與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、統(tǒng)領(lǐng)公司安全生產(chǎn)信息化產(chǎn)品的市場(chǎng)營銷體系。開拓全國市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額,制定并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場(chǎng)營銷體系的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
3、針對(duì)不同類型客戶制定系統(tǒng)化的營銷策略。對(duì)公司重要客戶,總結(jié)并形成一對(duì)一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。
4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5、為滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求,負(fù)責(zé)銷售人員的招募培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,不斷提高市場(chǎng)開發(fā)服務(wù)質(zhì)量。
6、合理控制運(yùn)營成本,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
張愛娟
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)預(yù)算、綜合計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理、資金、成本、稅收、采購管理等工作;
2.承擔(dān)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)分析等工作
任職要求:
1、具有良好的計(jì)劃和組織能力,能夠合理安排和調(diào)度工作;
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司各部門進(jìn)行有效的協(xié)作;
3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;
4、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。
王旺喜
年齡在20歲以上,具有技校以上學(xué)歷,持有電工操作證。具有兩年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上變電設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行操作、維修保養(yǎng)的工作經(jīng)歷,熟悉酒店配電系統(tǒng)電路圖。熟悉酒店電氣系統(tǒng)設(shè)備性能和使用方法,熟悉電氣系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)知識(shí)。
鄭榮
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客房部門的日常管理工作,協(xié)調(diào)和運(yùn)營,確??头糠?wù)質(zhì)量。 2.協(xié)調(diào)并管理客房部門的各個(gè)方面,包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和時(shí)間表制定等。 3. 確??头吭O(shè)施和設(shè)備的良好維護(hù),如電視、電話和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等。 4. 組織和協(xié)調(diào)客房銷售、市場(chǎng)推廣和預(yù)訂等事宜。 5. 確??腿巳胱『屯朔康牧鞒添槙?,同時(shí)解決客人投訴和問題。 任職要求: 1. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。 2. 良好的人際溝通和協(xié)作技巧。 3. 熟悉酒店客房管理和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 較強(qiáng)的問題解決和決策能力。 5. 能夠適應(yīng)不同工作壓力和加班需要。
李金明
劉女士
一、崗位職責(zé) (一)測(cè)井操作工程師 1.負(fù)責(zé)測(cè)井系統(tǒng)的日常保養(yǎng)、檢查等工作。 2.負(fù)責(zé)操作測(cè)井儀器設(shè)備,進(jìn)行測(cè)井資料的現(xiàn)場(chǎng)采集。 3.負(fù)責(zé)測(cè)井資料的現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)。 4.承擔(dān)新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)及推廣應(yīng)用工作。 5.發(fā)揮工作主動(dòng)性,努力完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。 (二)儀器維修工程師 1.負(fù)責(zé)測(cè)井儀器的維修工作。 2.負(fù)責(zé)測(cè)井儀器研發(fā)工作。 3.負(fù)責(zé)測(cè)井新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)及推廣應(yīng)用工作。 4.發(fā)揮工作主動(dòng)性,努力完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。 二、任職要求 1.一本及以上學(xué)歷2020、2019屆畢業(yè)生;地質(zhì)、資源勘查等測(cè)井方向相關(guān)專業(yè),一本及石油五大名校優(yōu)先考慮。 2.身體狀況:身體健康,無重大慢性疾病、傳染性疾病、癲癇病及其它精神性疾病、無傷殘、無不適應(yīng)石油野外一線崗位工作的高血壓、心臟病等其他疾??;能夠適應(yīng)長(zhǎng)期野外工作的要求。 3.具備良好的人際關(guān)系處理能力、溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力; 4.具備良好的職業(yè)操守,能承受一定工作壓力; 5.身體健康,能吃苦耐勞,年齡在28周歲以下。
何啟軒
55歲以下,須持有保安員證,身體健康
王女士
??崗位職責(zé): 1、做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 2、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤, 任職資格: 2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力; 6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 7、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
華光輝
一、崗位職責(zé) (一)測(cè)井操作工程師 1.負(fù)責(zé)測(cè)井系統(tǒng)的日常保養(yǎng)、檢查等工作。 2.負(fù)責(zé)操作測(cè)井儀器設(shè)備,進(jìn)行測(cè)井資料的現(xiàn)場(chǎng)采集。 3.負(fù)責(zé)測(cè)井資料的現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)。 4.承擔(dān)新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)及推廣應(yīng)用工作。 5.發(fā)揮工作主動(dòng)性,努力完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。 (二)儀器維修工程師 1.負(fù)責(zé)測(cè)井儀器的維修工作。 2.負(fù)責(zé)測(cè)井儀器研發(fā)工作。 3.負(fù)責(zé)測(cè)井新技術(shù)的實(shí)驗(yàn)及推廣應(yīng)用工作。 4.發(fā)揮工作主動(dòng)性,努力完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。 二、任職要求 1.一本及以上學(xué)歷2020、2019屆畢業(yè)生;地質(zhì)、資源勘查等測(cè)井方向相關(guān)專業(yè),一本及石油五大名校優(yōu)先考慮。 2.身體狀況:身體健康,無重大慢性疾病、傳染性疾病、癲癇病及其它精神性疾病、無傷殘、無不適應(yīng)石油野外一線崗位工作的高血壓、心臟病等其他疾?。荒軌蜻m應(yīng)長(zhǎng)期野外工作的要求。 3.具備良好的人際關(guān)系處理能力、溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力; 4.具備良好的職業(yè)操守,能承受一定工作壓力; 5.身體健康,能吃苦耐勞,年齡在28周歲以下。
王東鷹
要求:年齡55歲一下,身體健康、品行端正。
萬老板
維修工程師助理3名(有駕照)
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助工程師上門維修維護(hù)等工作;
2.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的配送、安裝等領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1.天津市普通高校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年的***在校生(畢業(yè)前一年7月1日起至畢業(yè)當(dāng)年6月30日);
2.***高職及以上學(xué)歷的本市院?;蛲獾卦盒1臼猩措x校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
薪資待遇:可享見習(xí)月補(bǔ)助2500-4000元左右,投意外傷害險(xiǎn)。
地址:天津?qū)氎鎱^(qū)環(huán)城南路20號(hào) 雙佳科技廣場(chǎng)(龍熙帝景小區(qū)北門西側(cè))
王女士
1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)臺(tái)設(shè)備維修、保養(yǎng)等相關(guān)工作
2.保持設(shè)備正常運(yùn)行
3.負(fù)責(zé)電氣柜、電壓液壓控制
4.大專、理工科專業(yè)(可接受無經(jīng)驗(yàn),入職后,公司進(jìn)行崗位培訓(xùn))
5.3年以上設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)可放寬至中專學(xué)歷
tripod3
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成月度各類財(cái)務(wù)報(bào)表匯總;2、完成部門新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃和代訓(xùn)工作;3、做好賓客的接待工作,接受客房預(yù)訂與顧客咨詢;4、輔助前臺(tái)接待員給客人辦理入住及退房;5、配合部門經(jīng)理核對(duì)每日預(yù)定和排房;6、配合部門經(jīng)理完成月度考勤、銷售提成等報(bào)表。
劉女士
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、稅收學(xué)等財(cái)會(huì)類專業(yè)
崗位職責(zé)
1.建設(shè)項(xiàng)目投資的可行性財(cái)務(wù)審核管理
2.建設(shè)項(xiàng)目概預(yù)算財(cái)務(wù)審核管理
3.工程類貨物、工程及服務(wù)采購財(cái)務(wù)審核管理
4.工程項(xiàng)目核算管理
5.工程竣工驗(yàn)收財(cái)務(wù)審核管理
6.工程交付財(cái)務(wù)管理
7.資本性支出現(xiàn)金流預(yù)算財(cái)務(wù)管理
8.工程項(xiàng)目“民企清欠”工作
9.工程項(xiàng)目前評(píng)估、后評(píng)價(jià)管理
10.工程建設(shè)投資的財(cái)務(wù)監(jiān)督
應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)習(xí)力強(qiáng),具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),積極進(jìn)取;
2.有良好的敬業(yè)、吃苦精神與團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.品行端正,誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,身心健康,具有良好的溝通能力;
4.具備良好的文字表達(dá)和歸納總結(jié)能力;
5.熱愛財(cái)務(wù)工作,熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件;
6.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及國家計(jì)算機(jī)考試證書者優(yōu)先;
7.2026年畢業(yè)的國內(nèi)外普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,2025年畢業(yè)未就業(yè)的本科生、研究生也可投遞。
邵新華
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、稅收學(xué)等財(cái)會(huì)類專業(yè)
崗位職責(zé)
1.成本費(fèi)用核算管理
2.“提質(zhì)增效、效益攻堅(jiān)”管理
3.成本費(fèi)用制度和流程管理
4.數(shù)字化綜合網(wǎng)格財(cái)務(wù)支撐服務(wù)管理
5.牽頭“小金庫”治理管理
6.應(yīng)付款項(xiàng)管理
7.成本類業(yè)財(cái)核對(duì)管理、成本類合同管理
8.其他與成本費(fèi)用相關(guān)事項(xiàng)的管理工作
應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)習(xí)力強(qiáng),具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),積極進(jìn)??;
2.有良好的敬業(yè)、吃苦精神與團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.品行端正,誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,身心健康,具有良好的溝通能力;
4.具備良好的文字表達(dá)和歸納總結(jié)能力;
5.熱愛財(cái)務(wù)工作,熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件;
6.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及國家計(jì)算機(jī)考試證書者優(yōu)先;
7.2026年畢業(yè)的國內(nèi)外普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,2025年畢業(yè)未就業(yè)的本科生、研究生也可投遞。
邵新華
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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