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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招商、市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范；

2、組織制定招商計(jì)劃，并對(duì)廣場(chǎng)招商在節(jié)點(diǎn)、計(jì)劃達(dá)成、考核進(jìn)行全程管控管理；

3、商戶調(diào)整的招商推進(jìn)，營(yíng)運(yùn)期招商規(guī)劃及實(shí)施；

4、協(xié)助營(yíng)運(yùn)對(duì)品牌續(xù)約、營(yíng)銷(xiāo)等運(yùn)營(yíng)工作的溝通。

任職資格：

五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上大.中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；

有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

職位福利：帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

職位描述：
1、認(rèn)同公司價(jià)值觀：實(shí)現(xiàn)公司對(duì)客戶的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)公司對(duì)供應(yīng)商的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)公司對(duì)員工的價(jià)值，用價(jià)值贏得競(jìng)爭(zhēng)、樹(shù)立口碑；
2、遵循公司業(yè)務(wù)思路，積極搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)熱點(diǎn)信息，針對(duì)性的開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析工作，包括：產(chǎn)品線的市場(chǎng)前景調(diào)研、熱點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)研、競(jìng)品調(diào)研分析、新市場(chǎng)渠道調(diào)研等；
3、管理產(chǎn)品線，圍繞所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線開(kāi)展相關(guān)工作，促成該產(chǎn)品線的年度營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)。具體工作包括：培訓(xùn)工作、市場(chǎng)調(diào)研工作、競(jìng)品調(diào)研工作、協(xié)同拜訪、市場(chǎng)活動(dòng)等，同時(shí)，作為市場(chǎng)、供應(yīng)商、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)之間的溝通橋梁，積極協(xié)調(diào)各類(lèi)應(yīng)急事宜；
4、配合營(yíng)銷(xiāo)中心制定相關(guān)產(chǎn)品線的營(yíng)銷(xiāo)方案和市場(chǎng)策略，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋市場(chǎng)存在的問(wèn)題；
5、公司及上級(jí)安排其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷（優(yōu)質(zhì)院校）；
2、動(dòng)物醫(yī)學(xué)或畜牧類(lèi)相關(guān)專業(yè)
3、有醫(yī)療、科研、政府渠道服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、有良好的市場(chǎng)敏感度和產(chǎn)品方案制作能力；
5、有良好的溝通表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作態(tài)度積極，愛(ài)專研，客觀務(wù)實(shí)；
6、富有激情，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差。

【招聘人數(shù)：1人】

職位描述：

生鮮精品店面 百貨采購(gòu) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生鮮精品店百貨類(lèi)類(lèi)的采購(gòu)管理工作，盡量全面的選擇和保持豐富的商品品類(lèi)； 2、熟悉了解高端競(jìng)聘類(lèi)商品，了解新商品的動(dòng)態(tài)，有一定的市場(chǎng)敏感度；了解商品的銷(xiāo)售趨勢(shì)，清除滯銷(xiāo)品，為新商品讓出空間； 3、制訂商品的銷(xiāo)售計(jì)劃，提供行業(yè)商品品類(lèi)報(bào)告； 4、了解中高端人群消費(fèi)思想，為公司商品品類(lèi)優(yōu)化提供有數(shù)據(jù)支持的參考性建議和意見(jiàn)； 5、做好銷(xiāo)售預(yù)算，實(shí)時(shí)掌握庫(kù)存及商品銷(xiāo)售趨勢(shì)，計(jì)劃好訂貨數(shù)量，保證商品平穩(wěn)流動(dòng)和銷(xiāo)售； 6、調(diào)查商品成本，確保達(dá)到成本，同時(shí)必須保證商品質(zhì)量； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、年齡27-40歲，身體健康，體貌端正； 2、大專及以上學(xué)歷，貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、三年以上百貨采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。 商超品類(lèi)采購(gòu)，食品采購(gòu) 崗位職責(zé)： 1、建立完整的供貨渠道，根據(jù)需求和質(zhì)量要求，對(duì)每種商品建立優(yōu)質(zhì)供貨商資源； 2、及時(shí)收集市場(chǎng)上同類(lèi)品相關(guān)信息，并及時(shí)反饋，及時(shí)調(diào)整價(jià)格等； 3、負(fù)責(zé)完成公司制定的負(fù)責(zé)品類(lèi)毛利，銷(xiāo)售額和庫(kù)存控制指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)分管品類(lèi)進(jìn)店談判工作、供應(yīng)商合同簽訂工作、商品引進(jìn)工作； 5、負(fù)責(zé)分管品類(lèi)訂貨、退貨和送貨跟蹤等工作； 6、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)計(jì)劃的具體落實(shí)工作； 7、負(fù)責(zé)分管品類(lèi)新品引進(jìn)和滯銷(xiāo)品淘汰計(jì)劃； 8、負(fù)責(zé)供應(yīng)品進(jìn)退場(chǎng)管理工作； 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，保證所負(fù)責(zé)分管品類(lèi)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 10、定期巡店，與門(mén)店及時(shí)溝通，解決銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題； 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、年齡22-35歲，身體健康，體貌端正； 2、大專及以上學(xué)歷，貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力； 6、有一定供應(yīng)商資源，并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 7、有即食品類(lèi)、商超全品類(lèi)、農(nóng)產(chǎn)品類(lèi)、“新奇特”商品任一方向采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)均可。 職位福利：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

　薪酬：底薪+店鋪銷(xiāo)售提成+個(gè)人銷(xiāo)售提成+績(jī)效獎(jiǎng)+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼 　　福利：工齡工資+帶薪培訓(xùn)+滿一年5天帶薪年假+滿一年交納五險(xiǎn)+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假…… 　　享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)福利假期;參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與提升培訓(xùn)，提供良好的發(fā)展空間。 　　崗位職責(zé)： 　　1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店商品、人員、銷(xiāo)售的統(tǒng)一管理; 　　2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 　　3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃; 　　4、負(fù)責(zé)門(mén)店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù); 　　5、定期參加公司會(huì)議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行; 　　任職要求： 　　1、22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳; 　　2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng); 　　3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)/銷(xiāo)售管理/儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上; 　　4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有運(yùn)動(dòng)品牌零售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

職位描述：

崗位要求： 要求有多年購(gòu)物中心商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有服裝、餐飲、娛樂(lè)、功能店鋪等招商資源。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃，分解招商指標(biāo)，完成招商任務(wù)； 2、依公司的發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向定位，提出商品結(jié)構(gòu)的定位和調(diào)整計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)商品結(jié)構(gòu)對(duì)經(jīng)營(yíng)區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整； 4、負(fù)責(zé)定期組織本部工作協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)下屬工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核； 5、負(fù)本部門(mén)其他日常工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1）收集市場(chǎng)信息，了解項(xiàng)目定位，熟悉周邊商業(yè)劃分及目標(biāo)客群，分析市場(chǎng)現(xiàn)狀，了解競(jìng)爭(zhēng)店鋪，了解市場(chǎng)行情，了解品牌發(fā)展動(dòng)向，形成動(dòng)態(tài)調(diào)查分析； 2）根據(jù)公司整體的工作計(jì)劃負(fù)責(zé)制定招商部各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作； 3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)布局的調(diào)整，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目制定招商戰(zhàn)略、租金預(yù)估及完成招商目標(biāo)； 4）負(fù)責(zé)品牌優(yōu)化，進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析，編制新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化計(jì)劃，合理規(guī)劃品牌避免沖突，引進(jìn)優(yōu)秀的品牌，提升品牌級(jí)次； 5）負(fù)責(zé)執(zhí)行招商業(yè)務(wù)程序、步驟和環(huán)節(jié)的控制和管理（包括但不限于客戶開(kāi)發(fā)與洽談、續(xù)租、退租、調(diào)整優(yōu)化，相關(guān)合作文本的確認(rèn)與簽訂、跟進(jìn)租戶進(jìn)場(chǎng)商裝、協(xié)助開(kāi)業(yè)和日常經(jīng)營(yíng)及租金的收取、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和租戶評(píng)估、推進(jìn)業(yè)態(tài)調(diào)整和升級(jí)等）； 6）與品牌及商業(yè)代理公司等維持良好的合作關(guān)系，了解商戶日常經(jīng)營(yíng)，給予經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)意見(jiàn)，并幫助商戶溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜； 7）調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌調(diào)整動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目?jī)?yōu)劣勢(shì)等，作為優(yōu)化招商策略的基礎(chǔ)信息，及時(shí)匯報(bào)招商進(jìn)展，核算損失和及時(shí)預(yù)警； 任職要求： 年齡：27-40歲， 3 年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)歷。 1) 熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營(yíng)與管理情況；具有較強(qiáng)的招商技巧和獨(dú)立談判能力。 2) 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力。 3) 原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，善于溝通表達(dá)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)， 4) 具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

職位描述：

崗位名稱：省級(jí)招商經(jīng)理 崗位概述： 負(fù)責(zé)公司招商產(chǎn)品在指定省份的市場(chǎng)招商、渠道建設(shè)與終端管理工作。通過(guò)開(kāi)發(fā)并管理優(yōu)質(zhì)的代理商/經(jīng)銷(xiāo)商資源，快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)覆蓋與銷(xiāo)售上量，確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。 主要工作職責(zé)： 1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與招商： ①參與公司招商計(jì)劃的制定及實(shí)施； ②根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定所負(fù)責(zé)省份的招商計(jì)劃與實(shí)施方案； ③獨(dú)立開(kāi)拓并篩選符合條件的代理商、經(jīng)銷(xiāo)商，建立穩(wěn)固的合作關(guān)系； ④組織并主持招商會(huì)議、產(chǎn)品推介會(huì)，有效傳遞產(chǎn)品價(jià)值與市場(chǎng)政策； ⑤完成與代理商的商務(wù)談判、合同簽訂及授權(quán)工作。 2、渠道管理與客戶維護(hù)： ①負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)代理商進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)與協(xié)訪，提升其業(yè)務(wù)能力； ②建立并維護(hù)完整的代理商檔案，定期進(jìn)行客戶評(píng)估與優(yōu)化； ③及時(shí)解決代理商在進(jìn)、銷(xiāo)、存、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)遇到的問(wèn)題； ④維護(hù)商業(yè)渠道（如地區(qū)主流醫(yī)藥商業(yè)公司）的客情關(guān)系，確保產(chǎn)品配送順暢。 3、終端覆蓋與動(dòng)銷(xiāo)： ①核心職責(zé)： 驅(qū)動(dòng)并協(xié)助代理商完成對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療終端的開(kāi)發(fā)和覆蓋； ②監(jiān)督并跟進(jìn)代理商的終端鋪貨進(jìn)度，確保集采產(chǎn)品在終端藥房的可得性； ③策劃并執(zhí)行針對(duì)終端的學(xué)術(shù)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)等動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升終端處方意愿； ④收集終端市場(chǎng)信息，包括競(jìng)品動(dòng)態(tài)、價(jià)格體系、政策變化等，并及時(shí)反饋。 4、銷(xiāo)售目標(biāo)與數(shù)據(jù)分析： ①負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售回款、渠道開(kāi)發(fā)、終端覆蓋等各項(xiàng)指標(biāo)； ②定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，監(jiān)控渠道庫(kù)存與流向，預(yù)防竄貨和價(jià)格混亂； ③按時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)表、市場(chǎng)報(bào)告及工作計(jì)劃。 任職資格要求： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上醫(yī)藥行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有基層醫(yī)療市場(chǎng)（社區(qū)醫(yī)院、診所）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、擁有所在省份豐富的代理商資源或基層醫(yī)療終端資源； 4、有集采品種操作經(jīng)驗(yàn)或大型制藥企業(yè)相關(guān)工作背景者尤佳； 5、熟悉藥品招商運(yùn)作模式及藥品流通法規(guī)，精通渠道開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)的流程與技巧； 6、具備出色的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客情關(guān)系建立能力； 7、能適應(yīng)高頻次的省內(nèi)出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；

3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、學(xué)歷不限

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞

職位描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的招商推廣工作；
2、收集負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋，
3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)的代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
4、拜訪、了解和發(fā)掘客戶需求，按照公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略完成公司要求的量化銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、三年以上企業(yè)招商（銷(xiāo)售）管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通。
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)物資的整理、揀選、配貨、包裝、復(fù)核與物資的交接、驗(yàn)收、整理、堆放等。
2、核對(duì)物資的品種、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)、型號(hào)和重量。
3、按照憑單上的內(nèi)容揀選物資。
4、對(duì)出的物資進(jìn)行仔細(xì)復(fù)核。
5、辦理物資交接手續(xù)。
6、按時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

任職資格：

1、年齡30歲-45歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、對(duì)數(shù)字有一定敏銳度，工作專注力好，身體健康；

3、能接收周日加班（有加班費(fèi)）。

薪資福利：綜合工資6000元-7000元。入職一個(gè)月繳納五險(xiǎn)，免費(fèi)工作餐，提供住宿，節(jié)假日福利，滿勤獎(jiǎng)等。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道對(duì)接，確保公司新房業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成
2. 對(duì)門(mén)店的賦能，定期培訓(xùn) 有新房銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
3. 公司新房渠道的對(duì)接 項(xiàng)目尾盤(pán)的銷(xiāo)售 代理 加盟等
待遇 ：底新 個(gè)人提成 項(xiàng)目分紅 團(tuán)隊(duì)提成 期待與您共同合作 共同發(fā)展
公司優(yōu)勢(shì)：
1、巧房系統(tǒng)免費(fèi)用，私域流量收集再利用；（長(zhǎng)春只一家）
2、DSP無(wú)限房源推送58安居客展示輕松獲流量；
3、完整戰(zhàn)略體系：與家政（開(kāi)鎖、保潔）裝修裝飾公司、親子教育等商學(xué)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合；
4、58端口免費(fèi)用
5、階梯式調(diào)點(diǎn)提成晉升透明，有人就可做管理拿待遇；
6、完整的培訓(xùn)體系，完善的師徒老帶新體系能快速出單；
公司合作單位多：售后 家政 裝修 金融 商學(xué)院等多渠道開(kāi)單

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、基于總部市場(chǎng)策略，制定并實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包含：品牌推廣活動(dòng)、消費(fèi)者促銷(xiāo)活動(dòng)、媒體投放、POP執(zhí)行等； 2、利用數(shù)字化系統(tǒng)工具，開(kāi)展區(qū)域業(yè)務(wù)分析洞察，制定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，精準(zhǔn)資源投放，不斷優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案； 3、拓展區(qū)域市場(chǎng)的媒介資源，第三方活動(dòng)資源等，追蹤檢驗(yàn)區(qū)域內(nèi)活動(dòng)落地，培訓(xùn)并督導(dǎo)市場(chǎng)人員。 崗位要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上； 2、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，快餐、快消行業(yè)及數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有一定數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)具有敏銳的洞察力，理解消費(fèi)者行為，擅長(zhǎng)創(chuàng)新突破； 4、熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通及執(zhí)行能力，能在壓力下承擔(dān)工作責(zé)任。

職位描述：

崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括供應(yīng)商選擇、價(jià)格談判、合同簽訂等
- 確保采購(gòu)物品的質(zhì)量、數(shù)量和交期滿足公司需求
- 跟蹤采購(gòu)訂單，處理采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題
- 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和供應(yīng)商信息

崗位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，1-3年商用車(chē)配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)
- 具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧
- 熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理，能夠適應(yīng)短期出差
- 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心

薪資面議，五險(xiǎn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.采購(gòu)付款等相關(guān)單據(jù)的制定和簽批跟進(jìn)和存檔2.采購(gòu)合同等文件的簽批跟進(jìn)和存檔3.采購(gòu)內(nèi)部會(huì)議組織和會(huì)議紀(jì)要打印，例如平時(shí)的打印工作和發(fā)包會(huì)資料打印4.采購(gòu)信息記錄的維護(hù)5.考勤 6.采購(gòu)報(bào)表相關(guān)工作7.其它上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)要求：1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)良好 職能類(lèi)別：采購(gòu)員

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃、部門(mén)年度工作重點(diǎn)，編制分解各階段督導(dǎo)計(jì)劃；
2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、服務(wù)規(guī)范、工作流程；
3.負(fù)責(zé)落實(shí)運(yùn)營(yíng)部的決策和計(jì)劃、針對(duì)下發(fā)的各項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)項(xiàng)督導(dǎo)、考核；
4.監(jiān)督所管轄區(qū)域門(mén)店的運(yùn)營(yíng)、人員情況，并提供指導(dǎo)、培訓(xùn)；
5.每日整理各店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并進(jìn)行匯總分析，找出問(wèn)題點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)制定行動(dòng)計(jì)劃和改進(jìn)措施，追蹤實(shí)施效果確保達(dá)成計(jì)劃要求；
二、崗位要求
1.2年及以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.35歲及以下；
3.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
三、薪酬福利
1.薪資：6000 年底獎(jiǎng)金
2.工作時(shí)間：夏季早8晚5；冬季早8:30晚4:30；
3.單休 法休 六險(xiǎn)一金 午餐 節(jié)假日福利，國(guó)內(nèi)外旅游；
4.工作地點(diǎn)：吉林大路房聯(lián)醫(yī)藥長(zhǎng)春分庫(kù)，方便停車(chē)；
需2人