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職位描述：

#處方線多個(gè)產(chǎn)品（多個(gè)獨(dú)il家基藥，多個(gè)獨(dú)il家醫(yī)保品種）# 【產(chǎn)品科室】骨傷科、皮膚科等 【負(fù)責(zé)市場】南陽的臨床市場（等級(jí) 基層） 【駐 地】南陽市區(qū) 【營銷模式】精細(xì)化傭·金招商（自營管理模式下的精細(xì)化承包制） 【工作職責(zé)】 1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營銷目標(biāo)，編制轄區(qū)營銷目標(biāo)和計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行； 2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補(bǔ)充完善和團(tuán)隊(duì)文化塑造； 3、轄區(qū)預(yù)算編制、報(bào)批及費(fèi)用的執(zhí)行管控； 4、根據(jù)年度目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對(duì)承包人業(yè)績和行為進(jìn)行管理，并利用公司平臺(tái)優(yōu)勢，不斷提升承包人的能力和業(yè)績，實(shí)現(xiàn)共贏； 5、在市場部共同參與下，按計(jì)劃組織實(shí)施轄區(qū)的各類市場推廣活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告，并持續(xù)改進(jìn)； 6、轄區(qū)重大、特殊合同報(bào)批及備案，營銷風(fēng)險(xiǎn)管控； 7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，爭取合理的資源和支持，改善和提升營銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，保障轄區(qū)營銷目標(biāo)達(dá)成； 8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標(biāo)準(zhǔn)入、政府事務(wù)公關(guān)和重點(diǎn)客戶維護(hù)； 9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制； 10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營銷實(shí)況，為上級(jí)管理者提供合理化意見和建議。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉區(qū)域的臨床市場，熟悉消化/呼吸/心腦血管領(lǐng)域，有一定行業(yè)資源積累； 3、有精細(xì)化招商經(jīng)驗(yàn)或一線臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的招商及臨床開發(fā)能力； 4、有良好市場規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。 （公司節(jié)奏較快，日常工作過程管理較嚴(yán)格，需要有很強(qiáng)的抗壓能力、特別強(qiáng)的學(xué)習(xí)迭代能力！收入與付出成正比?。? 【職位福利】 五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、交通補(bǔ)助、試用期全額

職位描述：

作內(nèi)容： 如果各省份或各地區(qū)老總想要自己負(fù)責(zé)區(qū)域的店面數(shù)量增加，會(huì)申請(qǐng)我們?nèi)ソo他們開招商會(huì)。我們團(tuán)隊(duì)出差去到地區(qū)通過電銷(給各加盟店的會(huì)員顧客打電話)，網(wǎng)絡(luò)推廣、陌生拜訪(地推)、朋友轉(zhuǎn)介紹等方式邀請(qǐng)想開美容店的人來參加咱們召開的招商會(huì)，會(huì)場會(huì)講解我們的品牌優(yōu)勢和模式，并且有多位從業(yè)多年的老總會(huì)幫助我們給顧客解答問題并促成簽約合作！

職位描述：

任職要求:

1、有銷售經(jīng)驗(yàn)、能夠獨(dú)立洽談客戶者優(yōu)先。

2、有招商、銷售、加盟類工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的招商加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、待遇更高。

3、 勇于接受挑戰(zhàn)，具有優(yōu)秀的開拓精神，踏實(shí)肯干；

4、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠適應(yīng)一定的工作壓力；

我們是物流公司，以倉儲(chǔ)配送、物流運(yùn)輸、等業(yè)務(wù)板塊，以服務(wù)客戶為核心，以車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)處理為保障，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為員工創(chuàng)造平臺(tái)，為社會(huì)創(chuàng)造效益，回饋社會(huì)。
底薪 高提成模式
8K-1.5K

職位描述：

工作內(nèi)容：.確保庫存商品銷售供給，及時(shí)清理端架、堆頭和貨架并補(bǔ)充貨 整理庫存區(qū)，做到商品清楚 先進(jìn)先出，并檢查保質(zhì)期 對(duì)商品按編碼進(jìn)行標(biāo)價(jià)和價(jià)格標(biāo)簽管理； 對(duì)商品進(jìn)行分類，并按商品陳列方法進(jìn)行商品陳列； 對(duì)顧客的咨詢提供服務(wù)、對(duì)超市內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行保潔及商品防損管理 職位要求：初中以上學(xué)歷，20-40周歲，身體健康，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

日本和歌山縣，海南市，大型會(huì)社，水產(chǎn)品加工。大會(huì)社賺錢多。去過日本 招聘條件： 1、年齡：22-38歲； 視力：矯正視力1.0以上；已婚 ；無犯罪記錄，無紋身 2、申請(qǐng)條件：已經(jīng)圓滿完成日本3年食品工種的技能實(shí)習(xí)、且有技能三級(jí)合格證書或?qū)ｉT級(jí)證書或評(píng)價(jià)調(diào)書者。注：從事水產(chǎn)加工、各類食品相關(guān)職種均可申請(qǐng) 工作內(nèi)容：主要在車間內(nèi)檢查，分揀、處理（機(jī)器片魚片、少量手工處理、包裝）。 項(xiàng)目優(yōu)勢： 1、工資高，五年到手收入1200-1500萬日元。 2、企業(yè)規(guī)模大，收入有保障。 3、工作環(huán)境好：恒溫工作，溫度適宜（22度左右）。 4、住宿環(huán)境好，新宿舍，廠區(qū)內(nèi)，上班便捷。 5、本公司10年老項(xiàng)目，靠譜。 6、簽證有效期長：按當(dāng)前政策可滯在5年，5年期滿條件符合，按照當(dāng)前政策有續(xù)簽及申請(qǐng)永住的可能。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 團(tuán)隊(duì)管理
2. 制定銷售策略
3. 完成銷售目標(biāo)
4. 市場調(diào)研
5. 客戶管理
6. 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
7.有心腦血管資源

任職要求：
1. 具備銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上
2. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)，年齡35以下（優(yōu)秀者可放寬條件）
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情
4. 能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)
5.有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景，?？萍耙陨蠈W(xué)歷

工資待遇：
1、工作時(shí)間：上班時(shí)間：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 法定節(jié)假日休息，周休1.5天；
2、薪酬福利：底薪7000 提成 工齡工資 節(jié)假日福利 員工宿舍

職位描述：

崗位職責(zé) ： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥的招商工作，完成年度銷售指標(biāo)； 2. 規(guī)劃和布局所轄區(qū)域內(nèi)招商工作，獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判； 3. 開發(fā)并跟進(jìn)管理代理商，維持良好的合作關(guān)系； 4. 調(diào)研、整理所轄區(qū)域的市場信息，并及時(shí)應(yīng)對(duì)反饋。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2. 二年以上藥品招商經(jīng)驗(yàn)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備獨(dú)立開拓市場的能力，數(shù)據(jù)分析的能力，良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧。 職位福利：績效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、社保

職位描述：

職位描述

職位描述：

工作內(nèi)容:門店日常衛(wèi)生維護(hù)，產(chǎn)品陳列，接待客戶，銷售產(chǎn)品。不要短期工， 工作時(shí)間:早9:00晚18:00每周休息一天薪資: 1.基本工資2000+400全勤+300獎(jiǎng)金+房補(bǔ)300 2.綜合薪資3000+銷售提成3% 3.試用期每天90試用期一個(gè)月 要求:年齡不低于23歲最高45歲，能吃苦耐勞，性格開朗，內(nèi)心敞亮。3天試崗培訓(xùn)期 年齡不到的按實(shí)習(xí)生算，實(shí)習(xí)工資1000元+獎(jiǎng)金800，實(shí)習(xí)期2個(gè)月，進(jìn)入一個(gè)月試用期

職位描述：

駐地招商 崗位職責(zé) ： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥的招商工作，完成年度銷售指標(biāo)； 2. 規(guī)劃和布局所轄區(qū)域內(nèi)招商工作，獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判； 3. 開發(fā)并跟進(jìn)管理代理商，維持良好的合作關(guān)系； 4. 調(diào)研、整理所轄區(qū)域的市場信息，并及時(shí)應(yīng)對(duì)反饋。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2. 二年以上藥品招商經(jīng)驗(yàn)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備獨(dú)立開拓市場的能力，數(shù)據(jù)分析的能力，良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧。 職位福利：績效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、社保

職位描述：

1.負(fù)責(zé)華為、中興LTE/5G無線基站設(shè)備工程督導(dǎo)及設(shè)備軟件調(diào)測開通及排障工作；
2.負(fù)責(zé)檢查5G基站工程施工安裝規(guī)范、質(zhì)量檢查、基站資料數(shù)據(jù)整理；施工項(xiàng)目工程文檔的管理、歸整；
3.新建5G基站站點(diǎn)撥測，打卡，拍照，把站點(diǎn)數(shù)據(jù)錄入華為系統(tǒng)，配合后臺(tái)對(duì)站點(diǎn)開通調(diào)試，設(shè)備故障處理；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)5G基站的安裝施工進(jìn)度、工期、施工工藝、安全監(jiān)管、質(zhì)量把控，協(xié)調(diào)設(shè)備進(jìn)場進(jìn)度等；
任職要求：
1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息工程、通信技術(shù)、通信工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等理工科相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（包含在讀）或往屆畢業(yè)生；
2.男女不限，18-30歲之間。身體健康、無不良生理缺陷；無失信、犯罪記錄。
3.具備熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力；能夠熟練使用word、excel、powerpoint等相關(guān)辦公軟件；
4.工作積極主動(dòng)、態(tài)度端正；熱愛學(xué)習(xí)、接納新知識(shí)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；
工作地點(diǎn)：北京、上海、廣東、廣西、云南、西藏等全國各地項(xiàng)目，就近選擇。

職位描述：

1.根據(jù)招商計(jì)劃推動(dòng)招商工作的開展. 2.積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶. 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、簽訂合同.

職位描述：

崗位職責(zé)：

一、服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督與檢查? 1、制定并執(zhí)行物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)檢查計(jì)劃，定期對(duì)物業(yè)項(xiàng)目的客服、安保、保潔、綠化等基礎(chǔ)服務(wù)工作進(jìn)行全面檢查與評(píng)估，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求及行業(yè)規(guī)范。? 2、開展不定期暗訪、突擊檢查及專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)關(guān)注節(jié)假日、特殊天氣等特殊時(shí)期的物業(yè)服務(wù)保障情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正服務(wù)過程中的不規(guī)范行為和質(zhì)量問題。? 3、檢查物業(yè)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況，包括電梯、消防設(shè)施、水電系統(tǒng)等，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，督促物業(yè)項(xiàng)目按計(jì)劃落實(shí)維護(hù)保養(yǎng)工作，降低設(shè)備故障率和安全隱患。? 4、對(duì)物業(yè)項(xiàng)目的環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)效果進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出整改意見，確保小區(qū)或?qū)懽謽堑任飿I(yè)區(qū)域環(huán)境整潔、美觀，植被生長良好。? 二、客戶滿意度管理? 1、收集、整理業(yè)主（住戶）對(duì)物業(yè)服務(wù)的意見和建議，分析客戶滿意度調(diào)查結(jié)果，針對(duì)滿意度較低的服務(wù)環(huán)節(jié)，協(xié)同相關(guān)部門制定改進(jìn)措施，并跟蹤落實(shí)，持續(xù)提升客戶滿意度。? 2、參與處理重大客戶投訴事件，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、處理和反饋，確保投訴得到妥善解決，維護(hù)公司品牌形象和客戶關(guān)系。? 3、監(jiān)督物業(yè)項(xiàng)目的客戶溝通工作，檢查客戶回訪、通知公告發(fā)布、社區(qū)文化活動(dòng)開展等工作的執(zhí)行情況，保障信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，增強(qiáng)與業(yè)主（住戶）的互動(dòng)與信任。? 三、運(yùn)營流程與標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化? 1、對(duì)物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管理流程進(jìn)行梳理和分析，識(shí)別流程中的冗余環(huán)節(jié)、效率瓶頸和管理漏洞，結(jié)合實(shí)際情況提出優(yōu)化建議，推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和高效化。? 2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢、公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)主需求變化，協(xié)助完善物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，確保公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)始終保持行業(yè)競爭力，并指導(dǎo)物業(yè)項(xiàng)目落實(shí)新標(biāo)準(zhǔn)。? 3、組織開展物業(yè)項(xiàng)目間的經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí)活動(dòng)，推廣優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)案例，促進(jìn)各項(xiàng)目之間的相互借鑒與提升。? 四、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與指導(dǎo)? 1、針對(duì)服務(wù)品質(zhì)檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和員工技能短板，制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展物業(yè)服務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提升物業(yè)項(xiàng)目員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。? 2、深入物業(yè)項(xiàng)目一線，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和示范，幫助員工掌握正確的工作方法和服務(wù)技巧，解決實(shí)際工作中遇到的問題。? 3、參與物業(yè)項(xiàng)目員工的績效考核工作，提供客觀、準(zhǔn)確的考核依據(jù)和評(píng)價(jià)意見，協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)整體工作績效。? 五、數(shù)據(jù)管理與報(bào)告? 1、建立和完善物業(yè)品質(zhì)督導(dǎo)相關(guān)數(shù)據(jù)臺(tái)賬，收集、整理和分析服務(wù)品質(zhì)檢查數(shù)據(jù)、客戶滿意度數(shù)據(jù)、設(shè)備維護(hù)數(shù)據(jù)等，形成可視化的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。? 2、定期編制物業(yè)運(yùn)營品質(zhì)督導(dǎo)工作報(bào)告，總結(jié)工作成果、分析存在問題及原因，并提出改進(jìn)建議和下一步工作計(jì)劃，向公司管理層匯報(bào)。? 3、跟蹤品質(zhì)問題整改情況，建立問題整改臺(tái)賬，及時(shí)更新整改進(jìn)度和結(jié)果，確保問題得到有效解決，形成閉環(huán)管理。

任職資格：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；系統(tǒng)學(xué)習(xí)過物業(yè)管理理論知識(shí)，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，能夠更好地理解和落實(shí)物業(yè)行業(yè)的運(yùn)營管理要求。? 2、年齡與健康：年齡在 25 - 45 周歲，身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)經(jīng)常性的物業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場巡查、跨區(qū)域出差等工作強(qiáng)度，確保高效完成各項(xiàng)督導(dǎo)任務(wù)。? 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上物業(yè)運(yùn)營品質(zhì)督導(dǎo)或類似崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)項(xiàng)目全流程運(yùn)營管理，了解物業(yè)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具備獨(dú)立開展品質(zhì)督導(dǎo)工作的能力 。

職位描述：

崗位介紹
1、熟悉了解BPO的用人模式，負(fù)責(zé)BPO運(yùn)營對(duì)接，確保BPO順利進(jìn)行業(yè)務(wù)承接，做好日常運(yùn)營監(jiān)督管理，保障業(yè)務(wù)指標(biāo)的整體達(dá)成;
2、能夠針對(duì)BPO交付過程中的服務(wù)品質(zhì)達(dá)成情況進(jìn)行分析，通過不斷優(yōu)化務(wù)流程或方案持續(xù)改善交付質(zhì)量
3、做好內(nèi)外部跨業(yè)務(wù)協(xié)同，通過資源整合，推動(dòng)達(dá)到更好的交付結(jié)果(流程推動(dòng)，畫像調(diào)整)
4、能夠結(jié)合BPO交付的實(shí)際情況建立更合理的商務(wù)方案考核點(diǎn)，進(jìn)行商務(wù)方案優(yōu)化以達(dá)到交付質(zhì)量及成本控智平衡。
崗位要求:
1、2年以上甲方BPO管理經(jīng)驗(yàn)，管理過200人以上B02!0站點(diǎn)的
2、具備服務(wù)質(zhì)量分析改善能力及溝通談判能力
3、對(duì)于服務(wù)體驗(yàn)有自己的追求和堅(jiān)持

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司采購計(jì)劃的制定和執(zhí)行，確保采購流程的順暢和高效；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和管理，建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)采購合同的談判和簽訂，確保采購合同的合法性和有效性；
4.負(fù)責(zé)采購成本的控制和優(yōu)化，確保采購成本的合理性和可控性；

5.負(fù)責(zé)采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，為公司采購決策提供支持和參考。

任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備1-3年機(jī)械行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程；
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠有效處理采購過程中的問題；
提供工作餐，繳納五險(xiǎn)一金

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假