與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼
工作職責(zé):根據(jù)需要,跨部門進(jìn)行輪崗,掌握必要技能;結(jié)合工作表現(xiàn)和公司需求進(jìn)行定崗。任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;2、專業(yè)不限,保險(xiǎn)或金融管理類專業(yè)優(yōu)先;3、中共黨員優(yōu)先。
應(yīng)聘條件:1、境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、專業(yè)要求:環(huán)境科學(xué)、能源工程、生態(tài)學(xué)、環(huán)境與資源經(jīng)濟(jì)管理、能源經(jīng)濟(jì)管理等 類。 崗位介紹: 主要為綠色金融相關(guān)政策研究制定、行業(yè)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備。
職責(zé)描述: 華峰集團(tuán)以國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校的高潛力人才為招聘對(duì)象,以定制化培養(yǎng)方式幫助其快速成長(zhǎng),全面提高業(yè)務(wù)能力,通過輪崗鍛煉、高管輔導(dǎo)、項(xiàng)目實(shí)踐、專題培訓(xùn)等培養(yǎng)方式,成為集團(tuán)某一領(lǐng)域或事業(yè)板塊的業(yè)務(wù)專家。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力、企管、工管、財(cái)務(wù)、高分子材料、化工、信息、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、溝通表達(dá)、邏輯分析、創(chuàng)新應(yīng)變及學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,心態(tài)積極向上,有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和自驅(qū)力,自律性強(qiáng)。 工作地點(diǎn):溫州/上海/江蘇 截止日期:2025年07月01日 招聘人數(shù):10人
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量管理相關(guān)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求; 2. 參與質(zhì)量問題的調(diào)查與解決,提升產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 協(xié)助制定和執(zhí)行質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先(機(jī)械 、自動(dòng)化等),具備良好的溝通能力,能夠有效與客戶進(jìn)行交流; 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的質(zhì)量管理知識(shí)和技能,有質(zhì)量管理實(shí)習(xí)或者正式工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力,提高工作效率。 公司產(chǎn)品為注塑機(jī),壓鑄機(jī)。 截止日期:2026年06月02日 招聘人數(shù):1人
1.認(rèn)同陽光文化,全面實(shí)踐陽光文化; 2.熟悉非車業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)承保理賠知識(shí),參與各級(jí)公司組織的培訓(xùn)安排,參與客戶拜訪、項(xiàng)目招標(biāo)、標(biāo)書制作等業(yè)務(wù)拓展活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)公司客戶資源、渠道資源開發(fā)等工作落地,包括大中型企業(yè)、經(jīng)紀(jì)公司及招標(biāo)業(yè)務(wù)、政府客戶(應(yīng)急、衛(wèi)健、民生等)、銀行、郵政等。對(duì)公司現(xiàn)有客戶資源與合作渠道進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 4.參與公司安排的其他非車價(jià)值發(fā)展的相關(guān)工作。 任職條件: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、目標(biāo)感和執(zhí)行力; 3.工作態(tài)度端正,能按時(shí)完成工作任務(wù)。
一、培養(yǎng)方向:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、研發(fā)技術(shù)、設(shè)備管理等 ; 二、2025/2024應(yīng)屆碩士、博士,管理類、營(yíng)銷類、化工類、材料類、機(jī)械類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè); 三、英語聽說讀寫流利,溝通表達(dá)、邏輯分析、創(chuàng)新應(yīng)變、學(xué)習(xí)力,心態(tài)積極向上,有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和自驅(qū)力,自律性強(qiáng); 四、base地點(diǎn):溫州瑞安、上海、江蘇南通、重慶 五、薪酬:提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體面議。 截止日期:2026年05月23日
任職資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生或大三在校生(在校生需保證每周不低于4天的在崗實(shí)習(xí)); 2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)策劃、用戶運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)推廣和學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或其他組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛寵物,對(duì)寵物行業(yè)有濃厚興趣; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備快速適應(yīng)新環(huán)境的能力; 5、邏輯清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、熟悉各類辦公工具(如Excel、PPT等)及應(yīng)用; 7、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 主要工作職責(zé): 1、輪崗學(xué)習(xí):在產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、技術(shù)等核心部門輪崗,深入了解公司業(yè)務(wù)和行業(yè)動(dòng)態(tài);參與日常運(yùn)營(yíng)、用戶增長(zhǎng)、活動(dòng)策劃等工作; 2、項(xiàng)目實(shí)踐:在導(dǎo)師指導(dǎo)下,參與實(shí)際項(xiàng)目,提出創(chuàng)新想法并推動(dòng)落地;協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研、競(jìng)品分析等工作。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與各部門緊密合作,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施;參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,提出建設(shè)性意見,助力團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。 4、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng):接受系統(tǒng)培訓(xùn)和指導(dǎo),快速提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì);定期匯報(bào)工作進(jìn)展,接受反饋并不斷優(yōu)化工作方法。 截止日期:2025年06月30日 招聘人數(shù):5人
應(yīng)聘條件:1、境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、專業(yè)要求:信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類。崗位介紹:主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲(chǔ)備。 職能類別:培訓(xùn)生
你將加入的職能是怎樣的: ? 銷售部作為達(dá)能的業(yè)績(jī)基石,通過組織和管理一線銷售資源,在渠道發(fā)展策略、市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)、客戶發(fā)展生意等方面深耕細(xì)作,致力于打造高專業(yè)、強(qiáng)執(zhí)行的銷售團(tuán)隊(duì),為建立強(qiáng)大的品牌忠誠(chéng)度、提高客戶滿意度以及保證公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)性及盈利性增長(zhǎng)助力。 你將如何發(fā)揮你的潛能: ? 作為銷售管培生,你將有機(jī)會(huì)在不同的銷售渠道或總部及區(qū)域之間進(jìn)行至少3個(gè)關(guān)鍵崗位的輪崗,全面夯實(shí)宏觀銷售思維; ? 此外,你還能學(xué)習(xí)產(chǎn)品在一線銷售的完整銷售通路及營(yíng)銷執(zhí)行,積累豐富的銷售一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并在職業(yè)生涯早期負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,更有機(jī)會(huì)參與全國(guó)性項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行。 職能類別:銷售主管
一、崗位職責(zé)
1.目標(biāo):1年培養(yǎng)周期內(nèi),在組織幫助下明確自己發(fā)展方向,包含但不僅限于技術(shù)、方法開發(fā)、實(shí)驗(yàn)室管理;
2.培養(yǎng)方式:培訓(xùn) 帶教 實(shí)踐鍛煉;
3.成長(zhǎng)方向:質(zhì)譜。
二、崗位要求
1.學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷,藥物分析、藥代動(dòng)力學(xué)藥物代謝、生物技術(shù)、分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.畢業(yè)時(shí)間:2025年;
3.具有良好的英文基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,文獻(xiàn)檢索和閱讀能力,試驗(yàn)設(shè)計(jì)、執(zhí)行和總結(jié)能力;
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛實(shí)驗(yàn)室工作,工作積極,勇于創(chuàng)新,抗壓能力強(qiáng)。
三、福利待遇
集團(tuán)內(nèi)外培訓(xùn)交流、員工宿舍、各項(xiàng)補(bǔ)貼、禮品禮金,帶薪年假,帶薪生日假,福利體檢,年度旅游,團(tuán)建活動(dòng)等。
崗位職責(zé):
管培生項(xiàng)目涵蓋了公司各部門的輪崗、述職定崗、精心定制的培訓(xùn)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及發(fā)展機(jī)會(huì),并由優(yōu)秀的管理者擔(dān)任帶訓(xùn)導(dǎo)師,進(jìn)行定期的考核和跟蹤管理,旨在培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。
輪崗學(xué)習(xí)及發(fā)展部門:
市場(chǎng)銷營(yíng)、供應(yīng)鏈、其他公司關(guān)鍵部門及崗位;
福利待遇:
1、試用期工資不打折,入職即繳納五險(xiǎn)一金和額外商業(yè)保險(xiǎn);
2、提供優(yōu)于國(guó)家規(guī)定的年休假及帶薪病假;
3、年終獎(jiǎng)金及年度調(diào)薪;
4、完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展路徑;
5、員工飲料、生日福利及節(jié)假日福利;
6、免費(fèi)工作餐或餐補(bǔ);
7、工會(huì)旅游補(bǔ)貼,通勤班車或交通補(bǔ)貼。
任職要求:
1、 應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年的往屆畢業(yè)生,一本及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、 英語四級(jí)以上,熟練應(yīng)用辦公工具;
3、 熱愛可口可樂品牌及產(chǎn)品,性格開朗,不懼挑戰(zhàn),充滿熱情;
崗位職責(zé):階段一:儲(chǔ)備經(jīng)理(6-8個(gè)月):三個(gè)月工作站學(xué)習(xí),隨后轉(zhuǎn)為值班經(jīng)理,開始著手人員管理和區(qū)間管理,繼而學(xué)習(xí)行政管理工作;?階段二:副經(jīng)理(8-12個(gè)月):負(fù)責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個(gè)流程規(guī)范;?階段三:資深副經(jīng)理(8-12個(gè)月):負(fù)責(zé)人事管理(包括服務(wù)組訓(xùn)練、績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配、人員招聘)和營(yíng)運(yùn)管理(餐廳績(jī)效管理)。?最快22個(gè)月晉升為餐廳經(jīng)理(享受股票獎(jiǎng)勵(lì)),全面負(fù)責(zé)整家餐廳的管理和營(yíng)運(yùn)。薪資福利優(yōu)勢(shì):1、季度獎(jiǎng)金,做五休二。2、入職即繳納足額六險(xiǎn)一金,每年10天全薪年休假。3、員工餐福利,彈性工作。應(yīng)聘條件:1、擁有大學(xué)以上學(xué)歷,同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生2、熱情開朗,善于與人溝通3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 年齡要求:18-28歲 職能類別:經(jīng)理助理/秘書 關(guān)鍵字:儲(chǔ)備干部餐飲商超實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備經(jīng)理見習(xí)店長(zhǎng)住宿補(bǔ)貼
工作職責(zé):
通過校園招聘選拔優(yōu)秀本科畢業(yè)生,經(jīng)過2.5年的分支機(jī)構(gòu)嚴(yán)格和系統(tǒng)的柜員和客戶經(jīng)理輪崗歷練,定向培養(yǎng)為分支行專業(yè)人才。
任職資格:
1.境內(nèi)普通高等院校2023屆、2024屆以及20245屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2025年7月前畢業(yè),并獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證),專業(yè)不限。
2.海外歸國(guó)本科及以上學(xué)歷留學(xué)生,專業(yè)不限。(2023年1月至2025年7月間畢業(yè),并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書)。
3.畢業(yè)3年內(nèi)在職人員均可報(bào)名。
4.誠(chéng)實(shí)守信、性格開朗、身體健康,無不良行為記錄。
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)能力,書面及口頭表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
工作職責(zé):
通過校園招聘選拔優(yōu)秀本科畢業(yè)生,經(jīng)過2.5年的分支機(jī)構(gòu)系統(tǒng)培養(yǎng)(柜員、客戶經(jīng)理輪崗)培養(yǎng)為支行業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人。
任職資格:
1、境內(nèi)普通高等院校2023屆、2024屆以及2025屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2025年7月前畢業(yè),并獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證),專業(yè)不限。
2、海外歸國(guó)本科及以上學(xué)歷留學(xué)生,專業(yè)不限。(2023年1月至2025年7月間畢業(yè),并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書)。
3、畢業(yè)3年內(nèi)在職人員均可報(bào)名。
4、誠(chéng)實(shí)守信、性格開朗、身體健康,無不良行為記錄。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)能力,書面及口頭表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
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