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職位描述：

貨代實習崗，歡迎立志于從事貨代行業(yè)的在校大學生。 有一定的英語聽說能力，專業(yè)不限 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

職責描述： 二手房銷售，房地產(chǎn)經(jīng)紀人，新房銷售，置業(yè)顧問，電話銷售，房產(chǎn)中介 任職要求： 1、大專及以上學歷，20-40歲; （同業(yè)、退伍軍人、小區(qū)業(yè)主可放寬要求） 2、為人善良，誠實，做事踏實，工作勤奮 3、有一定的親和力，愿意與人交往，有一定的承壓能力 4、做事有團隊精神，學習上進，追求能力成長，職業(yè)發(fā)展，賺錢欲望較強 沒有相關工作經(jīng)驗，沒有社會閱歷不用擔心，不管你是剛畢業(yè)的小白，還是是技術工或是文職，亦或其他行業(yè)的銷售服務精英，你在這里都可以遇到可以學習的人，只要你愿意學，想進步，都會教會你，你成為成為房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)紀人。 我們?yōu)槟峁?1、完善的培訓體系 崗前培訓∶講師團隊為您講解房地產(chǎn)理論知識 銜接培訓∶三個月順利轉型的區(qū)域和公司培訓 經(jīng)驗分享∶德佑優(yōu)秀老員工與你共同分享經(jīng)驗，借鑒別人成功秘訣 儲備干部培訓∶招聘到代訓的完美轉型 2、公平的晉升機制∶ 見習經(jīng)理人-置業(yè)顧問-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司副總-分公司總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 3、彈性工作時間，和諧的工作環(huán)境∶工作時間比較自由，團隊都是年輕人好相處 4、薪酬與福利 見習期薪資∶ 4000無責 5%-15%提成轉正后 38%-75%提成 福利∶績效工資、帶薪年假、五險、商業(yè)保險、月度聚餐及周邊游、年度精英社獎金獎品加免費出國游，

職位描述：

【職位描述】
1、維系并管理客戶關系
公司會提供老客戶資源，主要負責維護現(xiàn)有客戶解決家庭保單問題和發(fā)掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系，了解客戶對于人壽保險以及銀行的金融需求。
2、收集和分析客戶信息
了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產(chǎn)傳承、稅務規(guī)劃等方面的需求，結合公司針對性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財計劃。（培訓完善）
3、提供金融理財服務
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位的金融理財服務，并在此基礎上拓展業(yè)務，提升售后服務滿意度。
4、團隊發(fā)展和管理
參加必要培訓，經(jīng)過考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團隊，輔導新人成長，共同創(chuàng)業(yè)。
【任職要求】
1、年齡在25-45歲；
2、本科及以上學歷，有一年以上工作經(jīng)驗。（特別優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件）；
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責任心。
4、具備良好的應變能力和抗壓能力。
5、具有較強的市場競爭意識、溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神；
6、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；
7，保險學、金融學、經(jīng)濟學、財會專業(yè)優(yōu)先。
【晉升空間】
1、公司關注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)
管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬左右。
業(yè)務員→業(yè)務主任→;組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）→;處經(jīng)理（處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）→;區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。
組經(jīng)理（底薪20萬元）、處經(jīng)理（年薪100萬左右）、區(qū)域總監(jiān)（年薪200萬以上）
2、透明，公正，公開的考核制度，終身免費各個層級的培訓，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
3、每隔三個月一次晉升機會（業(yè)績指標 人力指標）
【薪資待遇】
1、收入構成：底薪 提成（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓）
2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受國家法定節(jié)假日，下午彈性時間不打卡；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障

職位描述：

工作內容：
通過公司提供的用戶數(shù)據(jù)工單，以電話形式維系移動老客戶，給用戶更改套餐及辦理優(yōu)惠活動等。

工作時間：
08：30-17:00（午休1小時），做五休二，月休8天

薪資福利：
試用期一個月：保底3000，績效好的可以可以超過3000，
轉正后：6000-10000元/月（上不封頂） 入職繳納五險、年終獎、團隊活動、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利等

公司提供宿舍：
實習生是免費住宿的，其他人員自己自費付400元/月，
公寓式宿舍，家電配套齊全，2人/間

崗位要求：
1、年齡18周歲-45周歲，中專及以上學歷（特殊情況可放寬要求），實習生亦可；
2、會普通話，基本的電腦操作；有客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

職位描述：

工作內容：1、能完成前期公司下達的任務，完成業(yè)績要求。2、前期以公司基礎學起，在不同的崗位進行鍛煉，并在相應的崗位安排適合的職務并能力突出的，可培養(yǎng)成公司的后生力量。3、協(xié)助部門經(jīng)理培訓管理帶動業(yè)務團隊。
任職資格：1、高中/大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，具備良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高；2、擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助總經(jīng)理管理好團隊；3、有相關管理經(jīng)驗者和退伍軍人優(yōu)先4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神
工作時間：六天8小時制，周末休息
綜合工資：6000-8000（轉正月薪過萬）
福利待遇；1、提供免費住宿（24小時熱水、空調等，設施齊全，環(huán)境舒適，距離公司五分鐘路程）2、在職帶薪培訓（集團統(tǒng)一拓展培訓 在線培訓），企業(yè)免費提供系統(tǒng)化培訓3、每個月底，公司將會舉行一次大型的團體活動；每月10號，公司將給當月的員工舉行生日Part；4、每年免費提供2至3次全國旅游和公司定期組織團隊野外生活體驗6、績效獎金，出差補助，豐厚的年終獎等等

職位描述：

職責描述： 崗位職責： 1、按照入職人員的特點安排進不同的部門進行學習，根據(jù)其學習及工作表現(xiàn)進行輪崗培養(yǎng)； 2、協(xié)助相關部門做好客戶開拓及維護工作。 崗位要求： 1、本科或研究生院校為***、***或泰晤士前100； 2、有良好的溝通能力，氣質形象較好； 3、熟悉銀行同業(yè)業(yè)務或資產(chǎn)管理業(yè)務等綜合金融業(yè)務，有相關實習經(jīng)驗； 4、有一定的政府、銀行、上市公司等渠道資源得可優(yōu)先考慮并適當放寬學歷要求。 截止日期：2026年02月10日

職位描述：

職責描述： 1、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理對公司產(chǎn)品海外市場的推廣； 2、負責聯(lián)系客戶，編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 3、協(xié)助業(yè)務人員進行訂單制作，跟單，樣品寄送，報關跟進，為銷售部提供幫助； 4、處理制做業(yè)務員交給的報表，單椐，文件，資料等 任職要求： 1、大專以上，國際貿(mào)易或者英文專業(yè)者優(yōu)先， 2、良好的團隊精神，勤懇敬業(yè)，正直、誠實、有責任心。 3、做事仔細、耐心，有責任心，愛學習有上進心。 4、也可以接受條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。 5、公司繳納住房公積金。 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責:
1.參與物流相關的日常運作，包括貨物的運輸、配送、存儲等；
2.協(xié)助制定和執(zhí)行物流計劃，確保物流活動符合標準和流程；
3.與客戶及供應商保持良好的溝通，確保物流服務滿足客戶需求；
4.監(jiān)控物流過程，確保貨物安全、及時送達目的地；
5.處理物流相關的文書工作，包括訂單處理、發(fā)貨記錄等。

任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2.對物流行業(yè)有一定的了解，對物流運作流程有一定的認識；
3.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的組織和協(xié)調能力；
4.對新知識有較強的學習能力和好奇心，能夠快速掌握物流相關知識；
5.有責任心，能夠準確完成領導安排的各項任務。

職位描述：

職責簡述：
1、協(xié)助編寫測試計劃、編寫測試用例、執(zhí)行測試活動、編寫測試文檔等；
2、協(xié)助搭建測試環(huán)境，完成功能、性能效率、安全性、兼容性、可靠性等方面的測試工作；
3、協(xié)助項目測試問題的跟蹤和反饋，完成回歸測試工作；
4、與測試團隊和銷售人員積極溝通，協(xié)助配合解決問題；
5、協(xié)助測評實驗室相關工作；
6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上，計算機相關專業(yè)；
2、對測試工作有濃厚興趣，愿意學習測試相關知識；
3、具備軟件測試理論基礎知識，熟悉軟件測試流程、方法及用例設計方法；
4、具備良好的邏輯思維能力和細致的工作態(tài)度；
5、能夠有效溝通，積極配合團隊完成任務；
6、有實際軟件測試相關項目經(jīng)驗優(yōu)先；
7、實習生，每周能全職工作5個工作日，能長期優(yōu)先；

職位描述：

工作內容：

負責行政、財務、合規(guī)、出單、單證管理等綜合事務

薪資待遇：

薪資120-150元/工作日

職位描述：

工作職責:
通過多部門學習實踐，熟悉各條線運營，結合公司需求和工作表現(xiàn)定崗。

任職資格:
1.大學本科及以上學歷的2024年應屆畢業(yè)生；
2.專業(yè)不限，保險或金融管理類專業(yè)優(yōu)先；
3.中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1. 熟悉教學大綱，了解教材編排體系，能根據(jù)學生實際情況因材施教，制定科學、有效的教學方案； 2. 幫助學生提高學習能力，養(yǎng)成良好的學習習慣； 3. 能積極參與教學模式創(chuàng)新和教學改革研究，引流本專業(yè)課程建設； 任職要求： 1. 熱愛教育行業(yè)，具備良好的表達溝通技巧，教學方法靈活科學，善于和學生進行交流互動； 2. 能熟練運用現(xiàn)代信息技術手段進行教學，數(shù)學一般辦公軟件； 3. 本科及以上學歷，具備相應學科教師資格證；

職位描述：

對外漢語專業(yè)本科及以上學歷應屆生，有意向從事教學工作，可實習一學期及以上。優(yōu)秀人員畢業(yè)可直接留校

職位描述：

工作職責: 1、進行需求分析，設計測試方案，制訂測試計劃，編寫測試用例，測試執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)并定位問題，進行質量分析并撰寫測試報告； 2、編寫和總結必要的操作文檔，業(yè)務文檔等； 3、跟蹤分析測試情況，解決測試過程遇到的問題。 任職資格: 1、本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)，有軟件測試實習經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟悉基本的軟件測試理論，測試的基本方法、流程和規(guī)范，熟悉Python/JAVA/C/C 等任一門語言，有Python經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、較強的語言表達能力和文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力； 4、思維嚴謹，思路清晰，邏輯能力強；思維發(fā)散性好；有耐性，細心；原則性好。

職位描述：

工作職責： 1、客戶退回故障件的篩選分類、報廢處理； 2、故障件的測試解析，并做分析記錄； 3、故障件的試驗測試安排，并跟進試驗記錄； 4、客戶端返工措施的跟進。 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化、通信等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通能力，動手能力強； 3、正直誠信，抗壓力強，對工作充滿熱情，有良好的團隊合作意識； 4、一周出勤4天以上，能實習半年左右