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職位描述：

一、崗位描述: 1. 協(xié)助校招視頻面試進(jìn)行，處理面試現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)事宜; 2. 與面試人員進(jìn)行電話邀約，確認(rèn)候選人到面情況; 3. 協(xié)助處理學(xué)生三方工作。 二、招聘要求: 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 人力資源管理等管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 性格開朗有親和力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的服務(wù)精神; 4. 參加過學(xué)?；顒?dòng)或社團(tuán)組織者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳、引導(dǎo)、提示乘客接受安檢:監(jiān)督檢查，防止乘客將攜帶的易燃、易爆及其他危險(xiǎn)物品帶進(jìn)車站。
任職要求：
1.年齡在18周歲以上，性別不限身高:呂，160cm以上:楠:170cm以上
2.文化程度要求:需具備高職或中專及以上學(xué)歷;
工資待遇
1.月休四天，8小時(shí)工作制。實(shí)習(xí)期按學(xué)校規(guī)定 就業(yè)
2.月薪:實(shí)習(xí)期:3100-4000
3.公司福利:提供免費(fèi)宿舍(4-8人公寓)，當(dāng)班提供工作餐，免費(fèi)考證。
六、晉升通道:
安保員/安檢員-班長-中隊(duì)長一大隊(duì)長一項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)全廠的電氣和自動(dòng)化設(shè)備的管理，日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、異常分析處理、電路改造等，后期也有新項(xiàng)目設(shè)備自動(dòng)化的調(diào)試工作要配合。

二、崗位要求： 本科學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。

三、福利待遇： 1、五天工作制 2、五險(xiǎn)一金 3、上下班廠車接送 4、年底獎(jiǎng)金 5、法定節(jié)假日及過節(jié)費(fèi) 6、帶薪年假 7、法定假期（婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等） 8、暢通的職業(yè)晉升通道......

職位描述：

崗位要求：0、各方面的銷售策略1、有企業(yè)全面... 五金餐補(bǔ)

職位描述：

1、協(xié)助完成本學(xué)科教學(xué)與德育工作； 2、符合錄取條件的實(shí)習(xí)生可以在畢業(yè)后直接入職，免試用期。

職位描述：

1、協(xié)助完成本學(xué)科教學(xué)與德育工作； 2、符合錄取條件的實(shí)習(xí)生可以在畢業(yè)后直接入職，免試用期。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.協(xié)助廠長在生產(chǎn)中執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)效率最大化。
2.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保所有產(chǎn)品符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程順暢、確保生產(chǎn)物料準(zhǔn)確及成品的標(biāo)準(zhǔn)存儲(chǔ)。
4.協(xié)調(diào)各個(gè)部門和團(tuán)隊(duì)之間的工作，確保生產(chǎn)順暢，每個(gè)部門按時(shí)完成任務(wù)。
5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)匯報(bào)給廠長，以便做出必要的調(diào)整。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷
2、可配合加班；
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析、溝通及處理問題的能力
具備抗壓力和上進(jìn)心。

職位描述：

崗位要求：

1、在校本科大三、大四學(xué)生優(yōu)先，在讀研究生二年級(jí)以上的學(xué)生優(yōu)先，法學(xué)專業(yè)；

2、有良好的法律功底及道德觀念，工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)；愿意參加律所實(shí)踐工作，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、實(shí)習(xí)時(shí)間充裕，每周能保證不少于3天到所實(shí)習(xí)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休

職位亮點(diǎn)：內(nèi)部培訓(xùn)、專業(yè)律師帶教、周末雙休。

職位描述：

工作職責(zé) :

1、入職后需完成18個(gè)月以內(nèi)的前、中臺(tái)復(fù)合輪崗歷練，包括臨柜鍛煉、營銷實(shí)踐、管理見習(xí)等學(xué)習(xí)實(shí)踐任務(wù)，熟悉不同類別客戶的需求和我行各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略、產(chǎn)品及經(jīng)營模式。
2、輪崗期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、管理機(jī)制，輪崗期結(jié)束后根據(jù)培養(yǎng)情況雙選定崗。
3、輪崗期間深刻理解銀行基層運(yùn)營模式，掌握銀行基礎(chǔ)運(yùn)營及廳堂服務(wù)技能，樹立風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和客戶服務(wù)精神，提高個(gè)人基本勝任素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為后續(xù)職業(yè)發(fā)展奠定扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，并選擇自己的職業(yè)賽道。

任職資格 :

1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)或復(fù)合知識(shí)背景優(yōu)先。
2、對(duì)金融行業(yè)感興趣、有金融相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析創(chuàng)造能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，心態(tài)積極、自我驅(qū)動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向。
4、能接受1-2年的輪崗歷練，勇于接受挑戰(zhàn)，綜合素質(zhì)突出。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在福州五城區(qū)的老客戶售后服務(wù)；
2、資料整理，數(shù)據(jù)查看，制作報(bào)表；
3、電話回訪客戶，同客戶溝通反饋售后相關(guān)事務(wù)；
6、掌握公司平臺(tái)操作使用，處理售后相關(guān)事項(xiàng)。
7、組織公司客戶服務(wù)活動(dòng)，并電話通知客戶參加。
8、對(duì)老客戶進(jìn)行售后服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容有：理賠，變更地址、電話、投保人、被保人、受益人的資料，生存金領(lǐng)取等。
9、協(xié)助客戶辦理到期的存款、理財(cái)，滿期金，提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
任職條件：
9、工作時(shí)間：周一至周五8：30-12：00-14：30-18:00）周末雙休國家法定節(jié)假日休息
任職資格：
1、25-45大專及本科以上學(xué)歷；
2、具備售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧；
4、有責(zé)任心敢于承擔(dān)。
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪4500 服務(wù)津貼 培訓(xùn)津貼 月度達(dá)星獎(jiǎng)勵(lì) 季度津貼 年終獎(jiǎng)金 養(yǎng)老金，新人入職半年以上平均收入7500-15000元/月；
地址：福州市晉安區(qū)長樂北路郵政運(yùn)輸局1106

職位描述：

*******，base home，偶爾需要線下面談 抖音、小紅書剪輯維護(hù)、發(fā)布，推流（品質(zhì)質(zhì)量要求較高） 流量數(shù)據(jù)導(dǎo)出整理 薪資面談

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常接待、咨詢、退房等工作，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 2. 協(xié)助處理客人投訴和問題，并能夠高效地解決相關(guān)事宜。 3. 按照規(guī)定流程完成住客入住及離店的相關(guān)操作，以確保行政工作的順利進(jìn)行。 4. 維護(hù)好前臺(tái)區(qū)域的整潔和秩序，協(xié)調(diào)與其他部門的合作。 任職要求： 1. 26屆中專及以上學(xué)歷實(shí)習(xí)生，能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上！ 2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3. 認(rèn)真細(xì)致，能夠獨(dú)立工作并承擔(dān)壓力。 上班時(shí)間：每天工作8小時(shí)，月休8天。 薪資待遇：2600-3000，包吃包住

職位描述：

崗位說明：
技術(shù)培養(yǎng)方向：網(wǎng)絡(luò)安全；

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)政府客戶項(xiàng)目中的日常運(yùn)維工作，主要為網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)支撐維護(hù)和項(xiàng)目管理工作，工作模式短期短頻率出差，往核心骨干方向培養(yǎng)；

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀可放寬到大專
2. 具備網(wǎng)絡(luò)數(shù)通基礎(chǔ)知識(shí)，路由交換原理，防火墻知識(shí)，常見安全產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)。
3. 了解主流品牌H3C，HW軟硬件系統(tǒng)、硬件基本操作。
4. 具備中小型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。
5. 了解機(jī)房管理運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
6. 了解IT項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)。

教育背景: 本科及以上
培訓(xùn)經(jīng)歷:必須有網(wǎng)絡(luò)CCNP/H3CSE/HCNP/HCIP等中級(jí)認(rèn)證之一，有H3CIE,HCIE證書優(yōu)先，有安全認(rèn)證，客戶運(yùn)維維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

實(shí)習(xí)待遇：
月薪范圍4-5k視綜合情況定薪；實(shí)習(xí)期間每2個(gè)月考核一次，根據(jù)考核情況加薪；實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)秀有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)；

職位描述：

海鮮酒店 主要負(fù)責(zé)迎賓，傳菜招聘服務(wù)員

執(zhí)行內(nèi)部晉升制，實(shí)習(xí)生可晉升領(lǐng)班

16-23歲 包吃包住 宿舍四人間

每天上班8小時(shí) 周末雙休

酒店定期培訓(xùn)，增強(qiáng)技能

節(jié)假日舉辦各類活動(dòng)，獎(jiǎng)金，聚餐，福利多多

職位描述：

1.負(fù)責(zé)達(dá)成公司制定的計(jì)劃目標(biāo)，完成三、四級(jí)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)分解并做好過程管控，督導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成。

2.負(fù)責(zé)結(jié)合《基本法》及總公司制定的政策制度，制定符合機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、組織發(fā)展政策并推動(dòng)落地，定期評(píng)估政策的效果，及時(shí)調(diào)整政策以適應(yīng)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)變化。

3.負(fù)責(zé)打造營銷隊(duì)伍，以《基本法》為核心擴(kuò)充主管數(shù)量及陽光人力基盤的持續(xù)增長，推動(dòng)績優(yōu)人數(shù)的增長，實(shí)現(xiàn)主管架構(gòu)的夯實(shí)。

4.負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)的策劃實(shí)施，普、中、高客戶經(jīng)營活動(dòng)平臺(tái)的搭建和督導(dǎo)，進(jìn)行活動(dòng)量管理。

5.負(fù)責(zé)落地“三五七”，引導(dǎo)隊(duì)伍以客戶需求為導(dǎo)向進(jìn)行產(chǎn)品銷售，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

6.負(fù)責(zé)下轄中支、營業(yè)區(qū)的達(dá)標(biāo)晉級(jí)，從政策、培訓(xùn)賦能、追蹤督導(dǎo)等方面對(duì)弱體機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀機(jī)構(gòu)進(jìn)行差異化支持。

7.對(duì)接總部高客中心，負(fù)責(zé)在機(jī)構(gòu)的高客業(yè)務(wù)推動(dòng)及督導(dǎo)。

8.負(fù)責(zé)分公司本渠道增值服務(wù)管理、推動(dòng)、培訓(xùn)和客戶增值服務(wù)需求調(diào)研。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。