與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
協(xié)助銷售經(jīng)理完成所轄區(qū)域/客戶銷售工作(渠道銷售)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域/客戶的銷售開發(fā)與日常維護(hù);
2、跟進(jìn)客戶回款、物流到貨及退換貨;
3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的匯總分析;
4、日常信息搜集與反饋;
任職資格:
1、2026應(yīng)屆畢業(yè)生,本科學(xué)歷;
2、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有固定的實(shí)習(xí)時(shí)間,可接續(xù)性開展工作;
3、性格開朗,吃苦耐勞,具備積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的抗壓能力;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行能力,溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)。
于女士/人力
1.負(fù)責(zé)客戶簽約前的資料審核、合同錄入與簽署;
2.按揭與回款跟進(jìn)、房屋備案及產(chǎn)權(quán)辦理;
3.與代辦公司、銀行和房管局對(duì)接相關(guān)事務(wù);
4.建立地產(chǎn)商的專業(yè)服務(wù)形象,提高客戶滿意度;
5.負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》簽訂,合同講解及后期合同審查、歸檔與管理;
6.負(fù)責(zé)簽約過程中的風(fēng)險(xiǎn)稽核與動(dòng)作管控;
7.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;
8.熟悉地產(chǎn)簽約服務(wù)工作,熟悉《商品房買賣合同》的簽訂流程;具備相關(guān)的法律知識(shí),熟悉政府政策文件和貸款相關(guān)服務(wù)流程;
王適
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)電梯日常的保養(yǎng)和簡(jiǎn)單故障處理;
2、遵守相關(guān)安全規(guī)定,嚴(yán)格按照電扶梯保養(yǎng)工藝進(jìn)行作業(yè);
3、如實(shí)填寫服務(wù)情況報(bào)告等相關(guān)表格;
4、可對(duì)必要的保養(yǎng)、維修作業(yè)做出專業(yè)解釋;
崗位要求:2025屆畢業(yè)生,電氣類、機(jī)械類、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè);溝通交流能力、動(dòng)手實(shí)操能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。
福利待遇:實(shí)習(xí)工資:2500元-3300元/月 ,提供住宿,月休8天左右,節(jié)日福利,員工體檢,定期團(tuán)建。實(shí)習(xí)期滿工作優(yōu)異者,可優(yōu)先轉(zhuǎn)為正式員工,簽訂勞動(dòng)合同,繳納六險(xiǎn)一金,享受年終14薪,工齡工資,帶薪年假等正式員工福利待遇。
工作地點(diǎn):長(zhǎng)春市,吉林市,梅河口市,通化市,延吉市,工作地點(diǎn)為電梯維?,F(xiàn)場(chǎng),根據(jù)意向就近安排。
邱小姐
崗位職責(zé) 1、與參會(huì)人員溝通協(xié)調(diào),發(fā)送邀請(qǐng)函、收集報(bào)名信息、解答疑問及提供必要協(xié)助,確保參會(huì)者能順利參與會(huì)議。 2、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助注冊(cè)簽到、資料分發(fā)、引導(dǎo)入座等基礎(chǔ)事務(wù),保障會(huì)議流程順暢開展。及時(shí)協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各類突發(fā)問題,維護(hù)會(huì)議正常秩序。 3、更新和維護(hù)展會(huì)網(wǎng)站內(nèi)容,涵蓋會(huì)議介紹、詳細(xì)日程、嘉賓信息等方面,完善線上展示信息。 4、協(xié)助推廣宣傳圖片制作等設(shè)計(jì)工作,助力會(huì)議推廣宣傳。 5、協(xié)助進(jìn)行推文文案相關(guān)事務(wù),輔助會(huì)議的宣傳推廣。 6、協(xié)助展后觀眾電話調(diào)研等事宜,了解專業(yè)觀眾會(huì)議需求,從多方面掌握觀眾情況。 崗位要求 1.本科及以上在讀,專業(yè)不限; 2.良好的語言表達(dá)和文字寫作能力,溝通能力強(qiáng); 3.嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌的性格,有高度責(zé)任心和使命感; 4.熟練掌握office辦公軟件,優(yōu)秀的英文聽說讀寫基礎(chǔ); 5.AI、PS設(shè)計(jì)軟件熟練應(yīng)用優(yōu)先。 招聘人數(shù):3人
孔女士/人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人機(jī)耦合觸發(fā)人工數(shù)據(jù)電話接聽并答疑; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理,高意向數(shù)據(jù)微信添加,交流群邀請(qǐng); 3、協(xié)助應(yīng)用端展會(huì)跑展,信息收集、資料發(fā)放; 4、協(xié)助進(jìn)行合作伙伴開發(fā)和維系; 5、提供展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)支持工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)展、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等專業(yè)優(yōu)先; 2、有過相關(guān)展會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),具有開拓精神和大局觀,個(gè)性開朗,富有激情和創(chuàng)新理念。 4、每周可保證4-5個(gè)工作日實(shí)習(xí),并能連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上。 招聘人數(shù):4人
孔女士/人事
崗位職責(zé): 1、主要以電話聯(lián)系潛在客戶,跟進(jìn)公司客戶,維護(hù)公司客戶, 2、當(dāng)個(gè)人能力達(dá)到能獨(dú)自跟單的時(shí)候,可以直接跟進(jìn)公司的客戶。 3、具備對(duì)中國(guó)環(huán)博會(huì)系列展及報(bào)價(jià)及展位規(guī)劃等有一定的了解,(入職后有相關(guān)培訓(xùn)) 任職要求: 1、理解能力強(qiáng),工作勤快 2、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng) 3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理,市場(chǎng)營(yíng)銷,英語等相關(guān)專業(yè); 4. 良好的銷售和表達(dá)能力; 5. 有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),銷售等崗位的工作經(jīng)驗(yàn),或在展覽承辦公司工作的經(jīng)驗(yàn); 6. 負(fù)責(zé)認(rèn)真,善于配合,時(shí)間控制感好; 7. 兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,愿意加班和承受壓力。 8、每周可保證4-5個(gè)工作日實(shí)習(xí),并能連續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上,實(shí)習(xí)期滿,有留任機(jī)會(huì)。
孔女士/人事
職位描述:
五險(xiǎn)一金,快速晉升,輪崗學(xué)習(xí)
培訓(xùn)輪崗時(shí)間三個(gè)月,了解教學(xué)體系以及業(yè)務(wù)板塊
在教學(xué)部門 咨詢崗位 教務(wù)崗位輪崗學(xué)習(xí)
轉(zhuǎn)正通過定崗
薪資待遇:5K 1K績(jī)效
轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn):
1、試用期:?jiǎn)卧聵I(yè)績(jī)10w
2、三個(gè)月業(yè)績(jī)累積20w
任職要求:
1,良好的溝通適應(yīng)能力
2、綜合素養(yǎng)高,細(xì)心,有條理,工作認(rèn)真踏實(shí),有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、誠(chéng)實(shí)守信,能確保學(xué)校的信息不外泄。
4、責(zé)任心強(qiáng),具備獨(dú)立完成工作的能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,主動(dòng)采取對(duì)策。
龍俊蓉/HR
崗位職責(zé):1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。 3、招聘、培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員,搭建組織架構(gòu)。 任職資格: 1、22-50周歲,大專以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)俱佳; 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè); 4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。 工作時(shí)間:早八晚四,周末雙休,法定假日全休。
任海島
主要工作職責(zé): 1.配合中外籍班主任進(jìn)行相關(guān)教學(xué); 2.積極參與學(xué)科的相關(guān)研究課程規(guī)劃,與其他教師協(xié)作開發(fā)學(xué)校的課程和教學(xué)項(xiàng)目; 3.積極參與學(xué)校組織的各類專業(yè)提升、學(xué)術(shù)交流等項(xiàng)目/會(huì)議: 4.與中外籍班主任對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí).生活等進(jìn)行建議、指導(dǎo)與管理。; 5.與家長(zhǎng)建立穩(wěn)定、良好的關(guān)系,收集反饋意見并隨時(shí)向中外籍班主任匯報(bào)溝通情況。 6.完成中外籍班主任和領(lǐng)導(dǎo)安排的其它教學(xué)輔助工作。 崗位要求: 學(xué)歷背景與專業(yè)經(jīng)歷, 本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,或者應(yīng)屆碩土研究生 對(duì)外漢語或教育類相關(guān)專業(yè) 業(yè)務(wù)要求和核心素質(zhì) 1.本科學(xué)歷及以上,對(duì)外漢語及教育類相關(guān)專業(yè); 2. 1年以上小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn).優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可,期望從事教師職業(yè); 3.具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書者,或者在入職一年后能夠考取教師資格證; 4.形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗、有耐心,備較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 5.樂于接受全新的教學(xué)理念和教學(xué)模式; 6.具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7.具有先進(jìn)教育教學(xué)理念和勇于創(chuàng)新的精神; 8.有中英雙語沉浸式教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 9.有海外留學(xué)經(jīng)歷或知名國(guó)際雙語學(xué)校公辦學(xué)校任教者優(yōu)先; 10.具有一定英語能力者優(yōu)先; 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、通勤班車、學(xué)年獎(jiǎng)金、寒暑假期 補(bǔ)償醫(yī)療保險(xiǎn)、營(yíng)養(yǎng)健康、早中餐
人力資源部
工作時(shí)間:周一到周五 8:30-6:00 12:00-1:30午休1.5小時(shí),周六周日 雙休 節(jié)假日放假
李姐
1、顧客服務(wù)。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)及其他增值服務(wù),負(fù)責(zé)顧客的投訴與意見的處理,協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動(dòng);
2、送貨管理。與顧客做好溝通,做好調(diào)度送貨安排;定期(每周、每月)對(duì)送貨情況進(jìn)行分析、重點(diǎn)復(fù)核送貨安排合理性、及時(shí)性、優(yōu)化建議等;
3、質(zhì)量管理。熟悉和了解與藥品經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)、握GSP條款和公司質(zhì)量管理制度,學(xué)習(xí)大藥房的關(guān)鍵事項(xiàng)如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應(yīng)急管理等的規(guī)范操作;
4、協(xié)助贈(zèng)藥服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行贈(zèng)藥機(jī)構(gòu)對(duì)每個(gè)贈(zèng)藥品種的儲(chǔ)存及贈(zèng)藥操作流程,不得私自放寬服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,2025屆應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
國(guó)控廣州
職責(zé)描述:1. 參與營(yíng)銷地區(qū)部管理,負(fù)責(zé)所在地區(qū)部某一條線管理,如銷售、市場(chǎng)、技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、職能等。2. 配合地區(qū)部負(fù)責(zé)人,落實(shí)全年戰(zhàn)略目標(biāo),推動(dòng)重點(diǎn)工作開展,3. 拉通部門配合機(jī)制,組織變革項(xiàng)目落地,促進(jìn)業(yè)務(wù)效率提升,增強(qiáng)地區(qū)部?jī)?nèi)部管理能力建設(shè)。4. 提升團(tuán)隊(duì)人效,促成業(yè)務(wù)部門可持續(xù)發(fā)展。5. 參與中心或集團(tuán)重要會(huì)議,為重要決策提供參考依據(jù)。任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)歷,有大型營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)全面管理經(jīng)驗(yàn),世界500強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2. 擅長(zhǎng)銷售、市場(chǎng)、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品技術(shù)等一個(gè)或多個(gè)模塊業(yè)務(wù),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力。3. 英語流利,可作為工作語言。4. 具備杰出的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同企業(yè)文化。5. 有海外工作經(jīng)歷,具備全球化視野。跟進(jìn)公司需要,接受全球不同地區(qū)部工作調(diào)派。
HR
崗位職責(zé):
1、優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓者:發(fā)現(xiàn)銀行、保險(xiǎn)、基金、證券等機(jī)構(gòu)大咖及大宗商品交易客戶的需求,在公司全方位的幫助下,與客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2、專業(yè)的伙伴:通過對(duì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的洞察,深入挖掘客戶需求并高效響應(yīng),在瞬息萬變的市場(chǎng)中,成為客戶信賴的工作伙伴;
3、極佳的協(xié)調(diào)者:調(diào)動(dòng)研究、量化交易、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)力量,及時(shí)滿足客戶需求;
4、總分一體化、縱向、橫向的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),打造衍生品領(lǐng)域的專業(yè)化業(yè)務(wù)菁英。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有杰出的人際交往技巧,善于傾聽和理解客戶的需求,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力佳;
3、熟悉期貨市場(chǎng)的相關(guān)產(chǎn)品以及法律法規(guī),具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的保密意識(shí)。
王桂芳
任職要求:
1、25、26應(yīng)往屆畢業(yè)生
2、學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上
3、專業(yè):理工科優(yōu)先(生物、食品工程、畜牧等),學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先
4、特質(zhì):務(wù)實(shí)肯干,韌性抗壓,有管理潛力
5、屬地:遼吉黑內(nèi)蒙區(qū)域
薪資福利:
1、薪酬標(biāo)準(zhǔn):基薪 學(xué)歷補(bǔ)貼(大專 800 元 / 月,本科 1800 元 / 月),繳納五險(xiǎn),包吃住
2、定向培養(yǎng),個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及晉升通道(管培生-實(shí)習(xí)班長(zhǎng)-班長(zhǎng)-科長(zhǎng)-生產(chǎn)
生產(chǎn)車間一線基礎(chǔ)管理包括:現(xiàn)場(chǎng)、工藝、人員管理等
歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷,擇優(yōu)錄用!
張啟發(fā)
招聘25屆應(yīng)屆畢業(yè)生
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人事招聘工作相關(guān),招聘、員工入離職、簽訂合同等人事工作。
薪資待遇:實(shí)習(xí)期底薪1000 招聘激勵(lì)(200/人 不限),繳納意外險(xiǎn)。
如表現(xiàn)優(yōu)異畢業(yè)后有機(jī)會(huì)入職我行基礎(chǔ)崗位。
崗位要求:有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、在校有職務(wù)優(yōu)先。
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