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職位描述：

職位描述 1、承接業(yè)務(wù)線的招聘需求，了解招聘需求背景、對齊招聘流程與分工； 2、跟進(jìn)候選人的意向確認(rèn)以及基本信息了解，進(jìn)行面試相關(guān)安排以及面試接待； 3、對中高端人才有判斷，為組織引進(jìn)適配度較高人才，管理候選人的期望和整個招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路徑，能通過多維渠道定向?qū)ぴL候選人，且建立持續(xù)性聯(lián)系，形成良好的人才轉(zhuǎn)介紹機(jī)制。 5、定期搜集與匯總市場人才信息，從人才市場角度對業(yè)務(wù)給予信息輸入，為業(yè)務(wù)用人提供參考； 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；2年及以上的招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生； 2、性格開朗，溝通表達(dá)能力出色，能夠比較順暢對接業(yè)務(wù)方及候選人；具有一定的時間管理能力，能夠較好地區(qū)分工作的優(yōu)先級； 3、學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的更新迭代能力與成長訴求； 4、有主人翁意識，能夠主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)到店綜合商場購物客戶開拓，與商戶進(jìn)行洽談合作與簽約，跟進(jìn)上線流程； 2、整合商圈資源，為商戶提供整合營銷方案； 3、根據(jù)商戶需求制定合理的營銷運(yùn)營方案，提供促銷活動、團(tuán)單設(shè)計與運(yùn)營支持，通過短視頻及內(nèi)容營銷進(jìn)行抖音平臺分發(fā)，維護(hù)客情關(guān)系，做好交易額提升優(yōu)化； 4、及時處理商戶及用戶問題與投訴，跟進(jìn)問題解決，提高商家和消費(fèi)者滿意度； 5、持續(xù)研究相關(guān)行業(yè)在抖音上的推廣策略，定期開展商戶賦能培訓(xùn)； 6、定期復(fù)盤商戶抖音企業(yè)號運(yùn)營效果，輸出內(nèi)容營銷優(yōu)化建議。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備本地生活服務(wù)或o2o平臺大客戶或商場購物類客戶開拓運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的大客戶銷售能力、客情維護(hù)能力、談判能力、問題解決能力； 4、有短視頻內(nèi)容營銷經(jīng)驗為加分項； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有要性，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力。

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE '- Deep knowledge of working in the field of Coworker communication - Good understanding of how to lead communication by defining, planning, executing and follow-up communication to relevant stakeholders and to keep our coworkers well informed, engaged and empowered - Understanding of the process for delivering efficient communication and stakeholder plans, tools and the internal IKEA communication channels - Rich knowledge in Digital Communication techniques - Knowledge of IKEAs corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people, to ensure right representation YOUR RESPONSIBILITIES '- To develop, lead and implement the country co-worker communication strategy and secure the communication process by defining, planning, executing and following up in line with Ingka strategy - Responsible for the development and delivery of the market Co-worker communication agenda, content and channels - Implement global standards and guidelines on Co-worker communication and make it market relevant - Apply stakeholder management to develop a deep understanding of stakeholder drivers and target communication effectively. - Proactively collaborate with global Group Communication to improve the overall development of the Co-worker communication strategy - Be a communication expert for Sustainability, P

職位描述：

職責(zé)描述：

1.

負(fù)責(zé)電機(jī)控制器底層驅(qū)動mcal的配置，及外圍復(fù)雜驅(qū)動的開發(fā)，并進(jìn)行測試驗證；

2.

使用autosar工具，配置com、dem、dcm、nvm等相關(guān)底層軟件模塊，并進(jìn)行測試驗證；

3.

負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件功能的開發(fā)和調(diào)試，協(xié)助分析和解決客戶問題；

4.

支持系統(tǒng)軟件的集成和功能的測試；

任職要求：

1.

熟練掌握嵌入式c語言，有良好的編程風(fēng)格和文檔編制能力；

2.

熟悉主流車規(guī)級mcu平臺（英飛凌、瑞薩、 nxp等）及開發(fā)環(huán)境，有英飛凌tc3x系列開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.

掌握至少一種編譯器（hightec/tasking）和調(diào)試器（pls/lauterbach）的使用；

4.

了解aspice開發(fā)流程、功能安全標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)、misra規(guī)范

5.

了解autosar架構(gòu)，使用過vector、etas等廠商開發(fā)工具；

6.

了解uds、bootloader、xcp等功能開發(fā)；

職位描述：

崗位職責(zé)：1.熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，能針對OpenAPI技術(shù)特點，在行業(yè)解決方案上，提供前瞻性建設(shè)意見與建議；2.負(fù)責(zé)OpenAPI平臺的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計以及落地、疑難問題解決；3.能利用相關(guān)業(yè)務(wù)知識與實施經(jīng)驗，進(jìn)行高價值的、適合開放的OpenAPI產(chǎn)品梳理和規(guī)劃；4.持續(xù)改善OpenAPI平臺功能，可提出應(yīng)用優(yōu)化方案與建議，推進(jìn)或參與接入到OpenAPI平臺的項目實施，確保解決方案可復(fù)制，推動跨部門合作；6.協(xié)助推進(jìn)與完善OpenAPI流程建設(shè)和應(yīng)用規(guī)范；7.組建及培養(yǎng)OpenAPI架構(gòu)、實施與運(yùn)營團(tuán)隊；任職條件：1.統(tǒng)招大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，至少5年以上開發(fā)經(jīng)驗；2.至少3年以上OpenAPI或NDC平臺（包括網(wǎng)關(guān)、開發(fā)者門戶、管理后臺、權(quán)限/計費(fèi)等）整體架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)、運(yùn)營的工作經(jīng)驗；3.精通Java編程語言，熟悉常用的設(shè)計模式，精通大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，熟悉分布式、微服務(wù)、緩存、高并發(fā)控制方面技術(shù)，有架構(gòu)重構(gòu)、改進(jìn)方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗；4.熱愛技術(shù)，對技術(shù)問題有清晰的思維和全局邏輯；具備很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，對攻關(guān)疑難問題具有強(qiáng)烈的興趣；5.優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)；能夠和團(tuán)隊進(jìn)行高效溝通進(jìn)行敏捷式開發(fā)；勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，抗壓性高；6.?熟悉民航業(yè)務(wù)，有知名企業(yè)OpenAPI或NDC相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 年齡要求：25-35歲 職能類別：高級軟件工程師系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師

職位描述：

崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)系統(tǒng)的搭建、開發(fā)、優(yōu)化；2.??負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)加工、清洗、處理等開發(fā)以及相關(guān)技術(shù)問題的解決；?3.??負(fù)責(zé)相關(guān)大數(shù)據(jù)分析，以及大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)評估和數(shù)據(jù)模型設(shè)計；?4.??負(fù)責(zé)推動mpp與大數(shù)據(jù)平臺的協(xié)同整合5.??負(fù)責(zé)東航數(shù)據(jù)湖建設(shè)任職條件：1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟練掌握J(rèn)ava或Python開發(fā)，有3年以上經(jīng)驗； 2. 熟悉Hadooop Storm Spark Flink，Hive，Hbase，Kafaka等常用大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)； 3. 熟悉LinuxUnix系統(tǒng)環(huán)境下的操作及性能調(diào)優(yōu)原理； 4. 熟悉云計算平臺； 5. 有數(shù)據(jù)分析能力，有良好溝通和項目推動力。6.對智能平臺等相關(guān)應(yīng)用有使用與搭建經(jīng)驗 年齡要求：25-35歲 職能類別：大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

職位描述：

崗位描述1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊開發(fā)及單元測試。2.負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品開發(fā)的文檔。3.負(fù)責(zé)評審產(chǎn)品代碼。4.負(fù)責(zé)參與維護(hù)及變更產(chǎn)品版本。5.負(fù)責(zé)參與新技術(shù)推廣及應(yīng)用。6.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。?招聘條件1.?計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)***本科以上學(xué)歷。2.?3年以上IT行業(yè)經(jīng)驗，3年以上JAVA軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。3.?有扎實的編程功底，能根據(jù)項目要求完成模塊詳細(xì)設(shè)計、相關(guān)技術(shù)文檔和編程實現(xiàn)。熟悉J2EE架構(gòu)，并熟練掌握J(rèn)ava編程語言。熟悉SQL?Server或Oracle數(shù)據(jù)庫，熟練掌握數(shù)據(jù)庫編程技術(shù)。精通Web前端技術(shù),熟練使用JavaScript/jquery/Extjs/Html/CSS。4.?精通Struts2/Spring/ibatis應(yīng)用框架。 年齡要求：35歲以下 職能類別：Java開發(fā)工程師

職位描述：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)，保證數(shù)據(jù)安全，穩(wěn)定和高效運(yùn)行2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)，包括搭建部署，擴(kuò)容，升級，數(shù)據(jù)遷移，上線變更等3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控優(yōu)化，包括風(fēng)險預(yù)判，性能優(yōu)化，答疑排障和故障處理4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫備份高可用，保障意外宕機(jī)時，最小影響化，保證備份可用可恢復(fù)5、制定相關(guān)規(guī)范并輔導(dǎo)開發(fā)工程師使用開源數(shù)據(jù)庫;任職資格:1、精通mongodb的配置，使用，調(diào)優(yōu)，監(jiān)控，備份恢復(fù)，異常處理和故障恢復(fù)2、熟練mongodb的常用高可用架構(gòu)的部署，運(yùn)維管理2、熟練mysql，redis等主流開源數(shù)據(jù)庫，并有實際運(yùn)維經(jīng)驗，了解其運(yùn)行機(jī)制，體系架構(gòu)和內(nèi)部設(shè)計3、熟練數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化技巧和方法論，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡(luò)、CPU、IO、操作系統(tǒng)等），并推動問題解決；5、熟練python,shell任一種，能進(jìn)行自動化運(yùn)維工具的開發(fā)。6、有分布式數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗的更優(yōu)。 職能類別：數(shù)據(jù)倉庫工程師

職位描述：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)，保證數(shù)據(jù)安全，穩(wěn)定和高效運(yùn)行2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)，包括搭建部署，擴(kuò)容，升級，數(shù)據(jù)遷移，上線變更等3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控優(yōu)化，包括風(fēng)險預(yù)判，性能優(yōu)化，答疑排障和故障處理4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫備份高可用，保障意外宕機(jī)時，最小影響化，保證備份可用可恢復(fù)5、制定相關(guān)規(guī)范并輔導(dǎo)開發(fā)工程師使用開源數(shù)據(jù)庫;任職資格:1、精通mongodb的配置，使用，調(diào)優(yōu)，監(jiān)控，備份恢復(fù)，異常處理和故障恢復(fù)2、熟練mongodb的常用高可用架構(gòu)的部署，運(yùn)維管理2、熟練mysql，redis等主流開源數(shù)據(jù)庫，并有實際運(yùn)維經(jīng)驗，了解其運(yùn)行機(jī)制，體系架構(gòu)和內(nèi)部設(shè)計3、熟練數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化技巧和方法論，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡(luò)、CPU、IO、操作系統(tǒng)等），并推動問題解決；5、熟練python,shell任一種，能進(jìn)行自動化運(yùn)維工具的開發(fā)。6、有分布式數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗的更優(yōu)。 職能類別：數(shù)據(jù)倉庫工程師

職位描述：

職責(zé)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點、元數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)生命周期管理，質(zhì)量檢核實施，發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)量報告。參與企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)管理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計，參與數(shù)據(jù)治理平臺的建設(shè)和管理，并負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)部門宣介；參與建立有效的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控和數(shù)據(jù)需求變更流程體系。招聘條件***本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；中級崗位要求數(shù)據(jù)資產(chǎn)或主數(shù)據(jù)管理相關(guān)經(jīng)驗1-3年；了解企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關(guān)理論，有數(shù)據(jù)資產(chǎn)、主數(shù)據(jù)和元數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；能夠快速熟悉業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)規(guī)則；熟悉制表工具及圖表制作：EXCEL、Word、PPT、Visio等；有一定的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力，善于獨(dú)立思考和執(zhí)行；溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊，良好的協(xié)調(diào)部門間合作，具有責(zé)任心、原則性。 職能類別：數(shù)據(jù)分析師

職位描述：

崗位職責(zé)：1.?作為敏捷專家，研究、引入、推廣業(yè)界先進(jìn)的研發(fā)管理思想、方法論與實踐2.?指導(dǎo)與推動IT敏捷轉(zhuǎn)型，構(gòu)建持續(xù)交付能力，提升整體交付速度、質(zhì)量與效率3.?作為內(nèi)部咨詢師進(jìn)入研發(fā)團(tuán)隊，引入敏捷開發(fā)實踐或項目管理實踐，結(jié)合產(chǎn)品與團(tuán)隊特點，制定有針對性的效率提升方案4.?開展敏捷相關(guān)培訓(xùn)，工作坊，沙盤演練等為團(tuán)隊賦能5.?對工程師進(jìn)行日常操作輔導(dǎo)，幫助項目負(fù)責(zé)人識別項目問題和風(fēng)險，在軟件交付和質(zhì)量保證方面，進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)6.?負(fù)責(zé)部門的敏捷開發(fā)流程建設(shè)，支持并輔導(dǎo)部門的Scrum?Master和PO的成長7.?識別和梳理價值流，啟動敏捷發(fā)布火車，支持和輔導(dǎo)敏捷發(fā)布火車工程師和各個相關(guān)敏捷團(tuán)隊進(jìn)行規(guī)?；艚蒉D(zhuǎn)型8.?維護(hù)敏捷門戶，舉辦敏捷實踐社區(qū)活動，推廣敏捷理念9.?指導(dǎo)、監(jiān)督及評價敏捷執(zhí)行結(jié)果10.?優(yōu)化原有工作流程、制度，使之適應(yīng)公司敏捷轉(zhuǎn)型任職要求：1.?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.?具有3年及以上研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上敏捷管理或敏捷教練經(jīng)驗，精通SAFe、Scrum、XP、看板等敏捷方法3.?曾擔(dān)任敏捷教練、PO、Scrum?Master或技術(shù)教練4.?優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力、總結(jié)能力和推動能力,出色的協(xié)調(diào)和解決問題能力5.?優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及計劃執(zhí)行能力，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能承受一定的壓力6.?有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理或咨詢經(jīng)驗者、獲得CSM、CSP、ACP?、SPC等認(rèn)證者優(yōu)先 年齡要求：25-35歲 職能類別：項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員培訓(xùn)講師 關(guān)鍵字：敏捷教練

職位描述：

工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司浦東地區(qū)內(nèi)部員工電腦的技術(shù)支持（如解決網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)及硬件故障、病毒查殺、辦公軟件排故等）；2. 負(fù)責(zé)公司浦東地區(qū)各類終端機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等外設(shè)的維護(hù)；3. 電話在線技術(shù)支持；4. 機(jī)房設(shè)備、環(huán)境安全巡檢；職位要求：1. 年齡22-30歲，大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 具備PC及相關(guān)IT設(shè)備的軟硬件故障判斷及排錯能力；3. 居住地在浦東機(jī)場附近優(yōu)先；4. 熟悉微軟Windows操作系統(tǒng)，可進(jìn)行操作系統(tǒng)、應(yīng)用服務(wù)的配置和維護(hù)；5. 有責(zé)任心、能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力；6. 能適應(yīng)翻班作息； 年齡要求：22-30歲 職能類別：運(yùn)維工程師

職位描述：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)，保證數(shù)據(jù)安全，穩(wěn)定和高效運(yùn)行2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)，包括搭建部署，擴(kuò)容，升級，數(shù)據(jù)遷移，上線變更等3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控優(yōu)化，包括風(fēng)險預(yù)判，性能優(yōu)化，答疑排障和故障處理4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫備份高可用，保障意外宕機(jī)時，最小影響化，保證備份可用可恢復(fù)5、制定相關(guān)規(guī)范并輔導(dǎo)開發(fā)工程師使用開源數(shù)據(jù)庫;任職資格:1、精通mongodb的配置，使用，調(diào)優(yōu)，監(jiān)控，備份恢復(fù)，異常處理和故障恢復(fù)2、熟練mongodb的常用高可用架構(gòu)的部署，運(yùn)維管理2、熟練mysql，redis等主流開源數(shù)據(jù)庫，并有實際運(yùn)維經(jīng)驗，了解其運(yùn)行機(jī)制，體系架構(gòu)和內(nèi)部設(shè)計3、熟練數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化技巧和方法論，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡(luò)、CPU、IO、操作系統(tǒng)等），并推動問題解決；5、熟練python,shell任一種，能進(jìn)行自動化運(yùn)維工具的開發(fā)。6、有分布式數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗的更優(yōu)。 職能類別：數(shù)據(jù)倉庫工程師

職位描述：

崗位描述1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊開發(fā)及單元測試。2.負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品開發(fā)的文檔。3.負(fù)責(zé)評審產(chǎn)品代碼。4.負(fù)責(zé)參與維護(hù)及變更產(chǎn)品版本。5.負(fù)責(zé)參與新技術(shù)推廣及應(yīng)用。6.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。 招聘條件1. 計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)***本科以上學(xué)歷。2. 3年以上IT行業(yè)經(jīng)驗，3年以上JAVA軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。3. 有扎實的編程功底，能根據(jù)項目要求完成模塊詳細(xì)設(shè)計、相關(guān)技術(shù)文檔和編程實現(xiàn)。熟悉J2EE架構(gòu)，并熟練掌握J(rèn)ava編程語言。熟悉SQL Server或Oracle數(shù)據(jù)庫，熟練掌握數(shù)據(jù)庫編程技術(shù)。精通Web前端技術(shù),熟練使用JavaScript/jquery/Extjs/Html/CSS。4. 精通Struts2/Spring/ibatis應(yīng)用框架。 年齡要求：35歲以下 職能類別：Java開發(fā)工程師

職位描述：

職責(zé)描述：1. 參與東航信創(chuàng)技術(shù)規(guī)劃及選型工作； 2. 負(fù)責(zé)收集各部門信創(chuàng)技術(shù)需求，進(jìn)行可行性分析，設(shè)計相應(yīng)解決方案； 3. 負(fù)責(zé)信創(chuàng)產(chǎn)品或設(shè)備的技術(shù)評測、方案規(guī)劃和環(huán)境搭建工作； 4. 負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理涉及到的國產(chǎn)化產(chǎn)品或設(shè)備，與廠商進(jìn)行技術(shù)溝通，推進(jìn)問題處理； 5. 參與各部門應(yīng)用系統(tǒng)信創(chuàng)技術(shù)改造、調(diào)試、部署等工作，負(fù)責(zé)收集、處理和解決項目組的疑問與困難，做好的支持與服務(wù)工作； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職條件： 1. ***本科以上學(xué)歷，計算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)； 2. 三年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過中型或以上信創(chuàng)項目的管理實施者優(yōu)先； 3. 具備豐富的信息化系統(tǒng)集成及開發(fā)經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的技術(shù)方案編寫、技術(shù)問題分析與解決能力者優(yōu)先； 4. 熟練掌握國產(chǎn)主流的中間件、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等技術(shù)，能獨(dú)立完成系統(tǒng)規(guī)劃、安裝、調(diào)試、排錯、調(diào)優(yōu)等工作； 5. 具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作意識，責(zé)任感強(qiáng)，性格開朗。 關(guān)鍵字：信創(chuàng)國產(chǎn)化