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職位描述：

工作內(nèi)容：
我們正在尋求一名轉(zhuǎn)向?qū)＜遥?fù)責(zé)公司的軟件開發(fā)。該職位的主要職責(zé)包括：
1、完成EPS產(chǎn)品系統(tǒng)各開發(fā)階段的對(duì)外的技術(shù)支持、需求分析、架構(gòu)評(píng)估和選擇；
2、完成EPS產(chǎn)品開發(fā)過程中各階段的功能安全開發(fā)，支持需求變更失效分析，如 DFMEA，DRBFM，PFMEA 等，完成技術(shù)安全概念文件，以實(shí)現(xiàn)功能安全概念和安全目標(biāo)；
3、完成EPS產(chǎn)品系統(tǒng)各開發(fā)階段功能要求、診斷要求、信號(hào)列表等；
4、支持ADAS高級(jí)功能開發(fā)，功能列表，系統(tǒng)匹配計(jì)算，設(shè)計(jì)目標(biāo)校核確認(rèn)；
5、支持和管控所有的測試和***任務(wù)，完成系統(tǒng)的驗(yàn)證和發(fā)布；
7、技術(shù)文件/規(guī)范編制，SOR、CTS等編制，轉(zhuǎn)向電控開發(fā)計(jì)劃編制執(zhí)行；
8、跟蹤項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，保證開發(fā)按計(jì)劃進(jìn)行，溝通處理遇到的的問題，調(diào)查、診斷、分析開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題；
9、支持、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)相關(guān)方開展工作，按照開發(fā)流程提供和發(fā)布過程管控文 檔，以滿足項(xiàng)目時(shí)間、質(zhì)量的交付要求。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，良好的英語書面及口語能力；
2、五年以上汽車電子開發(fā)及測試經(jīng)驗(yàn)；
3、理解功能安全I(xiàn)SO26262基本概念以及ISO26262產(chǎn)品開發(fā)生命周期；
4、理解轉(zhuǎn)向系統(tǒng)標(biāo)定流程，熟悉系統(tǒng)調(diào)校工作；
5、理解功能安全產(chǎn)品開發(fā)生命周期中概念，系統(tǒng)各個(gè)階段的開發(fā)活動(dòng)的具體要求，并且有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
6、掌握CANoe/CANalyzer等總線工具，能對(duì)EPS開發(fā)、生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行分析和解決；
7、能夠應(yīng)用Matlab/Simulink等工具搭建EPS模型，具備算法開發(fā)能力，配合底盤域軟件開發(fā)；
8、有EPS產(chǎn)品相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉EPS系統(tǒng)開發(fā)，熟悉EPS常用傳感器，電機(jī)和ECU等；
9、有較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及新事物接受能力。
10、具有汽車行業(yè)電動(dòng)助力轉(zhuǎn)向開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范，法規(guī)相關(guān)的測試需求，電子電器需求，系統(tǒng)***相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1. 承擔(dān)所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)拓展市場規(guī)劃、客戶群洞察分析等； 2、承擔(dān)所負(fù)責(zé)客戶群的客戶關(guān)系平臺(tái)的建立和管理，對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé)； 3、承擔(dān)所負(fù)責(zé)客戶群的市場和項(xiàng)目運(yùn)作； 4、理解數(shù)字能源解決方案，洞察客戶需求，設(shè)計(jì)匹配解決方案，進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算和方案引導(dǎo)； 5、搭建和維護(hù)所負(fù)責(zé)客戶群的合作伙伴生態(tài)群。 【要求】 1、全日制本科及以上； 2、有2年及以上行業(yè)銷售、渠道銷售、解決方案銷售成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備能源產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)，有數(shù)據(jù)中心能源、光伏、站點(diǎn)能源等基礎(chǔ)知識(shí)； 4、敢于挑戰(zhàn)，較強(qiáng)的執(zhí)行力；合作、團(tuán)隊(duì)管理、營銷活動(dòng)執(zhí)行能力。

職位描述：

【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)代表處（分產(chǎn)品、地市）分銷收入達(dá)成，需要具備獨(dú)立開拓市場能力； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷市場洞察和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定正確的伙伴體系規(guī)劃（分產(chǎn)品、地市）并執(zhí)行； 3、基于市場洞察和規(guī)劃，能夠持續(xù)拓展/winback專業(yè)分銷渠道，構(gòu)建健康穩(wěn)定生態(tài)； 4、能夠拉通、管理分銷伙伴與華為代表處政企、云和計(jì)算雙bg整體業(yè)務(wù)的融合，建立在雙方在行業(yè)、地市的緊密合作； 5、能夠在區(qū)域分銷市場進(jìn)行有效的marketing活動(dòng)，構(gòu)建公司分銷品牌影響力； 6、能夠有效指導(dǎo)、管理分銷伙伴，包括人力投入、技術(shù)投入、業(yè)務(wù)拓展思路以及激勵(lì) 【任職要求】 知識(shí)： 1、了解業(yè)界渠道體系的運(yùn)作及標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)，能夠制定本領(lǐng)域的渠道規(guī)劃 2、了解以下一個(gè)或多個(gè)產(chǎn)品域的分銷商業(yè)模式構(gòu)建，數(shù)通、存儲(chǔ)、智能安防、視頻會(huì)議、soho、接入、安全、云、能基、協(xié)作平板； 3、技能：整合公司資源，部署/主導(dǎo)實(shí)施多個(gè)領(lǐng)域渠道拓展、渠道聯(lián)合營銷活動(dòng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)屬地的零碳政策、能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深入的研究，協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人與屬地政府相關(guān)部門及電力集團(tuán)建立良好的關(guān)系，進(jìn)行有效的機(jī)會(huì)發(fā)掘； 2、根據(jù)對(duì)屬地政策研究、市場調(diào)研、政府及相關(guān)企業(yè)訴求的分析，整合公司各板塊產(chǎn)品，形成一站式零碳解決方案，并向政府及企業(yè)進(jìn)行推介； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織并參加與屬地政府相關(guān)部門的商務(wù)談判、展會(huì)展銷等活動(dòng)，對(duì)接相關(guān)部門及機(jī)構(gòu)，協(xié)助集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊在屬地的銷售活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)屬地零碳政策的研究與解讀，協(xié)助總經(jīng)理制定針對(duì)該地區(qū)的零碳規(guī)劃，分解工作目標(biāo)至各業(yè)務(wù)板塊，并推動(dòng)規(guī)劃的落地。 崗位要求： 1、對(duì)（新）能源行業(yè)有較一定的了解； 2、具有較豐富的政府關(guān)系，熟悉政府的運(yùn)作模式、行文風(fēng)格及工作方式。能以政府的視角與方法進(jìn)行溝通對(duì)接； 3、對(duì)雙碳產(chǎn)業(yè)（產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀、機(jī)會(huì)及挑戰(zhàn)）有一定的理解和思考； 4、有一定能源金融知識(shí)，了解碳交易運(yùn)作模式； 5、有基本的電化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，了解移動(dòng)式及固定式儲(chǔ)能業(yè)務(wù)；對(duì)風(fēng)光電等綠電儲(chǔ)能有一定的了解。 工作地點(diǎn)： 洛陽、西安、蘭州、西寧、烏魯木齊、銀川、呼和浩特（根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要靈活調(diào)整）

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)助大區(qū)分解年度、季度、月度銷售目標(biāo)，并分發(fā)至門店確保完成； 2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)直營門店與授權(quán)門店銷售運(yùn)營管理工作，通過統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入、銷售賦能、市場規(guī)劃、門店運(yùn)營等，推動(dòng)銷量快速有序增長，提升轄區(qū)市占率； 3. 負(fù)責(zé)組建高效團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋，針對(duì)各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo)，促進(jìn)個(gè)人成長和發(fā)展； 4. 負(fù)責(zé)授權(quán)商銷售能力提升，監(jiān)控授權(quán)商的銷售成本投入和運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，銷售管理、財(cái)務(wù)狀況、人員管理等，確保授權(quán)商運(yùn)營健康度； 5. 承接總部端市場營銷活動(dòng)落地，聯(lián)動(dòng)總部、城市端資源，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場營銷活動(dòng)規(guī)劃及開展； 6. 參與門店拓展、選址等決策，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店日常高效運(yùn)營； 7. 關(guān)注用戶滿意度，提升轄區(qū)內(nèi)門店服務(wù)體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量，打造品牌口碑和影響力； 8. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類事件現(xiàn)場協(xié)調(diào)及處理。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上區(qū)域

職位描述：

（1）做好公司航班信息收集、傳遞和協(xié)調(diào)工作；
（2）做好對(duì)當(dāng)?shù)卮砣?、服?wù)提供商的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和支持工作；
（3）做好載重平衡和監(jiān)裝監(jiān)卸工作的監(jiān)督和支持與協(xié)調(diào)；
（4）協(xié)助和支持當(dāng)?shù)卮碜龊矛F(xiàn)場服務(wù)工作，尤其是與代理一起做好要客、航延、超售等特殊情況的服務(wù)；
（5）對(duì)于航延、超售的費(fèi)用進(jìn)行管控和系統(tǒng)提交工作；
（6）監(jiān)督和支持本場的行李服務(wù)工作；
（7）完成上級(jí)交辦的其他工作。

職位描述：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)管東航航班的值機(jī)、登機(jī)、特殊旅客服務(wù)等航班保障工作；
（2）負(fù)責(zé)東航旅客的中轉(zhuǎn)服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)處置航班不正常情況下的旅客地面服務(wù)保障工作；
（4）負(fù)責(zé)組織落實(shí)在國際、國內(nèi)登機(jī)區(qū)域，做好旅客的引導(dǎo)及問詢工作；
（5）負(fù)責(zé)組織落實(shí)為特殊旅客提供服務(wù)保障；
（6）負(fù)責(zé)組織落實(shí)行李交付及不正常處置工作；
（7）完成上級(jí)交辦的其他工作。
（8）監(jiān)督協(xié)助機(jī)場代理人保障。

職位描述：

1.3年火電廠30萬機(jī)組以上輸煤運(yùn)行主管工作經(jīng)驗(yàn) 2.有輸煤運(yùn)行項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷 4.需擅長溝通協(xié)調(diào)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、招募與管理合作伙伴，給合作伙伴賦能，帶領(lǐng)合作伙伴完成所轄區(qū)域的各項(xiàng)任務(wù)，包括拓展、增長、盈利和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，制訂所轄區(qū)域的打法與策略，并且執(zhí)行公司的既定戰(zhàn)略； 2、及時(shí)準(zhǔn)確把握區(qū)域市場的變化，診斷區(qū)域運(yùn)營問題，以及司機(jī)、商戶的核心痛點(diǎn)，通過數(shù)據(jù)挖掘和分析制定業(yè)務(wù)解決方案，并高效推動(dòng)落地執(zhí)行，促進(jìn)運(yùn)營指標(biāo)的提升（包含但不限于用戶滿意度）； 3、負(fù)責(zé)向合作伙伴傳達(dá)公司政策，維護(hù)并鞏固合作伙伴的合作關(guān)系，與合作伙伴合作共贏，持續(xù)性的高效溝通，推動(dòng)公司整體規(guī)劃落地； 4、培養(yǎng)、激勵(lì)、提升合伙伙伴團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)能力，給合作伙伴團(tuán)隊(duì)人員持續(xù)賦能，推動(dòng)公司在區(qū)域業(yè)務(wù)的良性運(yùn)行及發(fā)展； 5、清晰公司戰(zhàn)略方向，能夠拆解并下達(dá)總部分配的工作指標(biāo)，如優(yōu)先級(jí)分層、任務(wù)下達(dá)、過程追蹤、結(jié)果達(dá)成等，帶領(lǐng)合作伙伴完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 6、監(jiān)控用戶動(dòng)向和市場發(fā)展趨勢，收集所轄區(qū)域客戶、市場及競爭對(duì)手信息，及時(shí)反饋給公司，為公司決策層提供政策制訂的依據(jù)。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上渠道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)敏感，運(yùn)營思路清晰，快消行業(yè)尤佳； 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)運(yùn)營能力，豐富的客戶拓展經(jīng)驗(yàn)，敏銳的市場洞察力，有結(jié)果導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向意識(shí)，以及經(jīng)營意識(shí)； 3、具有出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有豐富的渠道商管理經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)渠道商克服困難完成目標(biāo)的能力； 4、為人正直，抗壓性強(qiáng)，富有工作激情，有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值觀，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司的快速節(jié)奏。

職位描述：

所屬部門：iph-美團(tuán)-騎行事業(yè)部

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)線及渠道需求，通過行業(yè)信息搜集和市場調(diào)研等形式，整合產(chǎn)品需求分析，提出及評(píng)估產(chǎn)品開發(fā)需求；

2、 協(xié)調(diào)開發(fā)資源的規(guī)劃，參與定價(jià)、條款討論、規(guī)則制定與系統(tǒng)開發(fā)等具體工作開展，確保產(chǎn)品上線節(jié)奏；

3、 統(tǒng)籌事業(yè)部產(chǎn)品管理及日常追蹤，監(jiān)測事業(yè)部產(chǎn)品額度，跟進(jìn)新產(chǎn)品銷售情況，協(xié)調(diào)及落實(shí)產(chǎn)品上線、停售、變更等變化；

4、 其他支持，如制作和維護(hù)相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)相關(guān)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)行銷材料，官網(wǎng)及APP對(duì)于產(chǎn)品營銷相關(guān)內(nèi)容維護(hù)；

5、 培養(yǎng)下屬員工工作能力及技能，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。



任職要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上保險(xiǎn)公司、經(jīng)代公司等相關(guān)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、 了解保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)邏輯，熟悉保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，主導(dǎo)或者參與過保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)流；

3、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合作能力，具有良好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)等級(jí)醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)院的臨床推廣以及上量工作；
2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及拜訪，建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重。
3、提交準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)，按時(shí)呈交公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。
4、有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息。
5、關(guān)注客戶、競爭品牌的市場動(dòng)向，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場信息。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)模擬器飛行仿真/無人機(jī)機(jī)載飛控軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試及交付工作
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目配套文檔技術(shù)文檔編制
3.負(fù)責(zé)開展飛行控制技術(shù)創(chuàng)新，飛控系統(tǒng)機(jī)上聯(lián)調(diào)、聯(lián)試及飛控功能試飛工作，解決關(guān)鍵技術(shù)問題
4. 負(fù)責(zé)完成飛行仿真專業(yè)相應(yīng)試驗(yàn)與研制任務(wù)，并協(xié)助相關(guān)部門處理生產(chǎn)、試驗(yàn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題。
5.負(fù)責(zé)參與飛行試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析，飛行調(diào)參及機(jī)載飛控軟件版本管理與控制。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，英語水平四級(jí)或者以上
2.熟悉C/C 編程語言，具備相應(yīng)代碼開發(fā)、測試、調(diào)試能力
3.了解飛行相關(guān)工作原理，熱愛祖國航空事業(yè)
4.具有較強(qiáng)的溝通技能及團(tuán)隊(duì)合作能力
5.能接受經(jīng)常短中期出差

職位描述：

二手車主播熱招中：有經(jīng)驗(yàn)者底薪8K-1W，玩轉(zhuǎn)鏡頭就能賺！

想把對(duì)汽車的熱愛變成賺錢的本事？我們正在找這樣的你——有二手車直播經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)著鏡頭把車輛配置、真實(shí)車況、性價(jià)比講得清清楚楚，還能跟粉絲聊得熱火朝天，幫他們選到靠譜好車。

不用你愁資源：店里海量優(yōu)質(zhì)二手車任你選，專業(yè)團(tuán)隊(duì)幫你搞定直播設(shè)備、腳本策劃；更不用你愁收入：8K-1W底薪打底，再加高額銷售提成，賣得越多賺得越狠，能力夠強(qiáng)，月薪上不封頂！

只要你敢播、會(huì)說、懂車，能讓粉絲信任你、跟著你買，就來！一起在二手車直播賽道，既玩得開心，又賺得痛快！

需要我把文案調(diào)整成更吸引年輕人的“網(wǎng)感風(fēng)”，或者補(bǔ)充崗位的具體工作地點(diǎn)嗎？

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)在市場終端落實(shí)渠道發(fā)展、參與并推動(dòng)店面建設(shè)至投入運(yùn)營；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場和行業(yè)趨勢的調(diào)研與分析，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定4S店中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并分解落實(shí)；
3.組織市場調(diào)研工作，向上級(jí)單位定期匯報(bào)4S店運(yùn)營情況，根據(jù)市場變化負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)計(jì)劃，挖掘市場潛力，擴(kuò)大市場份額；
4.全面負(fù)責(zé)4S店日常經(jīng)營管理和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范，組織建立并完善公司各項(xiàng)制度文件，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，持續(xù)提升公司管理能力；
5.整合4S店內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)各部門工作，達(dá)成廠家管理要求，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；
6.統(tǒng)籌公司各項(xiàng)資產(chǎn)管理；
7.負(fù)責(zé)各部門績效及薪酬管理工作，并建立4S店績效考核管理體系，激勵(lì)員工達(dá)成KPI指標(biāo)；
8.負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍培訓(xùn)及建設(shè)工作，不斷提高員工素質(zhì)，打造一支具有團(tuán)隊(duì)精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊(duì)伍;
9.負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)職能管理要求并完成公司布置的其它臨時(shí)性工作。

【任職要求】

1.須六年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且具有三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.年齡不超過45周歲；

3.多品牌多崗位經(jīng)驗(yàn)。豪華品牌新能源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.具備豐富的汽車銷售和售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，了解汽車市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢。
5.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，處理各種復(fù)雜問題。
6.對(duì)所服務(wù)品牌有深厚的認(rèn)識(shí)和忠誠度。
7.擁有出色的溝通技巧和人際交往能力，能夠與員工、客戶和供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。

【薪酬待遇】

綜合年收入45W