2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 1.按照公司的發(fā)展規(guī)劃對所屬區(qū)域服務(wù)站資源的開發(fā)、評估、引進負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域服務(wù)站日常運營管理及異常情況處理，包括但不限于： ①服務(wù)站的產(chǎn)品推進，項目落地，日常管理和答疑； ②根據(jù)服務(wù)站的生命周期制定運營和管理策略并實施，實現(xiàn)區(qū)域團點的留存及銷售提升； 3.根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)運營目標(biāo)，制定線上和線下拓展計劃，整合城市所在地的團點、服務(wù)站等資源，達成業(yè)務(wù)增長目標(biāo)； 4. 對負(fù)責(zé)區(qū)域團點進行業(yè)務(wù)推廣，產(chǎn)品、服務(wù)優(yōu)勢介紹及引導(dǎo)活動推廣、獲客、用戶新增，完成業(yè)績指標(biāo)； 5. 對接上下游，參與制定銷售策略及推廣方案，負(fù)責(zé)爆款的打造及營銷活動的策劃及推廣。 崗位要求： 1.三年及以上的城市運營、渠道管理經(jīng)驗，有生鮮、零售、快消、互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)團購及物流網(wǎng)管經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.喜歡挑戰(zhàn)，有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力，為人正直，誠實可靠； 3. 有產(chǎn)品思維和運營思維，具備較強的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力；
七七
崗位職責(zé)： 1.按照公司的發(fā)展規(guī)劃對所屬區(qū)域服務(wù)站資源的開發(fā)、評估、引進負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域服務(wù)站日常運營管理及異常情況處理，包括但不限于： ①服務(wù)站的產(chǎn)品推進，項目落地，日常管理和答疑； ②根據(jù)服務(wù)站的生命周期制定運營和管理策略并實施，實現(xiàn)區(qū)域團點的留存及銷售提升； 3.根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)運營目標(biāo)，制定線上和線下拓展計劃，整合城市所在地的團點、服務(wù)站等資源，達成業(yè)務(wù)增長目標(biāo)； 4. 對負(fù)責(zé)區(qū)域團點進行業(yè)務(wù)推廣，產(chǎn)品、服務(wù)優(yōu)勢介紹及引導(dǎo)活動推廣、獲客、用戶新增，完成業(yè)績指標(biāo)； 5. 對接上下游，參與制定銷售策略及推廣方案，負(fù)責(zé)爆款的打造及營銷活動的策劃及推廣。 崗位要求： 1.三年及以上的城市運營管理經(jīng)驗，有生鮮、零售、快消、互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)團購及物流網(wǎng)管經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.喜歡挑戰(zhàn)，有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力，為人正直，誠實可靠； 3. 有產(chǎn)品思維和運營思維，具備較強的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力； 4.大專及以上學(xué)歷
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)宣傳視頻拍攝及剪輯,含乘用車宣傳視頻、測評視頻、企業(yè)宣傳視頻等； 2.根據(jù)市場活動，進行視頻創(chuàng)意設(shè)計； 3.定期研究分析市場趨勢及平臺熱門視頻內(nèi)容，挖掘潛力玩法，實現(xiàn)視頻效果最大化； 4.負(fù)責(zé)視頻的歸類，存檔。 招聘要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上視頻制作經(jīng)驗； 2.熟練操作專業(yè)制作軟件，具備良好的畫面動感構(gòu)成能力； 3.有優(yōu)秀的審美能力、獨特的創(chuàng)意； 4.有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
社招部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)短視頻平臺IP賬號拍攝、日常直播、產(chǎn)品拍攝以及根據(jù)腳本創(chuàng)意思路獨立完成短視頻后期制作
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的內(nèi)部活動拍攝、剪輯、發(fā)布以及素材歸檔
3、創(chuàng)意感強，有較強的鏡頭感和節(jié)奏感
4、直播切片及信息流短視頻后期制作
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，攝影、廣告、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、創(chuàng)意感強，有較強的鏡頭感和節(jié)奏感
3、熟練使用PS、PR、AE等軟件
4、有視頻剪輯經(jīng)驗，有半年以上汽車類后期經(jīng)驗優(yōu)先
5、熟悉抖音等主流短視頻平臺規(guī)則及玩法，短視頻平臺重度使用者優(yōu)先
6、簡歷請附短視頻以及攝影作品（必要）
小賈
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)滴滴租買車業(yè)務(wù)在主流媒體平臺（抖快、微信）直播和短視頻賬號運營工作（編導(dǎo)方向）；
2、能獨立完成短視頻/直播賬號的內(nèi)容策劃、腳本撰寫、拍攝剪輯、后期及其他閉環(huán)工作；
3、與主播配合完成直播間日常維護及跟播，直播中進行節(jié)奏把控、互動管理；
4、帶領(lǐng)團隊共同完成幕后短視頻、直播內(nèi)容共創(chuàng)，打造賬號IP，參與直播數(shù)據(jù)復(fù)盤、賬號診斷培訓(xùn)等，并能提出可行性策略；
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，編導(dǎo)或相關(guān)行業(yè)2年以上經(jīng)驗，可以熟練應(yīng)用各種拍攝、剪輯工具進行內(nèi)容創(chuàng)作；
2、對內(nèi)容有較高敏感度，極具網(wǎng)感，興趣廣泛腦洞大；
3、對主流媒體平臺如數(shù)家珍，有自己喜歡的博主或運營過自己的賬號 ；
4、簡歷請務(wù)必附件個人作品。
小賈
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
任職要求： 1、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計/廣告文化傳媒等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。  2、熱愛寫作熱愛廣告行業(yè)溝通理解能力強，有意提升和拓寬各方面能力，有相關(guān)成功運營參與經(jīng)驗！  3、能獨立完成視頻剪輯或新媒體相關(guān)設(shè)計者優(yōu)先。  4、結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性，在目標(biāo)客戶群體當(dāng)中投放吸引注意力的視頻作品，做一個配合協(xié)助工作。  5、對新事物有探索的興趣，有好奇心者更佳。  崗位職責(zé)：  1、結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性高效產(chǎn)出熱點視頻內(nèi)容配合完成視頻選題策劃、擬寫、拍攝和剪輯。  2、了解各自媒體平臺的規(guī)則，了解每個平臺的不同特征。  3、負(fù)責(zé)配合短視頻的內(nèi)容策劃、素材搜集、標(biāo)題制定等環(huán)節(jié)。  4、負(fù)責(zé)協(xié)助多個平臺的短視頻上傳發(fā)布，對平臺運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析。  5、負(fù)責(zé)包括視頻號、抖音、小紅書等自媒體平臺內(nèi)容的視頻輸出。  6、負(fù)責(zé)公司對外短視頻賬號的日常維護，提升用戶的關(guān)注度和粘性。
楊妙曉
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