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職位描述：

崗位職責： 1.完成樓盤銷售額的收銀以及記賬，妥善保管收銀設備； 2.負責項目現(xiàn)場現(xiàn)金的收付、保管工作； 3.支票、收據(jù)、發(fā)票等開具工作，編制各類相關樓盤財務報表，并進行數(shù)據(jù)匯總； 4.根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬，并將憑證送至會計； 職位要求： 1.會計、財務相關專業(yè)全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷； 2.工作細致，責任感強，具有團隊合作精神；善于處理流程性事務，執(zhí)行力強； 3.熟練使用pos機，有房地產收銀經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

熱愛工作，勤勞，服務熱情

職位描述：

崗位內容：
1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。

任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領導能力，善于激勵員工產生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。

4.會銷、微信營銷保健品行業(yè)經(jīng)驗。

職位描述：

崗位要求1、按公司要求持續(xù)提供給顧客高品質的產品，干凈的用餐環(huán)境及良好的服務；2、按公司要求優(yōu)化運營流程，人員及貨物成本管控，達成營業(yè)額及利潤指標；3、合理安排員工日常工作、新人培訓、員工考勤等；4、保證門店貨物及財務安全。任職資格：1、有強烈意愿從事餐飲服務行業(yè)，能吃苦耐勞、有責任心；2、個性開朗樂觀、具有良好的協(xié)調溝通能力，團隊協(xié)作精神；3、如有相關餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗、如肯德基、麥當勞、漢堡王等知名連鎖經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

職位描述：

1.配合店長做運營工作
2.有執(zhí)行力
3.責任心強
4.有一定管理能力
5.能合理安排工作

職位描述：

1.維持店面的良好業(yè)績2.店面的日常管理，及數(shù)據(jù)的盤點分析3.審核店面的預算及支出4.店面人員的監(jiān)督管理職位福利：不加班、定期團建、五險、晉升空間大、破格晉升、法定節(jié)假日休、生日福利職位亮點：工作環(huán)境舒適氛圍好

職位描述：

18年連鎖零售門店 1.負責店內商品的銷售，協(xié)助店長工作，完成銷售 任務； 2.參加店內促銷活動，處理好客戶的咨詢接待; 3.負責店內商品的陳列和庫存管理; 任職要求：有過門店店員或者銷售經(jīng)驗均可，服務意識強，工作認真負責 福利待遇;上班時間 8:00-17:00，不倒班，不出差。 月休4天＋法定節(jié)假日＋五險、員工旅游、企業(yè)產品獎、年底分工獎金、工齡獎金，薪酬范圍 4000至5000+; 鐵嶺新區(qū)老區(qū)，開原、調兵山、昌圖均有門店，就近分配，生日禮，入職禮，節(jié)日禮品等等。

職位描述：

任職要求：

1、年齡28-38歲，?？萍耙陨蠈W歷，形象氣質較好；

2、3年以上建材類銷售經(jīng)驗，擁有良好的銷售渠道；

3、具有較強的溝通能力和社交技巧，較好的團隊精神，愛崗敬業(yè)。

崗位要求：

對店面日常維護、經(jīng)理管理，對所所經(jīng)營的產品進行推廣銷售，維護增進已有客戶關系，開拓新客戶。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、績效獎金

職位描述：

工作職責： ? 人員管理工作—計劃團隊日?；蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見； ? 負責單個小/中型店鋪的所有營運管理； ? 管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境，以便達到銷售、服務、組織、顧客滿意度和盈利目標并且保持經(jīng)營標準； ? 管理店鋪的每日收入和薪資支出； ? 管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負責團隊人員發(fā)展； ? 負責店鋪團隊有效溝通，獎勵和表彰好的表現(xiàn)； ? 與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預防部門一起處理店內損失預防問題； ? 提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。 ? 要求：4年大學學歷以上，有至少4~7年直接相關工作經(jīng)驗，1~3年以上管理經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。

職位描述：

布萊諾烘焙坊營業(yè)員 薪資：3500-6000 薪資包含：目標獎金 + 績效獎金 + 飯補 + 滿勤獎 + 工齡工資 + 生日福利 + 額外年終獎 工作時間：上二休一 或 周休一 兩個班次 工作地點：根據(jù)住址就近（公司有寢室） 崗位描述 1.負責賣場產品售賣，接待顧客咨詢，收銀包裝，盤點陳列等！ 2.掌握及熟悉產品知識，產品賣點、特性、價格等！ 3.做好區(qū)域內設備及環(huán)境衛(wèi)生，個人儀容儀表保持端莊整潔！ 4.服從店長安排，并配合伙伴工作！ 崗位要求： 1.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 2.年齡18-35周歲（男女不限），身體健康（有健康證） 3.具有較強的溝通能力和服務意識，有良好的語言表達能力，有團隊精神和責任心！ 公司有完善的晉升制度，每年有兩次晉升考核機會！我們希望你做事認真、仔細、吃苦耐勞、責任心強；遵守公司規(guī)章制度，有良好的團隊精神及協(xié)作能力；有理想、有抱負，希望通過公司得到發(fā)展；能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動；不一定有學歷，但一定要有學習力。

職位描述：

工作地址：銀州區(qū)、調兵山、開原、昌圖、新區(qū)等地就近安排

工作職責：

1、完成客戶滿意度追蹤，整理成分析報告并提交；

2、客戶活動參與執(zhí)行；

3、客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表;

4、負責客戶平臺的操作，客戶日常關懷溝通以及日常業(yè)績的整理、發(fā)送；

5、領導安排的其它任務。

任職要求：

1、良好的的語言表達能力與溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行力，認同公司的產品與品牌價值觀；

2、良好的服務意識及團隊協(xié)作精神，熟練操作Office等辦公軟件；

3、口齒清晰、為人熱情、開朗自信、普通話標準。

4、熟練掌握辦公軟件。

職位描述：

貨品擺放，檢查商品日期，有無破損。免費提供食宿，五險

職位描述：

薪資：2500-3500元 薪資包含：目標獎金 + 績效獎金 + 飯補 + 滿勤獎 + 工齡工資 + 生日福利 + 額外年終獎 工作時間：每天10小時（含就餐時間），周休一天，法定節(jié)假日格外補休 工作地點：根據(jù)住址就近（公司有寢室） 崗位描述 1.配合好師傅做好店面產品出品工作！努力學習，能學到所有店面產品制作，并終獨立完成！ 3.服從主管師傅安排，并配合伙伴工作！ 4.做好區(qū)域內設備及環(huán)境衛(wèi)生！ 崗位要求： 1.年齡18-35周歲（男女不限），身體健康（有健康證）

職位描述：

小米產品銷售，五險一金，底薪1200 提成保底3500 ，月休2天！職位招聘3-5人原標題：《小米之家店員》

職位描述：

【崗位職責】

1、負責店鋪的日常運營管理，包括人員管理、貨品調配、店鋪陳列、賬務處理等；

2、執(zhí)行、跟進、達成店鋪銷售目標；

3、規(guī)范、監(jiān)督、指導、落實店鋪運營系統(tǒng)，公司各項管理政策及工作流程；

4、執(zhí)行、跟進、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務質量、人員培養(yǎng)等計劃。

【任職要求】

1、男女不限，年齡28-40歲之間；

2、要求珠寶工作經(jīng)驗5年以上，店長經(jīng)驗2年以上；

3、身體健康，形象氣質佳，普通話良好；

4、具有較強的門店管理和運營經(jīng)驗，較強的溝通協(xié)調能力、服務意識、團隊意識。

【薪酬福利】

1、無責底薪 店鋪提成，綜合薪資待遇10-25K /月，業(yè)績優(yōu)秀者工資上不封頂；

2、福利待遇：五險一金 評級調薪 工齡津貼 年終獎 帶薪年假 團建旅游 帶薪培訓 加班費 法定假日三薪；

3、上班時間：10:00-19:00，月休4天；

4、晉升發(fā)展通道：縱向、橫向雙通道發(fā)展；

5、工作地點：渾南區(qū)營盤北街5號興隆大奧萊

職位亮點：高底薪 高提點 10-20K