position description: we are looking for a digital transformation (dt) senior specialist to join our team. as a dt specialist, you will be responsible for supporting our finance business in achieving corporate strategy through digital transformation. you will work closely with various business units to identify their finance and accounting process and reporting requirements, and collaborate with relevant it functions to produce workable and composable solutions. responsibilities: 1.develop an understanding of industry best practices and guide finance business to achieve corporate strategy with the solution； 2.identify business requirements from various business units for finance/accounting process and reporting, work with relevant it functions to produce workable and composable solutions track project progress to ensure on-time delivery and flawless operations； 3.coordinate cross-functional teams to identify issues that lead to inaccurate finance result, reporting, and propose solutions accordingly； 4.assist in establishing and/or optimizing finance processes to support various business scenarios； 5.support the review, development, and optimization of fp&a process to align with business nature and needs； requirements: 1.at least 3-5 years of experience in project management practices； 2.strong oral and written communication skills both in english and mandarin； 3.ability to prioritize and multi-task；effective problem-solving skills； 4.pmp certificate preferred； cpa/cma certificate preferred； 5.experience in expense or rebate analysis preferred； 6.experience in documentation of business requirements, analysis, and features preferred； 7.development and implementation of new operating models/reorganization preferred, including operating model design in finance, accounting, treasury, tax; skills, talent, organization design in these areas.
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
職責(zé)描述： -負(fù)責(zé)百度網(wǎng)盤會員購項(xiàng)目數(shù)碼品類、百貨品類自營/代發(fā)供應(yīng)商建設(shè)及引入 -從選品、定價、庫存維護(hù)、毛利維護(hù)、促銷設(shè)置、商品上架、銷售、結(jié)算對賬等全流程運(yùn)營工作 -對類目流量、訂單、gmv、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、動銷、客單等各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整類目運(yùn)營計(jì)劃、選品策略和營銷策略，提升類目的銷售規(guī)模 -通過資源整合，供應(yīng)商談判、供應(yīng)鏈優(yōu)化等行為綜合提升最終達(dá)到的利潤水平，銷售毛利最大化 任職要求： -本科及以上學(xué)歷，有3年及以上電商平臺或電商店鋪品類運(yùn)營或采購經(jīng)驗(yàn) -有數(shù)碼品類、百貨品類資源優(yōu)先 -具備成熟的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)，出色的溝通能力和業(yè)務(wù)開拓能力
人事
職責(zé)描述： -經(jīng)營分析：構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系，評估業(yè)務(wù)進(jìn)展、剖析業(yè)務(wù)問題，提供專業(yè)化財務(wù)建議和風(fēng)險提示 -成本管控：協(xié)助制定公司財務(wù)預(yù)算，并審核預(yù)算合理性，過程中進(jìn)行預(yù)算監(jiān)控，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行成本管控，提高經(jīng)營效率 -流程搭建：深入了解業(yè)務(wù)營銷現(xiàn)狀及商業(yè)模式，識別財經(jīng)管控點(diǎn)，并完善財經(jīng)流程制度 -配合其他銷售運(yùn)營相關(guān)工作 任職要求： -3年以上財務(wù)bp工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -具備渠道財經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)，或ltc項(xiàng)目財經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -本科及以上學(xué)歷，財會、工商、企業(yè)管理等財經(jīng)專業(yè)優(yōu)先 -具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
人事
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)app push、短信、郵件等多渠道的內(nèi)容日常運(yùn)營 2、制定用戶分層方式（如覆蓋新用戶、活躍用戶、沉默用戶等各個用戶生命周期），對各類用戶進(jìn)行分析、拆解，制定各類用戶的增長策略 3、負(fù)責(zé)活動、玩法、內(nèi)容、商品等各類營銷手段的策劃、實(shí)施、長期迭代 4、優(yōu)化營銷內(nèi)容的，提升各漏斗轉(zhuǎn)化率，達(dá)到最終效果的增長 任職要求 1. 2年以上營銷、增長、用戶運(yùn)營相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立own項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳 2. 數(shù)據(jù)敏感度高，分析問題快速、精準(zhǔn)，并能從分析中找到迭代方向 3.總結(jié)復(fù)盤能力強(qiáng)
七七
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)facebook、google、snapchat、twitter、network等主流媒體廣告投放、以效果廣告驅(qū)動國際化產(chǎn)品增長，達(dá)成產(chǎn)品增長目標(biāo) 2.跟蹤廣告投放賬戶的實(shí)時數(shù)據(jù)，快速判斷并調(diào)整，及時優(yōu)化投放策略； 3.學(xué)習(xí)最新廣告形式和創(chuàng)意趨勢，提高素材點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，確保達(dá)標(biāo)； 4.分析市面上競品的獲客模式、技巧和方法，學(xué)習(xí)融合并創(chuàng)新的獲客形式； 5.與渠道深入合作，挖掘和沉淀渠道能力，提升廣告投放效率； 6.探索和跑通非常規(guī)增長手段，為用戶增長各業(yè)務(wù)提供新的增長點(diǎn)； 7.與產(chǎn)研數(shù)分等相關(guān)團(tuán)隊(duì)密切溝通合作，共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品增長目標(biāo) 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.學(xué)習(xí)能力及主動性強(qiáng)，有責(zé)任心，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
一、崗位介紹
1-負(fù)責(zé)城市群運(yùn)力測算、補(bǔ)充、促活及汰換，保障城市群運(yùn)力穩(wěn)定；
2-負(fù)責(zé)B端策略制定與執(zhí)行，改善城市運(yùn)力洼地，提升司機(jī)效率，促進(jìn)城市群完成率提升；
3-負(fù)責(zé)B端運(yùn)營體系設(shè)計(jì)和搭建，優(yōu)化城市群B端運(yùn)營生態(tài)；
4-負(fù)責(zé)城市群C端線上策略、ROI項(xiàng)目產(chǎn)出及落地；
5-負(fù)責(zé)城市群需求側(cè)問題診斷，并產(chǎn)出相應(yīng)打法，促進(jìn)城市訂單提升；
6-負(fù)責(zé)城市群BC端運(yùn)營機(jī)制搭建，保障線上策略的有序落地和執(zhí)行；
二、應(yīng)聘要求
1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有策略相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、熟練掌握Exls的使用方法，熟悉SQL更佳；
人事
職位描述：1、基于快手電商平臺及美妝個護(hù)行業(yè)特性，規(guī)劃細(xì)分類目商品的運(yùn)營策略；同時分析負(fù)責(zé)商品行業(yè)的帶貨達(dá)人畫像及喜好，規(guī)劃引入與分發(fā)策略； 2、基于分析結(jié)論應(yīng)用到實(shí)際商達(dá)撮合場域當(dāng)中，對各個場域的撮合效率負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)商品招募和運(yùn)營管理，持續(xù)優(yōu)化商家和貨品的結(jié)構(gòu)層次。提升商家以及商品的豐富度，并為核心爆品和趨勢品的招募、商品表現(xiàn)等結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、協(xié)同內(nèi)部各個團(tuán)隊(duì)，在GMV快速增長的前提下把控行業(yè)的風(fēng)險性，保障行業(yè)健康發(fā)展。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上美妝個護(hù)行業(yè)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)帶優(yōu)質(zhì)供給資源，能夠快速引入優(yōu)質(zhì)供給；對消費(fèi)者行為、達(dá)人帶貨、商品本身三者之間有較好認(rèn)知的加分； 2、有較好的溝通協(xié)作能力，對商家的管理/引導(dǎo)能力較強(qiáng)，有效為商家賦能，并有較好的爆品打造經(jīng)驗(yàn)； 3、邏輯清晰，具備業(yè)務(wù)Sense，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)落地能力，能通過數(shù)據(jù)分析尋找規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問題與機(jī)會； 4、積極活潑主動，有創(chuàng)新意識。
社招部
職位描述：1、基于快手電商平臺及母嬰/服飾行業(yè)特性，規(guī)劃細(xì)分類目商品的運(yùn)營策略；同時分析負(fù)責(zé)商品行業(yè)的帶貨達(dá)人畫像及喜好，規(guī)劃引入與分發(fā)策略； 2、基于分析結(jié)論應(yīng)用到實(shí)際商達(dá)撮合場域當(dāng)中，對各個場域的撮合效率負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)商品招募和運(yùn)營管理，持續(xù)優(yōu)化商家和貨品的結(jié)構(gòu)層次。提升商家以及商品的豐富度，并為核心爆品和趨勢品的招募、商品表現(xiàn)等結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、協(xié)同內(nèi)部各個團(tuán)隊(duì)，在GMV快速增長的前提下把控行業(yè)的風(fēng)險性，保障行業(yè)健康發(fā)展。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上母嬰/服飾行業(yè)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)帶優(yōu)質(zhì)供給資源，能夠快速引入優(yōu)質(zhì)供給；對消費(fèi)者行為、達(dá)人帶貨、商品本身三者之間有較好認(rèn)知的加分； 2、有較好的溝通協(xié)作能力，對商家的管理/引導(dǎo)能力較強(qiáng)，有效為商家賦能，并有較好的爆品打造經(jīng)驗(yàn)； 3、邏輯清晰，具備業(yè)務(wù)Sense，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)落地能力，能通過數(shù)據(jù)分析尋找規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問題與機(jī)會； 4、積極活潑主動，有創(chuàng)新意識。
社招部
職位描述：1、基于B端達(dá)人分銷帶貨節(jié)奏，制定分銷平臺年度營銷和活動計(jì)劃，打造快分銷平臺心智，實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)，組織策劃整體營銷方案，整合多方資源推動方案落地和目標(biāo)達(dá)成； 3、基于市場分析和場域運(yùn)營策略，共同打造營銷IP，持續(xù)迭代玩法并探索新模式，進(jìn)行營銷傳播，擴(kuò)大平臺影響力； 4、支持電商大促節(jié)點(diǎn)，聯(lián)動分銷資源，推動節(jié)點(diǎn)活動和策略落地，保證各部門協(xié)同人員共同達(dá)成活動目標(biāo)。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)，擁有B端平臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，市場營銷或整合營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、擅長獨(dú)立策劃和落地營銷活動，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目推動能力、策略思維和創(chuàng)意視角； 3、對直播電商、內(nèi)容電商的商業(yè)機(jī)制和業(yè)務(wù)模式有較為深刻的理解，能夠區(qū)別于C端活動發(fā)掘B端活動的機(jī)會點(diǎn)； 4、擁有優(yōu)秀的電商業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力和好奇心，良好的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，有用戶視角，有意愿用產(chǎn)品化手段及項(xiàng)目聯(lián)動提升業(yè)務(wù)整體運(yùn)營效率。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)行業(yè)商家運(yùn)營工作，包含但不局限于商家成長運(yùn)營和新商引入拓展工作，對所運(yùn)營的商家GMV負(fù)責(zé)； 2、需結(jié)合行業(yè)方向，總結(jié)輸出商家不同發(fā)展階段運(yùn)營方法論，提升運(yùn)營效率，賦能團(tuán)隊(duì)； 3、在運(yùn)營工作中，需通過數(shù)據(jù)分析定位問題、輸出解決方案并執(zhí)行落地； 4、需結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)所負(fù)責(zé)的商家調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方向，提升流量使用效率，對商家銷售轉(zhuǎn)化率等過程指標(biāo)負(fù)責(zé)。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，直播電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的市場挖掘能力以及數(shù)據(jù)敏感度，能熟練分析運(yùn)營數(shù)據(jù)、定位問題并提出解決方案； 3、熟悉美妝行業(yè)發(fā)展，對于美妝類目品牌、貨品有一定認(rèn)知（尤其是工廠、產(chǎn)業(yè)帶等）； 4、具備成熟的BD談判能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、善于整合內(nèi)外部資源，能夠勝任橫向部門合作共建； 6、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力，以及較強(qiáng)的抗壓能力。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)快手電商在產(chǎn)業(yè)帶區(qū)域的重點(diǎn)商家運(yùn)營管理工作，參與區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略的制定和分解落地； 2、建立商家培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，從而提升團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)能力和作業(yè)效率； 3、分析重點(diǎn)商家的痛點(diǎn)和機(jī)會點(diǎn)，同時根據(jù)平臺數(shù)據(jù)行大盤洞察、爆品、趨勢品分析，推動重點(diǎn)商家的綜合發(fā)展，打造商家運(yùn)營標(biāo)桿，為GMV負(fù)責(zé)； 4、深入理解平臺的流量分發(fā)邏輯和業(yè)務(wù)運(yùn)作鏈路，整合平臺資源，助力重點(diǎn)商家成長，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上生態(tài)服務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同經(jīng)驗(yàn)； 2、有要性，有定目標(biāo)、追過程、拿結(jié)果的能力，電商業(yè)務(wù)從業(yè)背景優(yōu)先； 3、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn)，具備一定的重點(diǎn)商家運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)操盤經(jīng)驗(yàn)。
社招部
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