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職位描述：

【崗位職責(zé)】 (1)任務(wù)達(dá)成:完成門店零售、套購及結(jié)構(gòu)達(dá)成等月度業(yè)績指標(biāo);提供全屋智能家電解決方案; (2)用戶服務(wù):負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作，為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動(dòng)優(yōu)惠信息； (3)客情維護(hù):建立與維護(hù)顧客關(guān)系，定期邀約與回訪顧客;開展上門服務(wù)與產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng)，持續(xù)提升顧客滿意度; (4)門店管理:負(fù)責(zé)終端門店形象、物料/樣機(jī)陳列工作，提升門店及品牌形象。 【任職要求】 專業(yè)能力: (1)普通話流利，具備較強(qiáng)的親和力及用戶服務(wù)意識(shí); (2)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力; 職業(yè)素養(yǎng): (1)高度責(zé)任心、工作積極性； (2)執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 擇優(yōu)條件: (1)學(xué)歷:大專及以上，專業(yè)不限 (2)形象:體態(tài)勻稱，五官端正。 【正式入職】 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效+優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)(轉(zhuǎn)正后) 福利待遇:五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險(xiǎn)+通訊補(bǔ)貼+工齡工資;基本薪資: 【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭，介意者勿投遞】 【工作地點(diǎn)】 ?？?三亞

職位描述：

【工作職責(zé)】 1、 每天完成指定區(qū)域內(nèi)的終端門店售點(diǎn)維護(hù)； 2、 檢查冰柜陳列情況，保障終端冰柜的及時(shí)補(bǔ)貨工作； 3、 建立良好的客情關(guān)系，及時(shí)了解終端需求； 4、 定期向銷售代表反饋市場最新情況等信息； 5、 協(xié)助銷售代表對(duì)主品。新品的推廣工作，和開展各類終端促銷活動(dòng)。 工作時(shí)間： （1）周一至周六，早上8點(diǎn)半上班，完成每日計(jì)劃工作即可下班。 薪資福利： （1）底薪+績效+補(bǔ)貼，綜合薪酬3600以上！ （2）入職購買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)，享受法定節(jié)假日休息。 （3）額外享受夏季高溫補(bǔ)貼，節(jié)日福利。 崗位要求： 1、 年齡22-45歲，學(xué)歷不限。 2、 吃苦耐勞、穩(wěn)定性強(qiáng)；無犯罪記錄。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、隸屬于公司連鎖事業(yè)部，負(fù)責(zé)公司連鎖店的招商工作。
2、負(fù)責(zé)好家庭連鎖品牌的宣傳和推廣。
3、通過線上推廣、線下地推等方式獲取意向客戶。
4、負(fù)責(zé)意向客戶的邀約、洽談、跟進(jìn)和簽約。
5、負(fù)責(zé)公司招商說明會(huì)的籌備、協(xié)調(diào)和具體實(shí)施。

崗位要求：
1、熟悉連鎖店招商工作、有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下；
3、工作積極主動(dòng)、具備良好的溝通能力 ；
4、熟練使用各類辦公軟件、熟練使用PPT和完成宣講。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、隸屬于公司連鎖事業(yè)部，負(fù)責(zé)公司連鎖店的招商工作。
2、負(fù)責(zé)好家庭連鎖品牌的宣傳和推廣。
3、通過線上推廣、線下地推等方式獲取意向客戶。
4、負(fù)責(zé)意向客戶的邀約、洽談、跟進(jìn)和簽約。
5、負(fù)責(zé)公司招商說明會(huì)的籌備、協(xié)調(diào)和具體實(shí)施。

崗位要求：
1、熟悉連鎖店招商工作、有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下；
3、工作積極主動(dòng)、具備良好的溝通能力 ；
4、熟練使用各類辦公軟件、熟練使用PPT和完成宣講。

職位描述：

整理、清潔商品和貨架，接待與服務(wù)顧客

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)合伙門店從開業(yè)到運(yùn)營期的運(yùn)營扶持，協(xié)助門店進(jìn)行異常處理； 2、傳遞總部方針，推動(dòng)中心內(nèi)部項(xiàng)目執(zhí)行落地/協(xié)同部門項(xiàng)目執(zhí)行落地； 3、執(zhí)行公司對(duì)事業(yè)和合伙門店的各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn)，做好日常巡查，做好食安隱患排查； 4、關(guān)注合伙人、進(jìn)行氛圍互動(dòng)、人文關(guān)懷； 5、完成體系內(nèi)伙伴的培養(yǎng)、優(yōu)化和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 任職要求： 1、3年以上大型茶飲加盟品牌督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力，有親和力、感染力，有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神； 3、語言表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)，可接受高頻出差； 4、此崗位為全國范圍內(nèi)招聘，base地按照就近原則分配；

職位描述：

1、在所在門店執(zhí)行終端銷售工作；
2、信息收集和準(zhǔn)確及時(shí)反饋；
3、店面客情維護(hù)；
4、執(zhí)行終端形象建設(shè)和維護(hù)；
5、服務(wù)咨詢；
6、門店產(chǎn)品進(jìn)銷存管理；
7、做好門店市場物料、促銷品管理和核銷
要求
1、高中、中專及以上學(xué)歷
2、18歲以上
3、有終端銷售經(jīng)驗(yàn)或者快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

任職條件：
（1）負(fù)責(zé)餐飲工作質(zhì)量監(jiān)督，包含食品安全管理工作。
（2）應(yīng)具備2年以上餐飲服務(wù)食品安全工作經(jīng)歷，能獨(dú)立履行食品安全管理職責(zé)。
（3）經(jīng)健康體檢合格后方可上崗。
（4）應(yīng)取得餐飲服務(wù)食品安全培訓(xùn)合格證明。原則上，每年應(yīng)接受不少于40小時(shí)的餐飲服務(wù)食品安全知識(shí)集中培訓(xùn)。
崗位職責(zé)：
（1）落實(shí)本校食品安全管理體系文件內(nèi)容，并協(xié)助餐飲主管更新文件的內(nèi)容。
（2）督促相關(guān)部門及崗位人員執(zhí)行食品安全的法律法規(guī)，指導(dǎo)從業(yè)人員履行崗位職責(zé)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
（3）嚴(yán)格落實(shí)晨檢制度，定期組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案，督促患有有礙食品安全疾病的人員調(diào)離直接接觸入口食品工作崗位。
（4）負(fù)責(zé)把控每日驗(yàn)收，對(duì)供貨單位的合法性、購進(jìn)食品的合格性進(jìn)行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
（5）負(fù)責(zé)食品安全方面信息或文件的收集和管理，并建立食品安全相關(guān)檔案。
（6）指導(dǎo)并監(jiān)督食品采購、收貨驗(yàn)收、在庫貯存、出庫復(fù)核、加工制作、備餐（分餐）、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全管理工作。
（7）負(fù)責(zé)不合格食品的確認(rèn)，對(duì)不合格品的處理過程實(shí)施監(jiān)督。
（8）負(fù)責(zé)食品安全投訴調(diào)查、處理和匯報(bào)。
（9）負(fù)責(zé)有質(zhì)量問題食品的撤回、召回、退換貨以及不合格品處置等工作。
（10）負(fù)責(zé)食品安全工作的自查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。每周至少開展一次食品經(jīng)營場所衛(wèi)生狀況、操作規(guī)范執(zhí)行情況的自查活動(dòng)，做好自查記錄。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的食品安全隱患應(yīng)及時(shí)制止并提出具體處理意見，后期跟蹤整改落實(shí)情況。
（11）每半年至少開展一次從業(yè)人員食品安全法律法規(guī)和崗位操作技能培訓(xùn)，建立完善培訓(xùn)檔案，以備查驗(yàn)。
（13）協(xié)助食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作，配合對(duì)食品安全突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查、處理和報(bào)告。
（14）建立各類食品安全管理檔案，督促記錄檔案的完整性、真實(shí)有效性和可追溯性。
（15）接受和配合食品安全監(jiān)督管理部門對(duì)本食堂的食品安全監(jiān)督檢查，并如實(shí)上報(bào)有關(guān)情況。
（16）發(fā)生食品安全突發(fā)事件須按照應(yīng)急預(yù)案采取措施，妥善處置，及時(shí)向食品安全監(jiān)督管理部門報(bào)告，并協(xié)助調(diào)查處理。
（17）參與保證食堂食品安全有關(guān)的其他管理工作及履行相應(yīng)的職責(zé)。

注意：此崗位的人事管理歸海南藍(lán)夢(mèng)物業(yè)管理服務(wù)有限公司

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)國際招商的招商，完成年度招商目標(biāo)；

2.參與產(chǎn)業(yè)策劃與落地路徑研究；，

3.負(fù)責(zé)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)資源挖掘、對(duì)接、洽談、簽約和落地維護(hù)；

4.參與招商活動(dòng)策劃與實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)合同簽訂與臺(tái)帳管理；

6.負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)駐與物業(yè)協(xié)調(diào)；

7.負(fù)責(zé)租金、產(chǎn)值稅收跟進(jìn)及稅返配合；

8.負(fù)責(zé)合同變更、續(xù)簽、退出管理。

2.具有1年以上招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際金融、高新科技等行業(yè)市場；
3.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的基本運(yùn)作模式，了解招商政策和流程；
4.具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力；
5.具備良好的溝通技巧和洽談合作能力；

6.思路清晰，綜合能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，勇于承擔(dān)壓力。

職位福利：包吃、帶薪年假、免費(fèi)停車、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

職位描述： 1、招商品牌市場調(diào)研、市場動(dòng)態(tài)更新，招商調(diào)研報(bào)告的撰寫； 2、拓展商業(yè)資源，引進(jìn)符合商業(yè)項(xiàng)目調(diào)性的優(yōu)質(zhì)品牌； 3、商家談判，洽談?dòng)欣陔p方合作的商務(wù)條件； 4、根據(jù)市場及商業(yè)自身經(jīng)驗(yàn)情況合理調(diào)整商業(yè)業(yè)態(tài)布局、品牌落位等； 5、完成部門招商經(jīng)驗(yàn)指標(biāo)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。； 任職要求： 1、具有3年以上大型商業(yè)項(xiàng)目招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的招商渠道，具有餐飲、娛樂、休閑等商業(yè)品牌資源； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際洞察力、應(yīng)變能力季團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、45歲以下

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)接頭部國際美妝集團(tuán)，涉及類目包括美妝、護(hù)膚、個(gè)護(hù)、香氛。 2、洞察美妝市場發(fā)展趨勢，結(jié)合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展，制定產(chǎn)業(yè)園招商目標(biāo)及規(guī)劃，并完成品牌招商引進(jìn)； 3、具備較強(qiáng)的商品開拓經(jīng)驗(yàn)、招商談判技巧和敏銳的市場洞察力與判斷力，完成招商洽談及運(yùn)作工作； 4、 周期性監(jiān)控產(chǎn)業(yè)園的行業(yè)現(xiàn)狀及未來趨勢，結(jié)合市場環(huán)境變化提出類目發(fā)展方向、新模式探索、新品牌引進(jìn)的建議； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接政府部門及目標(biāo)客戶，跟進(jìn)招商簽約、落地及后續(xù)維護(hù)工作； 6、有生物醫(yī)藥、美妝類等產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn)。 任職要求： 1、5年美妝招商經(jīng)驗(yàn)或美妝品牌方工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海南產(chǎn)業(yè)園招商政策； 2、具備較強(qiáng)的商品開拓經(jīng)驗(yàn)、招商談判技巧和敏銳的市場洞察力與判斷力； 3、熱愛美妝護(hù)膚產(chǎn)品，有獨(dú)到的理解及認(rèn)知。 4、能獨(dú)立撰寫招商方案，具備獨(dú)立策劃與較好的文字表達(dá)能力者優(yōu)先； 5、有獨(dú)立思考能力，自發(fā)自我激勵(lì)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)和高度責(zé)任心。 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位描述：

工作內(nèi)容：整理貨架，查看質(zhì)保期

上班時(shí)間：7-22點(diǎn)之間排班

薪資8000-11000

提供宿舍 環(huán)境很好 (有空調(diào)，微波爐，飲水機(jī)等)
法定節(jié)假日三倍工資，薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)
給員工繳納意外險(xiǎn)，對(duì)員工全方位保障
門店超市內(nèi)工作，無需外出和配送
地址：朝陽、海淀、昌平、豐臺(tái)、西城、東城、石景山、門頭溝、通州、順義、大興，可提供住宿。。。。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 安排貨架并把貨物有序地上架。
2. 確保倉庫內(nèi)部干凈整潔，貨物擺放有序。
3. 根據(jù)銷售旺季/淡季調(diào)整貨物庫存，以便及時(shí)補(bǔ)貨或降價(jià)銷售。
4. 負(fù)責(zé)向顧客提供產(chǎn)品咨詢和服務(wù)，在促進(jìn)銷售的同時(shí)保持良好的服務(wù)態(tài)度和形象。

任職要求：
1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；無經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)后可上崗。
2. 思路清晰、態(tài)度積極、細(xì)心耐心，具備文明禮貌的服務(wù)意識(shí)。
3. 相關(guān)計(jì)算機(jī)操作技能熟練，有基本的賬務(wù)知識(shí)和商業(yè)敏感度。
4. 熱愛工作，善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

此職位叮咚直聘，不收費(fèi)無套路，薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)，面試通過當(dāng)天試崗專人帶教，全市就近安排?。。?/p>

【職位描述】

1、負(fù)責(zé)整體站內(nèi)商品的接入、入庫。

2、負(fù)責(zé)站內(nèi)整體安全工作的保障。

3、負(fù)責(zé)商品的及時(shí)清點(diǎn)處理、及一鍵入庫。

4、做好和倉管員的承接工作及完成站長安排的相關(guān)工作

【任職要求】

1、18-40周歲，有健康證優(yōu)先，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；

2、親和力強(qiáng)、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力；

3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時(shí)間觀念強(qiáng)；

【福利待遇】

1、工資：基本工資 績效獎(jiǎng)金，，綜合薪資6000-8000，非計(jì)件。

2、各類補(bǔ)貼：職級(jí)工資、額外不定期有各項(xiàng)激勵(lì)。

【注意事項(xiàng)】

此崗位為純夜班崗位！！不能接受夜班勿擾。

職位福利：彈性工作、就近安排、節(jié)假日加班費(fèi)

職位亮點(diǎn)：就近安排 節(jié)假日加班費(fèi) 節(jié)假日福利

職位描述：

職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)海口各大賣場促銷員的招聘和日常管理。
2.巡店，做好日常監(jiān)督工作。
3.對(duì)促銷員商品，陳列和服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，定期組織促銷員培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的人員組織、培訓(xùn)、工作分配，活動(dòng)的過程監(jiān)控、指導(dǎo)。
5.根據(jù)賣場銷售情況，協(xié)助促銷員賣場賣貨或促銷員休假，頂崗。
職位要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；
2.性格陽關(guān)溫和，有耐性；
3.具有良好的溝通能力及抗壓能力有一定的管理能力。