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職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、營銷提升督導(dǎo)，負(fù)責(zé)當(dāng)期重點業(yè)務(wù)、新上產(chǎn)品銷售流程及口徑培訓(xùn)開發(fā)、培訓(xùn)執(zhí)行代練、重點銷售試點跟蹤、落后銷售人員帶練習(xí)幫扶等工作，輸出培訓(xùn)課件，對標(biāo)提升效果。
2、政商全業(yè)務(wù)銷售專項，帶練政企業(yè)務(wù)銷售（如商企套餐、專線、小微等），現(xiàn)場實戰(zhàn)帶練，提煉打法及銷售話術(shù)培訓(xùn)復(fù)制。
3、電信公眾市場中小微客戶產(chǎn)品銷售，包括進(jìn)行客戶拜訪、預(yù)測需求、挖掘商機(jī)、組織開展銷售活動、提煉總結(jié)分析相關(guān)經(jīng)驗等；
4、響應(yīng)客戶需求和維系客戶關(guān)系，收集市場發(fā)展動態(tài)和競爭信息。

二、崗位要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有運營商或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口才好，形象佳，有親和力；
3、有激情、有魄力，溝通能力、分析解決問題能力強(qiáng)；
4、有敏銳的市場洞察力和前瞻性的市場預(yù)測力，有較好的銷售意識和服務(wù)
識，有較好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

三、崗位福利
1、基本工資 績效工資 補(bǔ)貼，稅前應(yīng)發(fā)約8K-12K/月
（視銷售提升效果為準(zhǔn)，多勞多得）
2、五險一金齊全。

四、工作時間和工作地點
1、工作時間：周一至周五 8:30-17:30
2、工作地點：廣州市各區(qū)域，就近分配

職位描述：

工作職責(zé):
1、做好找商和市場開發(fā)日常工作，確保開發(fā)計劃和重點品種的落實與完成，不斷提高產(chǎn)品市場覆蓋率；
2、做好客戶上量管理和指導(dǎo)工作，努力達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域藥品招標(biāo)情況，協(xié)同做好整個招投標(biāo)過程的跟標(biāo)工作，根據(jù)具體要求，積極做好關(guān)于藥品物價備案，醫(yī)保備案等工作；
4、及時向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷售政策，帶頭和推進(jìn)區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)推廣工作，做好客戶和終端的學(xué)術(shù)和營銷座談指導(dǎo)交流工作；
5、充分掌握公司產(chǎn)品知識，相關(guān)疾病知識和臨床背景知識；及時了解學(xué)習(xí)公司市場銷售策略，積極參與區(qū)域各類學(xué)術(shù)活動計劃的實施。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、營養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)；
2、具有社會實踐經(jīng)驗或?qū)W生社團(tuán)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、為人誠實正直，工作積極主動，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力；
4、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神；
5、擁有自我學(xué)習(xí)的愿望和強(qiáng)烈的進(jìn)取心。

職位描述：

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職位描述：

誠招蘭洽會促銷小姐12名！推廣銷售答卷魚皮和海馬酒！從事相關(guān)工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)佳！踏實肯干，誠實守信，熱情大方，有愛心！歡迎熱愛促銷工作的在校學(xué)生應(yīng)聘！底薪加提成，包午餐，底薪120元外加提成！每天個人銷售額到3000元提成1%，銷售額5000元提成1.5%，銷售額10000萬以上提成2%！

職位描述：

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)甘、青、寧區(qū)域 三星冰洗渠道終端銷售管理工作； - 制定及分解跟進(jìn)月度工作目標(biāo)、達(dá)成銷售業(yè)績； - 進(jìn)行三星客戶渠道維護(hù)管理； - 管理門店的三星促銷員； - 協(xié)助公司開展市場相關(guān)工作； - 維護(hù)三星品牌形象和陳列跟進(jìn)； - 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。

任職資格：

1、學(xué)歷不限；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)賣場商品、人員、財物的安全，維持正常的營運秩序，減少和預(yù)防賣場的損失；2、負(fù)責(zé)賣場的消防、安全，落實國家的有關(guān)消防安全法規(guī)，實施公司制定的消防管理規(guī)定， 隨時保持賣場消防、安全設(shè)備（噴淋、煙感、通風(fēng)閥、自動監(jiān)控）的運轉(zhuǎn)良好，負(fù)責(zé)員工、促銷人員的安全培訓(xùn)，定期進(jìn)行消防知識考核和消防演習(xí)；3、負(fù)責(zé)賣場的消防基層組織的建立，負(fù)責(zé)義務(wù)消防小組的建立、管理和培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)緊急方案的制定、實施，處理緊急突發(fā)事件；5、負(fù)責(zé)賣場的防盜工作，接受員工舉報，實施內(nèi)部員工誠實行為的調(diào)查，對于盜竊的顧客、員工依公司規(guī)范予以處置；6、負(fù)責(zé)賣場各個進(jìn)出口的控管，檢查營運各個環(huán)節(jié)，減少各種損耗的發(fā)生；7、負(fù)責(zé)賣場收貨區(qū)域、收銀區(qū)域、廣場等處的正常秩序；8、協(xié)助進(jìn)行分店的盤點；9、協(xié)調(diào)與政府消防部門、治安部門之間的關(guān)系，取得支持幫助，確保賣場正常的營運秩序 與辦公秩序。10、每日進(jìn)行巡店，重點檢查收銀員區(qū)、電腦中心、財務(wù)室等有無異常，進(jìn)行消防、安全隱患的檢查和整改后結(jié)果的反饋等；原標(biāo)題：《超市防損員》

職位描述：

汽車零配件倉儲
1、汽車配件的收發(fā)貨、分揀、上架等
2、工作內(nèi)容簡單
3、要求18-40歲，身體健康、做過倉儲操作工普工的優(yōu)先
上班時間：8:30-17:15
上班地點：廣州南沙黃閣木村倉儲二期

職位描述：

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行采購計劃，按采購計劃要求完成采購工作；
2.實施采購招投標(biāo)、詢價、議價、比價工作，負(fù)責(zé)采購合同的簽訂及執(zhí)行；
3.擬制采購合同，負(fù)責(zé)物料的跟催、到貨、驗收入庫等采購訂單全過程跟蹤及處理工作，負(fù)責(zé)采購合同的履約執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的對賬工作，擬制付款計劃，跟蹤掛賬、付款審批情況，推進(jìn)按期付款；
5.負(fù)責(zé)供方質(zhì)量信息溝通反饋，處理采購物料異常情況；
6.跟蹤庫存物資使用情況，負(fù)責(zé)降低采購成本；
協(xié)助供方管理工作，負(fù)責(zé)新優(yōu)質(zhì)合格供方的開發(fā)和新增，協(xié)助合格供方評價工作

職位描述：

工崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)生鮮商品的供應(yīng)鏈開發(fā)及管理，包括蔬菜、水果、肉類等。
2. 確保商品質(zhì)量過關(guān)、價格合理，與供應(yīng)商建立并保持良好的合作關(guān)系。
3. 控制庫存，控制損耗，保證商品新鮮度滿足公司要求。
4. 根據(jù)市場行情，嚴(yán)格控制采購價格和成本，并不斷提出采購優(yōu)化方案并實施；
5.熟悉超市生鮮食品類、百貨品類，對當(dāng)季熱賣商品有一定的敏銳度；
6.遵守公司制度，完成上級交辦的任務(wù)。
任職要求：
1.年齡25-45歲（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
2.學(xué)歷高中及以上，要求熟練使用Office辦公軟件，熟悉本地外地超市生鮮市場；
3.對生鮮的品種、質(zhì)量、特性等有深入的了解；
4.有一定的議價能力及供應(yīng)商管控能力；
5.具備良好的市場敏銳度和談判技巧；
6.有較強(qiáng)的成本控制意識和風(fēng)險防范能力；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，處理采購需求及訂單，確保采購計劃落地。
2. 維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系，建立長期可靠穩(wěn)定的采購渠道。
3. 通過價格談判及采購策略制定，降低采購成本并改善采購質(zhì)量。
4. 主導(dǎo)采購部門流程優(yōu)化和效率提升，推動采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有采購、物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 具備較強(qiáng)的談判技巧和合同管理能力。
3. 具有團(tuán)隊協(xié)作精神和創(chuàng)新思維，善于自我驅(qū)動和自我管理。
4. 具備良好的英語聽說讀寫能力，熟悉ERP系統(tǒng)操作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有藥品供應(yīng)商和采購品種的維護(hù)及管理工作； 2、負(fù)責(zé)新品引進(jìn)、供應(yīng)商談判、月度付款等工作； 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通退換貨、報溢、報損等相關(guān)事宜； 4、負(fù)責(zé)公司庫存管理、價格管理、預(yù)算管理等； 5、參與階段性藥品招標(biāo)工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求： 1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物/化學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；（GSP要求，非相關(guān)專業(yè)請勿投遞） 2、兩年以上醫(yī)藥公司采購經(jīng)驗，熟悉藥品采購流程； 3、熟練操作電腦辦公系統(tǒng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有談判經(jīng)驗。

職位描述：

銀臺結(jié)算

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目階段供應(yīng)商開發(fā)，評審相關(guān)工作

2、認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則，嚴(yán)格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。

3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題；

4、熟悉SAP采購操作系統(tǒng)；

任職要求：

1. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)以及學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)、做事勤快

2. 能熟練操作辦公軟件

3. 為人誠實，有責(zé)任心

4. 英語可進(jìn)行書面應(yīng)用

5. 國際貿(mào)易、商務(wù)管理、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，1-3年汽車制造企業(yè)采購經(jīng)驗

6. 有C1牌照，可上路者優(yōu)先考慮

職位福利：周末雙休、五險一金、包吃、包住、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司招商政策，制定轄區(qū)招商計劃，開發(fā)優(yōu)勢代理商，簽訂代理協(xié)議，完成市場開發(fā)及推進(jìn)進(jìn)度；
2、建立并保持與代理商的良好關(guān)系, 做好代理商的服務(wù)工作，建立并維護(hù)公司良好的信譽(yù)與形象，完成銷售目標(biāo)；
3、在公司指導(dǎo)及支持下，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)招投標(biāo)、議價、醫(yī)保等政府事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)信息收集、市場調(diào)研、競品分析，及時為公司提供分析報告及應(yīng)對建議；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場秩序監(jiān)控，核查本區(qū)域內(nèi)代理商沖竄貨性質(zhì)及詳情，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。
任職要求：
1、性別不限，年齡在28-37歲，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化工或市場營銷等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、五年以上醫(yī)藥招商及商務(wù)渠道管理工作經(jīng)歷，能適應(yīng)出差；
3、熟知所轄區(qū)域市場狀態(tài)及特點，具有豐富的代理商資源及良好的商業(yè)合作關(guān)系；
4、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的醫(yī)藥招商營銷技巧；
5、具有轄區(qū)政府事務(wù)工作經(jīng)驗及優(yōu)勢資源優(yōu)先；
6、為人誠懇、正直、有極強(qiáng)的執(zhí)行力，對銷售充滿熱情，有成功欲望。