年齡40周歲以下，本科學歷，法律相關專業(yè)，通過司法考試者優(yōu)先；

2.具有2年以上法律方面工作經驗，熟悉公司法、合同法、金融相關法律事務。

3.具備企業(yè)管理、財務等綜合知識的優(yōu)先。

4.具有良好的思維能力，良好的溝通、分析、應變能力及文字功底。 工作職責：

1.協調實施和完善全面風險管理體系建設。

2.負責制定及維護法律合規(guī)管理辦法及操作流程。

3.參與研究、制訂公司各項規(guī)章制度及梳理各項業(yè)務流程，并組織對全公司各項規(guī)章制度開展定期評估及修訂。

4.開展合同審查、業(yè)務審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權管理、法律服務、中介機構管理、內部控制等各項具體工作。

職位描述：

職位描述：

1.負責涉人傷案件的處理工作；

2.負責組織事故三方調解；

3.負責參與傷殘鑒定、訴訟工作；

4.負責人傷理賠指標改進工作；

5.負責人傷案件資料收集和結案工作。

任職資格：

1.大學本科及以上學歷，年齡26周歲以下；

2.專業(yè)涵蓋保險類、法律類、醫(yī)學類等，有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

3.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品德，無不良記錄；

4.具有良好的職業(yè)道德、較強的學習能力、溝通協調能力，具有良好的團隊合作精神和責任心；

5.相關崗位需具備的其他要求。

福利補貼：

1.人才補貼：根據專業(yè)和院校水平，每月額外提供至多3000元人才補貼；

2.公司福利：國企背景、五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利。

工作地點：

根據實際需求安排至溫州市級公司或各縣支公司。

職位描述：

1.為公司經營決策建言獻策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。協助組織公司重大經營決策的法律論證和法律保障。為公司的經營管理活動提供相應的法律咨詢。
2. 參與公司重要合同的起草、商務談判、審核和履行法律監(jiān)督職責。負責公司重大合同的起草、審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。針對不同類別客戶及業(yè)務制定符合公司實際的標準合同文本。建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。
3.參與起草、修訂、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。
4.代表公司處理訴訟或非訴訟法律事務，為維護公司合法權益。負責公司的應訴和訴訟事務。
5.負責公司專利申請相關工作，負責公司知識產權法務處理。建立健全公司知識產權和商業(yè)秘密保護體系。
6.建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
7.開展法律培訓，針對管理、經營等不同人群進行相應的法律培訓，增強公司經營管理層及相關部門的法律意識，組織實施對公司員工的法律宣傳、培訓工作。
8.協助各部門主管和領導為業(yè)務部門提供法律咨詢等相關服務，幫助解決法律問題，提高相關部門工作效率。對公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協助有關部門予以整改。
9.負責起草、審查和修改公司各類法律文件文書。
10.負責與公司外聘律師及法律顧問的工作對接。
11.協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
12.負責公司合同的登記、整理、歸檔工作。
13.完成領導交辦的其他工作。昨天 19:54

職位描述：

崗位內容：
1. 負責公司法律事務的日常處理和合規(guī)工作。
2. 制定、完善公司管理制度、標準合同和各種文件，并且監(jiān)督執(zhí)行。
3. 協調處理公司在日常活動中出現的法律問題，確保公司合法運營。
4. 協助上級領導應對突發(fā)事件，處理法律風險，推動項目順利推進。
5. 維護公司與政府、司法機關、第三方服務商合作的穩(wěn)定關系。

任職要求：
1. 法學或相近專業(yè)本科及以上學歷，3年以上法務工作經驗。
2. 熟練使用Office辦公軟件和互聯網工具，能獨立完成日常文書處理工作。
3. 具有較強的溝通、協調、判斷、解決問題的能力，能夠防范法律風險。
4. 認真細致，注重細節(jié)，有很強的責任心和執(zhí)行能力。
5. 有團隊協作意識、積極主動，能夠適應高壓力和加班工作。

職位描述：

崗位內容：

1、負責公司日常業(yè)務的翻譯、口譯工作；

2、協助銷售人員開發(fā)潛在客戶，跟進客戶詢盤，并完成訂單等之后續(xù)工作；

3. 維護客戶關系，了解客戶需求，提供售前和售后服務支持；

4. 參與銷售數據統計、分析與報表制作，對銷售數據進行深度挖掘。

任職要求：
1. 有較強的溝通能力和協調能力，主動思考，做事認真負責；
2. 熟練使用office軟件，會哈薩克語或者俄語優(yōu)先；
3. 具備團隊合作精神，勇于承擔壓力，能夠適應出差和出國。

職位描述：

職責

1、根據公司當前情況，建立適合公司發(fā)展的法務工作流程

2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議;

3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協議，;

6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見:

7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓:

8、完成領導交辦的其它工作。

任職資格

1、本科及以上學歷，有2-3年工作經驗

2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力

4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

職位描述：

崗位職責:
1、獨立或聯合各板塊售前咨詢專家開展專業(yè)領域的數字化/信息化/智能化現狀調研，挖掘客戶痛點與需求，為客戶制定數字化轉型戰(zhàn)略；
2、基于客戶需求，與銷售人員做好售前技術支持工作，負責項目售前咨詢、技術交流、方案宣講和產品演示、招投標等工作；
3、主導工業(yè)互聯網項目的全生命周期管理，包括需求分析、方案設計、實施交付及驗收；
4、總結項目實施經驗，豐富案例知識庫，樹立標桿客戶，并支持相關品牌推廣活動，包括展會參與、案例分享等；
5、跟蹤工業(yè)互聯網領域的***和行業(yè)動態(tài)，形成行業(yè)洞察和***實踐，并在公司內部及客戶側開展培訓和知識分享，提升團隊及客戶的工業(yè)互聯網認知水平。

任職要求:
1、計算機/通信/信息/管理/自動化/等類別相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具備廠長或制造業(yè)高層管理經驗者的優(yōu)先考慮，能夠更好地理解制造業(yè)客戶的實際需求；
3、擁有5年以上工業(yè)互聯網、智能制造、物聯網等相關領域的工作經驗，能夠統籌全局業(yè)務規(guī)劃和設計，主導過工廠至少兩個IT信息化、智能化項目建設落地的優(yōu)先；
4、善于溝通，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，具有較強抗壓能力，根據項目要求可接受短期出差。

職位描述：

任職資格：

1.本科及以上學歷；
2.法律、法學、財務相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.持有法律相關職業(yè)資格證書；
4.熟悉公司法等法律法規(guī)，了解公司管理基本知識；
5.有較強邏輯思維、良好的溝通及表達能力。

工作職責：

1.審核公司各項規(guī)章制度、勞動糾紛規(guī)定、協議等，以符合法律法規(guī)要求；
2.負責公司法務管理工作，主要包括：
（1）監(jiān)控公司日常業(yè)務經營過程中的合規(guī)法律風險，及時提出預防建議；
（2）在部門領導以及公司高管的指導下，參與重大經濟活動和重大項目的法律盡調；
（3）協助公司各業(yè)務部門處理涉勞動糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛；
（4）公司其他重大經營行為的法律支持，指導子公司開展法律事務工作；
（5）聯絡、協調外部專業(yè)法律機構處理勞動糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛；
（6）協助部門領導，建立對法律顧問的評價考核機制，并定期對法律顧問進行考核，考核結果上報部門領導以作為續(xù)聘或另聘法律顧問的依據。
3.負責公司各類業(yè)務合同、標準文件、有關協議等相關資料的擬定與審核，對法律糾紛提出法律意見，出具法律意見書，必要時請法律顧問復審。
4.將法務管理相關制度、合同和協議等書面資料及時歸檔整理，建立公司法律、合同管理體系，定期歸納總結合同評審中出現的問題，對合同借閱和查閱做好登記工作，嚴守保密制度，維護公司利益。
5.定期對集團職工進行合規(guī)，普法教育 。

職位描述：

1. 完成外籍公園塑形師對機器、場地等書面報告翻譯工作。
2. 完成場地建設、維護等現場翻譯工作。
3. 外籍公園塑形師其它日常生活溝通工作。