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職位描述：

一、崗位職責：

1.負責全國指定省、自治區(qū)、直轄市郵政業(yè)務(wù)電話接入;主要受理郵政業(yè)務(wù)咨詢（如負責平郵、報紙、印刷品、郵政物流）、查詢、投訴、建議、表揚、外呼回訪(包含但不限于業(yè)務(wù)外呼、售后回訪、指定項目撥測等)、業(yè)務(wù)處理、創(chuàng)建工單等受理工作。
2.確保人工接通率、人工起接率和客戶滿意度等重點指標達標。

3.確保受理渠道暢通，不得拒辦、推諉和違規(guī)轉(zhuǎn)接。

二、崗位要求

1.熟練掌握電腦操作，打字300字/10分鐘;
2.身體健康，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強，熱愛工作，能能吃苦耐勞，有上進心;
3.普通話標準、流利，身體健康;

4.有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.學歷:中專以上學歷（必須有畢業(yè)證);男女不限;

6.年齡:年齡16周歲以上、35周歲以下。

三、福利待遇

1、薪酬待遇：底薪 傭金提成 其他補貼，綜合薪資4-7K，多勞多得；

2、提供帶薪崗前培訓和日常工作提升培訓輔導；

3、大節(jié)日有禮包，小節(jié)日有福利品，不定時下午茶；

4、購買六險一金；

5、寫字樓環(huán)境良好，適合全年齡段的工作氛圍；

6、每年有各個業(yè)務(wù)技能培訓機會，每年有項目管理人才儲備培訓及上升機會。

四、工作地址

工作地點：廣州市天河區(qū)恒源大廈(林和中路)，廣州東站地鐵上蓋。

職位描述：

【崗位職責】
1、負責根據(jù)公司參?？蛻舻囊?，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；
2、負責推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案；
3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導和講座；
4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，21歲-30歲有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的市場競爭意識、溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；
3、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；
4、熱愛銷售工作；
5、勤奮好學，有責任心，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法；
【福利待遇】
1、底薪 新人津貼 傭金 管理津貼 旅游 各種獎勵等; 業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂;
2、一旦錄用,將享受完善的福利待遇
3、廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升。
4、高效投保,E路暢通；
5、每年享有多次職級晉升培訓學習機會；
6、國家法定節(jié)假日 帶薪年假 年終獎 公費旅游；
7、每年有兩次轉(zhuǎn)型***講師和全職講師的機會；
8、每年多次團隊聚餐旅游機會。
【發(fā)展方向:】
1. 專業(yè)的培訓講師:如果您具備良好的表達及培訓能力,您將成為倍受尊敬的講師(導師)；
2. 卓越的管理人才:您具有管理才能嗎?主任、經(jīng)理、總監(jiān)的位置在等著您譜寫輝煌人生；
3. 優(yōu)秀的銷售精英:如果您是位行銷高手的話，央企國壽給予您廣闊的發(fā)展平臺；
4. 資深的理財顧問:在經(jīng)過公司專業(yè)、系統(tǒng)的培訓后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的,綜合理財規(guī)劃師。
（企業(yè)晉升制度嚴格按照中國人壽規(guī)定的基本法，公平公正公開）
【工作時間】
1.上班：周一至周五：上午8:30--11:30 下午13:30--17:00（工作時間靈活）
2.休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。

職位描述：

崗位職責：
1.協(xié)助負責資金管理、稅務(wù)、成本管理；
2.協(xié)助部門為公司經(jīng)營管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)支撐；
任職要求：
1.每周有不少于5天實習時間
2.良好的辦公軟件操作能力
3.工作認真仔細，責任心強，積極主動，善于溝通
實習保障：
工作時間：上午8:00—12：00；下午13:00—17:00

職位描述：

崗位職責：
1、負責儀表設(shè)備的產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作；
2.、依據(jù)產(chǎn)品定義，進行軟件功能定義和軟件架構(gòu)規(guī)劃；
3、按照產(chǎn)品需求進行概要設(shè)計、詳細設(shè)計、編寫代碼和內(nèi)測，并編寫相關(guān)技術(shù)文檔；
4、對產(chǎn)品軟硬件性能進行調(diào)試和優(yōu)化。
5.產(chǎn)品的電路設(shè)計及調(diào)試工作；
6.預(yù)研項目的電路研發(fā)工作；
任職要本科及以上學歷，計算機、軟件、測控類、電信，控制，電子，機電相關(guān)專業(yè)
2、活潑開朗、正直陽光、積極向上、服從管理，有很強的集體榮譽感，抗壓能力強，具有很好的團隊合作精神

職位描述：

一、崗位職責：

1.負責全國指定省、自治區(qū)、直轄市郵政業(yè)務(wù)電話接入;主要受理郵政業(yè)務(wù)咨詢（如負責平郵、報紙、印刷品、郵政物流）、查詢、投訴、建議、表揚、外呼回訪(包含但不限于業(yè)務(wù)外呼、售后回訪、指定項目撥測等)、業(yè)務(wù)處理、創(chuàng)建工單等受理工作。
2.確保人工接通率、人工起接率和客戶滿意度等重點指標達標。

3.確保受理渠道暢通，不得拒辦、推諉和違規(guī)轉(zhuǎn)接。

二、崗位要求

1.熟練掌握電腦操作，打字300字/10分鐘;
2.身體健康，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強，熱愛工作，能能吃苦耐勞，有上進心;
3.普通話標準、流利，身體健康;

4.有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.學歷:中專以上學歷（必須有畢業(yè)證);男女不限;

6.年齡:年齡16周歲以上、35周歲以下。

三、福利待遇

1、薪酬待遇：底薪 傭金提成 其他補貼，綜合薪資4-7K，多勞多得；

2、提供帶薪崗前培訓和日常工作提升培訓輔導；

3、大節(jié)日有禮包，小節(jié)日有福利品，不定時下午茶；

4、購買六險一金；

5、寫字樓環(huán)境良好，適合全年齡段的工作氛圍；

6、每年有各個業(yè)務(wù)技能培訓機會，每年有項目管理人才儲備培訓及上升機會。

四、工作地址

工作地點：廣州市天河區(qū)恒源大廈(林和中路)，廣州東站地鐵上蓋。

職位描述：

崗位職責：
1、為公司客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)；
2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；
3、跟隨公司腳步，參加必要培訓，進行會議營銷以及團隊管理規(guī)劃。


任職要求：
1、22-30周歲，本科以上學歷；
2、愿意從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標，作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件；
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。


福利待遇：
1、工資構(gòu)成：提成（上不封頂） 新人津貼 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 潛力新人獎等 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓），平均月薪15000。
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案；
3、免費培訓橫跨整個職業(yè)生涯：
新人培訓-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓-業(yè)務(wù)主任晉升培訓-組經(jīng)理在職選修培訓-組經(jīng)理晉升培訓-處經(jīng)理在職選修培訓-處經(jīng)理晉升培訓-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓-區(qū)經(jīng)理晉升培訓
不招收暑期實習！

職位描述：

崗位職責

1. 平臺用戶增長與維系：積極主動拓展平臺用戶群體，通過多渠道、多策略吸引新用戶，同時維護老用戶關(guān)系，提升用戶活躍度和忠誠度。

2. 數(shù)據(jù)管理與內(nèi)容更新：細致整理并分析平臺數(shù)據(jù)，確保信息的準確性和時效性，為平臺新版塊的開發(fā)提供有力支持。

3. 區(qū)域協(xié)作與問題解決：與區(qū)域同事緊密配合，共同解決平臺在區(qū)域市場中的疑難問題，積極參與區(qū)域市場推廣活動，為平臺拓展更多潛在用戶。

4. 客戶維護與粘性提升：持續(xù)關(guān)注并服務(wù)現(xiàn)有客戶，通過定期回訪、個性化關(guān)懷等方式增強用戶與平臺的粘性。

5. 需求挖掘與板塊推廣：主動挖掘潛在用戶需求，為平臺各類用戶提供有針對性的服務(wù)板塊。

6. 積極進行經(jīng)驗與案例分享， 主動參與制定和不斷優(yōu)化客服流程與標準，為提升整體客服水平貢獻力量。

7. 客戶成功與增值服務(wù)：提供專業(yè)咨詢服務(wù)并協(xié)調(diào)各方資源，高質(zhì)量各類復雜問題與投訴的處理工作，保證問題能及時且妥善地得到解決，最大程度減少對客戶體驗的影響。

崗位要求：

1. 擁有本科及以上學歷，化工、語言類、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；

2. 對化工行業(yè)和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚的興趣；

3. 具備優(yōu)秀的溝通能力、強大的問題解決能力以及靈活的應(yīng)變能力。

4. 擁有強烈的服務(wù)意識和足夠的耐心，具備在壓力環(huán)境下穩(wěn)定工作的能力。

5. 具有較強的學習能力和高度的團隊合作精神，能夠快速適應(yīng)和融入團隊。

6. 具備良好的英語讀寫能力，能夠熟練處理英文客戶咨詢者將優(yōu)先錄用。

7. 邏輯清晰，重點聚焦，底層過硬。

職位描述：

崗位職責：
接受公司一系列相關(guān)培訓，學習金融、保險、投資理財?shù)戎R
1.負責公司區(qū)域團隊的籌建及管理工作；
2.協(xié)同公司領(lǐng)導完成相關(guān)工作；
3.負責部門日常會議及培訓的學習安排；
4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃等；
5.負責新人的業(yè)務(wù)培訓及管理工作；
崗位要求：
1.大專及以上學歷，22歲~45歲；
2.能熟練使用office辦公軟件；
3.有良好的生活和工作習慣,具備較強的溝通能力，有團隊合作精神；
4.學習能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，善于接受新鮮事物；
5.認真負責、積極主動、性格開朗，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識；
6.條理性強，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力；
7.具有銷售或管理、人力資源、金融，策劃、保險、 醫(yī)學、法律、培訓等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.個人職涯目標：期望1年內(nèi)成為管理型人才。
福利待遇：
1.薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼 績效獎金 高額提成 全勤獎勵 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品 活動方案獎勵 優(yōu)秀員工獎
2.工作時間:周一至周五 周末雙休 國家法定節(jié)假日休息
3.公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力
（公司專家級講師授課，職場主管明確的職涯規(guī)劃）
4.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
5.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)
6.海內(nèi)外旅游獎勵方案
7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游.......)
【職業(yè)規(guī)劃】
公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的經(jīng)理人，組建自己的專業(yè)理財團隊，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓
2、轉(zhuǎn)正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理培訓
4、參加公司的團隊管理,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)
5、中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人
透明的收入晉升機制，收入上不封頂，多勞多得.做到時間自由,空間自由,財務(wù)自由,心靈自由.
地址：鄭州市管城區(qū)航海路正商國際廣場c座603

職位描述：

工作職責:
1、協(xié)助參與客戶營銷、產(chǎn)品推介、客戶挖掘等工作；
2、熱情解答客戶咨詢，指導客戶辦理業(yè)務(wù)；
3、協(xié)助客戶經(jīng)理做好客戶資料的收集、整理等工作。
任職資格:
1、2024、2025屆全日制本科及以上在校生，專業(yè)不限；
2、誠實守信，性格開朗，無不良歷史記錄，認同我行企業(yè)文化。
實習地點：蘇州、昆山、太倉、張家港

職位描述：

崗位職責：1、負責教育市場部業(yè)務(wù)活動的執(zhí)行與開展，完成目標；2、邀約家長帶孩子到校區(qū)參加試聽課；3、對未報名家長的跟進回訪，最終達成簽單4丶配合校區(qū)完成運營工作。任職資格：1、年齡18—24歲，工作經(jīng)驗不限；2、溝通能力強，能從容面對客戶交流，規(guī)模培訓；3、有激情有強烈的團隊協(xié)作意識；4、有較強的上進心和事業(yè)心。福利待遇：＊薪資4000—8000不等，＋提成、獎金、補貼；＊和最富有激情和夢想的團隊一起奮斗，讓你深深感受團隊跳動的力量；＊行業(yè)內(nèi)最具競爭力的薪酬體系，為你的夢想插上可飛翔的翅膀；＊清晰的職業(yè)晉升通道，透明的績效考核方案，高標準的獎金發(fā)放政策，成為你向未來不斷前行的導航儀；

職位描述：

1.中國人壽作為一家國企，并不是陌拜，營銷模式，招募服務(wù)專員從事售后工作，為公司老客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取，保單年檢等全方位金融理財服務(wù)；


2.維系并管理客戶關(guān)系，做好服務(wù)工作，分為普通和高端。普通的服務(wù)主要包括負責自己對接的客戶進行觀影活動，外出旅游，采摘活動，親子活動，插花活動等，高端的服務(wù)主要包括一些省外活動等。做好客戶服務(wù)工作，提升客戶的服務(wù)滿意度，增加客戶之間的黏度。


3.公司的新產(chǎn)品發(fā)布會等，借助公司新產(chǎn)品發(fā)布會，根據(jù)每個客戶的不同情況，不同需求對老客戶進行二次開發(fā)及其維護好轉(zhuǎn)介紹。


4前期主要以客戶服務(wù)為主，一個季度之后主要以日常管理，輔導培訓新人，培訓講師工作為主。公司的晉升公開公正透明，每個季度晉升一次，跟隨公司腳步，參加晉升培訓掌握晉升管理層之后所需技能，進行會議部署以及團隊管理規(guī)劃。


二、任職要求：


1.22—35周歲，大專以上學歷；


2.愿意從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標，作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件；


3.有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；


4.有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；


5.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。


三、福利待遇：


1.工資構(gòu)成：新人底薪＋績效獎＋新人津貼＋ 潛力新人獎等 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓），平均月薪4000-6000，6000-8000的占40%左右。


2.通過考試，所有入職的新人均免費提供五險一金制度，報銷比率更高一些，不從工資里扣除，豐富的養(yǎng)老保險制度，帶有分紅性質(zhì)；


3.超級奈斯的90后區(qū)域總監(jiān)以及有愛的95后小伙伴，每月聚餐，豐富的團建活動。


4.扁平化的管理，透明的晉升機制，為有經(jīng)驗有想法的社會精英提供廣闊平臺。

職位描述：

崗位職責：
接受公司一系列相關(guān)培訓，學習金融、保險、投資理財?shù)戎R
1.負責公司區(qū)域團隊的籌建及管理工作；
2.協(xié)同公司領(lǐng)導完成相關(guān)工作；
3.負責部門日常會議及培訓的學習安排；
4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃等；
5.負責新人的業(yè)務(wù)培訓及管理工作；
崗位要求：
1.大專及以上學歷，22歲~45歲；
2.能熟練使用office辦公軟件；
3.有良好的生活和工作習慣,具備較強的溝通能力，有團隊合作精神；
4.學習能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，善于接受新鮮事物；
5.認真負責、積極主動、性格開朗，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識；
6.條理性強，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力；
7.具有銷售或管理、人力資源、金融，策劃、保險、 醫(yī)學、法律、培訓等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.個人職涯目標：期望1年內(nèi)成為管理型人才。
福利待遇：
1.薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼 績效獎金 高額提成 全勤獎勵 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品 活動方案獎勵 優(yōu)秀員工獎
2.工作時間:周一至周五 周末雙休 國家法定節(jié)假日休息
3.公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力
（公司專家級講師授課，職場主管明確的職涯規(guī)劃）
4.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
5.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)
6.海內(nèi)外旅游獎勵方案
7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游.......)
【職業(yè)規(guī)劃】
公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的經(jīng)理人，組建自己的專業(yè)理財團隊，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓
2、轉(zhuǎn)正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理培訓
4、參加公司的團隊管理,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)
5、中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人
透明的收入晉升機制，收入上不封頂，多勞多得.做到時間自由,空間自由,財務(wù)自由,心靈自由.
地址：鄭州市管城區(qū)航海路正商國際廣場c座603

職位描述：

崗位職責：


接受公司一系列相關(guān)培訓，學習金融、保險、投資理財?shù)戎R


1.負責公司區(qū)域團隊的籌建及管理工作；


2.協(xié)同公司領(lǐng)導完成相關(guān)工作；


3.負責部門日常會議及培訓的學習安排；


4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃等；


5.負責新人的業(yè)務(wù)培訓及管理工作；


崗位要求：


1.大專及以上學歷，22歲~45歲；


2.能熟練使用office辦公軟件；


3.有良好的生活和工作習慣,具備較強的溝通能力，有團隊合作精神；


4.學習能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，善于接受新鮮事物；


5.認真負責、積極主動、性格開朗，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識；


6.條理性強，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力；


7.具有銷售或管理、人力資源、金融，策劃、保險、 醫(yī)學、法律、培訓等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；


8.個人職涯目標：期望1年內(nèi)成為管理型人才。


福利待遇：


1.薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼 績效獎金 高額提成 全勤獎勵 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品 活動方案獎勵 優(yōu)秀員工獎


2.工作時間:周一至周五 周末雙休 國家法定節(jié)假日休息


3.公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力


（公司專家級講師授課，職場主管明確的職涯規(guī)劃）


4.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金


5.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)


6.海內(nèi)外旅游獎勵方案


7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游.......)


【職業(yè)規(guī)劃】


公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的經(jīng)理人，組建自己的專業(yè)理財團隊，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。


1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓


2、轉(zhuǎn)正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練


3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理培訓


4、參加公司的團隊管理,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)


5、中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人

職位描述：

任職條件:
1、本科或以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、年齡24周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己；
5、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、崗位職責
1、負責根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù);
2、負責推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定保險方案;
3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導和講座;
4、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
三、發(fā)展空間:
1、做業(yè)務(wù)路線--業(yè)務(wù)精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬。
職級路線：業(yè)務(wù)員(平均年薪5萬)--業(yè)務(wù)主任(平均年薪8萬)--業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬)高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬)。
2、做管理路線--管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。
業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)-區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)) 。
(組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上)
3、做行政內(nèi)勤--培訓講師、培訓主持人等,月薪5000左右,年終獎3萬。(培訓講師年薪6萬左右,行政內(nèi)勤、培訓主持人年薪5萬左右)。
四、薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪 提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)
2、周一至周五上午8: 30上班,下午5:00下班,雙休及享受國家法定節(jié)假日;
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負責售后服務(wù)的日常工作，對服務(wù)客戶的工作人員進行每日工作的匯總及監(jiān)督
2.安排工作人員對新老客戶進行售后服務(wù)，邀約客戶參加公司活動，領(lǐng)取回饋禮品，售后理賠，資訊更改，活動通知，以及接待
3.配合團隊完成團隊售后服務(wù)工作以及協(xié)助新人辦理入職
4.負責與客戶之間的商務(wù)洽談，根據(jù)客戶的需求，搭配出適合客戶的產(chǎn)品
5.協(xié)助售后客戶經(jīng)理安排相關(guān)產(chǎn)品的培訓，提高團隊工作人員的專業(yè)度
6.參加領(lǐng)導崗位的相關(guān)培訓，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)
崗位要求：
1、大專學歷，22-45周歲
2、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者或從事過金融、教育、銷售等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先
3、普通話流利，表達能力好，邏輯思維強
4、具有良好的職業(yè)形象，學習態(tài)度端正
5、會基本的辦公軟件