與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé) 1.檔案收集和歸檔:配合收集、整理和歸檔各類檔案文件,確保文件的安全性和完整性。 2.檔案查詢和借閱:根據(jù)需求,協(xié)助其他部門或人員查詢和檢索檔案信息,負責(zé)檔案借閱的登記、審批和歸還工作,確保檔案的正常流轉(zhuǎn)。 3.檔案銷毀處理:按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn),對無用的檔案文件進行銷毀處理確保檔案信息的安全性。 4.檔案系統(tǒng)維護:負責(zé)檔案管理系統(tǒng)的維護、更新和推廣,確保系統(tǒng)的正常運行和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 5.檔案政策宣傳:協(xié)助落實檔案管理政策宣傳和推廣,提高員工對檔案管理的認識和重視程度。 6.其他工作:協(xié)助落實上級單位提出的檔案管理工作要求。根據(jù)部門整體實際情況,適當(dāng)協(xié)助行政工作。 任職要求 1.學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,文檔管理、檔案學(xué)、圖書檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè),有檔案實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2.專業(yè)知識:熟悉檔案管理的相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)程,具備獨立處理檔案工作的能力。 3.工作要求:仔細認真,具有較強的耐心和責(zé)任心,能夠細致入微地處理檔案信息。 4.崗位要求:對檔案室按要求進行管理,不得造成檔案損毀、丟失、泄密,不得擅自提供、復(fù)制檔案。
1、協(xié)助核算會計處理財會工作,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);2、負責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;3、對已審核的原始憑證及時填制記帳;4、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;崗位要求:1、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能;2、工作細致,責(zé)任感強,有良好的溝通能力、團隊精神;3、熟悉《會計準(zhǔn)則》及相關(guān)財務(wù)知識。4、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)工作時間: 8:30:11:30 14:00-17:30 雙休 職能類別:財務(wù)助理/財務(wù)文員 關(guān)鍵字:會計實習(xí)生
1. 定期走訪單體藥店、大型連鎖藥店、藥房等區(qū)域,拜訪及維護線上及線下客情關(guān)系;
2. 協(xié)調(diào)并及時解決所在區(qū)域內(nèi)銷售回款問題;
3. 上級主管及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
4. 浙江省內(nèi)定期出差;
5. 此崗位先在職能輪崗實習(xí),后調(diào)整到業(yè)務(wù)實習(xí)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
2、熟悉醫(yī)藥市場政策,熱愛醫(yī)藥營銷,有醫(yī)藥銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的親和力,能順暢的與客戶溝通,耐心、負責(zé),有擔(dān)當(dāng)。
4、為人謙遜,有活力,上進心強;
5、實習(xí)期可連續(xù)3個月及以上,此崗位有留用機會。
注:公司直招,不收取任何費用!
我們是直營上市公司,以人為本的企業(yè)文化,注重人員工成長;有強大的企業(yè)背景和雄厚的企業(yè)平臺支持,有既溫暖又人性化的團隊、也有完善的培訓(xùn)體系;
加入我們,助你完成職業(yè)成長和發(fā)展
【薪資待遇】
薪資:底薪3000-3400元 業(yè)績獎金20%-48%
福利:
1. 五險一金、雇主責(zé)任險、商業(yè)險、互助會
2. 司齡獎金、生日卡、體檢、資格證考試補貼、端口補貼、高溫福利、過節(jié)費福利
3. 帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、親子假、女神節(jié)假、喪假、學(xué)習(xí)假、以及法定節(jié)假日
4. 部門內(nèi)部團建活動、公司集體團建活動
【崗位職責(zé)】
(團隊作業(yè),有師傅或上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助/陪同帶教作業(yè),無需擔(dān)心)
1、房源開發(fā)與積累,負責(zé)信息收集及登記,與業(yè)主/客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
2、負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的服務(wù);
3、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,進行商務(wù)談判,促成房屋租賃、買賣業(yè)務(wù);
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋租賃、買賣手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)銷售訂單核實產(chǎn)品名稱、數(shù)量、單價、金額等詳細信息,復(fù)核無誤后進行開票處理;
2、負責(zé)客戶電子訂單開票,信息回填;
3、協(xié)助建立有效的客戶信息檔案,完善客戶電子庫資料維護;
4、協(xié)助審核合同內(nèi)容、價格,并歸檔整理,完善銷售臺賬;
5、協(xié)助各類銷售會議的組織和安排工作;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,大一到大三皆可,醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有較強的客戶服務(wù)的意識;
3、工作細致,有責(zé)任心;
4、能夠熟練使用Office 辦公軟件。
雙休,早八晚五,提供中餐,80元/天。
ps.崗位屬于日常實習(xí)生,暫無轉(zhuǎn)正留用機會。后續(xù)公司內(nèi)部如有崗位需求,根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)可優(yōu)先提供轉(zhuǎn)正機會。
職位要求: 1.必須有英語基礎(chǔ),有速賣通、EBAY、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布經(jīng)驗者優(yōu)先 2.能夠正確填寫產(chǎn)品英語標(biāo)題 3.會PS做圖,產(chǎn)品圖片上的中文需要ps成英文。 4.有充裕時間,每天保證發(fā)布5條-10條產(chǎn)品 5.長期合作,我們需要穩(wěn)定,勤勞的小伙伴,產(chǎn)品需要每天上傳更新 6.可在家在宿舍做,不限制。只要有電腦就OK 7.如果你想長久從事外貿(mào)行業(yè),可以聯(lián)系我們,經(jīng)過合作后可以成為我們的正式員工。 在這里你將學(xué)到整套的速賣通操作流程。正式員工工資面談。歡迎英文專業(yè)的伙伴加入我們。 在決定做前,請一定要考慮好你的時間。因為如果我們合作了,會有很多東西教你,所以請不要盲目決定,以免大家投入無謂的時間
公司因為擴大生產(chǎn)規(guī)模的發(fā)展需求,一兩年內(nèi)將搬遷至舟山廠區(qū)(有不低于1200/月的相關(guān)薪酬政策獎勵),為了提高溝通質(zhì)量,如能接受工作地點再投簡歷,謝謝!【我們希望你擁有的】1、大專及以上學(xué)歷,機械類、自動化類、電氣類專業(yè)2、對生產(chǎn)制造業(yè)有基本的了解,能夠接受生產(chǎn)制造相關(guān)崗位的要求與作息時間(這一點很重要)3、有明確的職業(yè)方向和目標(biāo),渴望找到一個規(guī)范化管理的平臺實現(xiàn)自身工作價值, 有非常強烈的成長欲和成就欲4、強烈的責(zé)任意識,具備良好的溝通能力及團隊合作能力【你需要做的】1、根據(jù)自身專業(yè)和就業(yè)崗位意愿,到公司基層崗位學(xué)習(xí),充分了解公司各項產(chǎn)品及產(chǎn)線,提高自身專業(yè)能力2、服從安排,有團隊協(xié)作精神,確保各項工作有序開展,以實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)【我們可以為你提供的】1、待遇:基本工資(4500-6000) 加班費另算 五險一金 節(jié)假日福利 生日福利 員工旅游 部門活動!以年度為漲薪周期,一年擁有1次常規(guī)漲薪機會,你的付出一定和你的收獲成正比!2、優(yōu)先考慮內(nèi)部晉升!3、培訓(xùn)體系! 一對一新人指導(dǎo),定期輔導(dǎo)人、部門主管、導(dǎo)師培訓(xùn),你身邊的每一位同事都是你職業(yè)發(fā)展的領(lǐng)路人!從崗位技能到跨部門知識分享,只為你能夠有更高的工作效率,也會為你提供良好的職業(yè)規(guī)劃建議!5、 其他:帯薪年假、節(jié)假日福利、生日驚喜、團建活動、業(yè)績獎勵等 職能類別:機械工程師
一、工作職責(zé):
負責(zé)醫(yī)療試作產(chǎn)線相關(guān)工序工作,包括不限于組裝調(diào)試輔助等;
二、任職要求:
1.大專學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.能適應(yīng)無塵車間(需要穿無塵服);
3.經(jīng)過簡單培訓(xùn)后可使用顯微鏡;
4.全職實習(xí)至少5個月,實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)后可考慮技術(shù)員留任;
5.吃苦耐勞,積極主動,愿意學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行智能硬件/智能家居產(chǎn)品的需求收集、競品及市場調(diào)研; 2. 協(xié)助跨部門協(xié)同推進產(chǎn)品研發(fā)落地,跟蹤項目進度及交付節(jié)點; 3. 參與數(shù)據(jù)分析,挖掘優(yōu)化點推動產(chǎn)品迭代,提升用戶體驗; 4. 完成導(dǎo)師或團隊分配的其他產(chǎn)品相關(guān)支持工作。 任職要求: 1. 26屆大三/研二在學(xué),機械自動化、計算機、電子工程、通信、工業(yè)設(shè)計等理工科專業(yè)背景;能連續(xù)實習(xí)6個月以上者優(yōu)先,有智能硬件/安防/視頻類產(chǎn)品實習(xí)或項目經(jīng)驗更佳; 2. 具備基礎(chǔ)軟硬件知識,對網(wǎng)絡(luò)攝像機、IoT技術(shù)或智能家居行業(yè)有了解; 3. 邏輯清晰,學(xué)習(xí)能力強,溝通協(xié)作能力強,責(zé)任心強,具備團隊精神; 4. 熟練使用Axure/Sketch/Figma等原型工具、Office系列軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃,做好基層電梯維保員的人員管理及工作安排;
2.負責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯事故、故障的及時處理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為主,技術(shù)層面主要由電梯維保員及技術(shù)支持員完成;
3.負責(zé)本區(qū)域保養(yǎng)站的日常管理,負責(zé)服務(wù)站員工的安全培訓(xùn)和考核工作,提升客戶服務(wù)口碑;
4.負責(zé)及時處理本區(qū)域客戶投訴;
5、負責(zé)本區(qū)域維修改造經(jīng)營指標(biāo)的完成;
6.負責(zé)協(xié)調(diào)本服務(wù)站與公司各部門間的工作關(guān)系;
7. 上級工作安排等。
任職要求:
1、理工類全日制本科以上學(xué)歷,相關(guān)機電類專業(yè)(可接受重點院校應(yīng)屆畢業(yè)生);
2、2年以上設(shè)備管理及人員管理、售后服務(wù)的工作經(jīng)驗,有較強的服務(wù)理念;
3、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用辦公軟件,具備基本的管理知識及公文寫作知識等;
5、要有較強服務(wù)意識及工作執(zhí)行力;
6、會開車;接受單休
7、公司提供輪崗、培養(yǎng);
崗位職責(zé):
根據(jù)部門崗位需求,完成導(dǎo)師分配的專項任務(wù)具體任務(wù)執(zhí)行:
支撐服務(wù)部崗位:電子通信類專業(yè),協(xié)助開發(fā)測試。
市場類崗位:負責(zé)客戶數(shù)據(jù)整理、資料整理以及報賬。
財務(wù)類崗位:協(xié)助發(fā)票開具、憑證整理和報表核對等。
綜合文秘崗位:協(xié)助處理文件整理、會議記錄和資料歸檔等行政性工作。
直營管理部崗位:負責(zé)部門數(shù)據(jù)整理和資料歸檔。
互聯(lián)網(wǎng)運營部崗位:負責(zé)運營支撐工作和店鋪數(shù)據(jù)整理。
以上都有,部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
備注:暑期實習(xí)兩個月,一周實習(xí)4天以上,不轉(zhuǎn)正,實習(xí)協(xié)議跟深圳市潤迅電話商務(wù)有限公司杭州分公司簽訂,上班時間早9:00-17:30,周末雙休。
職位要求:
- 5年以內(nèi)雙一流及以上碩士研究生畢業(yè)優(yōu)先,思維縝密、責(zé)任感強,有良好的溝通能力、抗壓能力和英語口語能力。
- 熟練掌握CET6,英語口語佳,同時具有印尼語、阿拉伯語等語言能力優(yōu)先考慮。
- 具有學(xué)生管理工作經(jīng)歷、學(xué)生干部工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
- 專業(yè):材料類、化工類、經(jīng)貿(mào)類、語言類等專業(yè)優(yōu)先
具體薪資根據(jù)崗位匹配度面議。
一、任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,2024屆畢業(yè)生(今年大四)優(yōu)先;
2、有大廠HR部門實習(xí)經(jīng)歷或招聘工作實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、人力資源管理、漢語言文學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、性格活潑開朗、善于溝通、擅長組織活動、思維邏輯性強,有學(xué)生會任職經(jīng)歷或社團管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、學(xué)校在杭州,江浙滬閩人員優(yōu)先;
6、碩士研究生作為儲備干部培訓(xùn)梯隊重點培養(yǎng)。
二、工作內(nèi)容
1、更新組織架構(gòu)圖,協(xié)助整理崗位職責(zé);
2、參與基礎(chǔ)崗位招聘分工的某些環(huán)節(jié);
3、核對各地人事提報的信息,合并人事報表;
4、管理員工勞動合同簽訂(新簽、續(xù)簽)、名冊檔案信息;
5、對接保養(yǎng)人員上崗培訓(xùn)、上崗證辦理、晉升培訓(xùn),歸檔培訓(xùn)資料;
6、經(jīng)辦人員入職、離職、調(diào)動等異動手續(xù);
7、提醒試用期滿信息,發(fā)起試用期滿考核;
8、配合薪酬組核對績效工資;
9、關(guān)注反饋辦公人員思想輿情動態(tài);
10、參與部分辦公室行政事務(wù);
11、協(xié)辦人事科其他HR工作。
三、可提供:世界500強留用機會、留用定級定崗、系統(tǒng)的HR專業(yè)培訓(xùn)助力快速成長、定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、內(nèi)部晉升空間大。
應(yīng)聘條件:1、境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、專業(yè)要求:環(huán)境科學(xué)、能源工程、生態(tài)學(xué)、環(huán)境與資源經(jīng)濟管理、能源經(jīng)濟管理等 類。 崗位介紹: 主要為綠色金融相關(guān)政策研究制定、行業(yè)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風(fēng)險管理等工作提供人才儲備。
崗位職責(zé): 1、對靶材進行日常整理、清洗和包裝; 2、對靶材進行相關(guān)檢測,尺寸測量、硬度、金相、三坐標(biāo)檢測; 3、按照要求出圖紙和相關(guān)檢測報告 4、按照品質(zhì)主任安排工作任務(wù)及時完成。 任職資格: 1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配,實習(xí)時需輪崗品質(zhì)相關(guān)崗位。 2、良好的團隊合作精神。 3、金屬專業(yè)、機械專業(yè)、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,會日語優(yōu)先。 4、后續(xù)下半年有大量實習(xí)時間的在校大學(xué)生 5、提供工作餐、住宿和商業(yè)險
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