永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

一、任職要求：
1、22-26周歲；
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、優(yōu)秀的、敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
4、積極向上，勤奮好學(xué)，有野心，較強(qiáng)的心理素質(zhì)；
5、有過創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先，金融、保險(xiǎn)、銷售、管理等專業(yè)優(yōu)先。
二、工作職責(zé)：
為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)：
1、人壽保險(xiǎn)，如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等；
2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，如車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等；
3、廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，借記卡，信用卡，信貸業(yè)務(wù)等；
4、為客戶制定適合的家庭企業(yè)財(cái)務(wù)管理方案，確?？蛻糌?cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全；
5、通過存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設(shè)計(jì)合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃，以滿足客戶長期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。
三、培養(yǎng)方向
1、通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解保險(xiǎn)業(yè)及公司主營業(yè)務(wù)產(chǎn)品，通過自身的業(yè)務(wù)成長積累經(jīng)驗(yàn)；
2、培養(yǎng)管理技能，為今后成為團(tuán)隊(duì)管理者做準(zhǔn)備；
3、以職業(yè)晉升為工作目標(biāo)。
四、收入及福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼（責(zé)任底薪）、初度傭金、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)；
3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等；
4、入司五周年享有長期服務(wù)獎(jiǎng)；
5、彈性工作時(shí)間，法定節(jié)假日正常放假；
職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司職位亮點(diǎn)：1、收入上不封頂；2、晉升公開透明；3、收入回報(bào)豐厚，挑戰(zhàn)年薪百萬

職位描述：

崗位職責(zé)： 學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識，儲備梯隊(duì)人才培養(yǎng)。任職要求：2023界應(yīng)屆畢業(yè)生，或畢業(yè)一年以內(nèi)的往屆生，統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，能源與動(dòng)力工程專業(yè)，良好的溝通表達(dá)能力，能夠吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立可量化的KPI，并根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化KPI，提高財(cái)務(wù)效益；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的月度、季度、年度預(yù)算，深入了解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見，分析財(cái)務(wù)事項(xiàng)，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析；
3.每月出具經(jīng)營分析報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)且結(jié)合策略展開分析，提煉問題及機(jī)會(huì)，給予改善建議；
4.通過審批合同從財(cái)務(wù)角度把控業(yè)務(wù)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)營業(yè)費(fèi)用。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限；

職位描述：

招聘崗位：鄭州各線引導(dǎo)服務(wù)工作人員（ 實(shí)習(xí)生 長期工 短期工均可 可開實(shí)習(xí)生證明 ）

崗位職責(zé)：協(xié)助引導(dǎo)進(jìn)口人員進(jìn)出，查看箱包等工作
工作地點(diǎn)：鄭州1-17號線（不含三號線）
招聘要求：年齡18-34周歲無紋身 學(xué)歷不限
上班時(shí)間： 月休十天 一天兩個(gè)班次 上午班：7:30-14：30 下午班14:30-21:30 班次排班制 不能自選班次
福利待遇：包吃（兩餐：中午/晚上）包?。ㄋ娰M(fèi)全免）入職工裝免費(fèi)發(fā)放 外住線路可就近安排 長期做有五險(xiǎn)
薪資待遇：試用期1——三個(gè)月 月綜合平均3600-4500）轉(zhuǎn)正后月綜合平均4500-6300） 可自愿申請加班 多勞多得
面試地址：鄭州市中原區(qū)隴海路桐柏路凱旋門C座17樓1705 乘車路線鄭州五號線隴海西路站B口

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作； 2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作； 3、負(fù)責(zé)對單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控； 4、遵守場區(qū)生物安全防控制度，并維護(hù)智能設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行。 【任職要求】 1、學(xué)歷：大專及以上； 2、專業(yè)：專業(yè)不限，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)，能接受駐場。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼喂管理，包括飼喂巡欄等工作; 2、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只健康，包括健康檢查、防疫、治療打針、用藥等; 3、負(fù)責(zé)對單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼喂密度、衛(wèi)生等方面的把控; 4、遵守廠區(qū)生物安全防控制度，并維護(hù)智能設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行;

職位描述：

中國人壽響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”政策號召，承擔(dān)央企責(zé)任，出臺的優(yōu)才戰(zhàn)略和國壽聘才計(jì)劃。為所有有志青年量身打造的個(gè)人成長、快速成功與永續(xù)經(jīng)營的發(fā)展計(jì)劃。中國保險(xiǎn)行業(yè)正在迎來新的鉆石十年，期待有志向、想要自我創(chuàng)業(yè)、敢于自我挑戰(zhàn)的優(yōu)秀伙伴加入到我們中國人壽共同創(chuàng)富！一、崗位職責(zé)1.為客戶提供售后服務(wù)（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；2.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)；3.對擬組建的團(tuán)隊(duì)伙伴進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)和陪訪；4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。二、任職要求1.大專及以上學(xué)歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當(dāng)放寬條件）；2.學(xué)生會(huì)干部及有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力；4.具有較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。三、待遇及晉升1.基本工資分檔3400元/5000元/6000元，對應(yīng)績效工資檔3000元/6000元/9000元；員工福利計(jì)劃：之一保險(xiǎn)套餐，之二階段企劃獎(jiǎng)勵(lì)，之三周/法定節(jié)假日保證。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點(diǎn)，達(dá)到職級晉升考核標(biāo)準(zhǔn)，即可實(shí)現(xiàn)正常晉升，共三級八檔。 年齡要求：21-26歲 職能類別：區(qū)域銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：管理培訓(xùn)晉升發(fā)展

職位描述：

崗位職責(zé):

工作地點(diǎn)：鄭州、合肥、蕪湖、周口、商丘、阜陽

1、按公司制訂的銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；
2、正確并有效執(zhí)行各項(xiàng)市場銷售活動(dòng)，確保政策落實(shí)到終端每一個(gè)售點(diǎn)；
3、執(zhí)行售點(diǎn)產(chǎn)品生動(dòng)化工作，做好產(chǎn)品宣傳；
4、積極開拓新客戶，提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項(xiàng)的客戶活躍數(shù)，培養(yǎng)高等級客戶數(shù)；
5、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)市場信息的收集、競品分析及客情維護(hù)工作。

1、2024-25年應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、對銷售工作有濃厚的興趣，思維敏捷；
3、溝通能力及責(zé)任心強(qiáng)；
4、吃苦耐勞、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織和團(tuán)隊(duì)合作能力；
6、具有拼搏精神，愿意與公司一起不斷成長；
7、有快消品行業(yè)銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

培養(yǎng)方向：業(yè)務(wù)銷售骨干

公司福利：
華潤怡寶為員工繳納“六險(xiǎn)二金”，并覆蓋五大類福利：
①個(gè)人發(fā)展類：異地交流補(bǔ)貼、學(xué)習(xí)發(fā)展福利
②生活保障類：企業(yè)年金、工會(huì)福利
③健康保障類：員工體檢、商業(yè)保險(xiǎn)、互助基金
④經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼類：長期服務(wù)獎(jiǎng)、子女醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷福利
⑤其他福利：公司福利假、政府住房福利等

關(guān)于我們：
華潤集團(tuán)位列2024年《財(cái)富》世界五百強(qiáng)第72位。華潤怡寶飲料（中國）有限公司是華潤集團(tuán)（央企）旗下專業(yè)的飲料一級利潤中心企業(yè)，總部位于深圳市。1990年，華潤怡寶在國內(nèi)推出純凈水，是國內(nèi)早期專業(yè)化生產(chǎn)包裝飲用水的企業(yè)之一，主營“怡寶”牌系列包裝飲用水。華潤怡寶作為《瓶裝飲用純凈水》國家標(biāo)準(zhǔn)的主要發(fā)起和起草單位之一。旗下?lián)碛?“怡寶”、“午后奶茶”、“火咖”、“魔力”、“蜜水檸檬”等多個(gè)著名品牌，產(chǎn)品品類包括純凈水、奶茶、咖啡、功能性飲料飲料等，2024年華潤怡寶售賣產(chǎn)品覆蓋9大品類、擁有11大品牌、41個(gè)SKU，致力于為消費(fèi)者提供更多元化的選擇及高品質(zhì)的產(chǎn)品。

1999年：“中國飲料工業(yè)十強(qiáng)”稱號
2011年：2010年度全球消費(fèi)者信賴的中國飲料行業(yè)“十佳優(yōu)秀自主品牌”
2015年：第十一屆中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任國際論壇“2015最具責(zé)任感企業(yè)”
2016年：第十四屆“中國最受尊敬企業(yè)”
2018年：深圳市南山區(qū)2018年度產(chǎn)值（營收）百億以上企業(yè)
2022年：2022年度社會(huì)責(zé)任企業(yè)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)員工的人事信息更新與維護(hù)、員工檔案管理； 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動(dòng)手續(xù)辦理： 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同續(xù)聘手續(xù)辦理； 4、負(fù)責(zé)公司各地區(qū)員工考勤的統(tǒng)計(jì)匯總、核算管理； 5、協(xié)助行政主管完成日常行政工作； 6、其他人事日常工作。 7、可提供住宿。 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;

2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核;

3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔；

5、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)； 6、貨品到醫(yī)院的及時(shí)配送與對接。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)，中共黨員優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷； 3、接受公司內(nèi)部職能內(nèi)勤部門輪崗。

職位描述：

一、崗位要求 1、負(fù)責(zé)場區(qū)年度目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃制定； 2、負(fù)責(zé)場區(qū)運(yùn)營管理，做好場區(qū)生物安全、疾病凈化、健康管理； 3、管理場區(qū)團(tuán)隊(duì)，做好績效管理，提升場區(qū)業(yè)績； 4、一線養(yǎng)豬業(yè)務(wù)做起，深入生產(chǎn)，支撐場區(qū)養(yǎng)殖業(yè)績。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、能夠接受駐場，一般2-3個(gè)月； 3、能夠接受豬單元內(nèi)工作環(huán)境，穩(wěn)定性強(qiáng)； 4、吃苦耐勞，接受長期駐場，無消毒水過敏等皮膚敏感情況。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)保險(xiǎn)，投資，銀行，理財(cái)?shù)冉鹑谥R，培養(yǎng)協(xié)調(diào)管理能力;
2.協(xié)助主管為客戶進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和保障配置，維護(hù)好公司客戶資源;
3.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，對入職新人制定個(gè)人規(guī)劃和晉升目標(biāo)任職要求:
1.21~45歲，大專及以上學(xué)歷;
2.市場營銷，金融學(xué)，工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.有銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.自學(xué)能力強(qiáng)，要有長期發(fā)展意愿，有團(tuán)隊(duì)意識，善于溝通，要有上進(jìn)心，性格開朗薪資福利:
1.底薪 高額傭金 津貼 管理績效提成 季度獎(jiǎng)(旅游、免費(fèi)培訓(xùn)等)
2.工作時(shí)間8:30-10:00 剩余的時(shí)間自由安排
3.多重商業(yè)保險(xiǎn)保障:醫(yī)療、意外、住院、養(yǎng)老金等全方位保障;
4.公司有明確的晉升機(jī)制，系統(tǒng)考核，公平公正，公開透明;
5.免費(fèi)享受公司各種專項(xiàng)培訓(xùn)，包括工作技巧、人際交往、演講能力、團(tuán)隊(duì)管理技能、情商培訓(xùn)等內(nèi)容。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助培訓(xùn)師開展培訓(xùn)工作，包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場跟進(jìn)、培訓(xùn)效果評估等；
2、協(xié)助培訓(xùn)師動(dòng)態(tài)跟進(jìn)學(xué)員成長情況，收集培訓(xùn)需求，并進(jìn)行課件制作、優(yōu)化；
3、完成上級安排的其他工作任務(wù)；

任職要求：
1、25屆畢業(yè)生，人力資源管理、工商管理等專業(yè)畢業(yè)；
2、邏輯清晰，具有良好的表達(dá)溝通能力，有一定的抗壓性；
3、積極、樂觀，自驅(qū)力強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，熱愛培訓(xùn)工作；
4、熟練操作PPT等Office軟件，會(huì)使用PS、剪映等基礎(chǔ)操作；
5、一周內(nèi)可到崗，一周出勤4天及以上時(shí)間(可拆半天；雙休)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、熟練掌握廠內(nèi)各方面運(yùn)營情況和管理體系，
2、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗(yàn)管理，完成總經(jīng)理交代的各項(xiàng)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查，督促執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)管理工作文件的分類呈送、處理匯報(bào)等；
5、熟練信息化、現(xiàn)代化和企業(yè)管理。
轉(zhuǎn)正工資：8000-12000元
儲備干部：即公司作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，目標(biāo)即總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷售總經(jīng)理、生產(chǎn)總經(jīng)理四個(gè)崗位，根據(jù)求職者的性格、情商、溝通、思維等準(zhǔn)確定位出培養(yǎng)目標(biāo)。
試用期：1星期（適應(yīng)期:就是在這一星期內(nèi)了解公司日常工作、環(huán)境看看這份工作適不適合你）——1個(gè)月（觀察期：即公司在這一個(gè)月內(nèi)對你的考察，了解你的日常交流、能力等，看看你是否適合這份工作）——3個(gè)月（試用期）
試用期工資：3000-5000元，根據(jù)求職者的工作能力綜合評估后確定，需要和公司簽訂長期關(guān)系，公司重點(diǎn)培養(yǎng)，達(dá)到管理層，可補(bǔ)發(fā)儲備干部時(shí)的薪資。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)流程、管理理論等，持續(xù)提升綜合、專業(yè)能力； 2.輪崗實(shí)習(xí)，全面了解公司各職能工作范圍及基本業(yè)務(wù)流程； 3.各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及提報(bào)； 4.協(xié)助上級開展日常管理工作及跨部門溝通協(xié)調(diào)工作； 5.有效溝通上級指示與團(tuán)隊(duì)需求，確保信息準(zhǔn)確傳遞，任務(wù)高效執(zhí)行。 任職要求： 1.出色的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力及人際交往能力； 2.良好的應(yīng)變能力與解決問題能力、學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.具有領(lǐng)導(dǎo)力潛能，有學(xué)生會(huì)干部和社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.熟練操作各種辦公軟件。