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職位描述：

崗位職責(zé):

1. 參與編制公司預(yù)算；

2. 制定預(yù)算政策并監(jiān)督執(zhí)行；

3. 預(yù)算執(zhí)行的分析工作；

4. 就預(yù)算事宜與外部門及上級的溝通協(xié)調(diào)工作；

5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.熟練使用office辦公軟件，包括excel、word、ppt等；

2.具有良好的計劃性和掌控能力；

3.良好的語言溝通和文字表達能力；

4.良好的抗壓能力；

5.具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

負責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)文件的督辦、處理與反饋；

職位描述：

職位職責(zé)： 1.負責(zé)組織和管理公司的檔案資料，包括收集、整理、歸檔和保管等工作; 2.確保檔案的完整性和準確性，及時更新檔案信息; 3.根據(jù)需要提供檔案資料的查詢和檢索服務(wù)，確保相關(guān)部門和員工能夠方便地獲取所需信息; 4.制定和執(zhí)行檔案管理制度和流程，確保檔案管理工作的規(guī)范性和高效性; 5.定期進行檔案清理和整理工作，確保檔案的有序性和空間的合理利用; 6.協(xié)助處理檔案借閱和歸還事宜，確保檔案資料的安全性和保密性; 7.參與檔案管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。 職位要求： 1.,本科學(xué)歷，取得助理館員、中級館員等條塊職稱，具備相關(guān)專業(yè)背景，如檔案管理、圖書檔案學(xué)等； 2.具備一定的檔案管理經(jīng)驗，熟悉檔案管理的基本理論和方法； 3.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理和處理大量的檔案資料； 4.具備較強的細致性和耐心，能夠細致入微地進行檔案整理和歸檔工作； 5.具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與各部門和員工進行有效的溝通和合作； 6.熟練運用檔案管理軟件和辦公軟件，具備一定的計算機操作能力； 7.具備保密意識和責(zé)任心，能夠嚴格遵守檔案管理的保密規(guī)定和要求。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)淘寶店鋪的整體運營，包括活動運營策略、策劃活動方案，定期完成銷售目標，組織參與京東平臺營銷活動活動及大促活動，清晰行業(yè)后動節(jié)奏，完成店鋪活動期間銷售目標；
2、負責(zé)淘寶活動信息獲取，報名，與平臺小二保持對接與溝通，向小二爭取更多資源，承接店鋪日?；顒?，幫助店鋪流量、轉(zhuǎn)化等指標提升；
3、協(xié)調(diào)活動落地，與部門保持有效溝通，確?；顒訙蕰r、有效上線且完成業(yè)績目標；

4、監(jiān)控活動期間實時數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進行活動規(guī)劃、布局、定期做活動提報，跟蹤活動效果，并能將優(yōu)化建議有效落地取得效果。分析復(fù)盤輸出有建設(shè)性的結(jié)論并落實到具體執(zhí)行。

5、有豐富的付費推廣經(jīng)驗，能對投入產(chǎn)出負責(zé)。

6、有從0-1起店鋪的經(jīng)驗。

1、3年以上店鋪電商活動、運營經(jīng)驗，有京東運營經(jīng)驗優(yōu)先；

4、有較好的溝通協(xié)作能力，結(jié)果為導(dǎo)向，抗壓力高，思維活躍，做事認真，有責(zé)任心，以結(jié)果為導(dǎo)向。

5、主營鐵皮石斛沖劑，有保健品類目的運營經(jīng)驗優(yōu)先。

6、投遞簡歷請附帶以前的店鋪運營數(shù)據(jù)。

福利待遇：
1、工作時間：上午八點半點至下午五點，午休一個半小時，周末雙休
2、入職即繳納五險；
關(guān)于我們：
我們隸屬于章光101集團旗下子公司，章光101自1974年開始一直致力于人類毛發(fā)健康事業(yè)的發(fā)展，距今已經(jīng)有接近50年的歷史。國內(nèi)外線下門店上千家，產(chǎn)品遠銷海外，在國內(nèi)外享有盛譽。歡迎有能力有愿景的小伙伴加入我們，搭上新零售的快車道，開始新的征程，朝著更遠更高的目標前進。

職位福利：績效獎金、項目獎金、多次晉升機會

職位描述：

為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標和年度工作經(jīng)營計劃提供有力的管理保障，負責(zé)經(jīng)管部整體工作安排，包含指標、體系、戰(zhàn)略、招標、期貨、總經(jīng)理辦公室等工作，主要負責(zé)按照總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定經(jīng)營計劃，指標分解及經(jīng)營管控制度政策，有效地防范和化解經(jīng)營中的風(fēng)險，及時協(xié)調(diào)和解決經(jīng)濟運行中存在的重大問題和困難，做好經(jīng)營班子薪資考核及年度業(yè)績兌現(xiàn)，做好全廠執(zhí)行力建設(shè)、做好風(fēng)控內(nèi)控體制建設(shè)以及其它重點工作的落實。

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗1年以上，英語CET4；

3、國外SNS社交新媒體(臉書、領(lǐng)英)平臺的運營和維護；

4、宣傳文案、視頻等的編輯和發(fā)布，熟練使用chatgpt；

5、會短視頻拍攝和剪輯，不要求大片，順暢就行；

6、有社媒營銷經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析能力；

7、抗壓能力強，腦子靈活，工作細致認真、善于團隊協(xié)作。

職位描述：

崗位介紹： 1、負責(zé)配合生產(chǎn)進行人員招募工作 2、維護并拓展招聘渠道 3、了解并掌握生產(chǎn)缺工情況 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、冶煉機電類相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件； 2.有一定的人事招聘工作經(jīng)驗，同時具有人力資源其他模塊工作經(jīng)驗或大中型行業(yè)規(guī)模相近企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，有培養(yǎng)潛力的應(yīng)屆生亦可； 工作時間：8小時，雙休 廠車接送，繳納五險一金，提供住宿，有餐補 有意者可電話咨詢或前往廠區(qū)人資部報名

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助負責(zé)人完善人事、行政各項制度，督促、檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、做好人力資源相關(guān)情況的統(tǒng)計、績效考核管理的統(tǒng)計； 3、負責(zé)公司招聘工作，包括校招、社招招聘流程，篩選合適簡歷面試應(yīng)聘者； 4、員工入職、離職手續(xù)辦理，公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，負責(zé)勞動合同簽訂及相關(guān)合同的管理； 5、處理人事相關(guān)事務(wù)性工作：社保醫(yī)保繳納、住房公積金繳納、配合相關(guān)機構(gòu)開展年審工作等； 6、員工人文關(guān)懷及相關(guān)培訓(xùn)工作的開展； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜； 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上人事工作經(jīng)驗； 3、良好的溝通表達能力，思維清晰； 4、認真細致，勤懇務(wù)實，具有團隊合作精神，抗壓能力強；

職位描述：

行業(yè)：房產(chǎn)行業(yè)
1.負責(zé)開播前/開播中/開播后鏈路全場景把控，完成主播開播前整備，做好后臺監(jiān)控，主動挖掘私信線索
2.定期進行直播運營復(fù)盤，優(yōu)化直播過程，分析對標賬號

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)項目開發(fā)計劃，制定本專業(yè)各階段設(shè)計計劃； 2、 負責(zé)項目施工圖設(shè)計段本專業(yè)設(shè)計任務(wù)書的編制，并組織相應(yīng)評審； 3、負責(zé)項目本專業(yè)施工圖設(shè)計階段設(shè)計管理工作，對本專業(yè)設(shè)計成果進行初步審核，并組織相關(guān)設(shè)計評審工作； 4、組織設(shè)計單位對相關(guān)部門和施工單位進行本專業(yè)設(shè)計交底工作； 5、負責(zé)擬定本專業(yè)材料設(shè)備及部品清單，組織材料設(shè)備選型定板與評審； 6、負責(zé)及時解答工程團隊發(fā)起的本專業(yè)各類設(shè)計技術(shù)問題，對職責(zé)范圍內(nèi)未能解決的，及時上報平臺公司本部，協(xié)調(diào)資源予以支持； 7、 負責(zé)本專業(yè)設(shè)計變更工作的發(fā)起，并負責(zé)設(shè)計變更的跟進實施； 8、負責(zé)項目設(shè)計本專業(yè)后評估工作，提出項目設(shè)計成本限額管理經(jīng)驗、設(shè)計缺陷和施工過程發(fā)現(xiàn)的問題、設(shè)計亮點與經(jīng)驗等。 任職要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上； 2、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、工民建等相關(guān)專業(yè)； 3、1-3年以上房地產(chǎn)行業(yè)或甲級設(shè)計單位設(shè)計經(jīng)驗，1-3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲。 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，資料員、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。 工作時間：正常班

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)礦山企業(yè)的日常財務(wù)管理，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、資金管理等； 2、制定并實施財務(wù)管理制度與流程，確保財務(wù)工作的合規(guī)性和有效性； 3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟活動的財務(wù)分析和決策支持工作； 4、負責(zé)與稅務(wù)機關(guān)和其他相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，確保稅收及財務(wù)合規(guī)； 5、定期進行財務(wù)報表分析，為管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持和建議； 6、組織并實施公司的定期財務(wù)審計和內(nèi)部審查工作。 崗位要求： 1、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上的礦山企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家財稅法律法規(guī)及政策，具備良好的財務(wù)分析能力； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 5、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件； 6、具備良好的職業(yè)道德和保密意識； 7、能夠適應(yīng)偶爾出差的工作需求。

職位描述：

職位描述

在伊犁州伊寧縣財政局科室現(xiàn)場服務(wù)，對使用公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的用戶進行支持服務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)公司軟件系統(tǒng)的操作及維護； 2.解答、解決財政、單位使用系統(tǒng)過程中遇到的問題； 3.依托系統(tǒng)查詢業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，按用戶要求整理后提供用戶； 4.用戶安排需協(xié)助處理的其他事務(wù)性工作（起草收發(fā)文件、整理資料、數(shù)據(jù)匯總等）。

任職需求： 1、?？茖W(xué)歷及以上，計算機或財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先。 2、有1年以上IT信息化軟件項目實施運維工作經(jīng)驗、熟悉財政或財務(wù)業(yè)務(wù)的優(yōu)先。 3、需長期在客戶現(xiàn)場進行項目運維工作 4、具備良好的溝通、學(xué)習(xí)、表達能力，有較好的邏輯思維能力、團隊協(xié)作意識和較強的責(zé)任心。 5、能夠承擔(dān)工作中的壓力、具備快速理解、分析和解決問題的能力，能與客戶進行有效溝通。 6、有一定的文檔編輯能力，能夠熟練使用word、EXCEL等辦公軟件 職位福利：五險一金、餐補、交通補助、通訊補助、定期體檢、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

為深入實施人才強企戰(zhàn)略，進一步加強新疆建設(shè)投資集團有限公司（以下簡稱“新疆建投”）的專業(yè)管理人才隊伍建設(shè)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員： 一、企業(yè)簡介 新疆建設(shè)投資集團有限公司成立于2023年8月，注冊資本金67億元，是世界五百強企業(yè)廣州市建筑集團有限公司在新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立的全資子公司。新疆建投以工程建設(shè)、新材料與研發(fā)、現(xiàn)代城市與服務(wù)為三大主營板塊，將依托廣州建筑成熟的市場運營經(jīng)驗、廣泛的經(jīng)營資源、優(yōu)秀的研發(fā)能力和充足的人才資源，對當(dāng)?shù)亟ㄖ袌錾舷掠伟鍓K進行優(yōu)化整合。未來將對標世界一流企業(yè)，以“千億集團”為目標，積極承擔(dān)新疆維吾爾族自治區(qū)以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團建設(shè)重任，努力成長為新疆地區(qū)建筑產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。 二、招聘原則 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 三、招聘條件 （一）基本條件 1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)； 2.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力； 3.符合招聘崗位要求的文化程度及專業(yè)，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的畢業(yè)證書（含在部隊服役期間入學(xué)取得的軍隊院校畢業(yè)證書）和相應(yīng)的職業(yè)資格，年齡在18周歲及以上； 4.符合招聘崗位的全部條件； 5.適合崗位要求的身體條件。 （二）有下列情形之一，不得參加本次招聘 1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的； 2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的； 3.涉嫌違紀違法正在接受審查，黨紀處分期未滿的； 4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的； 5.因其他原因不適合在本崗位工作的。 四、招聘崗位及具體要求 【崗位描述】 1.負責(zé)完善人力資源管理相關(guān)的制度流程，建立人力資源管理體系； 2.負責(zé)落實新員工招聘計劃，拓展和維護人才招聘平臺； 3.負責(zé)工資總額預(yù)算和清算編制，按規(guī)定做好員工薪酬福利兌現(xiàn)； 4.負責(zé)協(xié)調(diào)推進部門、員工績效考核及成果應(yīng)用； 5.負責(zé)制定和實施員工教育培訓(xùn)計劃，開展職稱評審工作； 6.負責(zé)做好勞動關(guān)系維護，辦理人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 1.具有較高的政治素質(zhì)，熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件； 2.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理工作的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范要求，具有較強的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.35周歲及以下，業(yè)績優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 5.中共黨員和具備國有企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 備注：具體薪資面議 五、招聘流程 （一）網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員須于4月8日前投遞簡歷。 （二）資格審查。我司將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。 （三）筆試、面試、體檢、簽約等事項另行通知。 六、入職手續(xù)辦理 （一）公示期滿后。沒有反映問題或所反映問題不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予招聘；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩招聘，待查實后再作決定； （二）應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到視為自動放棄入職； （三）新招聘人員試用期為3-6個月。試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正；考核不合格的，按規(guī)定解除勞動關(guān)系。 七、注意事項 （一）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績對本次招聘有效。 （二）招聘期間，我司將通過手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。 （三）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)。如與事實不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。 （四）我司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 八、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：歐陽先生 聯(lián)系電話：18199806277 辦公地址：新疆烏魯木齊市水磨溝區(qū)安居南路802號鴻瑞豪庭3號樓23層

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策 3.熟練運用word、excel等辦公軟件 4.有良好的溝通和人際交往能力，團隊協(xié)作能力