與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
工作內容:
1、負責根據(jù)日常工作及數(shù)字化需求建造出軟件系統(tǒng)或者系統(tǒng)中的軟件部分的過程,包括需求捕捉、需求分析、設計、實現(xiàn)和測試等多個階段。
2、參與項目全生命周期的管理流程建設和執(zhí)行,包括項目概況、設計方案編制、會審、驗收以及結算跟蹤。
3、面向數(shù)智化轉型發(fā)展,結合“戰(zhàn)建”協(xié)同機制及部門的分工,完成各板塊新興業(yè)務產品的拓展和技術支撐工作。
4、具備一定的管理能力,對項目實施過程進行進度和質量把控、統(tǒng)籌管理。
任職資格:
1.熟悉AWS、阿里云、騰訊云等平臺。精通sheii腳本,熟練掌握ansible、puppet、saltstack自動化工具;Nginx、Tomcat、MySQL、Redis、Zookeeper、kafka等維護與優(yōu)化。熟悉Jenkins、Zabbix、ELK、k8s、docker、ceph等前沿技術。
2.工作責任心強、踏實肯干,具有較強的抗壓能力、學習能力、創(chuàng)新能力和團隊合作精神;
3.具有良好管理、組織、人際溝通及計劃與執(zhí)行能力,具有較強分析解決問題能力,具備文檔撰寫能力。
4.了解設計咨詢行業(yè)基礎知識,熟練使用常用辦公軟件及相關設計軟件;;
5.3年以上的DevOps/運維、開發(fā)經驗。
目標專業(yè):
計算機通信、軟件工程等相關專業(yè)
孫衛(wèi)東
崗位職責: 1.主要從事國內外公路的路基、路面的設計、計算與繪圖工作; 2.做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作; 任職要求: 1.土木工程,道路工程、交通土建、相關專業(yè)本科及以上學歷; 2.具有較強的工作責任心,良好的協(xié)調溝通能力和學習能力; 3.具有較強的團隊精神和抗壓能力,在工作上能夠服從安排; 4.熟練運用CAD等繪圖計算軟件;熟練運用office等辦公軟件; 5.熱愛公路設計工作,具有高度的責任感和職業(yè)道德觀,專注的敬業(yè)精神和精益求精的工作態(tài)度; 6.有公路設計院工作及實習經驗者優(yōu)先。
楊征宇
【主要職責】
1.負責Web端、移動端產品的UI設計工作,注重表現(xiàn)力和設計細節(jié);
2.制定產品UX愿景與設計策略,主導交互設計及高保真原型;
3.熟練運用各種設計方法進行快速設計和迭代,設計高效、簡潔的用戶界面和交互流程。
4.參與產品迭代評審,推動產品設計落地。
5.有前瞻性設計思維,能夠不斷進行產品創(chuàng)新和優(yōu)化用戶體驗;
【任職要求】
1.設計類相關專業(yè),本科及以上學歷,具備優(yōu)秀的設計作品集。
2.具備產品及交互思維,對交互設計法則及工具有很好的掌握和運用,以UI的角度塑造并優(yōu)化產品體驗;
3.思維敏捷,有良好的業(yè)務理解能力及高效的問題解決能力;
4.精通 Figma/Sketch/Adobe XD/Photoshop/Figma / Axure / Principle等產品原型和設計軟件;
5.具備跨團隊協(xié)作與溝通能力,推動體驗持續(xù)優(yōu)化;
6.IT業(yè)5年工作以上工作經驗,要求年齡在30歲以上;
ztsh200
職責描述: 1、完成施工圖設計,確保符合國家規(guī)范及成本控制要求; 2、配合總承包項目現(xiàn)場施工,處理圖紙變更及技術問題; 3、協(xié)助主創(chuàng)建筑師完成方案深化及多專業(yè)協(xié)調; 4、參與項目可研編制,提供技術可行性分析。 任職要求: 1、本科及以上學歷,建筑學專業(yè); 2、中級職稱,3年以上大型設計院工作經驗; 3、熟練運用CAD/天正日照/PKPM/BIM等專業(yè)軟件,具備全過程施工圖項目經驗及現(xiàn)場服務經驗。
李亮
職責描述: 1、負責交通規(guī)劃、城市道路、公路設計、智慧交通設計相關的工程現(xiàn)場踏勘、項目前期調研、方案設計、初步設計及施工圖設計; 2、根據(jù)項目需求,參加設計評審、施工交底、竣工驗收及技術服務等; 3、參與招投標前期準備及技術標書編制等工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,道路、交通相關專業(yè); 2、5年以上工作經驗,具備工程師及以上職稱。
李亮
崗位職責:
1.從事橋涵設計等相關專業(yè)工作;
2.參與本部門及本專業(yè)的技術創(chuàng)新、科技開發(fā)工作;
3.負責領導交辦的其他工作;
任職要求:
1.2026年應屆畢業(yè)生,碩士研究生及以上學歷;
2.橋梁與隧道工程、橋梁與渡河工程等橋涵相關專業(yè)(985、211優(yōu)先);
3.有責任心、團隊合作精神、較強的執(zhí)行能力。
尹冬梅/人事經理
一、崗位職責:
1、根據(jù)家居顧問提供的客戶信息,對接客戶并準確記錄測量尺寸;
2、根據(jù)客戶需求設計方案、確認方案、下單、跟蹤及協(xié)調產品的安裝;
3、負責新老客戶的跟進與維護;
4、積極完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、3年及以上全屋定制設計經驗,25-32歲之間,嚴謹細致;
2、熟練使用三維家、酷家樂、cad、2020等家居設計軟件;
3、熟悉全屋定制設計整套流程,有一定手繪功底和室內空間設計能力;
4、具備較強的溝通力,洞察力,抗壓力,并具備高度的團隊協(xié)作意識。
三、福利待遇:
1、上海五險一金,入職即可享有系統(tǒng)培訓,行業(yè)資深老師帶教,學***憂;
2、部門定期團隊建設,聚餐娛樂盡情享受;
3、豐富的內部學習 外部培訓機會,兩種模式幫助專業(yè)技能提升,事半功倍;
4、定期晉升考評,專業(yè)與管理雙通道晉升;
5、超長年假,豐厚的節(jié)日禮品;
6、大單獎、目標獎金,各種福利津貼拿到手軟;
7、員工關懷小藥箱,為健康保駕護航。
綜合薪資:底薪 提成 補貼,平均薪資18-20k
晉升機制:產品設計師—全屋設計師—全案設計師—整裝設計師
面試地點:上海市嘉定區(qū)曹安公路華拓大廈12樓總部
工作時間:9:30-17:3002 (周末9:30-18:00)
工作地點:上海松江區(qū)廣富林路799弄月星家具B館 C003-004(松江月星)
拉迷家具
一、崗位職責:
1、根據(jù)家居顧問提供的客戶信息,對接客戶并準確記錄測量尺寸;
2、根據(jù)客戶需求設計方案、確認方案、下單、跟蹤及協(xié)調產品的安裝;
3、負責新老客戶的跟進與維護;
4、積極完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、3年及以上全屋定制設計經驗,25-32歲之間,嚴謹細致;
2、熟練使用三維家、酷家樂、cad、2020等家居設計軟件;
3、熟悉全屋定制設計整套流程,有一定手繪功底和室內空間設計能力;
4、具備較強的溝通力,洞察力,抗壓力,并具備高度的團隊協(xié)作意識。
三、福利待遇:
綜合薪資:底薪 提成 補貼,平均薪資16-18k
晉升機制:產品設計師—全屋設計師—全案設計師—整裝設計師
面試地點:上海市嘉定區(qū)曹安公路華拓大廈12樓總部
工作時間:早上10:00-12:00,下午13:00-18:00
工作地點:上海市普陀區(qū)真北路1208號南館二樓
拉迷家具
職位要求:
1、負責兒童游樂場(兒童樂園)的方案設計,協(xié)助和配合共同完成相關項目設計;
2、能夠熟練能熟練操作CAD、3Dmax、c4d、瑪雅、SK等專業(yè)繪圖軟件;
3、要求設計相關專業(yè);
4、具備良好的溝通交流能力,以及團隊協(xié)助精神。
5、有主題公園、室內外兒童樂園等設計從業(yè)經驗者優(yōu)先;
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、不加班、五險、全勤獎
范女士
一、崗位職責
1、結合公司設計風格和標準為項目提供的創(chuàng)意構思、方案設計、提案制作、客戶洽談等相關工作;
2、與客戶進行溝通,了解客戶需求,確保項目順利開展;
3、參與項目需求分析、討論和設計方案;
4、負責公司內部設計溝通和對接,協(xié)助解決設計相關問題;
5、負責設計落地的跟進及維護;
6、完成上級領導安排的其它事務性工作。
二、職位要求
1、本科學歷,具備一定創(chuàng)意審美和藝術溝通能力;
2、24-32歲之間,2年及以上家裝設計師經驗優(yōu)先;
3、具備良好的抗壓能力和團隊協(xié)作力,熟悉裝修流程,對全案設計有濃厚的興
趣。
三、福利待遇
1、上海五險一金,入職即可享有系統(tǒng)培訓,行業(yè)資深老師帶教,學***憂;
2、部門定期團隊建設,聚餐娛樂盡情享受;
3、豐富的內部學習 外部培訓機會,兩種模式幫助專業(yè)技能提升,事半功倍;
4、定期晉升考評,專業(yè)與管理雙通道晉升;
5、帶薪年休假,節(jié)假日福利;
6、員工關懷小藥箱,為健康保駕護航。
拉迷家具
崗位職責:主要從事道路橋涵設計咨詢工作。
專業(yè)及經驗要求:橋梁與隧道工程、交通運輸工程、道路與鐵道工程、建筑與土木工程、測繪工程、土木工程、道路橋梁與渡河工程、交通工程等,本科及以上學歷;熟悉交通土建道路勘察設計技術及項目管理相關知識,掌握本行業(yè)專業(yè)設計規(guī)范,能熟練運用專業(yè)軟件從事技術工作。
任職資格:5年以上工作經驗;中級職稱。
待遇:執(zhí)行公司統(tǒng)一薪酬福利制度,基本工資 項目獎金 年度獎金。
入職即繳納五險一金,執(zhí)行租房補貼、通訊補貼、午餐及交通補貼、供暖補貼等。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、交通補助、采暖補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢
職位亮點:入職即繳納五險一金,執(zhí)行各類補貼。
艾菲努爾·阿合買提/人事經理
崗位職責:
1、主要從事公路路線勘察設計工作;
2、擔任本部門或本專業(yè)項目相應崗位;
3、履行所承擔或參與項目的相應角色職責;
4、參與本部門及本專業(yè)的技術創(chuàng)新、科技開發(fā)工作;
5、參與本部門的人才培養(yǎng);
6、負責領導交辦的其他工作。
任職資格:5年以上工作經驗;中級職稱。
待遇:執(zhí)行公司統(tǒng)一薪酬福利制度,基本工資 項目獎金 年度獎金。
入職即繳納五險一金,執(zhí)行租房補貼、通訊補貼、午餐及交通補貼、供暖補貼等。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、交通補助、采暖補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢
職位亮點:入職即繳納五險一金,執(zhí)行各類補貼。
艾菲努爾·阿合買提/人事經理
崗位職責:
1.負責光伏項目的現(xiàn)場勘察工作,了解現(xiàn)場供配電系統(tǒng)情況,收集項目設計所需的相關資料。
2.負責光伏項目的電氣系統(tǒng)設計,對接光伏供應商。
3.負責現(xiàn)場技術支持,能夠指導光伏設備安裝。。
任職要求:
1.具有良好的職業(yè)操守和個人品德,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有較強的學習能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作意識。
2.能適應海外出差、英語交流者優(yōu)先; 3.身體健康,心理素質良好,抗壓能力強。
其他:
1. 該崗位系中鐵十八局集團有限公司招聘。
2.特殊人才薪資面議。
潘俊錦/人力資源管理中心主任
一、崗位職責
1、結合公司設計風格和標準為項目提供創(chuàng)意構思、方案設計、提案制作、客戶洽談等相關工作;
2、與客戶進行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)意見和建議,確保項目順利開展;
3、參與項目需求分析、討論和設計方案;
4、負責公司內部設計溝通和對接,協(xié)助解決設計相關問題;
5、負責設計落地的跟進及維護;
6、不斷學習和研究新技術和設計理念,提高設計水平
7、完成上級領導安排的其它事務性工作。
二、職位要求
1、本科學歷,24-32歲之間,室內設計或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年及以上的家裝經驗,熟悉室內建材、裝飾行業(yè)流程和標準,對市場趨勢及新興產品有深入了解;對全案設計有濃厚的興趣;
3、 具備創(chuàng)新思維,有良好的審美素養(yǎng)和設計表達能力;
4、 具有較強的溝通、協(xié)調和團隊合作能力,較強的學習能力和自我驅動力。
三、福利待遇
1、上海五險一金,入職即可享有系統(tǒng)培訓,行業(yè)資深老師帶教,學***憂;
2、部門定期團隊建設,聚餐娛樂盡情享受;
3、豐富的內部學習 外部培訓機會,兩種模式幫助專業(yè)技能提升,事半功倍;
4、定期晉升考評,專業(yè)與管理雙通道晉升;
5、超長年假,豐厚的節(jié)日禮品;
6、大單獎、目標獎金,各種福利津貼拿到手軟;
7、員工關懷小藥箱,為健康保駕護航。
拉迷家具
位職責簡述:(工作地點 烏魯木齊 ) 為電子政務信息系統(tǒng)建設項目提供咨詢設計服務,負責工作包括但不限于: 政務信息系統(tǒng)前期設計方案交流、規(guī)劃咨詢及投標工作; 政務信息系統(tǒng)項目建議書、可行性研究報告、初步設計及投資概算編制及報審工作; 政務信息系統(tǒng)采購支撐; 政務信息系統(tǒng)施工圖、竣工圖管理; 政務信息系統(tǒng)相關熱點技術跟蹤及分析; 對項目質量、進度、人員等要素進行管理
余征然
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網是由濱興科技運營的人才網,未經今日招聘網同意,不得轉載本網站之所有招工招聘信息及作品
浙公網安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經營許可證 出版物經營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com