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職位描述：

工作職責(zé)1.參與生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)異常的分析、判斷及相關(guān)改善效果的跟蹤確認(rèn)；
2.協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)各工序依質(zhì)量管理要求進(jìn)行作業(yè)，培訓(xùn)員工質(zhì)量意識(shí)；
3.協(xié)同相關(guān)部門(mén)分析和改善現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及過(guò)程控制，提高過(guò)程質(zhì)量要求；
4.客訴管理及客戶質(zhì)量反饋的處理及督促改進(jìn)措施的落實(shí)；
5.配合新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及新物料開(kāi)發(fā)的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制；
6.參與品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)建立、品質(zhì)規(guī)范的擬制，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、品質(zhì)意識(shí)的宣導(dǎo)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職要求1. 2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械、電氣自動(dòng)化等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.渴望在制造業(yè)深耕發(fā)展，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.具備良好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和分析解決問(wèn)題的能力，邏輯思維清晰；
4.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力和積極樂(lè)觀的心態(tài)；
5.有制造業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，或?qū)嫔a(chǎn)、自動(dòng)化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣者優(yōu)先；
6.愿意深入制造業(yè)生產(chǎn)一線，接受3個(gè)月左右的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)倒班實(shí)操，接受跨區(qū)域工作調(diào)配機(jī)會(huì)。

職位描述：

公司高學(xué)歷高素質(zhì)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)：
1、主要工作是提供綜合金融保險(xiǎn)服務(wù)
2、參加公司入職培訓(xùn)、金融保險(xiǎn)產(chǎn)品學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，掌握專業(yè)技能，提升個(gè)人能力
3、服務(wù)公司提供的客戶，維護(hù)客戶和發(fā)覺(jué)潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系
4、根據(jù)客戶的身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育管理、財(cái)富管理等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性產(chǎn)品，為客戶要量身定做理財(cái)計(jì)劃
5、公司產(chǎn)品的銷售，負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃，策劃和開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)
6、爭(zhēng)取轉(zhuǎn)正，經(jīng)過(guò)考察，合格者可有機(jī)會(huì)晉升，兩條發(fā)展路線（業(yè)務(wù)精英服務(wù)路線、發(fā)展并管理團(tuán)隊(duì)路線）


任職要求：
1、年齡20—30周歲之間
2、具有大專及以上學(xué)歷
3、喜歡交流、結(jié)識(shí)他人、喜歡學(xué)習(xí)
4、品行端正、儀表大方、談吐清晰
5、有望成為精英，收入上不封頂


工作時(shí)間：
1、周一至周五，彈性工作時(shí)間
2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息


薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 傭金 績(jī)效提成 晉升獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)（年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)）平均月薪8000元
2、公司提供：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 月度獎(jiǎng)金 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)
3、每個(gè)月都會(huì)有額外激勵(lì)方案
4、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)


（中國(guó)人壽旗艦團(tuán)隊(duì)，歡迎有志者加入~~）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、配合檢測(cè)員完成樣品的前處理及檢測(cè)工作； 2、協(xié)助進(jìn)行設(shè)備與儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1．食品、環(huán)境、化學(xué)分析、生物或相關(guān)專業(yè)，?？埔陨显盒Ｔ谛Ｉ?2. 好學(xué)上進(jìn)，良好的學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力；團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，服從安排，嚴(yán)謹(jǐn)、客觀； 補(bǔ)充說(shuō)明： 1.工作地點(diǎn)在吳忠，每日有往返銀川通勤車(chē)； 2.公司在吳忠實(shí)驗(yàn)室提供住宿； 3.實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司將與之簽訂正式勞動(dòng)合同。

職位描述：

公司高學(xué)歷高素質(zhì)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)：
1、主要工作是提供綜合金融保險(xiǎn)服務(wù)
2、參加公司入職培訓(xùn)、金融保險(xiǎn)產(chǎn)品學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，掌握專業(yè)技能，提升個(gè)人能力
3、服務(wù)公司提供的客戶，維護(hù)客戶和發(fā)覺(jué)潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系
4、根據(jù)客戶的身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育管理、財(cái)富管理等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性產(chǎn)品，為客戶要量身定做理財(cái)計(jì)劃
5、公司產(chǎn)品的銷售，負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃，策劃和開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)
6、爭(zhēng)取轉(zhuǎn)正，經(jīng)過(guò)考察，合格者可有機(jī)會(huì)晉升，兩條發(fā)展路線（業(yè)務(wù)精英服務(wù)路線、發(fā)展并管理團(tuán)隊(duì)路線）


任職要求：
1、年齡20—30周歲之間
2、具有大專及以上學(xué)歷
3、喜歡交流、結(jié)識(shí)他人、喜歡學(xué)習(xí)
4、品行端正、儀表大方、談吐清晰
5、有望成為精英，收入上不封頂


工作時(shí)間：
1、周一至周五，彈性工作時(shí)間
2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息


薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 傭金 績(jī)效提成 晉升獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)（年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)）平均月薪8000元
2、公司提供：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 月度獎(jiǎng)金 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)
3、每個(gè)月都會(huì)有額外激勵(lì)方案
4、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)


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職位描述：

工作職責(zé)： 1、入職后需完成18個(gè)月以內(nèi)的前、中臺(tái)復(fù)合輪崗歷練，包括臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見(jiàn)習(xí)等學(xué)習(xí)實(shí)踐任務(wù)，熟悉不同類別客戶的需求和我行各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略、產(chǎn)品及經(jīng)營(yíng)模式。 2、輪崗期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、管理機(jī)制，輪崗期結(jié)束后根據(jù)培養(yǎng)情況雙選定崗。 3、輪崗期間深刻理解銀行基層運(yùn)營(yíng)模式，掌握銀行基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)及廳堂服務(wù)技能，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和客戶服務(wù)精神，提高個(gè)人基本勝任素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為后續(xù)職業(yè)發(fā)展奠定扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，并選擇自己的職業(yè)賽道。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)或復(fù)合知識(shí)背景優(yōu)先。 2、對(duì)金融行業(yè)感興趣、有金融相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析創(chuàng)造能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，心態(tài)積極、自我驅(qū)動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向。 4、能接受1-2年的輪崗歷練，勇于接受挑戰(zhàn)，綜合素質(zhì)突出。 截止日期：2025年12月31日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

公司高學(xué)歷高素質(zhì)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)：
1、主要工作是提供綜合金融保險(xiǎn)服務(wù)
2、參加公司入職培訓(xùn)、金融保險(xiǎn)產(chǎn)品學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，掌握專業(yè)技能，提升個(gè)人能力
3、服務(wù)公司提供的客戶，維護(hù)客戶和發(fā)覺(jué)潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系
4、根據(jù)客戶的身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育管理、財(cái)富管理等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性產(chǎn)品，為客戶要量身定做理財(cái)計(jì)劃
5、公司產(chǎn)品的銷售，負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃，策劃和開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)
6、爭(zhēng)取轉(zhuǎn)正，經(jīng)過(guò)考察，合格者可有機(jī)會(huì)晉升，兩條發(fā)展路線（業(yè)務(wù)精英服務(wù)路線、發(fā)展并管理團(tuán)隊(duì)路線）


任職要求：
1、年齡20—30周歲之間
2、具有大專及以上學(xué)歷
3、喜歡交流、結(jié)識(shí)他人、喜歡學(xué)習(xí)
4、品行端正、儀表大方、談吐清晰
5、有望成為精英，收入上不封頂


工作時(shí)間：
1、周一至周五，彈性工作時(shí)間
2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息


薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 傭金 績(jī)效提成 晉升獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)（年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)）平均月薪8000元
2、公司提供：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 月度獎(jiǎng)金 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)
3、每個(gè)月都會(huì)有額外激勵(lì)方案
4、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)


（中國(guó)人壽旗艦團(tuán)隊(duì)，歡迎有志者加入~~）

職位描述：

此崗位不含銷售性質(zhì)！

◇崗位職責(zé)： 淘寶糾紛：某寶官方客服，主要負(fù)責(zé)解決消費(fèi)者與淘寶平臺(tái)商家的售前售后問(wèn)題，不是銷售崗位

◇崗位要求： 1、專業(yè)不限條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，性別不限； 2、思維清晰 3、熟練電腦操作，打字速度快，平均20字/分鐘以上 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較好的自我調(diào)節(jié)與抗壓能力

◇工作時(shí)間：八小時(shí)不加班，月休7-8天。

薪資：試用期4K 轉(zhuǎn)正綜合4-6K

4、福利：五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利；公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng)。

公司晉升：

運(yùn)營(yíng)方向：客服專員-團(tuán)隊(duì)主管-現(xiàn)場(chǎng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理

品質(zhì)方向：客服專員-質(zhì)檢員、培訓(xùn)師-質(zhì)培主管-質(zhì)培經(jīng)理

綜合方向：客服專員-人事綜合專員-人事綜合主管

職位描述：

崗位職責(zé)：1.按照崗位操作要求及操作SOP相關(guān)指導(dǎo)文件操作機(jī)臺(tái)，按時(shí)保質(zhì)保量的完成崗位的目標(biāo)工作量；
2.按時(shí)參加班組生產(chǎn)例會(huì)，執(zhí)行和落實(shí)本班分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，落實(shí)交接班的各項(xiàng)工作規(guī)定和要求；
3.按照工段及崗位6S責(zé)任體系書(shū)落實(shí)責(zé)任區(qū)區(qū)域的6S相關(guān)工作，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常及時(shí)上報(bào)；
4.嚴(yán)格按照崗位作業(yè)要求做好個(gè)人防護(hù)，遵守各項(xiàng)公司規(guī)章制度及行為規(guī)范要求；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職要求：1. 2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、數(shù)控、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.渴望在制造業(yè)深耕發(fā)展，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.具備良好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和分析解決問(wèn)題的能力，邏輯思維清晰；
4.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力和積極樂(lè)觀的心態(tài)；
5.有制造業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，或?qū)嫔a(chǎn)、自動(dòng)化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣者優(yōu)先；
6.愿意深入制造業(yè)生產(chǎn)一線，接受3個(gè)月左右的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)倒班實(shí)操，接受跨區(qū)域工作調(diào)配機(jī)會(huì)。

職位描述：

注：所有工作都有
1、整理檔案資料、打印相關(guān)的電子表格信息、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)。
2、 負(fù)責(zé)客戶客戶的資料整理，會(huì)議準(zhǔn)備 PPT的制作和會(huì)議主持。
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、 福利待遇: 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。薪資3000 客戶服務(wù)津 公司各項(xiàng)方案獎(jiǎng)勵(lì)，終身免費(fèi)培訓(xùn) 每月平均5000 人帶，有系統(tǒng)化的培訓(xùn)
二.要求
1.年齡：22～45周歲
2.學(xué)歷：大專及以上
3.工作經(jīng)歷：有工作經(jīng)歷者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生
4.有負(fù)責(zé)任的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
5.有自助學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力

三.工作時(shí)間
早晨：8：30—12：00
下午：2：30—6：00
周末雙休
四.待遇
有提成，有獎(jiǎng)勵(lì)，有津貼，有系統(tǒng)化培訓(xùn)

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、周末雙休、試用期提前轉(zhuǎn)正、午休2小時(shí)、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間大 待遇優(yōu)厚

職位描述：

公司高學(xué)歷高素質(zhì)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)：
1、主要工作是提供綜合金融保險(xiǎn)服務(wù)
2、參加公司入職培訓(xùn)、金融保險(xiǎn)產(chǎn)品學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，掌握專業(yè)技能，提升個(gè)人能力
3、服務(wù)公司提供的客戶，維護(hù)客戶和發(fā)覺(jué)潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系
4、根據(jù)客戶的身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育管理、財(cái)富管理等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性產(chǎn)品，為客戶要量身定做理財(cái)計(jì)劃
5、公司產(chǎn)品的銷售，負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃，策劃和開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)
6、爭(zhēng)取轉(zhuǎn)正，經(jīng)過(guò)考察，合格者可有機(jī)會(huì)晉升，兩條發(fā)展路線（業(yè)務(wù)精英服務(wù)路線、發(fā)展并管理團(tuán)隊(duì)路線）


任職要求：
1、年齡20—30周歲之間
2、具有大專及以上學(xué)歷
3、喜歡交流、結(jié)識(shí)他人、喜歡學(xué)習(xí)
4、品行端正、儀表大方、談吐清晰
5、有望成為精英，收入上不封頂


工作時(shí)間：
1、周一至周五，彈性工作時(shí)間
2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息


薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 傭金 績(jī)效提成 晉升獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)（年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)）平均月薪8000元
2、公司提供：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 月度獎(jiǎng)金 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)
3、每個(gè)月都會(huì)有額外激勵(lì)方案
4、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)


（中國(guó)人壽旗艦團(tuán)隊(duì)，歡迎有志者加入~~）

職位描述：

華北商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星）-西北

Budweiser China Trainee Programs - Red Star
Commercial Management Trainee

為了適應(yīng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需求，為銷售團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液輸送更多高質(zhì)量的銷售人才，百威自2000年起從全國(guó)百所高校招募優(yōu)秀人才成為百威中國(guó)培訓(xùn)生項(xiàng)目 – 商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星項(xiàng)目） (Red Star Commercial
Management Trainee)。紅星商務(wù)管理培訓(xùn)生將從一線銷售崗位開(kāi)始學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，通過(guò)公司提供的系統(tǒng)化培訓(xùn)和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃快速成為優(yōu)秀的商務(wù)管理人才，項(xiàng)目已吸引數(shù)千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入，目前在總部及各事業(yè)部的實(shí)地銷售和銷售管理崗位上發(fā)揮著重要作用。

To meet the needs of business growth,
provide fresh talents into the sales team and deliver more high-quality sales
pipeline, we recruit outstanding talents from more than100 universities across
the country to join our Red Star Commercial Management Trainee Program in
Budweiser China since 2000. Red Star Commercial Management trainees will learn
business professional knowledge from front-line sales positions, and quickly
become excellent business management leaders through systematic training and
perfect career development planning. The program has attracted thousands of
outstanding graduates to join, and currently plays a key role in field sales
and sales management positions in the headquarters and various functions of
business units.

我們希望招聘的對(duì)象是…

Whom we are looking for…

2025年應(yīng)屆或者全職工作經(jīng)驗(yàn)不超過(guò)2年的畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷

具有戰(zhàn)略性思維，有方向感/目標(biāo)感，熱愛(ài)銷售工作，愿意接受基層鍛煉，誠(chéng)實(shí)正直

溝通能力強(qiáng)，善于交際，靈活機(jī)智，有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)

具備一定的地域調(diào)動(dòng)性，服從因業(yè)務(wù)發(fā)展需求的工作地點(diǎn)調(diào)配

在校期間積極參與校園活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐，有擔(dān)任學(xué)生干部或管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有影響力與責(zé)任心

2025 Graduates with fresh or full-time
working experience of less than 2 years, full-time bachelor's degree or above

Strategic thinking, Result-oriented, have
passion in sales, integrity, and be willing to grow up from frontline business.

Strong communication skills, flexible,
resilient, and able to work under pressure, willing to accept challenges

Have geographical mobility, subject to the
needs of business development of the work location deployment

Actively participate in campus activities
and social practice during the school, with experience as a student leader or
management team is preferred, with influence power and responsibility

需求區(qū)域：甘肅、青海、寧夏，新疆

平等雇傭原則

百威亞太堅(jiān)持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個(gè)多元、包容、無(wú)歧視的工作場(chǎng)所。我們采取積極行動(dòng)，確保所有申請(qǐng)者機(jī)會(huì)均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

Budweiser APAC is an equal opportunity
employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We
take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without
regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital
status, religion and belief, veteran status, disability, and any other
characteristics protected by applicable laws.

職位描述：

1.大平臺(tái)：行業(yè)發(fā)展高速，國(guó)家政策支持，市場(chǎng)空間大。中國(guó)人壽作為綜合金融的大品牌，為追逐夢(mèng)想的人搭建廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)實(shí)力優(yōu)越。
中國(guó)人壽開(kāi)展綜合金融，推動(dòng)保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造“保險(xiǎn) ”服務(wù)生態(tài)圈，為客戶提供價(jià)值服務(wù)。
2.高收入：公司屬于豐富的綜合金融多元收入，上不封頂。
3.快晉升：公司有業(yè)務(wù)和管理兩種晉升方案，公開(kāi)透明，在創(chuàng)造財(cái)富的過(guò)程中鼓勵(lì)個(gè)人創(chuàng)立團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)展。
4.優(yōu)待遇：作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，公司會(huì)舉辦很多客養(yǎng)活動(dòng)，達(dá)到興趣和工作的結(jié)合。
保險(xiǎn)是高薪行業(yè)，也是越來(lái)越正規(guī)的朝陽(yáng)行業(yè)。
歡迎自帶銷售團(tuán)隊(duì)
工作內(nèi)容
1、為客戶提供專業(yè)全面、量身定做的投資和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù)，包括保障、儲(chǔ)蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等，為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財(cái)富傳承方
案；
2、維護(hù)老客戶做好保全和服務(wù)工作，開(kāi)發(fā)新單。
3、組建團(tuán)隊(duì)，后期團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，完成公司團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
任職要求
1、年齡25~45歲，學(xué)歷要求本科及以上，能力優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，不安于現(xiàn)狀。
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和交際技巧。
4、性格開(kāi)朗，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，善于挑戰(zhàn)。
5、思維敏捷，有敏稅的市場(chǎng)洞察力。
6、勤奮踏實(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
7、引領(lǐng)傳遞正能量，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

（一）年齡：24周歲以下應(yīng)屆畢業(yè)生，性別***

（二）學(xué)歷：大專以上，（文科：公文寫(xiě)作專業(yè)）

（三）上班時(shí)間：周一至周五8：30---17：30，按國(guó)家節(jié)假日休息。

（四）薪金：每日100元計(jì)算。

（五）崗位要求：

1、端莊大方，語(yǔ)調(diào)溫和，有良好的服務(wù)意識(shí)，具有事業(yè)心和責(zé)任感。

2、會(huì)講普通話、廣州話、基本的日常英文對(duì)話；熟悉電腦操作；電話總機(jī)和復(fù)印機(jī)等操作和維護(hù)。

3、具有公文寫(xiě)作能力，掌握公文處理程序。

4、身體健康，無(wú)不良嗜好。

職位描述：

負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、人事、薪酬核算等人資具體工作。實(shí)習(xí)優(yōu)秀者，畢業(yè)后可簽正式勞動(dòng)合同。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、入職后需完成18個(gè)月以內(nèi)的前、中臺(tái)復(fù)合輪崗歷練，包括臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見(jiàn)習(xí)等學(xué)習(xí)實(shí)踐任務(wù)，熟悉不同類別客戶的需求和我行各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略、產(chǎn)品及經(jīng)營(yíng)模式。 2、輪崗期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、管理機(jī)制，輪崗期結(jié)束后根據(jù)培養(yǎng)情況雙選定崗。 3、輪崗期間深刻理解銀行基層運(yùn)營(yíng)模式，掌握銀行基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)及廳堂服務(wù)技能，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和客戶服務(wù)精神，提高個(gè)人基本勝任素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為后續(xù)職業(yè)發(fā)展奠定扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，并選擇自己的職業(yè)賽道。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)或復(fù)合知識(shí)背景優(yōu)先。 2、對(duì)金融行業(yè)感興趣、有金融相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析創(chuàng)造能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，心態(tài)積極、自我驅(qū)動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向。 4、能接受1-2年的輪崗歷練，勇于接受挑戰(zhàn)，綜合素質(zhì)突出。 截止日期：2025年04月08日 招聘人數(shù)：5人