與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.供應商的尋找;
2.評定、價格談判;
3.采購合同的草擬
4.物料跟蹤;
5.貨款結算等
崗位職責:
1、根據采購申請單編制采購計劃,并按流程進行采購貨物的詢價、比價、招標、議標等采購工作;
2、負責采購合同及相關資料的保存、歸檔管理工作,建立臺賬;
3、負責貨物稅票的接收、核對、登記報賬并及時將稅票移交財務部門;
4、按合同要求辦理申請付款手續(xù);
5、領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,物流管理、機電一體化、電氣自動化專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年采購相關工作經驗,優(yōu)秀應屆生亦可;
3、具備一定抗壓能力,溝通能力強。
職位福利:五險一金、年底雙薪、房補、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利
崗位職責:
1. 負責公司產品的市場推廣和品牌宣傳,提高品牌知名度和市場占有率。
2. 拓展新客戶,維護老客戶,建立良好的客戶關系。
3. 負責門店招商工作,尋找合適的合作伙伴,洽談合作事宜。
4. 制定市場推廣計劃和營銷策略,并組織實施。
5. 收集市場信息,分析市場趨勢,為公司決策提供依據。
崗位要求:
1. 有門店招商經驗,熟悉相關業(yè)務流程和法律法規(guī)。
2. 具備良好的溝通和談判能力,能夠獨立完成招商工作。
3. 具備較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的市場推廣計劃。
4. 具備團隊合作精神,能夠與其他部門有效溝通和協(xié)作。
工作職責 1、負責搜集相關市場信息的上報,供上級領導對采購價格及供應商選擇作出決策; 2、負責供應商的開發(fā)、選擇及溝通聯(lián)系; 3、負責公司月度采購工作,計劃批準后落實執(zhí)行,嚴格執(zhí)行采購工作流程; 4、負責與供應商簽訂采購合同; 5、負責跟蹤輔料采購合同的履行情況; 6、負責對發(fā)生業(yè)務關系的供應商發(fā)票的核對及處理; 7、負責配合相關部門對發(fā)生業(yè)務關系的供應商進行管理; 8、負責不合格物料的受理工作,負責因供方原因造成的損失進行索賠處理。 任職資格 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、口才表達能力強,善于與人溝通,性格外向; 3、對材料(鋼板、復合材料等)、復合材料設備比較了解,有汽車行業(yè)采購背景優(yōu)先考慮。
崗位優(yōu)勢: 公司07年成立、合規(guī)且有競爭力的產品、自有核心技術與4S店合作穩(wěn)定、入職五險 負責全國重點區(qū)域的銷售督導及執(zhí)行工作。 1、新店、重點店的梳理,達成銷售破冰、解決落地銷售側問題,確保門店常態(tài)化銷售運行; 2、與區(qū)域配合,快速搭建團隊、完成新人帶教培養(yǎng)工作; 3、梳理店面的情況,指導、提升店面業(yè)績,輔助區(qū)域完成業(yè)績目標; 人員要求: 1、3年以上汽車行業(yè)延保、車險、非車險等銷售經驗; 2、銷售能力強、溝通協(xié)調強、問題分析與解決能力強、抗壓力良好; 3、能夠接受出差(市內); 薪資待遇: 薪資結構:固定底薪 提成
1. 分揀員工作內容:店內分揀、打包 2. 水產員:養(yǎng)殖水產,根據客戶需求進行水產處理(殺魚、牛蛙) 3. 夜班接貨員:卸貨、整理貨架、點貨 工作時間:早7晚8,月休四天,具體時間門店安排。
工作職責: 1. 零售賣場標準化執(zhí)行(裝修標準、陳列標準、物料擺放標準等) 2. 零售賣場現(xiàn)場走訪及點檢 3. 零售賣場活動落地執(zhí)行及結果跟進 4. 終端相關數(shù)據收集整理,現(xiàn)場問題收集整理,文案工作 5. 配合終端管理經理完成相關指定工作 招聘要求: 1. 3C家電零售賣場運營經驗 2. 執(zhí)行力和現(xiàn)場溝通能力強 3. 抗壓能力強,接受頻繁出差 4. 熟練使用基礎辦公軟件(Excel/PPT/Word等) 備注: 與北京外企市場營銷顧問有限公司簽訂勞動合同
工作職責: 1. 零售賣場標準化執(zhí)行(裝修標準、陳列標準、物料擺放標準等) 2. 零售賣場現(xiàn)場走訪及點檢 3. 零售賣場活動落地執(zhí)行及結果跟進 4. 終端相關數(shù)據收集整理,現(xiàn)場問題收集整理,文案工作 5. 配合終端管理經理完成相關指定工作 招聘要求: 1. 3C家電零售賣場運營經驗 2. 執(zhí)行力和現(xiàn)場溝通能力強 3. 抗壓能力強,接受頻繁出差 4. 熟練使用基礎辦公軟件(Excel/PPT/Word等) 備注: 與北京外企市場營銷顧問有限公司簽訂勞動合同
職位描述: 1、制定采購計劃,簽訂采購合同,采購合同的執(zhí)行,保障所負責采購品種的供應。 2、擬定采購小組工作目標計劃,設定績效考核方案。 3、及時提供有效的市場信息,建立良好的供應商關系。 4、管理和監(jiān)督采購小組的工作負擔及人員需求規(guī)劃。 5、負責對小組人員的績效考核及目標差距輔導; 6、主持參于采購部門會議,協(xié)調溝通本部門及跨部門的關系; 7、合理控制庫存上下限,完成公司庫存經營指標; 8、參與優(yōu)化采購制度及流程。 任職要求: 1、本科以上學歷,有相關行業(yè)采購工作經驗,或相關專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 2、性格沉穩(wěn),工作仔細 3、踏實敬業(yè)、責任心強、積極上進
崗位職責: 一、招商管理 1、完善商場業(yè)務談判程序及組織實施。 2、商場進駐品牌日常溝通與維護工作。 3、收集商品信息,為品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據。 二、品牌管理 1、品牌商、品牌的優(yōu)化管理及后備品牌的儲備、引進。 2、品牌形象設計圖紙的審批、品牌裝修及形象整改的監(jiān)督、協(xié)調。 3、數(shù)據分析、經銷商評估、品牌規(guī)劃分析工作。 三、商戶管理 1、對現(xiàn)有商戶經營狀況進行分析預測。有針對性對商戶優(yōu)化展廳氛圍,品牌知識進行培訓 2、制定續(xù)約和撤場方案、商戶合同到期后品牌續(xù)約、商戶撤場及管理工作。 3、商戶租賃合同的洽談工作,確保出租率,收款率等考核指標。 4、商戶的對接工作,給營運、營銷提出合理化建議。 5、協(xié)助財務進行商戶貨款的結算和催繳。 任職要求: 1、男女不限,3年以上家居建材品牌招商工作經驗。 2、知識能力要求:主流品牌廠商現(xiàn)狀/招商談判/商場品牌規(guī)劃/商戶關系維護/財務處理/親和力/說服力/洞察力//談判能力/溝通協(xié)調能力/分析能力/目標管理能力 3、有家居建材相關品牌資源,能立即進行招商工作者。 4、此崗位為浙江區(qū)域崗位-會根據項目需要分配到浙江區(qū)域項目
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。
工作內容:
負責公司的材料采購工作,包括但不限于與供應商溝通談判,完成采購合同簽訂、訂單處理及付款等工作。
主要職責:
- 負責采購材料的合作溝通與對接,了解市場行情,維護供應鏈管理體系;
- 根據公司業(yè)務需求,制定采購計劃,進行采購訂單的跟蹤與處理,完成采購付款等工作;
- 負責建立和維護與供應商的長期合作關系,處理供應商的投訴、退款等問題;
- 協(xié)助完成采購合同的起草、審批及簽訂等工作,確保采購工作的合規(guī)性和高效性;
- 完成采購工作相關的其他工作,如制定采購預算、調研市場行情等。
職位要求:
- 本科或以上學歷,兩年及以上工作經驗;
- 熟悉采購流程,具備一定的采購談判和供應鏈管理經驗;
- 良好的溝通和人際交往能力,具備良好的團隊合作精神;
- 熟練掌握辦公軟件,具備基本的財務知識,能夠閱讀、理解財務報表。
崗位職責 1、進店客戶的接待,懂服裝搭配; 2、整理存貨,新款上架; 3、維護店鋪貨品陳列; 任職要求 1、 高中及以上學歷; 2、 熱愛銷售工作,有女裝銷售經驗者優(yōu)先; 3、 五官端正,形象氣質好,年齡22-35歲之間; 4、 親和力強,有良好的溝通能力、客戶服務意識強,工作積極主動; 5 、 工作時間:早班9:30-17:30,晚班12:30-21:30 薪資待遇:底薪+提成
崗位職責:
1、執(zhí)行公司招商政策,制定轄區(qū)招商計劃,開發(fā)優(yōu)勢代理商,簽訂代理協(xié)議,完成市場開發(fā)及推進進度;
2、建立并保持與代理商的良好關系, 做好代理商的服務工作,建立并維護公司良好的信譽與形象,完成銷售目標;
3、在公司指導及支持下,全面負責轄區(qū)內招投標、議價、醫(yī)保等政府事務;
4、負責轄區(qū)內信息收集、市場調研、競品分析,及時為公司提供分析報告及應對建議;
5、負責轄區(qū)內市場秩序監(jiān)控,核查本區(qū)域內代理商沖竄貨性質及詳情,協(xié)調處理相關事宜。
任職要求:
1、性別不限,年齡在28-37歲,醫(yī)學、藥學、生物、化工或市場營銷等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2、五年以上醫(yī)藥招商及商務渠道管理工作經歷,能適應出差;
3、熟知所轄區(qū)域市場狀態(tài)及特點,具有豐富的代理商資源及良好的商業(yè)合作關系;
4、具有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力,具備一定的醫(yī)藥招商營銷技巧;
5、具有轄區(qū)政府事務工作經驗及優(yōu)勢資源優(yōu)先;
6、為人誠懇、正直、有極強的執(zhí)行力,對銷售充滿熱情,有成功欲望。
要求:男女不限,18—45歲,初中以上學歷,吃苦耐勞,工作責任心強,有超市工作經驗者優(yōu)先。
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