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職位描述：

1.負(fù)責(zé)滴滴外賣 Android端App開發(fā)；
2.項(xiàng)目重構(gòu)，組件化重構(gòu)，技術(shù)難點(diǎn)攻克，新員工培養(yǎng)。
任職資格：
1.精通Java，熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，至少完整經(jīng)歷過一個(gè)上線的Android App的開發(fā)；
2.熟悉Android SDK，對(duì)Android各個(gè)組件和機(jī)制靈活運(yùn)用，能夠?qū)崿F(xiàn)性能優(yōu)良、可復(fù)用的組件；
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能夠指導(dǎo)他人工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、識(shí)別業(yè)務(wù)目標(biāo)，梳理業(yè)務(wù)架構(gòu)，擬定年度業(yè)務(wù)需求規(guī)劃和計(jì)劃，跟蹤需求受理和實(shí)施全過程，確保需求實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值。 2、負(fù)責(zé)/深度參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃，制定系統(tǒng)綜合解決方案。與項(xiàng)目干系方開展溝通，確保架構(gòu)方案符合架構(gòu)原則和策略。應(yīng)用架構(gòu)方向的架構(gòu)師，負(fù)責(zé)系統(tǒng)非功能性設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)重點(diǎn)功能的細(xì)化方案評(píng)審，解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題，保障實(shí)施的質(zhì)量。 3、持續(xù)開展架構(gòu)治理工作，按照企業(yè)級(jí)架構(gòu)原則、思路和標(biāo)準(zhǔn)，宣貫和推進(jìn)架構(gòu)治理任務(wù)落地。監(jiān)督系統(tǒng)上線運(yùn)行情況，跟進(jìn)和總結(jié)業(yè)務(wù)效果；參與生產(chǎn)問題分析，采取措施避免缺陷和故障發(fā)生。 素質(zhì)要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、業(yè)務(wù)架構(gòu)方向的架構(gòu)師，精通建?；蛟驮O(shè)計(jì)工具，有原型設(shè)計(jì)能力，能進(jìn)行業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的分析和建模；邏輯清晰，能從整體把握業(yè)務(wù)架構(gòu)。 3、應(yīng)用架構(gòu)方向的架構(gòu)師，精通應(yīng)用架構(gòu)建模思維和實(shí)踐。具備AI、云、數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)中臺(tái)、開放銀行、DevOps、分布式部署中一項(xiàng)以上理論和實(shí)踐能力。具有安全架構(gòu)、運(yùn)維架構(gòu)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、具備較好的溝通能力、分析能力、創(chuàng)新能力，具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)android平臺(tái)的智能體軟件架構(gòu)、中控設(shè)計(jì)與算法開發(fā)，包括系統(tǒng)級(jí)感知、與自動(dòng)化技能方向；

2、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃完成軟件高質(zhì)量編碼工作，并對(duì)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)；

3、持續(xù)優(yōu)化ai系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，提升質(zhì)量、性能和穩(wěn)定性；

4、建設(shè)和優(yōu)化端側(cè)ai能力對(duì)外開放體系， 通過能力使能系統(tǒng)智能化。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，有扎實(shí)的java或kotlin或c++語(yǔ)言基礎(chǔ)，熟悉android系統(tǒng)架構(gòu)、熟悉常用的設(shè)計(jì)模式，有良好的架構(gòu)能力；

2、三年以上ai相關(guān)應(yīng)用或者sdk組件的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立開發(fā)者優(yōu)先；

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備一定的抗壓能力；

5、熟悉android系統(tǒng)框架、ams、wms、pms、view體系架構(gòu)者優(yōu)先；

6、具備ai算法、端測(cè)ai功能開發(fā)、開源社區(qū)貢獻(xiàn)者優(yōu)先；

7、了解gpt應(yīng)用等相關(guān)功能開發(fā)者優(yōu)先。

職位描述：

核心職責(zé)： 1、獨(dú)立操作繡花打帶軟件，將設(shè)計(jì)圖精準(zhǔn)、高效地轉(zhuǎn)換為繡花機(jī)可識(shí)別的電腦程式。 2、負(fù)責(zé)繡花程式的制作、調(diào)試與優(yōu)化，確保繡花位置、針法、顏色及效果符合工藝要求。 3、在生產(chǎn)前與生產(chǎn)中，及時(shí)解決因程式問題導(dǎo)致的斷線、跳針、皺褶等品質(zhì)異常。 4、管理和維護(hù)所有繡花程式資料，確保其準(zhǔn)確性與版本統(tǒng)一。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作。 2、5年以上專職繡花打帶經(jīng)驗(yàn)，必須精通田島、威爾克姆等主流繡花打帶軟件。 3、熟悉各類面料特性及繡花工藝（如平繡、立體繡、毛巾繡），能預(yù)見并規(guī)避生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。 4、具備良好的審美、空間想象力和強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)針跡、色彩和效果有敏銳度。 5、能適應(yīng)生產(chǎn)節(jié)奏，具備良好的溝通能力，能與版師、車間人員有效協(xié)作。

職位描述：

崗位職責(zé)：針對(duì)運(yùn)動(dòng)服裝、外衣及童裝領(lǐng)域的材料研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新；行業(yè)針對(duì)性創(chuàng)新，全流程技術(shù)管理，技術(shù)跨界整合能力，布料與輔料協(xié)同設(shè)計(jì)，材料與工藝結(jié)合，供應(yīng)鏈深度協(xié)作 任職要求：具有5年以上服裝面料領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上面料開發(fā)和采購(gòu)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉運(yùn)動(dòng)裝、休閑裝或時(shí)尚服裝等面料市場(chǎng)，有成功引入新型面料或優(yōu)化面料采購(gòu)成本的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。了解全球面料供應(yīng)商資源，與主要面料供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系者優(yōu)先。具有快節(jié)奏、競(jìng)爭(zhēng)激烈的服裝行業(yè)環(huán)境中高效開展工作的能力，能應(yīng)對(duì)緊急面料需求并妥善解決供應(yīng)問題。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 - 根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙或樣品進(jìn)行服裝紙樣制作，確保版型符合設(shè)計(jì)要求； - 參與樣衣打板、試穿及調(diào)整，優(yōu)化版型細(xì)節(jié)； - 協(xié)助完成樣衣的縫制與修改，確保成品質(zhì)量； - 與設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)部門溝通協(xié)作，確保紙樣與生產(chǎn)流程順利對(duì)接。 【任職要求】 - 具備5年以上服裝紙樣制作經(jīng)驗(yàn)，熟悉戶外服、運(yùn)動(dòng)服、休閑服等各類版型； - 熟練使用格柏和ET軟件，能獨(dú)立完成整套紙樣； - 具備良好的審美能力，對(duì)服裝結(jié)構(gòu)和工藝有深入理解； - 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位描述：

1.能接受加班 2.保底工資：4000元/月 3.要識(shí)字。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)能源管理平臺(tái)電站能源管理SaaS業(yè)務(wù)、技術(shù)發(fā)展方向規(guī)劃，為能源管理平臺(tái)電站能源管理業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)：6969
2、電站能源管理SaaS專業(yè)愿景定義：洞察能源管理平臺(tái)電站能源管理SaaS領(lǐng)域的商業(yè)環(huán)境、技術(shù)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)及產(chǎn)業(yè)環(huán)境，系統(tǒng)性分析及洞察，深入理解和分析客戶/伙伴痛點(diǎn)，挖掘、識(shí)別并定義新的業(yè)務(wù)/生態(tài)/技術(shù)方向、提出新的業(yè)務(wù)場(chǎng)景/生態(tài)/技術(shù)方向。6969
3、電站能源管理SaaS解決方案設(shè)計(jì)：能源管理平臺(tái)電站能源管理SaaS領(lǐng)域解決方案整體需求分析、整體方案設(shè)計(jì)，解決方案競(jìng)爭(zhēng)力業(yè)界靠前，獲得商業(yè)成功。主導(dǎo)電站能源管理SaaS解決方案上線、一線項(xiàng)目支撐活動(dòng)，通過獨(dú)立與客戶業(yè)務(wù)/技術(shù)中高層交流牽引業(yè)務(wù)和方案設(shè)計(jì)。6969
4、電站能源管理SaaS生態(tài)解決方案設(shè)計(jì)：通過對(duì)能源管理平臺(tái)電站能源管理SaaS領(lǐng)域市場(chǎng)/行業(yè)需求的分析，生態(tài)伙伴地圖洞察規(guī)劃、伙伴業(yè)務(wù)和系統(tǒng)洞察、伙伴合作策略分析等，形成生態(tài)伙伴資源池，承擔(dān)跨多生態(tài)伙伴和跨服務(wù)組合的生態(tài)解決方案的全流程系統(tǒng)工程活動(dòng)，負(fù)責(zé)場(chǎng)景化E2E需求分析和設(shè)計(jì)工作，解決方案競(jìng)爭(zhēng)力業(yè)界靠前，支持能源管理平臺(tái)平臺(tái) 生態(tài)戰(zhàn)略落地，方案規(guī)模復(fù)制,并產(chǎn)生重要商業(yè)價(jià)值。
崗位要求
1、洞察與規(guī)劃能力：建立和業(yè)界、行業(yè)組織、研究機(jī)構(gòu)的廣泛鏈接，洞察能源管理平臺(tái)電站能源管理業(yè)務(wù)/技術(shù)的演進(jìn)方向，規(guī)劃能源管理平臺(tái)電站能源管理未來(lái)的業(yè)務(wù)/技術(shù)形態(tài)和發(fā)展路徑；6969
2、需求分析能力：對(duì)業(yè)務(wù)及技術(shù)的商業(yè)轉(zhuǎn)化有敏銳的識(shí)別和判斷能力，具備系統(tǒng)的方法來(lái)進(jìn)行進(jìn)行業(yè)務(wù)/技術(shù)的商業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)換，以及分析落實(shí)到版本的能力。6969
3、業(yè)務(wù)/技術(shù)資源整合：具備業(yè)務(wù)/技術(shù)生態(tài)體系的良好連接能力，能夠廣泛吸取業(yè)界的先進(jìn)資源，并進(jìn)行萃取和整合，實(shí)現(xiàn)全球業(yè)務(wù)/技術(shù)/生態(tài)為我所用。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.服務(wù)海外客戶入華以及海外本地客戶，參與售前、售中的架構(gòu)師相關(guān)的工作。 2.協(xié)助海外一線團(tuán)隊(duì)跟客戶溝通，梳理客戶的現(xiàn)有業(yè)務(wù)架構(gòu)， 根據(jù)客戶的需求輸出騰訊云核心產(chǎn)品的解決方案，以及解決方案中的產(chǎn)品、技術(shù)、規(guī)格等詳細(xì)信息。 3.與海外一線團(tuán)隊(duì)共同服務(wù)客戶的POC、遷移上云、解決方案落地，給予海外重要客戶技術(shù)咨詢、產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、線上排障等方面的支持。 4.協(xié)調(diào)和拉通后端產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)，對(duì)于產(chǎn)品遇到的疑難雜癥，推動(dòng)問題及時(shí)有效的解決。 5.洞察客戶的痛點(diǎn)和潛在需求，理解行業(yè)的趨勢(shì)和方向，為客戶提供合理有效的建議與方案。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，五年以上信息化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型toB項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 2.良好的聽說(shuō)讀寫的英文能力，能夠使用英文和客戶交流產(chǎn)品和技術(shù)問題。 3.熟悉云計(jì)算計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)等產(chǎn)品， 熟悉云原生產(chǎn)品的開發(fā)與架構(gòu)。 4.至少主導(dǎo)過1個(gè)公有云的項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地，有服務(wù)歐美企業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.對(duì)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的敏感度和前瞻性，并具備梳理和設(shè)計(jì)復(fù)雜業(yè)務(wù)架構(gòu)的能力。 6.有較強(qiáng)的邏輯思維能力，跨團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作能力，項(xiàng)目推動(dòng)能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)深入泛互行業(yè)客戶主流AI場(chǎng)景,持續(xù)把握AI技術(shù)發(fā)展趨勢(shì), 結(jié)合客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景和騰訊云AI及相關(guān)云原生產(chǎn)品,輸出解決方案、最佳實(shí)踐； 2.負(fù)責(zé)匯總提煉客戶共性需求、問題與產(chǎn)研協(xié)同解決項(xiàng)目卡點(diǎn),推動(dòng)產(chǎn)品迭代和POC、交付等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化； 3.負(fù)責(zé)向售前、業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)賦能解決方案/最佳實(shí)踐,并協(xié)助完成重點(diǎn)項(xiàng)目拓展與交付。 崗位要求 1.人工智能、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2. 2.5年以上Al項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少擁有一項(xiàng)生產(chǎn)環(huán)境模型訓(xùn)練發(fā)布全流程經(jīng)歷,至少熟悉1家云廠商的相關(guān)產(chǎn)品； 3.至少熟悉計(jì)算機(jī)視覺、LLM等一個(gè)領(lǐng)域的算法原理； 4.至少精通使用一種主流深度學(xué)習(xí)框架及模型，比如TensorFlow/Pytorch等，有分布式訓(xùn)練、模型訓(xùn)練及推理調(diào)優(yōu)加速相關(guān)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 加分項(xiàng) 1.熟悉海內(nèi)外前沿圖像、視頻、文本等多模態(tài)的生成技術(shù)或工具優(yōu)先，如 Stable Diffusion ，Midjourney, ControlNet，LoRA 等； 2.在計(jì)算機(jī)視覺(CVPR，ICCV，ECCV)和機(jī)器學(xué)習(xí)(NIPS，ICML，AAAI)等相關(guān)會(huì)議發(fā)表論文者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.關(guān)注潮流飲品動(dòng)向，結(jié)合公司產(chǎn)品，進(jìn)行新品研發(fā)； 2.不斷的學(xué)習(xí)及專業(yè)提升，對(duì)各品種的產(chǎn)品反復(fù)調(diào)試、優(yōu)化，以確保產(chǎn)品口味的新穎性及穩(wěn)定性； 3.口齒清晰、儀態(tài)得體，根據(jù)客戶需求的產(chǎn)品進(jìn)行制作、調(diào)試、優(yōu)化等工作； 4.配合各場(chǎng)展會(huì)的前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)工作； 5.配合業(yè)務(wù)經(jīng)理做好客情關(guān)系維護(hù)工作； 6.認(rèn)真完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及其他臨時(shí)工作。 任職資格： 1.味覺嗅覺敏銳，熱愛茶葉及茶飲行業(yè)，有2年及以上調(diào)飲經(jīng)驗(yàn)； 2.有想法、夠大膽、愛創(chuàng)新，有氣場(chǎng)，面對(duì)客戶不怯場(chǎng)； 3.親和力足，具有良好的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力，情緒控制能力強(qiáng)； 4.具備一定的抗壓能力，積極向上，能接受省外出差； 5.形象氣質(zhì)佳，女性身高在158cm以上，男性身高在168cm以上。 上班時(shí)間：8：30-17：30 周末大小周制 我們不是門店不面對(duì)直客，不銷售只研發(fā)，只要你愛創(chuàng)新。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.關(guān)注潮流飲品動(dòng)向，結(jié)合公司產(chǎn)品，進(jìn)行新品研發(fā)； 2.不斷的學(xué)習(xí)及專業(yè)提升，對(duì)各品種的產(chǎn)品反復(fù)調(diào)試、優(yōu)化，以確保產(chǎn)品口味的新穎性及穩(wěn)定性； 3.口齒清晰、儀態(tài)得體，根據(jù)客戶需求的產(chǎn)品進(jìn)行制作、調(diào)試、優(yōu)化等工作； 4.配合各場(chǎng)展會(huì)的前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)工作； 5.配合業(yè)務(wù)經(jīng)理做好客情關(guān)系維護(hù)工作； 6.認(rèn)真完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及其他臨時(shí)工作。 任職資格： 1.味覺嗅覺敏銳，熱愛茶葉及茶飲行業(yè)，有2年及以上調(diào)飲經(jīng)驗(yàn)； 2.有想法、夠大膽、愛創(chuàng)新，有氣場(chǎng)，面對(duì)客戶不怯場(chǎng)； 3.親和力足，具有良好的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力，情緒控制能力強(qiáng)； 4.具備一定的抗壓能力，積極向上，能接受省外出差； 5.形象氣質(zhì)佳，女性身高在158cm以上，男性身高在168cm以上。 上班時(shí)間：8：30-17：30 周末大小周制 我們不是門店不面對(duì)直客，不銷售只研發(fā)，只要你愛創(chuàng)新。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.關(guān)注潮流飲品動(dòng)向，結(jié)合公司產(chǎn)品，進(jìn)行新品研發(fā)； 2.不斷的學(xué)習(xí)及專業(yè)提升，對(duì)各品種的產(chǎn)品反復(fù)調(diào)試、優(yōu)化，以確保產(chǎn)品口味的新穎性及穩(wěn)定性； 3.口齒清晰、儀態(tài)得體，根據(jù)客戶需求的產(chǎn)品進(jìn)行制作、調(diào)試、優(yōu)化等工作； 4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及部門安排，配合出差（全國(guó)范圍）； 5.配合各場(chǎng)展會(huì)的前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)工作； 6.配合業(yè)務(wù)經(jīng)理做好客情關(guān)系維護(hù)工作； 7.認(rèn)真完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及其他臨時(shí)工作。 任職要求： 1.至少1年以上飲品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.味覺嗅覺敏銳，熱愛茶葉及茶飲行業(yè)； 3.有想法、夠大膽、愛創(chuàng)新，有氣場(chǎng)，面對(duì)客戶不怯場(chǎng)； 4.親和力足，具有良好的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力，情緒控制能力強(qiáng)； 5.具備一定的抗壓能力，積極向上，能接受省外出差。 6.形象氣質(zhì)佳，女性身高在158cm以上，男性身高在168cm以上。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對(duì)到訪客戶進(jìn)行接待、試品、介紹等等。 2.配合業(yè)務(wù)部門，根據(jù)現(xiàn)有客戶需求或樣品進(jìn)行調(diào)制等研發(fā)工作； 3.對(duì)接業(yè)務(wù)部進(jìn)行新品及相關(guān)客戶樣品（風(fēng)味、口感）的溝通確認(rèn)，為業(yè)務(wù)部、客服部、技術(shù)開發(fā)部提供技術(shù)支持； 4.定期進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)品調(diào)研并進(jìn)行分析，利用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，完成新品研發(fā)工作； 5.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)組的樣品進(jìn)行口感、感官的測(cè)試及分析； 6.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的原料進(jìn)行感官評(píng)測(cè)、對(duì)樣審評(píng)等質(zhì)量檢測(cè)工作； 7.認(rèn)真完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時(shí)工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，茶學(xué)相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮； 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.謹(jǐn)慎細(xì)心，有成本管控意識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

主要工作職責(zé) Major responsibilities 1、負(fù)責(zé)濕法、擴(kuò)散、CVD或激光工藝的調(diào)試和優(yōu)化。 2、負(fù)責(zé)制程改善和SOP的制定。 3、參與新設(shè)備新工藝的導(dǎo)入。