2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
職位描述 1、支持螞蟻-大模型方向的基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品策略和產(chǎn)品生命周期的財(cái)務(wù)管理； 2、推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施資源成本精細(xì)化管理和資源效率的提升推進(jìn)； 3、前瞻性硬件&軟硬件結(jié)合的研發(fā)投資項(xiàng)目管理； 4、從財(cái)務(wù)流程與風(fēng)險(xiǎn)管控上梳理各團(tuán)隊(duì)的職責(zé)分工和協(xié)同，推動(dòng)大供應(yīng)鏈體系的改進(jìn)和優(yōu)化 職位要求： 1、8-10年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有it資源/云計(jì)算等供應(yīng)鏈及產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備敏銳的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、分析能力，能夠在快速變化的技術(shù)與商業(yè)環(huán)境中抓住關(guān)鍵核心問題； 3、具備較強(qiáng)的跨部門溝通能力與影響力，能獨(dú)立推進(jìn)跨部門跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行落地，抗壓力較強(qiáng)； 4、能以英語作為工作語言進(jìn)行流利專業(yè)溝通和匯報(bào)，有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成城市倉庫選址.規(guī)劃設(shè)計(jì)， 對(duì)倉庫運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)； 2. 對(duì)接總部和采銷線，保證總部制度落地推動(dòng)及兄弟部門聯(lián)動(dòng)； 3. 制定物流管理和工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善； 4. 負(fù)責(zé)倉配團(tuán)隊(duì)搭建，包括招聘.培訓(xùn)和管理等； 5. 管理和指導(dǎo)供應(yīng)商，制定sop流程，定期培訓(xùn)和考核； 6.對(duì)運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)運(yùn)輸.倉儲(chǔ).人員等方面進(jìn)行成本管控和優(yōu)化； 崗位要求： 1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，4年以上物流管理經(jīng)驗(yàn); 2)管理過50人及以上的團(tuán)隊(duì)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，； 3)熟悉電商領(lǐng)域倉儲(chǔ)與配送的業(yè)務(wù)流程，具有很強(qiáng)的成本意識(shí)； 4)積極熱情，對(duì)業(yè)務(wù)有憧憬和激情； 5)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與耐壓力，很強(qiáng)的適應(yīng)性。 具備以下優(yōu)先： 1)生鮮或冷鏈倉、配管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2)知名物流公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)物流專業(yè)者優(yōu)先。 崗位亮點(diǎn)： 大廠背景，扎實(shí)的業(yè)務(wù)底盤，成熟的培養(yǎng)與成長(zhǎng)路徑，廣闊的發(fā)展空間
社會(huì)招聘
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成城市倉庫選址.規(guī)劃設(shè)計(jì)， 對(duì)倉庫運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)； 2. 對(duì)接總部和采銷線，保證總部制度落地推動(dòng)及兄弟部門聯(lián)動(dòng)； 3. 制定物流管理和工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善； 4. 負(fù)責(zé)倉配團(tuán)隊(duì)搭建，包括招聘.培訓(xùn)和管理等； 5. 管理和指導(dǎo)供應(yīng)商，制定sop流程，定期培訓(xùn)和考核； 6.對(duì)運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)運(yùn)輸.倉儲(chǔ).人員等方面進(jìn)行成本管控和優(yōu)化； 崗位要求： 1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，4年以上物流管理經(jīng)驗(yàn); 2)管理過50人及以上的團(tuán)隊(duì)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，； 3)熟悉電商領(lǐng)域倉儲(chǔ)與配送的業(yè)務(wù)流程，具有很強(qiáng)的成本意識(shí)； 4)積極熱情，對(duì)業(yè)務(wù)有憧憬和激情； 5)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與耐壓力，很強(qiáng)的適應(yīng)性。 具備以下優(yōu)先： 1)生鮮或冷鏈倉、配管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2)知名物流公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)物流專業(yè)者優(yōu)先。 崗位亮點(diǎn)： 大廠背景，扎實(shí)的業(yè)務(wù)底盤，成熟的培養(yǎng)與成長(zhǎng)路徑，廣闊的發(fā)展空間
社會(huì)招聘
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成城市倉庫選址.規(guī)劃設(shè)計(jì)， 對(duì)倉庫運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)； 2. 對(duì)接總部和采銷線，保證總部制度落地推動(dòng)及兄弟部門聯(lián)動(dòng)； 3. 制定物流管理和工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善； 4. 負(fù)責(zé)倉配團(tuán)隊(duì)搭建，包括招聘.培訓(xùn)和管理等； 5. 管理和指導(dǎo)供應(yīng)商，制定sop流程，定期培訓(xùn)和考核； 6.對(duì)運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)運(yùn)輸.倉儲(chǔ).人員等方面進(jìn)行成本管控和優(yōu)化； 崗位要求： 1)專科及以上學(xué)歷，4年以上物流管理經(jīng)驗(yàn); 2)管理過50人及以上的團(tuán)隊(duì)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，； 3)熟悉電商領(lǐng)域倉儲(chǔ)與配送的業(yè)務(wù)流程，具有很強(qiáng)的成本意識(shí)； 4)積極熱情，對(duì)業(yè)務(wù)有憧憬和激情； 5)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與耐壓力，很強(qiáng)的適應(yīng)性。 具備以下優(yōu)先： 1)生鮮或冷鏈倉、配管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2)知名物流公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)物流專業(yè)者優(yōu)先。 崗位亮點(diǎn)： 大廠背景，扎實(shí)的業(yè)務(wù)底盤，成熟的培養(yǎng)與成長(zhǎng)路徑，廣闊的發(fā)展空間
社會(huì)招聘
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成城市倉庫選址.規(guī)劃設(shè)計(jì)， 對(duì)倉庫運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)； 2. 對(duì)接總部和采銷線，保證總部制度落地推動(dòng)及兄弟部門聯(lián)動(dòng)； 3. 制定物流管理和工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善； 4. 負(fù)責(zé)倉配團(tuán)隊(duì)搭建，包括招聘.培訓(xùn)和管理等； 5. 管理和指導(dǎo)供應(yīng)商，制定sop流程，定期培訓(xùn)和考核； 6.對(duì)運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)運(yùn)輸.倉儲(chǔ).人員等方面進(jìn)行成本管控和優(yōu)化； 崗位要求： 1)專科及以上學(xué)歷，4年以上物流管理經(jīng)驗(yàn); 2)管理過50人及以上的團(tuán)隊(duì)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，； 3)熟悉電商領(lǐng)域倉儲(chǔ)與配送的業(yè)務(wù)流程，具有很強(qiáng)的成本意識(shí)； 4)積極熱情，對(duì)業(yè)務(wù)有憧憬和激情； 5)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與耐壓力，很強(qiáng)的適應(yīng)性。 具備以下優(yōu)先： 1)生鮮或冷鏈倉、配管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2)知名物流公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)物流專業(yè)者優(yōu)先。 崗位亮點(diǎn)： 大廠背景，扎實(shí)的業(yè)務(wù)底盤，成熟的培養(yǎng)與成長(zhǎng)路徑，廣闊的發(fā)展空間
社會(huì)招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會(huì)招聘
職責(zé)描述： -負(fù)責(zé)生活方向優(yōu)質(zhì)創(chuàng)作者引入、挖掘、扶持機(jī)制的建立及維護(hù)，提升垂類優(yōu)質(zhì)活躍作者數(shù)量 -負(fù)責(zé)結(jié)合全網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析視角制定差異化內(nèi)容運(yùn)營策略，提升產(chǎn)品在作者及用戶圈層影響力 -負(fù)責(zé)跟蹤分析生活方向垂類供需數(shù)據(jù)變化趨勢(shì)，及時(shí)洞察垂類潛在機(jī)會(huì)點(diǎn) -負(fù)責(zé)策劃及落地生活方向相關(guān)創(chuàng)作牽引項(xiàng)目 任職要求： -3年以上生活領(lǐng)域相關(guān)內(nèi)容工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)及用戶需求，有行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先 -熱愛并熟悉內(nèi)容行業(yè)，頭條/微博/抖音/小紅書等產(chǎn)品重度用戶，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有一定的了解和看法，對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容有理解和判斷力 -具備優(yōu)秀的拓展及人際溝通能力，能夠與創(chuàng)作者、合作方建立并保持互信合作關(guān)系 -數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)處理/分析能力，能夠熟練使用sql工具優(yōu)先
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成城市倉庫選址.規(guī)劃設(shè)計(jì)， 對(duì)倉庫運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)； 2. 對(duì)接總部和采銷線，保證總部制度落地推動(dòng)及兄弟部門聯(lián)動(dòng)； 3. 制定物流管理和工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善； 4. 負(fù)責(zé)倉配團(tuán)隊(duì)搭建，包括招聘.培訓(xùn)和管理等； 5. 管理和指導(dǎo)供應(yīng)商，制定sop流程，定期培訓(xùn)和考核； 6.對(duì)運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)運(yùn)輸.倉儲(chǔ).人員等方面進(jìn)行成本管控和優(yōu)化； 崗位要求： 1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，4年以上物流管理經(jīng)驗(yàn); 2)管理過50人及以上的團(tuán)隊(duì)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，； 3)熟悉電商領(lǐng)域倉儲(chǔ)與配送的業(yè)務(wù)流程，具有很強(qiáng)的成本意識(shí)； 4)積極熱情，對(duì)業(yè)務(wù)有憧憬和激情； 5)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與耐壓力，很強(qiáng)的適應(yīng)性。 具備以下優(yōu)先： 1)生鮮或冷鏈倉、配管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2)知名物流公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)物流專業(yè)者優(yōu)先。 崗位亮點(diǎn)： 大廠背景，扎實(shí)的業(yè)務(wù)底盤，成熟的培養(yǎng)與成長(zhǎng)路徑，廣闊的發(fā)展空間
社會(huì)招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)