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職位描述：

（一）工作職責
1、根據(jù)公司要求整理審計及巡查資料；
2、復查以前年度款項審批流程是否完整；
3、協(xié)助稅務會計納稅申報；
4、聽從部門經(jīng)理要求協(xié)助其他崗位工作。
（二）崗位要求
1、在讀本科學生，會計、財務相關專業(yè)；
2、熟練使用辦公軟件，尤其熟悉Excel及Word操作，熟練掌握計算機操作；
3、良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
4、一周能到崗四至五個工作日，要求連續(xù)實習3個月以上，可實習6個月以上優(yōu)先。

職位描述：

公司高學歷高素質(zhì)高績效的團隊。

崗位職責：
1、主要工作是提供綜合金融保險服務
2、參加公司入職培訓、金融保險產(chǎn)品學習培訓、技能培訓，掌握專業(yè)技能，提升個人能力
3、服務公司提供的客戶，維護客戶和發(fā)覺潛在客戶并與目標客戶建立良好關系
4、根據(jù)客戶的身價體現(xiàn)、健康保障、教育管理、財富管理等方面的需求，結(jié)合公司針對性產(chǎn)品，為客戶要量身定做理財計劃
5、公司產(chǎn)品的銷售，負責根據(jù)公司整體市場計劃，策劃和開展營銷活動
6、爭取轉(zhuǎn)正，經(jīng)過考察，合格者可有機會晉升，兩條發(fā)展路線（業(yè)務精英服務路線、發(fā)展并管理團隊路線）


任職要求：
1、年齡20—30周歲之間
2、具有大專及以上學歷
3、喜歡交流、結(jié)識他人、喜歡學習
4、品行端正、儀表大方、談吐清晰
5、有望成為精英，收入上不封頂


工作時間：
1、周一至周五，彈性工作時間
2、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息


薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 傭金 績效提成 晉升獎金 轉(zhuǎn)正獎勵（年終獎，優(yōu)秀員工獎，全勤獎）平均月薪8000元
2、公司提供：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 月度獎金 季度旅游 保險福利 終身免費培訓
3、每個月都會有額外激勵方案
4、補充商業(yè)保險


（中國人壽旗艦團隊，歡迎有志者加入~~）

職位描述：

公司高學歷高素質(zhì)高績效的團隊。

崗位職責：
1、主要工作是提供綜合金融保險服務
2、參加公司入職培訓、金融保險產(chǎn)品學習培訓、技能培訓，掌握專業(yè)技能，提升個人能力
3、服務公司提供的客戶，維護客戶和發(fā)覺潛在客戶并與目標客戶建立良好關系
4、根據(jù)客戶的身價體現(xiàn)、健康保障、教育管理、財富管理等方面的需求，結(jié)合公司針對性產(chǎn)品，為客戶要量身定做理財計劃
5、公司產(chǎn)品的銷售，負責根據(jù)公司整體市場計劃，策劃和開展營銷活動
6、爭取轉(zhuǎn)正，經(jīng)過考察，合格者可有機會晉升，兩條發(fā)展路線（業(yè)務精英服務路線、發(fā)展并管理團隊路線）


任職要求：
1、年齡20—30周歲之間
2、具有大專及以上學歷
3、喜歡交流、結(jié)識他人、喜歡學習
4、品行端正、儀表大方、談吐清晰
5、有望成為精英，收入上不封頂


工作時間：
1、周一至周五，彈性工作時間
2、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息


薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 傭金 績效提成 晉升獎金 轉(zhuǎn)正獎勵（年終獎，優(yōu)秀員工獎，全勤獎）平均月薪8000元
2、公司提供：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 月度獎金 季度旅游 保險福利 終身免費培訓
3、每個月都會有額外激勵方案
4、補充商業(yè)保險


（中國人壽旗艦團隊，歡迎有志者加入~~）

職位描述：

平臺客服，不賣東西。
◇招聘崗位：
通過線上溝通工具，負責電商平臺的消費者服務，提供專業(yè)方案，幫助用戶解決問題
◇崗位職責：
負責在線回復平臺消費者的咨詢，提供專業(yè)服務，幫助用戶解決問題。不銷售！

◇崗位要求：
1、中專及以上學歷，專業(yè)不限條件優(yōu)秀者可適當放寬，性別不限；
2、思維能力好
3、服務意識強，有較好的自我調(diào)節(jié)與抗壓能力。
◇薪酬待遇：
1、帶薪培訓，培訓期5-7天。
薪資：（基本工資 全勤 餐補 新項補貼) 其他補貼30/天，績效工資2000~5000） 試用期3500 ； 轉(zhuǎn)正4-8K
4、福利：生日福利、節(jié)日福利；五險、公司不定期組織團建活動。

上班時間：每天8小時制，班次安排:
A.7:00-16:00，
B.9:00-18:00,
C.12:00-21:00,
D.15:00-凌晨12點，
夜班一個月上4-5次左右，夜班額外補助30元/天。
月休6-8天，排班排休制。

公司晉升：
運營方向：客服專員-團隊主管-現(xiàn)場主管-運營經(jīng)理-項目經(jīng)理
品質(zhì)方向：客服專員-質(zhì)檢員、培訓師-質(zhì)培主管-質(zhì)培經(jīng)理
綜合方向：客服專員-人事綜合專員-人事綜合主管

職位描述：

公司高學歷高素質(zhì)高績效的團隊。

崗位職責：
1、主要工作是提供綜合金融保險服務
2、參加公司入職培訓、金融保險產(chǎn)品學習培訓、技能培訓，掌握專業(yè)技能，提升個人能力
3、服務公司提供的客戶，維護客戶和發(fā)覺潛在客戶并與目標客戶建立良好關系
4、根據(jù)客戶的身價體現(xiàn)、健康保障、教育管理、財富管理等方面的需求，結(jié)合公司針對性產(chǎn)品，為客戶要量身定做理財計劃
5、公司產(chǎn)品的銷售，負責根據(jù)公司整體市場計劃，策劃和開展營銷活動
6、爭取轉(zhuǎn)正，經(jīng)過考察，合格者可有機會晉升，兩條發(fā)展路線（業(yè)務精英服務路線、發(fā)展并管理團隊路線）


任職要求：
1、年齡20—30周歲之間
2、具有大專及以上學歷
3、喜歡交流、結(jié)識他人、喜歡學習
4、品行端正、儀表大方、談吐清晰
5、有望成為精英，收入上不封頂


工作時間：
1、周一至周五，彈性工作時間
2、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息


薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 傭金 績效提成 晉升獎金 轉(zhuǎn)正獎勵（年終獎，優(yōu)秀員工獎，全勤獎）平均月薪8000元
2、公司提供：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 月度獎金 季度旅游 保險福利 終身免費培訓
3、每個月都會有額外激勵方案
4、補充商業(yè)保險


（中國人壽旗艦團隊，歡迎有志者加入~~）

職位描述：

1.大平臺：行業(yè)發(fā)展高速，國家政策支持，市場空間大。中國人壽作為綜合金融的大品牌，為追逐夢想的人搭建廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺，團隊實力優(yōu)越。
中國人壽開展綜合金融，推動保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造“保險 ”服務生態(tài)圈，為客戶提供價值服務。
2.高收入：公司屬于豐富的綜合金融多元收入，上不封頂。
3.快晉升：公司有業(yè)務和管理兩種晉升方案，公開透明，在創(chuàng)造財富的過程中鼓勵個人創(chuàng)立團隊，共同發(fā)展。
4.優(yōu)待遇：作為一個創(chuàng)業(yè)的平臺，公司會舉辦很多客養(yǎng)活動，達到興趣和工作的結(jié)合。
保險是高薪行業(yè)，也是越來越正規(guī)的朝陽行業(yè)。
歡迎自帶銷售團隊
工作內(nèi)容
1、為客戶提供專業(yè)全面、量身定做的投資和保險規(guī)劃服務，包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等，為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財富傳承方
案；
2、維護老客戶做好保全和服務工作，開發(fā)新單。
3、組建團隊，后期團隊建設和管理，完成公司團隊的目標。
任職要求
1、年齡25~45歲，學歷要求本科及以上，能力優(yōu)秀者適當放寬要求。
2、具備較強的學習能力，有強烈的進取心，不安于現(xiàn)狀。
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和交際技巧。
4、性格開朗，具備良好的應變能力和抗壓能力，善于挑戰(zhàn)。
5、思維敏捷，有敏稅的市場洞察力。
6、勤奮踏實，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
7、引領傳遞正能量，具備良好的團隊協(xié)作精神。
8、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

（1）原始單據(jù)審核和日常賬務處理；

（2）統(tǒng)計報表填寫及申報，財務報表報送；

（3）根據(jù)經(jīng)營情況做項目核算。

（4）可接受無實習經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生。

職位描述：

負責備課上課打卡溝通家長等日常教育日作

職位描述：

【需求崗位-儲備經(jīng)理】
肯德基儲備經(jīng)理（管理崗位）
【應聘要求】
-20-28周歲
-大專及以上學歷（非全日制畢業(yè)也可應聘）
-接受應屆畢業(yè)生（無需經(jīng)驗，有專人培訓）
【晉升通道】
儲備經(jīng)理（6個月）→副經(jīng)理（6個月）→資深副經(jīng)理（6個月）→餐廳經(jīng)理
【儲備經(jīng)理階段工作內(nèi)容】
-前3個月：標準學習-衛(wèi)生清潔、點餐、產(chǎn)品制作等
-后3個月：值班管理學習-人員管理、樓面管理、資產(chǎn)管理、突發(fā)狀況處理等
【副經(jīng)理及以上工作內(nèi)容】
人員排班、訂存貨、人力資源管理、財務管理、品牌管理、商圈物業(yè)管理、門店整體運營、政府關系維護等
【上班時間-靈活排班，具體時間以門店為準】
-周休2天，每日工作8小時
-早班班次：7:00-16:00
-晚班班次：15:00-24:00
-通宵班次：23:00-8:00（24小時門店，管理人員每個月3-5次）
【儲備經(jīng)理薪資福利】
-底薪4300元/月 350元崗位津貼 季度獎金
-公司繳納五險一金部分1000元以上/月
-入職就有帶薪年假10天起，帶薪病假5天起
-法定節(jié)假日上班，額外三倍加班工資
-餐廳經(jīng)理還有購房補貼、股票、全家保險福利

職位描述：

華北商務管理培訓生（紅星）-西北

Budweiser China Trainee Programs - Red Star
Commercial Management Trainee

為了適應業(yè)務增長需求，為銷售團隊注入新鮮血液輸送更多高質(zhì)量的銷售人才，百威自2000年起從全國百所高校招募優(yōu)秀人才成為百威中國培訓生項目 – 商務管理培訓生（紅星項目） (Red Star Commercial
Management Trainee)。紅星商務管理培訓生將從一線銷售崗位開始學習業(yè)務專業(yè)知識，通過公司提供的系統(tǒng)化培訓和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃快速成為優(yōu)秀的商務管理人才，項目已吸引數(shù)千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入，目前在總部及各事業(yè)部的實地銷售和銷售管理崗位上發(fā)揮著重要作用。

To meet the needs of business growth,
provide fresh talents into the sales team and deliver more high-quality sales
pipeline, we recruit outstanding talents from more than100 universities across
the country to join our Red Star Commercial Management Trainee Program in
Budweiser China since 2000. Red Star Commercial Management trainees will learn
business professional knowledge from front-line sales positions, and quickly
become excellent business management leaders through systematic training and
perfect career development planning. The program has attracted thousands of
outstanding graduates to join, and currently plays a key role in field sales
and sales management positions in the headquarters and various functions of
business units.

我們希望招聘的對象是…

Whom we are looking for…

2025年應屆或者全職工作經(jīng)驗不超過2年的畢業(yè)生，本科及以上學歷

具有戰(zhàn)略性思維，有方向感/目標感，熱愛銷售工作，愿意接受基層鍛煉，誠實正直

溝通能力強，善于交際，靈活機智，有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)

具備一定的地域調(diào)動性，服從因業(yè)務發(fā)展需求的工作地點調(diào)配

在校期間積極參與校園活動與社會實踐，有擔任學生干部或管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先，有影響力與責任心

2025 Graduates with fresh or full-time
working experience of less than 2 years, full-time bachelor's degree or above

Strategic thinking, Result-oriented, have
passion in sales, integrity, and be willing to grow up from frontline business.

Strong communication skills, flexible,
resilient, and able to work under pressure, willing to accept challenges

Have geographical mobility, subject to the
needs of business development of the work location deployment

Actively participate in campus activities
and social practice during the school, with experience as a student leader or
management team is preferred, with influence power and responsibility

需求區(qū)域：甘肅、青海、寧夏，新疆

平等雇傭原則

百威亞太堅持平等雇傭原則，我們致力于建設一個多元、包容、無歧視的工作場所。我們采取積極行動，確保所有申請者機會均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護的個人特征。

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

Budweiser APAC is an equal opportunity
employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We
take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without
regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital
status, religion and belief, veteran status, disability, and any other
characteristics protected by applicable laws.

職位描述：

崗位職責:

運營/消保部-業(yè)務受理崗（實習生）

1.協(xié)助各類運營業(yè)務的作業(yè)及執(zhí)行；

2.為臨柜客戶及業(yè)務人員提供各類業(yè)務咨詢和受理；

3.保單下發(fā)及回執(zhí)管理；

4.運營業(yè)務檔案整理與管理；

5.配合完成反洗錢相關工作。

任職要求:

1.年齡23周歲以下，專業(yè)不限；

2.本科及以上在校大學生；

3.熟練使用和操作WORD、EXCEL、PPT等辦公系統(tǒng)軟件；

4.良好的團隊協(xié)作精神、溝通表達及學習能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：負責醫(yī)院病患日常護理，專業(yè)護理等工作

任職要求：1.性別不限，年齡18—40周歲，優(yōu)秀者放寬年齡到45歲。

2.具備一定護理養(yǎng)護知識。

3.品行端正，吃苦耐勞，有醫(yī)院陪護工作經(jīng)歷優(yōu)先。

（因行業(yè)特殊性，陪護時長為12小時，可根據(jù)陪護病人需求和休息情況，自由安排。），上六休一

發(fā)展前景：提供各種完善的培訓機會，有多種職業(yè)晉升發(fā)展通道，工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可成為儲備干部。

福利待遇：公司提供宿舍，節(jié)假日福利.

職位描述：

公司高學歷高素質(zhì)高績效的團隊。

崗位職責：
1、主要工作是提供綜合金融保險服務
2、參加公司入職培訓、金融保險產(chǎn)品學習培訓、技能培訓，掌握專業(yè)技能，提升個人能力
3、服務公司提供的客戶，維護客戶和發(fā)覺潛在客戶并與目標客戶建立良好關系
4、根據(jù)客戶的身價體現(xiàn)、健康保障、教育管理、財富管理等方面的需求，結(jié)合公司針對性產(chǎn)品，為客戶要量身定做理財計劃
5、公司產(chǎn)品的銷售，負責根據(jù)公司整體市場計劃，策劃和開展營銷活動
6、爭取轉(zhuǎn)正，經(jīng)過考察，合格者可有機會晉升，兩條發(fā)展路線（業(yè)務精英服務路線、發(fā)展并管理團隊路線）


任職要求：
1、年齡20—30周歲之間
2、具有大專及以上學歷
3、喜歡交流、結(jié)識他人、喜歡學習
4、品行端正、儀表大方、談吐清晰
5、有望成為精英，收入上不封頂


工作時間：
1、周一至周五，彈性工作時間
2、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息


薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 傭金 績效提成 晉升獎金 轉(zhuǎn)正獎勵（年終獎，優(yōu)秀員工獎，全勤獎）平均月薪8000元
2、公司提供：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 月度獎金 季度旅游 保險福利 終身免費培訓
3、每個月都會有額外激勵方案
4、補充商業(yè)保險


（中國人壽旗艦團隊，歡迎有志者加入~~）

職位描述：

此崗位不含銷售性質(zhì)！

◇崗位職責：

淘寶糾紛：某寶官方客服，主要負責解決消費者與淘寶平臺商家的售前售后問題，不是銷售崗位

◇崗位要求：

1、專業(yè)不限條件優(yōu)秀者可適當放寬，性別不限；

2、思維清晰

3、熟練電腦操作，打字速度快，平均20字/分鐘以上

4、服務意識強，有較好的自我調(diào)節(jié)與抗壓能力

◇工作時間：八小時不加班，上5休2。

薪資：試用期4K 轉(zhuǎn)正綜合4-6K

4、福利：五險、生日福利、節(jié)日福利；公司不定期組織團建活動。

公司晉升：

運營方向：客服專員-團隊主管-現(xiàn)場主管-運營經(jīng)理-項目經(jīng)理

品質(zhì)方向：客服專員-質(zhì)檢員、培訓師-質(zhì)培主管-質(zhì)培經(jīng)理

綜合方向：客服專員-人事綜合專員-人事綜合主管

職位描述：

1、進行保險、財險、廣發(fā)銀行產(chǎn)品的推銷工作，幫助保險公司進行相關損失的勘察和理賠；幫助客戶挑選保險公司里面適合他們的優(yōu)勢產(chǎn)品。
2、向消費者宣傳保險，銀行，財險知識，講解保險條款，產(chǎn)品的作用，根據(jù)分析個人財務狀況，為消費者設計保險方案，制定保險計劃；
3、協(xié)助客戶辦理相關投保手續(xù)（簽訂投保單、保單送達、保單保全、保費收?。?；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；定期回訪老客戶，維護潛在客戶；被保險人出險后，協(xié)助其向保險公司進行理賠等。
福利待遇：8:30-17:30！午休2小時??！雙休！不加班！不加班！不加班！法定節(jié)假日正常休！帶薪年假！節(jié)日禮品！員工旅游！員工活動等！
我們沒有經(jīng)驗要求哦，系統(tǒng)化培訓體系，一對一師傅帶，公司都是同齡同事，氛圍輕松，熱情歡迎你加入！
目前保險市場從業(yè)人員主要來自三方面：一是全國各類高校培養(yǎng)出的保險和其他相關專業(yè)的學生；二是從其他行業(yè)轉(zhuǎn)向保險業(yè)的人員；三是原來保險行業(yè)的存續(xù)人員。這三部分人員在數(shù)量構(gòu)成上呈橄欖球狀，能夠擔當公司各級高管人員和專業(yè)技術崗位的人才鳳毛麟角。保險業(yè)的人才是非常匾乏的，特別是外勤人才。
職位福利：不加班、周末雙休、、商業(yè)保險、養(yǎng)老金、績效獎金、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、年輕化團隊。