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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)品類年度銷售計(jì)劃的執(zhí)行和業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，持續(xù)提升城市店銷售廚房電器的產(chǎn)品專業(yè)能力； 2、負(fù)責(zé)廚房電器主流品牌（老板/方太/美的）培訓(xùn)組織、課程開發(fā)和培訓(xùn)落地； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析，支持公司戰(zhàn)略實(shí)施, 制定品類培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算預(yù)測(cè)、跟蹤及監(jiān)控； 3、組織品類資源推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷落地，提升產(chǎn)品的動(dòng)銷，提高項(xiàng)目整體質(zhì)量； 用人要求： 1、本科及以上學(xué)歷，可接受出差； 2、具備廚房電器10年以上運(yùn)營(yíng)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，精通老板/方太/美的任意品牌廚電產(chǎn)品； 3、具備分析能力和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4、具備較強(qiáng)的行業(yè)洞察能力，了解品類發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)消費(fèi)者、市場(chǎng)、新零售業(yè)態(tài)有較深的理解；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)品類年度銷售計(jì)劃的執(zhí)行和業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，持續(xù)提升城市店銷售中央空調(diào)的產(chǎn)品專業(yè)能力； 1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)主流品牌（大金/日立/東芝/格力/美的）培訓(xùn)組織、課程開發(fā)和培訓(xùn)落地； 2、負(fù)責(zé)中央空調(diào)產(chǎn)品需求分析，支持公司戰(zhàn)略實(shí)施, 制定品類培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算預(yù)測(cè)、跟蹤及監(jiān)控； 3、組織品類資源推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷落地，提升產(chǎn)品的動(dòng)銷，提高項(xiàng)目整體質(zhì)量； 用人要求： 1、本科及以上學(xué)歷，可接受出差； 2、具備中央空調(diào)10年以上運(yùn)營(yíng)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，精通大金/日立/東芝/美的任意品牌中央空調(diào)產(chǎn)品； 3、具備分析能力和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4、具備較強(qiáng)的行業(yè)洞察能力，了解品類發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)消費(fèi)者、市場(chǎng)、新零售業(yè)態(tài)有較深的理解；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.停車場(chǎng)秩序的維護(hù)和安全管理； 2.停車場(chǎng)車輛的引導(dǎo)； 3、發(fā)生交通事故及其他特然事件，控制好現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)上報(bào)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、性別男，18歲至45歲，初中以上學(xué)歷： 2、有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，有良好的應(yīng)要能力和溝通能力： 3、有停車場(chǎng)管理員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 新資待遇：150元/天+18元/天（餐補(bǔ)），提供住宿（距離上班地點(diǎn)步行10分鐘），入職滿1年享受5天年假

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)不同品類的供應(yīng)鏈管理工作，品類選擇管理以及供應(yīng)商談判和后續(xù)流程管理 2、做好產(chǎn)品更新和信息維護(hù) 3、協(xié)助城市店引進(jìn)戰(zhàn)略品牌，協(xié)助城市店完成展廳裝修、材料現(xiàn)場(chǎng)管理、樣品展示出樣等拓展工作 4、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)單與采購(gòu)合同，審核采購(gòu)項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件等 任職資格 1. 具備8年以上專業(yè)的家裝家居買手或采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的品類專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，擅長(zhǎng)瓷磚，地板，衛(wèi)浴，門窗，輔材品類者優(yōu)先 2. 具備一定的整裝，零售和電商知識(shí)者優(yōu)先 3. 具備良好的商務(wù)談判技巧和能力 4. 強(qiáng)大的解決問(wèn)題能力和優(yōu)秀的項(xiàng)目管理技能 5. 能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)很好地合作共贏能力 6. 持專業(yè)供應(yīng)鏈證書，如CPM/CPIM /CSCP證書者優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 1.建立、健全集團(tuán)的尋源及采購(gòu)管理的相關(guān)制度，監(jiān)督、檢查、考評(píng)大區(qū)有關(guān)各項(xiàng)制度、流程、要求的落地執(zhí)行情況。 2.定期開展頭部工廠的調(diào)研、考察、驗(yàn)廠和商務(wù)洽談工作，不斷優(yōu)化商務(wù)條件，建立集團(tuán)戰(zhàn)略品牌名錄，推動(dòng)戰(zhàn)略品牌落地，開展城市項(xiàng)目設(shè)計(jì)和交付等相關(guān)賦能工作。 3.維護(hù)與戰(zhàn)略品牌客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，做好產(chǎn)品更新與信息維護(hù)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和商務(wù)條件。 4.跟進(jìn)采購(gòu)產(chǎn)品的交付履約情況，確保戰(zhàn)略品牌依約提供產(chǎn)品和履約，確保業(yè)務(wù)順利開展。 5.負(fù)責(zé)審核采購(gòu)單與采購(gòu)合同，審核采購(gòu)項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、履約等條件。 任職要求： 1、熟悉建材產(chǎn)品知識(shí)、工藝和成本結(jié)構(gòu)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。 2、5年以上主輔材工裝企業(yè)招采和項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)/頭部工廠的項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力。 4、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)不同品類的供應(yīng)鏈管理工作，品類選擇管理以及供應(yīng)商談判和后續(xù)流程管理 2、做好產(chǎn)品更新和信息維護(hù) 3、協(xié)助城市店引進(jìn)戰(zhàn)略品牌，協(xié)助城市店完成展廳裝修、材料現(xiàn)場(chǎng)管理、樣品展示出樣等拓展工作 4、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)單與采購(gòu)合同，審核采購(gòu)項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件等 任職資格 1. 具備8年以上專業(yè)的家裝家居買手或采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的品類專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，擅長(zhǎng)瓷磚，地板，衛(wèi)浴，門窗，輔材品類者優(yōu)先 2. 具備一定的整裝，零售和電商知識(shí)者優(yōu)先 3. 具備良好的商務(wù)談判技巧和能力 4. 強(qiáng)大的解決問(wèn)題能力和優(yōu)秀的項(xiàng)目管理技能 5. 能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)很好地合作共贏能力 6. 持專業(yè)供應(yīng)鏈證書，如CPM/CPIM /CSCP證書者優(yōu)先

職位描述：

??????找日結(jié)，小時(shí)工，注意了?????? ??內(nèi)倉(cāng)分揀計(jì)件新人入職 ?? 不滿一個(gè)計(jì)薪周期（上月26號(hào)之后-當(dāng)月25號(hào)日之前）的都是保護(hù)期，保底工資3900+餐補(bǔ)。 ??招聘單位：盒馬超市、庫(kù)房 ??招聘崗位：分揀、打包、上架 招聘要求：18---30 男女不限 工作內(nèi)容：每天客戶APP下單后，把客戶需求的食品分揀出來(lái)，交接與打包部門進(jìn)行打包。 ??上架：把貨架缺貨的產(chǎn)品補(bǔ)完整。 薪資待遇：非生產(chǎn)2300元底薪+1600元績(jī)效+15元飯補(bǔ)/天 綜合工資4500元左右 生產(chǎn)薪資計(jì)件，揀貨0.21元/件，打包0.49元/件，一體化（包含揀貨打包）0.97元/件 （綜合工資7000-10000+） ???小時(shí)工薪資：每小時(shí)20元，上班時(shí)間：06：30-19：00 ，09：30-22：00， 2個(gè)班次，長(zhǎng)白班，上六休一，吃住自理. 電話? 13439227920

職位描述：

工作內(nèi)容： 各門店收銀、客服、生鮮、雜貨、非食四個(gè)部門職能崗位，工作簡(jiǎn)單，有崗前培訓(xùn)。 要求： 1、持有健康證；有效期內(nèi)身份證原件； 2、年齡18-50周歲之間 3、收銀崗位需18-35周歲女性；電商部門需18-35歲，性別不限； 4、面試帶身份證，健康證，面試完可直接上班。 待遇：薪資待遇:18.3到19元/小時(shí)，待遇根據(jù)門店不同，節(jié)假日三薪 時(shí)間：每班次工時(shí):8-10小時(shí) 工作地點(diǎn)：北京家樂(lè)福各個(gè)門店就近安排

職位描述：

職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)三星手機(jī)產(chǎn)品的銷售工作，完成目標(biāo)銷量；
2、與客戶建立良好的溝通，確保服務(wù)質(zhì)量；
3、善于積極表達(dá)，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、收集行業(yè)、市場(chǎng)信息。
要求：
1、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、解決問(wèn)題的能力；
2、形象好氣質(zhì)佳，性格活潑開朗
3、性格開朗、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力高；
4、熱愛銷售，并專注于銷售工作；
5、有手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6、年齡20-35周歲，無(wú)紋身
薪資詳情：
底薪 獎(jiǎng)金 提成 五險(xiǎn)一金，綜合薪資5000-8000
保證前三個(gè)月無(wú)責(zé) 4000，三月后3500

職位描述：

【福利】 有宿舍，免費(fèi)工裝，房補(bǔ)600/月，額外留年獎(jiǎng)金 無(wú)任何費(fèi)用，就近分配 重點(diǎn)門店： 不住宿的額外補(bǔ)3800左右，住宿舍的額外補(bǔ)2000左右 次重點(diǎn)門店： 不住宿的額外補(bǔ)3200左右，住宿舍的額外補(bǔ)2000左右 非重點(diǎn)門店： 均為2000左右 【在招崗位】 1、理貨員 工作內(nèi)容：盤點(diǎn)庫(kù)存，補(bǔ)貨下架，日期核對(duì) 上班時(shí)間：7:00-17:00，12:00-22:00休息2小時(shí)（具體根據(jù)門店規(guī)定） 薪資：月綜合薪資 5500-6500左右 2、分揀員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)照單去貨架上揀貨，打包 上班時(shí)間：7:00-19:00，10:00-22:00休息2小時(shí) 薪資：純計(jì)件崗位，日均280-350元，月綜合薪資 8000-12000 3、前廳崗 工作內(nèi)容：烘焙、客服、蔬果、水產(chǎn) 上班時(shí)間：7:00-16:00，13:00-22:00休息1小時(shí) 薪資:4500-5000 要求：上崗須持有食品級(jí)健康證

職位描述：

職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶開發(fā)及客情維護(hù)，市場(chǎng)各項(xiàng)工作落地；

要求：
1、年齡25歲至40歲，大專及以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)和白酒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有行業(yè)客戶資源的優(yōu)先錄用，熟悉中高端白酒市場(chǎng)運(yùn)作管理；
2、市場(chǎng)觸覺敏銳，具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)談判能力及定的策劃能力；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)能力，協(xié)調(diào)公關(guān)能力，優(yōu)秀的溝通能力及說(shuō)服力；
4、為人忠誠(chéng)，行事踏實(shí)，認(rèn)真，具有親和力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)，職業(yè)道德操守，工作認(rèn)真細(xì)致，適應(yīng)短期出差。
5、年輕有沖勁，敢挑戰(zhàn)，不安于現(xiàn)狀；

福利待遇：

1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪 績(jī)效 高提成 獎(jiǎng)勵(lì)

2、福利待遇：五險(xiǎn)、培訓(xùn)、團(tuán)建、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.督促指導(dǎo)店長(zhǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化要求，提高店面人效； 2.根據(jù)市場(chǎng)情況，合理開展門店?duì)I銷活動(dòng)，促進(jìn)營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)； 3.對(duì)區(qū)域人員進(jìn)行考勤、培訓(xùn)、發(fā)展的相關(guān)規(guī)劃管理； 4.及時(shí)解決日常經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的異常問(wèn)題、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令安排； 5.協(xié)調(diào)各門店人員、物料、設(shè)備、衛(wèi)生管理以及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督； 6.優(yōu)化各門店收益支出，有效落實(shí)工作安排，規(guī)范人員結(jié)構(gòu)； 7.保障門店日常運(yùn)作，做好與公司其他部門的協(xié)作溝通配合工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)及公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)要求。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備連鎖點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或者區(qū)域總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)； 2.有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)節(jié)把控到位，善于統(tǒng)籌調(diào)配，具備創(chuàng)新能力； 3.形象氣質(zhì)佳 4.能承受一定工作壓力； 5.有集團(tuán)、等知名連鎖品牌背景優(yōu)先考慮；

職位描述：

超市理貨員
工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)貨架和貨品整理，檢查貨品有效期 ，報(bào)損，上貨補(bǔ)貨，方便分揀揀貨
薪資介紹：基礎(chǔ)薪資3028（底薪2028 績(jī)效1000左右） 生活補(bǔ)貼400～1000 理貨提成，綜合薪資7500-8000以上
工作時(shí)間：12小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)（含一小時(shí)吃飯休息時(shí)間）早7-晚7,早8-晚8排班制（月休4天）
工資結(jié)算：15號(hào)；

職位描述：

職位描述:央企地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)園招商崗位
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域及城市整體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的招商工作
2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行拜訪與信息收集
3、參與制定并執(zhí)行公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃和策略方案
4、對(duì)區(qū)域內(nèi)的招商情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析并提出優(yōu)化建議
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門管理事務(wù)性工作等

職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,有10年及以上相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.具備優(yōu)秀的溝通能力,具有較好的人際網(wǎng)絡(luò)和談判技巧
3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和市場(chǎng)開拓能力
4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,敬業(yè)踏實(shí),能承受較大工作壓力
5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的執(zhí)行力
6.能適應(yīng)出差