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職位描述：

崗位職責(zé) 1、完市場(chǎng)調(diào)研，租賃方案，推廣方案的策劃及實(shí)施 2、開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)、潛在客戶，完成指定項(xiàng)目招商目標(biāo)及業(yè)績(jī) 3、客戶管理：招商的策劃 4、 打破常規(guī)的方法現(xiàn)場(chǎng)靈活處理，為客戶提供多種不同方案選擇 任職要求： 1、良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌及規(guī)劃能力，結(jié)合各個(gè)項(xiàng)目的資料，統(tǒng)籌規(guī)劃制定招商的針對(duì)性方案 2、良好的溝通談判能力，懂得挖掘客戶需求及痛點(diǎn)。 3、以目標(biāo)達(dá)成為驅(qū)動(dòng)力，調(diào)動(dòng)各方資源完成目標(biāo)。 4、兩年以上工業(yè)廠房、寫(xiě)字樓招商管理經(jīng)驗(yàn)；懂得運(yùn)營(yíng)新媒體等渠道來(lái)開(kāi)發(fā)客戶者優(yōu)先考慮 5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、公共關(guān)系及地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

職位描述：

任職資格：1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)背景優(yōu)先；2、一年以上大型連鎖醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司藥品的采購(gòu)工作，根據(jù)門(mén)店銷(xiāo)量合理定制采購(gòu)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)所采購(gòu)品種的庫(kù)存管理；做好藥品的后續(xù)協(xié)調(diào)工作，破損效期處理的協(xié)調(diào)跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)所采購(gòu)藥品的退換貨工作，保證入庫(kù)手續(xù)、單據(jù)齊全；4、協(xié)調(diào)門(mén)店貨品動(dòng)銷(xiāo)；5、部門(mén)安排的其他事宜。職位福利：包吃、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

1*按時(shí)上下班偶然有加班不到半小時(shí) 2*來(lái)新貨要配合店內(nèi)進(jìn)行整改措施和清理 3.下班后分工合作愉快打掃店內(nèi)衛(wèi)生 4*因?yàn)槭窃诮ú氖袌?chǎng)干活的所以不要公主病王子病 不要嬌氣包。 5*肯吃苦踏實(shí)能干 6*聽(tīng)話不反著來(lái)不跟人唱反調(diào)

職位描述：

【職位描述】

1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作，提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告； 2、營(yíng)銷(xiāo)方案數(shù)據(jù)追蹤、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及兌現(xiàn)，定期編制各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表； 3、個(gè)人業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分類(lèi)處理與匯總，業(yè)務(wù)進(jìn)展和計(jì)劃指標(biāo)執(zhí)行情況跟蹤；

【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷，數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel、ppt等辦公軟件； 3、工作細(xì)心、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及邏輯性

【福利待遇】 所有崗位均為國(guó)企非銷(xiāo)售內(nèi)勤正式編制，畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同，均可享受以下待遇： 1、市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利 科學(xué)有效的薪酬體系，年終獎(jiǎng)、六險(xiǎn)二金（增加補(bǔ)充醫(yī)療與企業(yè)年金）、健康體檢、全套司服定制、購(gòu)物卡、高溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)等附加福利和節(jié)假日福利。 2、明晰的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì) 管理序列與專(zhuān)業(yè)序列雙重晉升互通發(fā)展跑道，管理干部實(shí)行聘任制，公開(kāi)競(jìng)聘上崗；健全完善的輪崗制度、優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)前往營(yíng)業(yè)區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)鍛煉。 3、全方位的員工教育培訓(xùn)體系 覆蓋各層級(jí)的體系化培訓(xùn)，三年期新員工培養(yǎng)規(guī)劃，“高管講堂”、“新華講壇”等活動(dòng)共同營(yíng)造的濃厚公司學(xué)習(xí)氛圍。 4、豐富多彩的工會(huì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 自由選擇的短長(zhǎng)線工會(huì)旅游，全國(guó)片區(qū)足球聯(lián)賽、總公司文藝匯演等體育文娛活動(dòng)。 5、貼心人性化的各類(lèi)休假 除法定節(jié)假日以外，還有帶薪年假、探親假、長(zhǎng)期服務(wù)假等。 6、應(yīng)屆新員工的專(zhuān)屬福利 應(yīng)屆生聯(lián)合會(huì)的組織關(guān)懷、小伙伴指導(dǎo)人制度的親密無(wú)間、新員工導(dǎo)師制等培養(yǎng)計(jì)劃的系統(tǒng)周全；迎新破冰會(huì)、素質(zhì)拓展、團(tuán)建活動(dòng)等新人團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)全程公司買(mǎi)單！ 更多有趣、貼心的驚喜，我們更希望你加入公司后自己來(lái)發(fā)現(xiàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

陳列員

【工作地點(diǎn)】就近安排門(mén)店

【薪資】計(jì)件算薪，多勞多得，上不封頂。全天時(shí)段月綜合收入5000-7000，每月10號(hào)發(fā)薪。

【工作時(shí)間】分揀員，全天時(shí)間段 早班7:00-19:00 晚班9:00-21:00

【工作內(nèi)容】將線上顧客下單的商品進(jìn)行分揀備貨

如牛奶、面包、瓜果蔬菜、零食水飲。工作輕松簡(jiǎn)單，一對(duì)一帶教，有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)都可以。

注釋?zhuān)?
環(huán)境很好，室內(nèi)作業(yè)，無(wú)需外出。有空調(diào)、微波爐、飲水機(jī)
吃苦耐勞，想賺高薪的朋友歡迎咨詢(xún)~~

職位描述：

#處方線產(chǎn)品（多個(gè)685獨(dú)i家基藥，多個(gè)獨(dú)i家品種、多個(gè)中藥保護(hù)品種）#
【產(chǎn)品科室】消化線等
【負(fù)責(zé)市場(chǎng)】西安部分 寶雞（等級(jí) 基層）
【駐 地】西安
【營(yíng)銷(xiāo)模式】精細(xì)化招商（該崗位屬于公司一線管理層崗位）

【工作職責(zé)】
1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，編制轄區(qū)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；
2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補(bǔ)充完善和團(tuán)隊(duì)文化塑造；
3、轄區(qū)預(yù)算編制、報(bào)批及費(fèi)用的執(zhí)行管控；
4、根據(jù)年度目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對(duì)承包人業(yè)績(jī)和行為進(jìn)行管理，并利用公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，不斷提升承包人的能力和業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)共贏；
5、在市場(chǎng)部共同參與下，按計(jì)劃組織實(shí)施轄區(qū)的各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告，并持續(xù)改進(jìn)；
6、轄區(qū)重大、特殊合同報(bào)批及備案，營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)管控；
7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取合理的資源和支持，改善和提升營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，保障轄區(qū)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成；
8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標(biāo)準(zhǔn)入、政府事務(wù)公關(guān)和重點(diǎn)客戶維護(hù)；
9、轄區(qū)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營(yíng)銷(xiāo)行為督察及改善方案編制；
10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)況，為上級(jí)管理者提供合理化意見(jiàn)和建議。

【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉區(qū)域的臨床市場(chǎng)，有一定行業(yè)資源積累；
3、有一線臨床經(jīng)驗(yàn)及管理、精細(xì)化招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場(chǎng)規(guī)劃能力。
（公司節(jié)奏特別快，日常工作過(guò)程管理較嚴(yán)格，需要有很強(qiáng)的抗壓能力、特別強(qiáng)的學(xué)習(xí)迭代能力！收入與付出成正比！）

【職位福利】
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、交通補(bǔ)助、試用期全額

職位描述：

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的、任務(wù)。 2、進(jìn)口品牌的對(duì)接，采購(gòu)，進(jìn)關(guān)，清 關(guān)。 3、監(jiān)控產(chǎn)品的市場(chǎng)變化，采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本。 4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)產(chǎn)品，客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題。 5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行 供應(yīng)商評(píng)估。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)?fù)鈪f(xié)機(jī)加/物料/服務(wù)尋源、詢(xún)價(jià)、比價(jià)及定價(jià)等管理工作； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的控制，降本目標(biāo)的達(dá)成及降本的策略的制定； 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的編制，執(zhí)行及過(guò)程異常跟蹤處理，保障物料齊套及時(shí)供應(yīng)； 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、簽訂及執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)來(lái)料入庫(kù)、結(jié)算、付款等業(yè)務(wù)的管理； 6、負(fù)責(zé)采購(gòu)?fù)鈪f(xié)機(jī)加/物料/服務(wù)的質(zhì)量的管理，保證交付滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入、績(jī)效、審核、退出/淘汰等全生命周期管理； 8、協(xié)助采購(gòu)主管建立和完善公司采購(gòu)管理體系及制度

職位描述：

* JD

- 負(fù)責(zé)三星西安白電零售終端銷(xiāo)售管理工作。

- 代理商運(yùn)營(yíng)管理及開(kāi)發(fā)協(xié)助。

- 終端現(xiàn)場(chǎng)走訪及管理（導(dǎo)購(gòu)員管理、樣機(jī)管理等。）

- 執(zhí)行終端陳列基準(zhǔn) （產(chǎn)品展示/價(jià)簽規(guī)范/體驗(yàn)區(qū)設(shè)置）

- 終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理及分析。

- In-store Event落地執(zhí)行及結(jié)果跟進(jìn)。

- 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

* 任職要求

- 有白電下沉渠道開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

- 具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能短期內(nèi)熟悉相關(guān)工作內(nèi)容并熟練掌握

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)完成公司中藥戰(zhàn)略定位及執(zhí)行,包含市場(chǎng)分析目標(biāo)設(shè)定戰(zhàn)略執(zhí)行;
2、協(xié)助總監(jiān)完成公司交付的年度季度月度指標(biāo)；
3、協(xié)助總監(jiān)做品類(lèi)規(guī)劃,豐富中藥品類(lèi)；
4、日常門(mén)店中藥問(wèn)題解決等。
任職資格：
1、具數(shù)據(jù)分析能力；
2、具備在行業(yè)內(nèi)操盤(pán)過(guò)中藥運(yùn)營(yíng)人員或品類(lèi)規(guī)劃人員3、具備品類(lèi)規(guī)劃,培訓(xùn),營(yíng)銷(xiāo)能力；
4、具品類(lèi)采購(gòu)思維,對(duì)于市場(chǎng)階段性需求品,網(wǎng)上流量品有明銳的洞察力；
5、具備中藥發(fā)展創(chuàng)新思維能力；

職位描述：

招商崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)中心的招商策略及執(zhí)行計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，咨詢(xún)、跟蹤、洽談與簽約,完成既定招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)定期調(diào)查各商鋪銷(xiāo)售情況，提前制訂招商預(yù)案;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作，及時(shí)洞察同類(lèi)型商場(chǎng)的品牌調(diào)整，做好品牌資料庫(kù)的整理更新工作；
5、負(fù)責(zé)入駐商鋪開(kāi)店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo)；
任職要求
1、28-40歲，3-5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的資源儲(chǔ)備；　　
2、熟悉大型商場(chǎng)精品全品類(lèi)洽談各步驟流程工作；
3、熟悉市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷(xiāo)推廣方式；
4、具有抗壓能力，獨(dú)立談判能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、客戶關(guān)系良好。
3、五官端正，形象良好，外向健談~

職位描述：

崗位職責(zé):
1、掌握門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)門(mén)店進(jìn)行常規(guī)稽核檢查工作和專(zhuān)項(xiàng)稽核工作，保質(zhì)保量完成稽核任務(wù);
2、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在門(mén)店的執(zhí)行情況，對(duì)不符合公司要求的門(mén)店進(jìn)行糾正、給出合理意見(jiàn)，重大事情上報(bào);
3、做好門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化要求宣導(dǎo)執(zhí)行工作，強(qiáng)調(diào)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則的重要性
4、幫扶支撐銷(xiāo)售渠道，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、與公司內(nèi)各部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系；
任職要求:
1、20-40歲(優(yōu)秀者可放寬)，有線下連鎖門(mén)店店長(zhǎng)、督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)但綜合素質(zhì)優(yōu)秀人員;
2、有良好的溝通表達(dá)能力，靈活，吃苦耐勞。
薪酬保障：月薪3k-6k 五險(xiǎn)
上班時(shí)間：09:00-18:00

工作地點(diǎn)：陜西省寶雞市移動(dòng)公司渭濱區(qū)1名、陜西省寶雞市移動(dòng)公司金臺(tái)區(qū)1名、陜西省寶雞市岐山縣移動(dòng)公司3人、陜西省寶雞市隴縣移動(dòng)公司1名、陜西省寶雞市鳳縣1名、陜西省寶雞市麟游縣1名
魏昱坤

職位描述：

職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)樂(lè)東、五指山、瓊中、保亭各大賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)員的招聘和日常管理。
2.巡店，做好日常監(jiān)督工作。
3.對(duì)促銷(xiāo)員商品，陳列和服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，定期組織促銷(xiāo)員培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)的人員組織、培訓(xùn)、工作分配，活動(dòng)的過(guò)程監(jiān)控、指導(dǎo)。
5.根據(jù)賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售情況，協(xié)助促銷(xiāo)員賣(mài)場(chǎng)賣(mài)貨或促銷(xiāo)員休假，頂崗。
職位要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；
2.性格陽(yáng)關(guān)溫和，有耐性；
3.具有良好的溝通能力及抗壓能力有一定的管理能力。

職位描述：

任職資格：
1.精通excel,word等辦公軟件及信息化軟件操作；
2.熟悉掌握物資名稱(chēng)，規(guī)格，型號(hào)，用途及配套廠家及相關(guān)材料性能，質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力及財(cái)務(wù)意識(shí)；
4.大專(zhuān)學(xué)歷及以上、供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇：
試用期3500-4000/月、五險(xiǎn)一金、周末雙休。
工作時(shí)間及地點(diǎn)：
8:15-12:00，14:30-18:00；西安市閻良區(qū)

職位描述：

招商經(jīng)理 崗位描述（西安） 一、核心職責(zé)： 1、 實(shí)施產(chǎn)業(yè)園招商計(jì)劃；開(kāi)發(fā)并聯(lián)系企業(yè)，通過(guò)與企業(yè)溝通，引導(dǎo)目標(biāo)企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)園； 2、 制定階段性招商計(jì)劃，拓展招商渠道，了解區(qū)域市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)潛在客戶，完成招商業(yè)績(jī)； 3、 推進(jìn)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務(wù)洽談、招商簽約、企業(yè)入駐等工作。 4、 開(kāi)展與項(xiàng)目相關(guān)的產(chǎn)業(yè)調(diào)研與分析，形成調(diào)研報(bào)告或市場(chǎng)建議書(shū)。 二、任職資格： 1、 專(zhuān)業(yè)不限，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的人際交往、溝通能力。有駕照、有車(chē)一族優(yōu)先考慮。 2、 具備產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、 吃苦耐勞、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，可適當(dāng)出差、富有責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合、分析判斷及執(zhí)行能力。