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職位描述：

崗位職責(zé)
1、承擔(dān)數(shù)據(jù)中心項目整體技術(shù)管理或暖通、配電、弱電等某一專業(yè)交付技術(shù)負(fù)責(zé)人角色/設(shè)計師角色。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心整體或某專業(yè)設(shè)計方案制定，交付方案制定，保障方案的實施與項目驗收。
崗位要求
1、一級建造師資質(zhì)（機電、通信與廣電類專業(yè)優(yōu)先，同時具備給排水中級工程師職稱的優(yōu)先）；或具有機電相關(guān)專業(yè)高級工程師職稱證書（給排水專業(yè)優(yōu)先）；
2、項自經(jīng)理或項自技術(shù)總工、技術(shù)負(fù)責(zé)人角色，具備大中型數(shù)據(jù)中心的技術(shù)管理經(jīng)驗；或擔(dān)任過數(shù)據(jù)中心項目總設(shè)計師/專業(yè)設(shè)計師角色，具備大中型數(shù)據(jù)中心設(shè)計經(jīng)驗；
3、能夠主導(dǎo)暖通/配電/弱電單專業(yè)/多專業(yè)技術(shù)管理工作或方案設(shè)計工作；熟悉國家及行業(yè)數(shù)據(jù)中心相關(guān)專業(yè)施工標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范或設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，熟悉相關(guān)專業(yè)的設(shè)備原理和產(chǎn)品知識等。
4、適應(yīng)長期出差

職位描述：

崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)房建/公路項目的資料整理和管理。 崗位要求： 1. 38歲以下 2. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 3. 具備3年以上房建/公路資料經(jīng)驗 薪資待遇：派遣合同，包吃住，月休四天，有社保五險，8000-9000元/月

職位描述：

1 具有一級建筑機電建造師
2 有無安全員b證均可
3 資質(zhì)使用 繳納五險一金

職位描述：

要求：23-35歲，大專及以上學(xué)歷，月薪5000-7000元。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1.做好公司項目的招投標(biāo)工作 2.接受上級有關(guān)部門指令，圖紙，文件等資料，妥善保管

職位描述：

崗位招聘要求及崗位職責(zé)：
1、性別不限，年齡55歲以下。
2、石油工程、造價管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，如其他條件非常優(yōu)秀，學(xué)歷條件可放寬。
3、具有石油天然氣工程造價咨詢工作經(jīng)驗三年以上，具有中石油、中石化工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
4、熟悉中石油或國家管網(wǎng)長輸管道項目造價相關(guān)定額及計價依據(jù)；能獨立完成概預(yù)算審核、工程量清單及控制價編制、結(jié)算審核等日常造價全過程咨詢業(yè)務(wù)；熟悉使用鵬業(yè)、廣聯(lián)達(dá)等計件軟件。
5、有造價員資格或注冊造價師資格證優(yōu)先考慮。
6、有團隊合作精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力。
7、工作地點服從公司安排，可接受長期出差及項目派駐，工作地點為新疆哈密、江蘇鎮(zhèn)江、云南德宏、廣州、上海，或項目涉及到的其他省市。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1

職位描述：

錄用條件：
1）有戶內(nèi)門設(shè)計經(jīng)驗或裝修公司設(shè)計經(jīng)驗：
2）具備一定的商務(wù)溝通能力；
3）認(rèn)同企業(yè)文化，執(zhí)行力強、工作熱情且責(zé)任心、抗壓力強；

4）2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)櫥柜類業(yè)務(wù)設(shè)計方案對接、報價等；
2、負(fù)責(zé)圖紙深化、樣板間地接等；
3、參與投標(biāo)相關(guān)工作；
4、定期輸出賦能培訓(xùn)
5、其他應(yīng)配合事項

職位福利：帶薪年假、五險一金、全勤獎、績效獎金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、包住、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉風(fēng)電項目（風(fēng)機基礎(chǔ)及道路、變電站、升壓站等）；
2、負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進度、成本等的把控及管理；
3、負(fù)責(zé)風(fēng)電項目相關(guān)土建技術(shù)工作，參與工程計劃制定和協(xié)助管理；
4、負(fù)責(zé)土建招標(biāo)技術(shù)文件、土建施工合同的審查，配合預(yù)算部門做好工程結(jié)算工作；
5、協(xié)調(diào)監(jiān)理、業(yè)主各方關(guān)系；
6、牽頭解決土建施工技術(shù)問題，監(jiān)督施工質(zhì)量和施工進度，提出加快施工進度的措施，參加各種質(zhì)量檢驗活動；
7、熟悉工程設(shè)計圖紙，組織現(xiàn)場土建圖紙的會審，工程量審核、工程聯(lián)系單回復(fù)、設(shè)計變更及簽證核實工作；
8、現(xiàn)場巡視，落實、監(jiān)督各種技術(shù)方案的執(zhí)行情況，保障施工按公司要求組織施工。

任職要求：

1、大專及以上，建筑相關(guān)專業(yè)，3年以上風(fēng)電項目建設(shè)管理經(jīng)驗；
2、熟悉風(fēng)電工程土建專業(yè)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理、進度管理等工作；熟悉風(fēng)力發(fā)電建筑施工工藝；
3、具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和高度責(zé)任心，較強的抗壓能力和堅韌不拔的精神，優(yōu)秀的邏輯思維、分析能力、溝通能力、解決問題能力。。
4、項目實行勞務(wù)管理模式；可接受公司外派出差

職位描述：

建設(shè)單位項目管理崗，負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)施工管理，包括鋼結(jié)構(gòu)招標(biāo)、圖紙會審，組織加工廠深化圖紙，組織現(xiàn)場安裝、驗收，懂焊接工藝及鋼結(jié)構(gòu)安裝、有主體驗收經(jīng)驗。要求持有二級建造師，中級職稱（建筑專業(yè)）。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)項目需要負(fù)責(zé)項目工程資料的收集、整理和歸檔工作；
2. 負(fù)責(zé)完成項目內(nèi)部報表、文件等各種資料的準(zhǔn)備、整理和打?。?br>3. 負(fù)責(zé)項目文件管理、公文傳遞等日常工作；
4. 進行資料臺賬的管理，做好數(shù)據(jù)的錄入、更新、維護和統(tǒng)計工作；
5. 負(fù)責(zé)資料的跟蹤查詢和更新維護；
任職要求：
1. 具備較好的文字功底，書寫規(guī)范、認(rèn)真細(xì)致；
2. 掌握基本的電腦操作技能，熟悉office軟件的操作方法；
3. 具備良好的溝通能力，能夠協(xié)調(diào)好部門間工作關(guān)系；
4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作態(tài)度端正，具有較強的團隊合作精神；
5. 吃苦耐勞，具備一定的工作抗壓能力，可以出差到項目工作。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新聞稿件撰寫、統(tǒng)計和上報工作。
2.負(fù)責(zé)公司黨建公文流轉(zhuǎn)、起草、下發(fā)及文件分類整理歸檔。
3.負(fù)責(zé)起草公司年度黨建（宣傳）工作計劃、總結(jié)，定期向上級報送黨建月度、季度工作計劃、總結(jié)。
4.負(fù)責(zé)組織開展黨內(nèi)各項宣傳活動，會議籌備和資料歸檔。
5.負(fù)責(zé)上級黨組織有關(guān)文件、會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報。
6.負(fù)責(zé)制定公司年度政治理論學(xué)習(xí)重點內(nèi)容，指導(dǎo)黨小組政治理論學(xué)習(xí)工作。
7.負(fù)責(zé)起草公司黨建工作制度流程，建立健全黨建各項管理臺賬，編制基礎(chǔ)管理表格和工作指導(dǎo)文件。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，中共黨員
2、新聞、政工、行政、文秘相關(guān)專業(yè)
3、3年以上黨建或文化宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、具備較強的文字寫作功底，具備較強的新聞稿件、黨建材料撰寫能力。
精通計劃、善于組織、有較強的協(xié)調(diào)能力與跨團隊協(xié)作能力
5、具備較強的工作和語言表達(dá)能力；善于溝通、協(xié)調(diào)；熟練使用常用辦公軟件
6、擅長熱愛公文寫作，品行端正，身體健康。具有較強的組織紀(jì)律性，能夠嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)新能源項目的電氣/土建/風(fēng)資源等方面的專業(yè)工程技術(shù)指導(dǎo)和支持，對項目可研、初設(shè)等方案報告進行綜合設(shè)計評審，提出建設(shè)性意見、優(yōu)化設(shè)計方案。 2、參與項目前期技術(shù)方案的制定，對項目的技術(shù)可行性進行分析和評估。 3、負(fù)責(zé)項目實施過程中的技術(shù)問題解決和技術(shù)風(fēng)險控制。 4、參與項目后期驗收，確保項目符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷（研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先）； 2、掌握風(fēng)電、光伏、氫能、儲能以及綜合能源開發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，從事電力、新能源、咨詢行業(yè)相同或相近崗位工作滿3-5年（精通風(fēng)電、光伏等新能源項目開發(fā)流程者及能源電力領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先）； 3、熟悉辦公軟件操作，具有較強的技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)、文字撰寫及應(yīng)變處理能力； 4、具有高度的工作責(zé)任感、較強的抗壓能力、良好的團隊合作和敬業(yè)精神，能夠出差。 5、專業(yè)要求：電力、能源、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)

職位描述：

熟悉建筑幕墻工程及裝飾裝修工程施工工序，有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗；會看外幕墻裝飾施工及裝飾裝修施工圖紙；負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程施工，人員調(diào)度，施工質(zhì)量及施工進度；參與編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等。

職位描述：

為深入實施人才強企戰(zhàn)略，進一步加強新疆建設(shè)投資集團有限公司（以下簡稱“新疆建投”）的專業(yè)管理人才隊伍建設(shè)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員： 一、企業(yè)簡介 新疆建設(shè)投資集團有限公司成立于2023年8月，注冊資本金67億元，是世界五百強企業(yè)廣州市建筑集團有限公司在新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立的全資子公司。新疆建投以工程建設(shè)、新材料與研發(fā)、現(xiàn)代城市與服務(wù)為三大主營板塊，將依托廣州建筑成熟的市場運營經(jīng)驗、廣泛的經(jīng)營資源、優(yōu)秀的研發(fā)能力和充足的人才資源，對當(dāng)?shù)亟ㄖ袌錾舷掠伟鍓K進行優(yōu)化整合。未來將對標(biāo)世界一流企業(yè)，以“千億集團”為目標(biāo)，積極承擔(dān)新疆維吾爾族自治區(qū)以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團建設(shè)重任，努力成長為新疆地區(qū)建筑產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。 二、招聘原則 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 三、招聘條件 （一）基本條件 1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)； 2.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力； 3.符合招聘崗位要求的文化程度及專業(yè)，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書（含在部隊服役期間入學(xué)取得的軍隊院校畢業(yè)證書）和相應(yīng)的職業(yè)資格，年齡在18周歲及以上； 4.符合招聘崗位的全部條件； 5.適合崗位要求的身體條件。 （二）有下列情形之一，不得參加本次招聘 1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的； 2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的； 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，黨紀(jì)處分期未滿的； 4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的； 5.因其他原因不適合在本崗位工作的。 四、招聘崗位及具體要求 【崗位描述】 1.負(fù)責(zé)技術(shù)、合約管理等與施工項目等全面技術(shù)工作； 2.熟悉市政項目、公路、房建等工程施工技術(shù)方案、報告編制，熟悉工程管理各個環(huán)節(jié)技術(shù)要點，能從技術(shù)上、施工組織上提出合理化意見，進行有效的工程技術(shù)管理； 3.對公司設(shè)計合同、監(jiān)理合同、施工合同、材料采購等合同的技術(shù)條款進行審查，對合同嚴(yán)格把關(guān)，并組織落實按合同要求完成生產(chǎn)任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)EPC項目、政府項目、社會資本化項目的評估論證，項目投資分析、實施方案設(shè)計，并協(xié)同政府或資本投資方進行項目溝通，促成項目合作，控制項目進展確保項目成功； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)； 2.具有10年以上工作經(jīng)驗,至少參與過3個市政/建筑/公路工程項目（四庫一平臺認(rèn)證業(yè)績），熟練掌握市政項目、公路、建筑等項目全過程管理，并具備投資、法律、建設(shè)管理等相關(guān)知識； 3.副高級及以上職稱，并持有一級建造師證件； 4.具備獨當(dāng)一面的工程管理能力、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力，能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問題，并能獨立解決問題；5.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同公司的企業(yè)文化。 備注：具體薪資面議 五、招聘流程 （一）網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員須于4月8日前投遞簡歷。 （二）資格審查。我司將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。 （三）筆試、面試、體檢、簽約等事項另行通知。 六、入職手續(xù)辦理 （一）公示期滿后。沒有反映問題或所反映問題不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予招聘；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩招聘，待查實后再作決定； （二）應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到視為自動放棄入職； （三）新招聘人員試用期為3-6個月。試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正；考核不合格的，按規(guī)定解除勞動關(guān)系。 七、注意事項 （一）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績對本次招聘有效。 （二）招聘期間，我司將通過手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。 （三）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。 （四）我司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 八、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：歐陽先生 聯(lián)系電話：18199806277 辦公地址：新疆烏魯木齊市水磨溝區(qū)安居南路802號鴻瑞豪庭3號樓23層