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職位描述：

崗位職責(zé)

1.負責(zé)定制件和非定制件的項目群管理和材料整合管理，對電子料的交付、質(zhì)量、成本等結(jié)果負責(zé)；

2.器件預(yù)研項目管理，整合內(nèi)外部資源，保障創(chuàng)新成果交付，并對預(yù)研項目管理方法進行優(yōu)化實踐，保障預(yù)研團隊的高效運作；

3.支撐項目橫向管理組織相關(guān)工作，持續(xù)優(yōu)化項目管理方法，完善項目管理制度，提升器件項目管理團隊整體的項目管理水平。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，電子、通信、微電子、計算機、光電或顯示相關(guān)專業(yè)，5年以上項目管理經(jīng)驗;

2.對ipd流程比較精通；

3.性格外向，開朗，溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力強;

4.工作認真負責(zé)，責(zé)任心強。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、幫助達成業(yè)務(wù)目標，對項目目標結(jié)果承擔(dān)管理職責(zé)，根據(jù)業(yè)務(wù)的要求按時按質(zhì)按量的完成項目交付，對項目目標、進度、質(zhì)量、成本負責(zé)；

2、對整個項目開發(fā)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化項目流程，推動項目交付效率的持續(xù)提升；

3、不設(shè)邊界，幫助業(yè)務(wù)目標達成的前提下，發(fā)現(xiàn)并解決項目執(zhí)行過程中痛點問題，持續(xù)優(yōu)化項目流程及協(xié)作效率，持續(xù)提升項目成員滿意度；

4、輔助上級做好部門團隊管理，橫向團隊管理；

5、組織部門項目團建相關(guān)事宜。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品軟件開發(fā)或項目管理類工作經(jīng)驗；

2、有互聯(lián)網(wǎng)金融，金融機構(gòu)對接合作項目經(jīng)驗優(yōu)先，有甲乙方項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、以業(yè)務(wù)結(jié)果為目標，熟悉端到端項目全生命周期管理，有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)項目集管理經(jīng)驗優(yōu)先；

4、熟悉ipd和敏捷開發(fā)等業(yè)務(wù)主流流程；

5、認同公司運作體系和企業(yè)文化，工作積極主動，優(yōu)秀的溝通能力，邏輯清晰，有比較好團隊意識、責(zé)任心和全局觀；

6、有pmp、csm、acp證書優(yōu)先。

職位描述：

1、整車HUD開發(fā)工作 2、對HUD產(chǎn)品造型可行性分析，并推動造型按工程數(shù)據(jù)更改凍結(jié) 3、校核HUD系統(tǒng)與周邊零件配合，確保無配合問題； 4、編輯HUD相關(guān)進階文件交付物，以達到項目進階需求； 5、跟進HUD等產(chǎn)品模具加工進展，確保按計劃進行； 6、HUD產(chǎn)品裝車及零件性能實驗匹配跟進，推動零件供應(yīng)商完成品質(zhì)問題整改

職位描述：

1、負責(zé)線束總成的設(shè)計和開發(fā)； 2、負責(zé)車型項目線束系統(tǒng)進度計劃制定和管控； 3、負責(zé)線束系統(tǒng)的3D數(shù)據(jù)設(shè)計 4、負責(zé)整車電器原理的設(shè)計繪制； 5、負責(zé)整車線束2D圖紙的設(shè)計審核； 6、負責(zé)線束系統(tǒng)相關(guān)問題的發(fā)現(xiàn)及整改，系統(tǒng)測試及實驗進度跟進； 7、編制相關(guān)技術(shù)條件。

職位描述：

職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包住（基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費可享受回國國際機票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書； 工作經(jīng)驗：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗（國內(nèi)國外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；  年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強，誠實可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時間：礦工每天工作10小時，每工作2周，帶薪休息一周。                其他工種8小時上六休一加班1.5倍額外計算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險； 費用：無中介費，只需承擔(dān)辦理工簽的費用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費用。

職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運工、小貨車司機、叉車司機 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機、叉車司機稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時間：每天工作8小時，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 保 險：雇主購買意外和醫(yī)療保險 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗，小貨車司機C1以上駕駛證，大貨車司機B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)智能駕駛項目的結(jié)構(gòu)、硬件、自研項目等的項目管理工作，做好相關(guān)對接工作； 2、負責(zé)對接車型項目，并對車型項目中的結(jié)構(gòu)和硬件項目，以及自研項目，從啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾各個環(huán)節(jié)的把控和跟蹤； 3、負責(zé)編制項目計劃，跟進項目進度，牽頭解決項目問題，確保項目按計劃完成； 4、負責(zé)定期跟蹤和匯報項目進展，識別相關(guān)風(fēng)險，并組織項目資源對風(fēng)險進行管理； 5、負責(zé)管理交付問題、裝車問題及測試問題的整改，追蹤至關(guān)閉； 6、負責(zé)管理、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各組間、關(guān)聯(lián)部門間的交互和輸入輸出管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、信息工程、計算機、自動化、車輛工程專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的智駕項目結(jié)構(gòu)、硬件項目管理經(jīng)驗，熟練掌握智駕項目全生命周期開發(fā)流程； 3、3年以上互聯(lián)網(wǎng)或汽車相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的項目管理經(jīng)驗，有主線管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具有親和力和靈活度，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊合作能力，較強的分析判斷能力和邏輯能力，可以獨立開展工作； 5、正直、誠信、可靠，有高度責(zé)任心； 6、了解項目管理知識體系，熟練使用項目管理工具； 7、具備敏捷項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，PMP和CSM認證者優(yōu)先。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

【企業(yè)名稱】武漢華日精密激光股份有限公司 【招聘崗位一】半成品生產(chǎn)1人 4000元/月（基本工資2400+績效1600） 【任職要求】女，35歲以下，中專學(xué)歷 【招聘崗位二】納秒光學(xué)制造10人 4500元/月（基本工資2500+績效2000） 【任職要求】男，年齡20-26大專以上，身體素質(zhì)好 【招聘崗位三】皮秒光學(xué)制造5人 6000元/月（基本工資3600+績效2400） 【任職要求】男，年齡22-26，211本科以上，身體素質(zhì)好。 【工作時間】上午8：30-12：00，下午13：00-17：15 【薪資待遇】基本工資+績效，雙休，五險，包住，餐補12元/天 【工作地址】武漢市東湖高新區(qū)大學(xué)園路20號中國普天園區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1，原型產(chǎn)品與電芯設(shè)計

2，圓柱電芯的結(jié)構(gòu)與工藝

3，現(xiàn)場跟進，解決機械與工藝問題；

4，產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和機械可靠性驗證與實現(xiàn)

5，可制造性分析，工業(yè)化布局；

6，機械和工藝技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)難題

任職要求：

1、學(xué)歷/專業(yè)：碩士及碩士以上/機械，自動化，材料，物理，化學(xué)，化工等;

2、知識/技能：精通電芯的結(jié)構(gòu)和工藝產(chǎn)品，尤其是圓柱電芯；

熟悉全球競爭力產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點；

能夠根據(jù)項目需求，設(shè)計新設(shè)備和新工藝；

擅長失效分析及選定解決方案；

具有個人決斷力，能夠承受壓力；

3、工作經(jīng)驗4年及4年以上電芯結(jié)構(gòu)與工藝工作。熟悉圓柱電芯的人員優(yōu)先；

4、語言：基本的英文。能夠看懂英文文獻。能聽懂，并與供應(yīng)商交流；

5、其他：對catl高度認可。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)sap erp系統(tǒng)各模塊的需求對接、需求分析；

2、負責(zé)sap erp系統(tǒng)各模塊的方案設(shè)計；

3、負責(zé)sap erp系統(tǒng)各模塊的實施推廣；

4、負責(zé)sap erp系統(tǒng)各模塊的故障解決和性能優(yōu)化；

崗位要求：

1．本科畢業(yè)2年或以上，供應(yīng)鏈管理或計算機相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)；

3、基礎(chǔ)abap語言能理解；

4、熟練編寫功能設(shè)計；

5．英語四級或以上，可流暢閱讀各類技術(shù)文檔；

職位描述：

1、本公司主要生產(chǎn)工業(yè)控溫設(shè)備 2、職位要求會設(shè)計產(chǎn)品、懂得工業(yè)控溫的原理及技術(shù)，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟悉電路原理 4、會繪制電路圖 5、有電工證

職位描述：

崗位職責(zé)

1. 負責(zé)賽道p+2以上的技術(shù)戰(zhàn)略運營管理工作，對賽道的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃和落地結(jié)果負責(zé)；

2. 負責(zé)賽道技術(shù)戰(zhàn)略運營質(zhì)量，提前發(fā)現(xiàn)和暴露潛在問題，驅(qū)動賽道運營問題解決，確保贏得確定性；

3. 負責(zé)賽道“三張表”交付過程質(zhì)量管理，設(shè)計關(guān)鍵規(guī)劃活動，確?！岸床臁?、“三定”的質(zhì)量；

4. 負責(zé)賽道imtr項目管理工作，對預(yù)研項目的進度、質(zhì)量、成本進行管理；

5. 負責(zé)賽道創(chuàng)新機制和創(chuàng)新土壤打造，引入創(chuàng)新和行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀創(chuàng)新工作方法，保證創(chuàng)新確定性。

任職要求

1. 熟悉影像技術(shù)與業(yè)務(wù)，對新技術(shù)趨勢有濃厚的學(xué)習(xí)興趣；

2. 具備戰(zhàn)略管理、項目管理或創(chuàng)新管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3. 對項目管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和落地有較強認知，具有大局觀，能有效的控制項目目標的達成優(yōu)先；

4. 具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力和執(zhí)行能力；

5. 學(xué)習(xí)能力強，保密意識強。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負責(zé)手機產(chǎn)品測試策劃、測試方案的制定，從測試質(zhì)量、成本和進度維度確保產(chǎn)品測試的完整性、準確性和及時性。

2、組織對競品產(chǎn)品質(zhì)量水平持續(xù)跟進和對標，保持產(chǎn)品軟件質(zhì)量穩(wěn)定、用戶體驗具有競爭力。

3、主導(dǎo)或參與重要問題判斷和決策，保證產(chǎn)品質(zhì)量和口碑。

4、牽頭處理市場重要品質(zhì)問題，并跟進閉環(huán)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，電子/通信/軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、兩年以上手機產(chǎn)品開發(fā)/測試經(jīng)驗，熟悉ipd流程。

3、能夠獨立承擔(dān)產(chǎn)品的測試方案建立，有大型公司相關(guān)測試業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

4、較強的邏輯思維能力、溝通能力、推動力，具備系統(tǒng)性思維。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負責(zé)智能終端產(chǎn)品手表、手環(huán)、tws耳機、ar眼鏡等測試策劃、測試方案的制定，從測試質(zhì)量、成本和進度維度確保產(chǎn)品測試的完整性、準確性和及時性。

2、搭建智能終端產(chǎn)品的測試系統(tǒng)和質(zhì)量標準，參與重要問題判斷和決策，保證產(chǎn)品質(zhì)量和口碑。

3、組織對競品產(chǎn)品質(zhì)量水平持續(xù)跟進和對標。

4、牽頭處理市場重要品質(zhì)問題，并跟進其閉環(huán)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，電子/通信/軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、兩年以上手機/智能終端產(chǎn)品開發(fā)/測試經(jīng)驗，熟悉ipd流程，能夠獨立承擔(dān)產(chǎn)品的測試方案建立，有大型公司相關(guān)測試業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、較強的邏輯思維能力、系統(tǒng)性思維，推動力。