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職位描述：

藍月亮招聘促銷店長/組長： 1、負責(zé)1-2家超市門店，對門店銷售業(yè)績負責(zé) 2、自己是促銷高手，需要在門店現(xiàn)場與消費者不斷做溝通 3、促銷團隊的管理，招聘促銷員，現(xiàn)場培訓(xùn)帶教促銷員，臨促，業(yè)績結(jié)果的跟進 薪資：底薪（2500-3000）+提成+團隊提成獎金，五險一金，綜合4000-8000 做六休一，彈性工作時間

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、門店管理（人員、貨品、客戶、財務(wù)等）
2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
/3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
5、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、初中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、年齡25-40歲，身體健康。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、人：服務(wù)會員，提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透；主動開拓異業(yè)合作，與大物業(yè)進行資源談判；選拔、激活、任用團隊，帶領(lǐng)團隊打勝仗2、貨：優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)，進行創(chuàng)新陳列布局，提升商品動銷，促進銷售業(yè)績及毛利的達成；3、場：圍繞商品到家，服務(wù)到店，打造消費者服務(wù)互動生態(tài)場景。任職要求: 1、35周歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），有實體零售門店店長/副店長3-5年以上工作經(jīng)驗2、具有新零售思維模式，對商品、會員、營銷有豐富實操經(jīng)驗3、有誠信、有擔(dān)當、有激情、有結(jié)果孩子王花樣福利：解憂福禮：商業(yè)保險、五險一金、員工體檢 開心假日：法定假期、帶薪年假安心工作：誤餐補貼/員工餐廳、通訊補貼家有萌寶：孕期關(guān)懷、生育祝福歡樂生辰：員工生日禮、集體生日會、0-14歲寶寶生日禮空中福卡：周年祝?？?、節(jié)日禮品卡（春節(jié)/中秋/端午）、內(nèi)購日專享卡一起樂活：年會轟趴、 團隊拓展 、員工旅游、健身私教、員工俱樂部、家庭開放日助力成長：內(nèi)部競聘、沙龍分享、名企游學(xué)、E-learning學(xué)習(xí)平臺孩星人定制：孕享卡、成長卡、游樂卡、暢租卡、育兒服務(wù)卡 點亮獎?wù)拢耗甓仍u優(yōu)、激勵徽章、紀念徽章、推貝積分兌換、精靈幣積分兌換工作時間：早晚班工作地點：孩子王全國各門店可安排 職能類別：門店經(jīng)理/店長 關(guān)鍵字：零售店總

職位描述：

1:門店產(chǎn)品揀貨,先進先出的原則
(根據(jù)訂單把產(chǎn)品揀貨出來,打包交給騎手)
2:門店到貨后收貨,擺放產(chǎn)品
3: 門店商品盤點和庫存整理

7:30~16:30 早班
14:00~23:00 晚班
11:30~20:30 中班
22:30~7:30 夜班(可以上11小時)

職位描述：

全日制半天班，時長6.5-7小時
崗位職責(zé)：
1接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;
2負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1高中及以上學(xué)歷，女身高160cm以上，男身高174cm以上，
2有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞
4年齡22-34周歲，身體健康

職位描述：

崗位職責(zé)： １、快速、準確地收取銷售款； ２、為顧客提供良好的服務(wù)，回答顧客咨詢； ３、嚴格遵守唱收唱付的原則； ４、公司財產(chǎn)（收銀機、驗鈔機、收銀臺、電腦等）的保養(yǎng)； ５、負責(zé)收銀設(shè)備、小貨架及前臺的清潔衛(wèi)生； 6、 參加班前、班后會議的工作匯報和工作總結(jié)； 7、收銀結(jié)束后負責(zé)前臺小貨架的補貨和理貨工作； 8、及時準確的做好收銀結(jié)帳工作，并及時上交營業(yè)款； 任職資格： 1、學(xué)歷專業(yè)不限，50周歲以下； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動、吃苦耐勞、富有責(zé)任感； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識； 4、同行業(yè)同崗位或同行業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行公司管理制度及工作程序，配合公司各項營銷策略的實施；

2.帶領(lǐng)團隊進行日常銷售，完成公司定制的月業(yè)績目標，統(tǒng)計、分析店內(nèi)經(jīng)營情況，及時上報及掌控店內(nèi)銷售情況；

3.負責(zé)門店游樂設(shè)備的安全運作、指導(dǎo)、監(jiān)督、運營及維護，審查店內(nèi)員工的工作行為；

4.妥善處理顧客投訴及其它突發(fā)事件，對門店重大事項的應(yīng)急處理與匯報；

5.負責(zé)員工招聘評估以及培訓(xùn)教育，管理店員日常行為規(guī)范及排班作息等；

6.對接商場，銜接商場日常工作。

職位要求：

1.具有3年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者，有從事兒童行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.形象端莊，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，有良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力；

3.能夠熟練操作電腦及辦公系統(tǒng)，性格活潑開朗、富有愛心、親和力，熱愛兒童事業(yè)；

4.能配合公司區(qū)域內(nèi)調(diào)動優(yōu)先錄取。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 依據(jù)分解的部門銷售任務(wù)，根據(jù)平臺的特性制定銷售月度計劃、平臺運營計劃及活動計劃。負責(zé)平臺日常運營維護，包括與平臺運營的良好溝通、站外合作渠道、商品上下架管理、商品價格、庫存維護、活動上下線、商品標題、推廣計劃及實施等；2. 負責(zé)店鋪整體形象把控、商品詳情頁的更新方案及實施。同時負責(zé)公司信息管理以及客戶在線留言處理，針對商品的售后評價等進行監(jiān)控和處理；3. 通過運營工具對訪客進行接待，介紹產(chǎn)品信息以及引導(dǎo)，達成交易合作；4. 定期整理公司數(shù)據(jù)報表，開發(fā)潛在客戶資源 任職資格： 1. 2年以上網(wǎng)店運營經(jīng)驗； 2. 熟悉天貓后臺流程及規(guī)劃，對網(wǎng)絡(luò)推廣有豐富的經(jīng)驗，能獨立運營店鋪； 3. 良好的策劃及執(zhí)行能力，促進網(wǎng)店銷售方法的運作； 4. 具有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，有集體榮譽感，有責(zé)任心。 薪資待遇： 8K-11K,面試后定薪。 職位福利：五險一金、健身俱樂部、彈性工作、年終分紅、項目獎金、績效獎金、零食暢享

職位描述：

工作職責(zé):
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，為顧客提供良好的銷售服務(wù);
2、門店銷售目標管理，目標分解，跟進及達成;
3、負責(zé)門店區(qū)域內(nèi)顧客關(guān)系管理，新客戶開發(fā)、老客戶維護;
4、負責(zé)門店商品、人員日常管理工作;
5、完成日常交付的工作事項。

要求：
1. 年齡35歲以下，形象端正，能吃苦耐勞，能適應(yīng)工作時長，上班時間暫定為上午8：30—下午18:00
2.有一定的售賣經(jīng)驗，溝通能力較強，
要求有駕照，會開車，能協(xié)助每天的運貨調(diào)度。
工作地點：熊貓基地
底薪5500元 月度補助
月休4天，不包交通、吃住，***

職位描述：

1.負責(zé)公司京東pop店鋪運營，包括店鋪年度/季度/月度整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等，達成銷售目標; 2店鋪日常維護，包括產(chǎn)品及頁面，數(shù)據(jù)監(jiān)控，并完成店鋪周、月報并做出數(shù)據(jù)分析; 3.制定推廣方案，針對推廣效果進行跟蹤、評估和數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化方案; 4.負責(zé)與小二對接，完成平臺與店鋪的活動資源對接并落地; 5根據(jù)公司活動營銷節(jié)點，能夠獨立策劃可執(zhí)行的店鋪活動 方案并落地執(zhí)行; 6.負責(zé)店鋪結(jié)算、財務(wù)對帳的工作。 任職要求: 1.3年以上京東pop店鋪運營經(jīng)驗，對電子商務(wù)有著深刻的了解，有銷售額千萬以上京東店鋪的全盤實操經(jīng)驗; 2.熟悉京東商城的運作管理，京東商城的運營環(huán)境、京東商城制定的交易規(guī)則、京東商城的推廣方法; 3精通推廣工具及營銷、運營和管理規(guī)則; 4.溝通能力強，和小二保持良好關(guān)系，為店鋪爭取優(yōu)質(zhì)的活 動資源等

職位描述：

工作地點：
1. 淮南市壽縣恒太城
2. 壽縣南大街

工作職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜

任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡23-38歲。

職位描述：

鄰幾校園招聘
【企業(yè)名稱】:
鄰幾便利店（一家高速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)型公司）
【企業(yè)簡介】：
鄰幾便利店成立于2017年5月，由國內(nèi)便利店標桿企業(yè)的創(chuàng)始團隊創(chuàng)建，
公司先后完成了由源碼、今日、騰訊等一線機構(gòu)超過4輪融資，累計融資10億人民幣，公司旗下?lián)碛小班弾住?，“巷?兩個品牌，通過五年的發(fā)展，目前在安徽、福建等地擁有1000多家門店，是安徽省連鎖門店數(shù)最多的便利店品牌，也是國內(nèi)發(fā)展速度最快的品牌連鎖便利店之一
晉升快、發(fā)展快，年輕化
【福利】：
提供住宿，水電費平攤；五險，生日福利，端午、中秋等節(jié)假日福利，年終獎金，健康體檢；
【工作地點】：
安徽省各地級市
【招聘崗位】：
儲備干部
【發(fā)展路線】
【加盟】
儲備干部—副店長—店長—內(nèi)加盟店長（分紅3300 ）—特許加盟（上不封頂，自己當老板）
儲備干部—副店長—店長—內(nèi)加盟店長（分紅3300 ）—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—城市公司總經(jīng)理—總經(jīng)理
【職能崗位】
儲備干部—副店長—店長—科員（財務(wù)、信息、人事、工程、企劃、鮮食工廠、采購、開發(fā)、）—主辦—部長—總監(jiān)

職位描述：

1.公司剛成立不就，特別注重員工薪資福利，底薪4000/月認真做保底工資不會少于5000/月，提成獎金另算 2.公司為員工免費提供三室一廳帶廚房的小區(qū)房或公寓可做飯 3.工作環(huán)境輕松，無壓力，晉升空間超超超級大 4.公司老板超級超級熱情 5.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，沒經(jīng)驗也沒關(guān)系，只要你本著愿意學(xué)的精神，公司會帶薪免費給你培訓(xùn) 還等什么趕快加入我們吧！做個年入十幾萬甚至幾十萬的最亮打工仔吧！ 強調(diào)一下“凱旋門”只是我們公司目前30家店面的一家

職位描述：

負責(zé)日常收銀工作，形象氣質(zhì)好，五官端正，工作認真。

職位描述：

1、相關(guān)連鎖店長管理經(jīng)驗1-3年；
2、責(zé)任心強，口才好