工作內(nèi)容:
1.全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司管理制度及工作程序,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常銷售,完成公司定制的月業(yè)績(jī)目標(biāo),統(tǒng)計(jì)、分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)上報(bào)及掌控店內(nèi)銷售情況;
3.負(fù)責(zé)門店游樂設(shè)備的安全運(yùn)作、指導(dǎo)、監(jiān)督、運(yùn)營(yíng)及維護(hù),審查店內(nèi)員工的工作行為;
4.妥善處理顧客投訴及其它突發(fā)事件,對(duì)門店重大事項(xiàng)的應(yīng)急處理與匯報(bào);
5.負(fù)責(zé)員工招聘評(píng)估以及培訓(xùn)教育,管理店員日常行為規(guī)范及排班作息等;
6.對(duì)接商場(chǎng),銜接商場(chǎng)日常工作。
職位要求:
1.具有3年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,有從事兒童行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.形象端莊,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.能夠熟練操作電腦及辦公系統(tǒng),性格活潑開朗、富有愛心、親和力,熱愛兒童事業(yè);
4.能配合公司區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)優(yōu)先錄取。
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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