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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)使用數(shù)據(jù)分析的手段，結(jié)合業(yè)務(wù)洞察、用戶洞察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題并提出優(yōu)化方向并對(duì)優(yōu)化效果負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)以轉(zhuǎn)化效率為目標(biāo)優(yōu)化產(chǎn)品，提出優(yōu)化方向，并對(duì)調(diào)整優(yōu)化后的效果負(fù)責(zé)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)不同鏈路提效，，協(xié)同產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)等橫向部門共同優(yōu)化； 4.對(duì)多渠道優(yōu)化有針對(duì)性差異化的解決方案； 5.有項(xiàng)目和沉淀方法論經(jīng)驗(yàn)。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，熟練使用sql，excel，sql等數(shù)據(jù)處理工具，對(duì)精準(zhǔn)營(yíng)銷有深入的了解。 2. 善于產(chǎn)品優(yōu)化，并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果不斷優(yōu)化調(diào)整方向； 3. 有良好的同理心、溝通能力和執(zhí)行力，保證信息能夠及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)； 4. 思路清晰，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)努力，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀； 5. 有互聯(lián)網(wǎng)信貸策略相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)應(yīng)用商店運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)等工作，持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和產(chǎn)品價(jià)值增長(zhǎng)，對(duì)應(yīng)用商店日活、分發(fā)以及收入等指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)與用戶行為的分析研究，結(jié)合不同用戶場(chǎng)景制定相應(yīng)的鏈路轉(zhuǎn)化策略，高效協(xié)同產(chǎn)研、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品功能和策略的快速迭代，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)增長(zhǎng)；

3、定期分析市場(chǎng)上不同變現(xiàn)模式和產(chǎn)品形態(tài)，不斷挖掘創(chuàng)新點(diǎn)和優(yōu)化變現(xiàn)模式，提升整體商業(yè)化收入；

4、負(fù)責(zé)應(yīng)用商店產(chǎn)品日常線上環(huán)境的監(jiān)控，及時(shí)處理商店線上運(yùn)營(yíng)事件，跟進(jìn)異常問(wèn)題處理。收集用戶反饋與需求，將用戶反饋轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品需求，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)，提升用戶體驗(yàn)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)型產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系，有應(yīng)用商店用戶增長(zhǎng)、流量商業(yè)化等運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)品基本功扎實(shí)，邏輯能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，善于反思，具備高同理心，認(rèn)同自我成長(zhǎng)；

3、視野開(kāi)闊，并有創(chuàng)新意識(shí)，能夠站在用戶、運(yùn)營(yíng)、包括競(jìng)對(duì)等不同視角思考問(wèn)題；

4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)增長(zhǎng)的工作，能夠掌握多種玩法，并且了解其適用性；

5、對(duì)行業(yè)有洞察和思考，具備扎實(shí)的策略基本功，熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)體系。

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)城市質(zhì)控人員，對(duì)輸出結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)配調(diào)撥各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作指標(biāo)實(shí)時(shí)匯總、分析、報(bào)告; 3、倉(cāng)配操作各環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)異常情況監(jiān)督與匯報(bào)，倉(cāng)庫(kù)一線員工效率、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析; 4、善于分析目前區(qū)域供應(yīng)鏈各部門存在的問(wèn)題，輸出分析結(jié)果以及改善建議； 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)配成本分析和倉(cāng)配kpi指標(biāo)、績(jī)效考核等; 6、有一定項(xiàng)目管理和推動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立推動(dòng)過(guò)數(shù)據(jù)分析質(zhì)量控制項(xiàng)目的落地、執(zhí)行； 任職資格: 1、大?；蛘咭陨蠈W(xué)歷; 2、3-5年以上大型電商倉(cāng)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大型電商倉(cāng)庫(kù)質(zhì)控經(jīng)理同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)質(zhì)控模塊各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、分析工作 4、熟悉excel操作和經(jīng)營(yíng)分析的策略與報(bào)表統(tǒng)計(jì)； 6、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和具有電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)快手電商頭部主播運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)主播進(jìn)行精細(xì)化管理，提升主播銷售與運(yùn)營(yíng)能力，對(duì)GMV負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)主播特性制定個(gè)性化運(yùn)營(yíng)方案，制定不同貨品和營(yíng)銷策略，促進(jìn)主播持續(xù)增長(zhǎng)； 3、探索主播種草鏈路，推進(jìn)主播種草內(nèi)容創(chuàng)作和成交轉(zhuǎn)化，提升主播營(yíng)銷內(nèi)容質(zhì)量促進(jìn)長(zhǎng)期收益。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電商主播/電商商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、極強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和抗壓能力，思路和表達(dá)清晰，快速響應(yīng)和解決問(wèn)題，維護(hù)主播長(zhǎng)期客情關(guān)系； 3、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)數(shù)據(jù)快速發(fā)現(xiàn)主播存在的問(wèn)題，并及時(shí)提出對(duì)應(yīng)解決方案； 4、快消、食品、保健、數(shù)碼家電、綜合服飾類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

職位描述 1、基于快手電商平臺(tái)及美妝個(gè)護(hù)行業(yè)特性，規(guī)劃細(xì)分類目商品的運(yùn)營(yíng)策略；同時(shí)分析負(fù)責(zé)商品行業(yè)的帶貨達(dá)人畫像及喜好，規(guī)劃引入與分發(fā)策略； 2、基于分析結(jié)論應(yīng)用到實(shí)際商達(dá)撮合場(chǎng)域當(dāng)中，對(duì)各個(gè)場(chǎng)域的撮合效率負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)商品招募和運(yùn)營(yíng)管理，持續(xù)優(yōu)化商家和貨品的結(jié)構(gòu)層次。提升商家以及商品的豐富度，并為核心爆品和趨勢(shì)品的招募、商品表現(xiàn)等結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、協(xié)同內(nèi)部各個(gè)團(tuán)隊(duì)，在GMV快速增長(zhǎng)的前提下把控行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)性，保障行業(yè)健康發(fā)展。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上美妝個(gè)護(hù)行業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)帶優(yōu)質(zhì)供給資源，能夠快速引入優(yōu)質(zhì)供給；對(duì)消費(fèi)者行為、達(dá)人帶貨、商品本身三者之間有較好認(rèn)知的加分； 2、有較好的溝通協(xié)作能力，對(duì)商家的管理/引導(dǎo)能力較強(qiáng)，有效為商家賦能，并有較好的爆品打造經(jīng)驗(yàn)； 3、邏輯清晰，具備業(yè)務(wù)Sense，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)落地能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析尋找規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與機(jī)會(huì)； 4、積極活潑主動(dòng)，有創(chuàng)新意識(shí)。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)女裝、美妝、母嬰電商頭部主播運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)主播進(jìn)行精細(xì)化管理，提升主播銷售與運(yùn)營(yíng)能力，對(duì)GMV負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)主播特性制定個(gè)性化運(yùn)營(yíng)方案，制定不同貨品和營(yíng)銷策略，促進(jìn)主播持續(xù)增長(zhǎng)； 3、探索主播種草鏈路，推進(jìn)主播種草內(nèi)容創(chuàng)作和成交轉(zhuǎn)化，提升主播營(yíng)銷內(nèi)容質(zhì)量促進(jìn)長(zhǎng)期收益。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電商主播/電商商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、極強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和抗壓能力，思路和表達(dá)清晰，快速響應(yīng)和解決問(wèn)題，維護(hù)主播長(zhǎng)期客情關(guān)系； 3、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)數(shù)據(jù)快速發(fā)現(xiàn)主播存在的問(wèn)題，并及時(shí)提出對(duì)應(yīng)解決方案； 4、有美妝/女裝/母嬰類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)商業(yè)客戶投放指導(dǎo)，對(duì)消耗增長(zhǎng)和客戶成長(zhǎng)負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，動(dòng)態(tài)調(diào)整投放策略，提升廣告投放效果； 3、洞察用戶需求，輸出整合營(yíng)銷方案，提升客戶穩(wěn)定性及滿意度； 4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟進(jìn)對(duì)標(biāo)產(chǎn)品和垂直行業(yè)信息，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略； 5、配合其他部門，提出建設(shè)性意見(jiàn)，反哺改進(jìn)產(chǎn)品，撬動(dòng)業(yè)務(wù)更好更快增長(zhǎng)。 任職要求 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營(yíng)投放經(jīng)驗(yàn)，對(duì)視頻電商有基礎(chǔ)認(rèn)知； 2、熟悉短視頻、電商直播生態(tài)及商業(yè)廣告產(chǎn)品邏輯； 3、有極強(qiáng)的邏輯性，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠敏銳洞察用戶需求； 4、有較好的培訓(xùn)、提案、溝通、演講能力，邏輯思維好； 5、熟練使用日常辦公軟件，精通Excel函數(shù)應(yīng)用。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌在建酒店項(xiàng)目前期定位及規(guī)劃，制定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略，明確項(xiàng)目定位，組織酒店品牌比選及管理合同談判，跟蹤投資回報(bào)實(shí)現(xiàn)。 2. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)期酒店管理，了解國(guó)際酒店管理公司管理理念和文化，在業(yè)主與酒店管理公司的溝通中切實(shí)起到橋梁作用，代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運(yùn)營(yíng)，并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系，確保公司合法權(quán)益； 3. 參與并審核酒店年度預(yù)算、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃、FFE采購(gòu)計(jì)劃、工程改造計(jì)劃等；代表公司監(jiān)督酒店經(jīng)營(yíng)管理，督促和協(xié)助酒店按年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、貫徹公司的各項(xiàng)指標(biāo)，保障酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力，了解所轄區(qū)域酒店的發(fā)展?fàn)顩r及競(jìng)爭(zhēng)酒店動(dòng)態(tài)，定期向公司提供酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，確保酒店正確的經(jīng)營(yíng)方向; 5. 維護(hù)好酒店資產(chǎn)，加強(qiáng)酒店品質(zhì)管理及改造管理，確保酒店客戶體驗(yàn)及酒店資產(chǎn)保值增值; 6. 完善在營(yíng)酒店關(guān)鍵崗位評(píng)價(jià)機(jī)制，制定并執(zhí)行對(duì)包括酒店總經(jīng)理在內(nèi)的行政委員年度崗位評(píng)價(jià)及激勵(lì)機(jī)制。 任職資格: 1. 酒店管理、旅游管理或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷； 2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、商務(wù)談判能力、公關(guān)和危機(jī)管理能力； 3. 熟悉和酒店經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策； 4. 具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)小米手機(jī)/生態(tài)鏈?zhǔn)〖?jí)運(yùn)營(yíng)商工作，建立和維護(hù)省級(jí)運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系； 2、新品上市省級(jí)運(yùn)營(yíng)商談判入圍和政策爭(zhēng)??； 3、重點(diǎn)地市運(yùn)營(yíng)商政策的爭(zhēng)取和合作關(guān)系維護(hù)； 4、管理該省的銷售工作，并對(duì)小米手機(jī)/生態(tài)鏈在該省的SI和ST負(fù)責(zé)； 5、建立和管理該省運(yùn)營(yíng)商團(tuán)隊(duì)，協(xié)助該省其他部門的銷售工作。 任職資格 1、運(yùn)營(yíng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)商的內(nèi)部流程，優(yōu)先考慮移動(dòng)和電信對(duì)接經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有市場(chǎng)和政企相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解手機(jī)行業(yè)發(fā)展情況； 3、良好的語(yǔ)言溝通能力，業(yè)務(wù)攻堅(jiān)能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.通過(guò)定期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，協(xié)助編制階段性稽核計(jì)劃，確認(rèn)階段性稽核重心以及稽核目標(biāo)； 2.根據(jù)稽核計(jì)劃，對(duì)bu條線內(nèi)部各類成本費(fèi)用核算準(zhǔn)確性以及流程合規(guī)性進(jìn)行復(fù)核審查，出具稽核報(bào)告； 3.通過(guò)實(shí)施稽核項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行流程中的內(nèi)控設(shè)計(jì)缺陷及執(zhí)行缺陷，提供改進(jìn)建議并負(fù)責(zé)跟進(jìn)改進(jìn)計(jì)劃，將內(nèi)控缺陷風(fēng)險(xiǎn)降至合理性范圍； 4.根據(jù)需要，對(duì)bu條線內(nèi)部流程進(jìn)行梳理，輸出sop。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上公司內(nèi)審內(nèi)控或四大風(fēng)險(xiǎn)管理部門經(jīng)驗(yàn)，有物流、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉公司全流程（特別是合同、采購(gòu)、人力、財(cái)務(wù)關(guān)賬）的固有風(fēng)險(xiǎn)以及對(duì)應(yīng)的控制節(jié)點(diǎn)，參與過(guò)流程優(yōu)化或公司風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目，能獨(dú)立完成內(nèi)審內(nèi)控報(bào)告的發(fā)現(xiàn)清單編制； 4.具有良好的思維邏輯和快速適應(yīng)能力，對(duì)數(shù)字和異常（red flag）有較高的敏感度； 5.具有良好的溝通能力及業(yè)務(wù)理解能力，能從多角度（財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)/管理）分析事件的風(fēng)險(xiǎn)利弊。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)訂單的狀況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品到位時(shí)間，確保供應(yīng)商保質(zhì)保量交貨； 2.根據(jù)公司下單計(jì)劃與生產(chǎn)供應(yīng)商落實(shí)前期生產(chǎn)事宜； 3.監(jiān)督訂單的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品的品質(zhì)，及時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)所有產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后及出貨的質(zhì)量把控，實(shí)時(shí)反饋生產(chǎn)狀況回公司； 4.積極、快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)突發(fā)事故，與工廠溝通、協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 5.根據(jù)公司發(fā)展所需，提升供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；? 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有快返類大型公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃能力、總結(jié)能力、執(zhí)行力、快速反應(yīng)能力； 3.抗壓力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、具有責(zé)任感和榮譽(yù)感。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、承接銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：規(guī)劃達(dá)成路徑，提升品牌京東市場(chǎng)份額、核心競(jìng)對(duì)控比等指標(biāo)；

2、品線生命周期管理：基于品線生命周期管理及價(jià)位段份額需求考慮，做好渠道新品期、平銷期、清尾期等策略輸出，溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)項(xiàng)目落地執(zhí)行；

3、行業(yè)情況跟蹤應(yīng)對(duì)：通過(guò)分析洞察了解品線對(duì)應(yīng)價(jià)位段人群特征、品牌策略、競(jìng)品數(shù)據(jù)及動(dòng)作，發(fā)現(xiàn)異常點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)，及時(shí)反饋內(nèi)部制定對(duì)標(biāo)策略及落地；

4、平臺(tái)客情維護(hù)及資源獲取：通過(guò)與京東采銷溝通，獲取平臺(tái)資源和補(bǔ)貼，維持客情良好穩(wěn)定。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有京東渠道銷售運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品操盤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備良好的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具備較強(qiáng)的資源整合能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力。