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職位描述：

協(xié)助人事行政主管制定、修訂行政管理制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。會(huì)務(wù)及活動(dòng)安排，后勤保潔、保安工作管理。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則： 深刻理解中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則者優(yōu)先。

2、全面財(cái)務(wù)管理： 精通財(cái)務(wù)核算、成本管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、資金管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制、投融資管理等模塊。
3、財(cái)務(wù)分析與決策支持： 具備出色的財(cái)務(wù)分析能力，能深入分析成本結(jié)構(gòu)、盈利能力、現(xiàn)金流狀況，為管理層提供高質(zhì)量的決策支持報(bào)告和經(jīng)營(yíng)建議。

4、成本管控： 尤其重要！ 對(duì)制造業(yè)成本核算體系（如標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法）有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能有效監(jiān)控和分析碳酸鋰生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)成本（原材料、能源、人工、制造費(fèi)用等），推動(dòng)降本增效。
5、預(yù)算與預(yù)測(cè)： 主導(dǎo)年度預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測(cè)，并監(jiān)控執(zhí)行情況。
6、資金管理： 精通現(xiàn)金流管理、融資渠道拓展與維護(hù)、外匯風(fēng)險(xiǎn)管理。
7、稅務(wù)管理： 熟悉國家及地方各項(xiàng)稅收法規(guī)，能合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，有效管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（尤其資源稅、增值稅、企業(yè)所得稅等）。
8、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理： 建立和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（包括價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)等），并制定應(yīng)對(duì)措施。
9、財(cái)務(wù)系統(tǒng)： 熟練使用主流ERP系統(tǒng)（如SAP, Oracle, 用友NC/U8, 金蝶EAS等），精通Excel等辦公軟件。
10、團(tuán)隊(duì)管理：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)能力，能有效管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
11、溝通協(xié)調(diào)：出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能與生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、高層管理等有效協(xié)作。良好的口頭和書面表達(dá)能力，能清晰、專業(yè)地呈現(xiàn)財(cái)務(wù)信息。

任職要求：

1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上制造業(yè)或資源類/化工類企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。擁有完整的財(cái)務(wù)體系搭建、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、 擁有有色金屬采選冶、礦業(yè)、化工、新能源材料等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉鋰礦生產(chǎn)工藝流程、成本構(gòu)成特點(diǎn)和行業(yè)運(yùn)行規(guī)律者最佳。

職位描述：

新疆北疆油田現(xiàn)招聘石油鉆井工10人：要求：男士、18- 34歲以下、高中及以上學(xué)歷、身體健康、不戴眼鏡（裸視300度以下）有上進(jìn)心能吃苦耐勞、適應(yīng)野外環(huán)境、能倒夜班。月平均6500～10000元、年綜合收入10-14萬（崗位不同收入不同）、各種獎(jiǎng)金、繳納五險(xiǎn)/五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼等，大專及以上學(xué)歷石油主體相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先錄取。實(shí)習(xí)期1至3個(gè)月，實(shí)習(xí)期工資5000/月 1、高中生晉升空間：鉆工（150人）→架工→副司鉆→司鉆。 2、大專及以上學(xué)歷晉升空間：鉆工（200人）→實(shí)習(xí)技術(shù)員→工程師→（機(jī)電、工程、泥漿）→鉆井隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。 3、倒班模式：實(shí)際休假要根據(jù)生產(chǎn)具體情況決定，多勞多得，三個(gè)月帶薪休假20天，休假每天補(bǔ)助30，全年報(bào)銷兩趟往返路費(fèi) 4、工作地點(diǎn)：新疆克拉瑪依及周邊地區(qū)、青?；ㄍ翜霞爸苓叺貐^(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面考慮干部和技術(shù)人員的梯隊(duì)建設(shè)。 3.精通人力資源六大模塊，并能很好的管理指導(dǎo)工作。 4.擁有集團(tuán)管控體系建設(shè)的能力。 5.擁有較強(qiáng)的公文寫作能力，能夠很好的向上匯報(bào)工作。 6.主導(dǎo)或經(jīng)歷過公司變革，有此方面的工作經(jīng)驗(yàn)。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 權(quán)限與責(zé)任： 1.權(quán)限 (1)對(duì)公司編制內(nèi)招聘有審核權(quán): (2)對(duì)公司員工出勤有監(jiān)督權(quán)。 (3)對(duì)公司員工手冊(cè)有解釋權(quán)。 (4)有對(duì)員工考核數(shù)據(jù)和事項(xiàng)核實(shí)權(quán)。 (5)對(duì)員工投訴有核實(shí)權(quán)。 (6)有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)。 (7)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。 (8)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。 (9)對(duì)本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用有使用權(quán)。 2.責(zé)任 對(duì)本部門工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)本部門的員工負(fù)責(zé)，因工作失誤給工作造成損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 組織關(guān)系 直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下級(jí)：人事專員、行政專員、后勤人員等部門內(nèi)成員 任職資格 1.教育背景 統(tǒng)招本科及以上文化程度 2.專業(yè) 人力資源、工商管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、行政管理、財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì)等相同或相關(guān)專業(yè) 和勞動(dòng)人事管理知識(shí)，熟悉國家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程和各方針、政策。 3.工作經(jīng)驗(yàn) 有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或副總、總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，經(jīng)歷或主導(dǎo)過企業(yè)變革。 3.技能與素質(zhì) (1)善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力 (2)掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念 (3)擁有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng) (4)努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)下屬，既嚴(yán)格管理又講究工作方法。 (5)良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的執(zhí)行力、感召力和凝聚力。 (6)擁有較強(qiáng)的寫作能力。 (7)擁有較強(qiáng)的組織管理能力。在團(tuán)隊(duì)管理方面有卓越的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能。對(duì)重大、突發(fā)事件的緊急處理能力。 (8)擅長(zhǎng)做認(rèn)真細(xì)致的思想工作。 4.優(yōu)先考慮項(xiàng) 1.熟悉石油化工行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等。 2.從事過生產(chǎn)類或工程類企業(yè)的人力資源管理工作者優(yōu)先，能接受辦公地點(diǎn)隨企業(yè)的發(fā)展而變化的優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)云產(chǎn)品交付管理，包括：云服務(wù)器資源、安全產(chǎn)品等，配置交付云廠商的主要產(chǎn)品的使用及培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)云平臺(tái)技術(shù)支撐，制定、評(píng)估云業(yè)務(wù)中的解決方案；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決云平臺(tái)有關(guān)的各類故障，保障各業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)上云客戶的售后技術(shù)需求和工單處理；
5、按照公司要求配合完成其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.年齡：35周歲及以下；
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；本科：電子信息類（0807）、計(jì)算機(jī)類（0809）、自動(dòng)化類（0808）、數(shù)學(xué)類(0701)、機(jī)械類(0802)等相關(guān)專業(yè)研究生：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）、機(jī)械工程（0802）、信息與通信工程（0810）、軟件工程（0835）、電子信息（0854）、數(shù)學(xué)（0701）等相關(guān)專業(yè)；
3.具有1年以上云業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練掌握云計(jì)算領(lǐng)域知識(shí)，熟悉各大云廠商的主要產(chǎn)品，有相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先；
5.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)；
6.具備良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)歷能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌充電樁網(wǎng)絡(luò)布局規(guī)劃，優(yōu)化站點(diǎn)選址策略
2.監(jiān)控充電樁使用數(shù)據(jù)，提出運(yùn)營(yíng)效率提升方案
3.對(duì)接合作方（如物業(yè)、政府），推動(dòng)資源落地
4.制定用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，處理客訴與反饋
5.策劃營(yíng)銷活動(dòng)，提升充電樁使用率和品牌影響力

任職要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.專業(yè)能力：具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟悉辦公軟件精通Excel函數(shù)
3.素質(zhì)要求：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)多線任務(wù)管理，對(duì)新能源行業(yè)有基本認(rèn)知，抗壓能力佳

福利待遇：

周末雙休、法定節(jié)假日正常休，五險(xiǎn)，生日福利，重大節(jié)日員工福利、不定期團(tuán)建

職位關(guān)鍵詞：

數(shù)據(jù)分析、用戶運(yùn)營(yíng)、資源協(xié)調(diào)、市場(chǎng)洞察、合作拓展

職位描述：

職責(zé)描述： 1、主導(dǎo)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，確保創(chuàng)意與功能需求結(jié)合； 2、配合政府項(xiàng)目匯報(bào)，優(yōu)化方案以滿足政策及規(guī)范要求； 3、指導(dǎo)施工圖設(shè)計(jì)師落地方案，協(xié)調(diào)多專業(yè)協(xié)作； 4、能夠參與總承包項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，解決設(shè)計(jì)相關(guān)問題。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)/城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)； 3、中級(jí)以上職稱，有大型項(xiàng)目或政府項(xiàng)目全過程經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)方案創(chuàng)意及匯報(bào)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助負(fù)責(zé)人完善人事、行政各項(xiàng)制度，督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、做好人力資源相關(guān)情況的統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核管理的統(tǒng)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括校招、社招招聘流程，篩選合適簡(jiǎn)歷面試應(yīng)聘者； 4、員工入職、離職手續(xù)辦理，公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂及相關(guān)合同的管理； 5、處理人事相關(guān)事務(wù)性工作：社保醫(yī)保繳納、住房公積金繳納、配合相關(guān)機(jī)構(gòu)開展年審工作等； 6、員工人文關(guān)懷及相關(guān)培訓(xùn)工作的開展； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜； 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通表達(dá)能力，思維清晰； 4、認(rèn)真細(xì)致，勤懇務(wù)實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；

職位描述：

1，工作輕松，無壓力。 2，待遇遠(yuǎn)超業(yè)內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷不限，五官端正 3，年齡要求26歲以上，身高155以上， 有意者，投簡(jiǎn)歷在線留言約談；了解工作詳情！

職位描述：

崗位職責(zé)：1.財(cái)務(wù)部工作流程的監(jiān)督及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)三一和會(huì)計(jì)事務(wù)所相關(guān)審計(jì)事宜；

2.涉稅風(fēng)險(xiǎn)防控，指導(dǎo)相關(guān)人員正確處理賬務(wù) ；

3.資金計(jì)劃及資金安排，協(xié)助完成日常網(wǎng)銀審核 ；

4.協(xié)調(diào)完成公司銀行融資等項(xiàng)目所需財(cái)務(wù)資料；

5.代理商資金收支平衡表的填制，協(xié)助完成月度資金預(yù)算的審核匯總上報(bào) ；

6.重點(diǎn)工作的安排及跟進(jìn)，公司資產(chǎn)的盈虧處理意見；

7.對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)成果的核算進(jìn)行匯總分析；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，有工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有財(cái)務(wù)全盤工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合并報(bào)表編制，熟練使用財(cái)務(wù)軟件SAP等；

3、具有良好的溝通能力、抗壓能力，辦公文件撰寫、辦公軟件操作能力。

5.能熟知財(cái)稅相關(guān)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)，要求具備會(huì)計(jì)師以上職稱

6.具備一定的稅務(wù)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件

職位福利：五險(xiǎn)、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)污水廠的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)人員管理等；
2、根據(jù)本項(xiàng)目的工藝和設(shè)備情況，制定適合本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)行的節(jié)能降耗的工藝生產(chǎn)方案，控制生產(chǎn)成本；
3、負(fù)責(zé)污水廠運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌工作，包括日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、周月年度報(bào)表、采購計(jì)劃、維修維護(hù)計(jì)劃、技改計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等；
4、負(fù)責(zé)污水、污泥處理，確保出水水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，及時(shí)上報(bào)異常水質(zhì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，并按操作規(guī)程及時(shí)處置；
5、負(fù)責(zé)制定執(zhí)行運(yùn)營(yíng)管理制度，健全、規(guī)范、生產(chǎn)臺(tái)帳及各項(xiàng)廠區(qū)管理工作；
6、負(fù)責(zé)污水廠有毒、有害、危險(xiǎn)物品的管理；
7、負(fù)責(zé)物品采購及生產(chǎn)藥品和備品備件出入庫管理工作，做好記錄；
8、負(fù)責(zé)落實(shí)各工藝線巡檢員的安全生產(chǎn)、工藝解讀、化驗(yàn)維修的培訓(xùn)等工作。
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水、化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上市政污水廠管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉多級(jí)AO工藝；
3、基本技能：良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力；
4、業(yè)務(wù)技能：熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉污水處理工藝、原理、事故處理等；
5、管理技能：較好的分析、判斷能力、組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力；
6、計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握WORD，EXCEL文字處理和辦公室自動(dòng)化管理；
7、吃苦耐勞，會(huì)開車，
工作地點(diǎn)：
新疆昌吉。

職位描述：

1、性格活潑開朗，善于溝通； 2、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，正確的人生價(jià)值觀； 3、工作主動(dòng)，學(xué)習(xí)積極性高； 4、有時(shí)間觀念，團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 工作時(shí)間：10:00-19:30

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，包括景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)提升、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃等工作，確保完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)； 2.定期為公司提出商業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告，為公司管理決策提供參考依據(jù)； 3.根據(jù)市場(chǎng)商業(yè)調(diào)研及公司整體規(guī)劃，對(duì)景區(qū)商業(yè)進(jìn)行適時(shí)調(diào)商優(yōu)化，并依據(jù)商業(yè)情況調(diào)整招商； 4.負(fù)責(zé)景區(qū)招商入戶的洽談、簽約審核、二裝管理、商運(yùn)系統(tǒng)管理等工作，并結(jié)合實(shí)際情況，有計(jì)劃的提高簽約質(zhì)量； 5.建立完善公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度，檢查各工作流轉(zhuǎn)程序各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，保障景區(qū)招商、營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6.負(fù)責(zé)商業(yè)管理部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)商業(yè)運(yùn)營(yíng)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，快消品、商業(yè)綜合體、景區(qū)商業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。 2.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。 3.強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感，具備一定的抗壓能力。

職位描述：

1.協(xié)助客戶經(jīng)理出單、批改咨詢服務(wù)，復(fù)雜件審核、處理和追蹤；
2.客戶理賠資料審核受理，問題件處理；理賠中臺(tái)協(xié)談，爭(zhēng)議案件溝通，確保理賠流程順暢；
3.解答客戶在理賠個(gè)中過程中提出的各類咨詢問題。 參與理賠案件的調(diào)查工作，確保理賠資料的真實(shí)完整； 根據(jù)客戶需要提供理賠數(shù)據(jù)和分析報(bào)告;
4.針對(duì)客戶的其他服務(wù)需求，積極進(jìn)行內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取為客戶提供滿意的答復(fù)；
5.對(duì)日常服務(wù)方式，內(nèi)容等提出改善意見與建議；
6.本科以上，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)、金融、法律、醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

主做菲律賓、馬來西亞、越南本土店，美妝、香水、家居類目。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)shopee平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和客服工作，完成每月銷售目標(biāo);
2、熟練平臺(tái)的產(chǎn)品上架流程，優(yōu)化及維護(hù)熱銷產(chǎn)品；
3、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化以及廣告投放，擴(kuò)大產(chǎn)品流量，提高轉(zhuǎn)化率等各項(xiàng)指標(biāo)；
4、有一定的爆品打造與數(shù)據(jù)分析能力，積極尋找擴(kuò)大交易量的方法和技巧，通過調(diào)研數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
5、每日異常訂單處理，及時(shí)跟進(jìn)訂單發(fā)貨；
6、處理日?？头栴}，包括售前、售中、售后以及各項(xiàng)爭(zhēng)議問題，維護(hù)店鋪良好運(yùn)作。

任職要求：
1、有一年以上shopee本土經(jīng)驗(yàn)，馬來、菲律賓、越南有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)簡(jiǎn)單的PS圖片，有基本英語閱讀能力，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀跨境經(jīng)驗(yàn)者也可考慮；
2、熟悉shopee平臺(tái)政策及規(guī)定，精通產(chǎn)品優(yōu)化的方法和技巧，做過家居、美妝品類者佳；
3、個(gè)人月平均GMV業(yè)績(jī)不低于15萬RMB，毛利率20%以上，能獨(dú)立操盤賬號(hào)；
4、熟練運(yùn)用廣告投放打造爆品，掌握維護(hù)爆款的能力及運(yùn)營(yíng)技巧，市場(chǎng)產(chǎn)品敏銳度高，定期分析平臺(tái)產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；
5、抗壓能力高，有合作精神，能接受從0-1。

福利待遇：
1.試用期：1-3個(gè)月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正;
2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 其他津貼；
3.五險(xiǎn)一金：入職即可購買；
3.節(jié)日慰問：紅包/禮品少不了；
4.工作時(shí)間：9:30-12:30,14:00-18:30；
5.加班補(bǔ)貼：餐補(bǔ)20元；
6.發(fā)展空間：提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，人性化的管理；
7.文娛生活：零食下午茶不斷，不定期組織各種活動(dòng)。
公司地址：深圳市寶安區(qū)海天路卓越前海時(shí)代廣場(chǎng)C座1507