1、以單盤為維度統(tǒng)籌管理項(xiàng)目，作為新房整裝bbc業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，為所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目整體流程銜接、進(jìn)度及品質(zhì)指標(biāo)進(jìn)行把控，最終為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)結(jié)果和客戶滿意度負(fù)責(zé)； 2 統(tǒng)籌項(xiàng)目中參與的各個(gè)職能和業(yè)務(wù)角色，對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、產(chǎn)品、業(yè)績(jī)、計(jì)劃、交付、品質(zhì)、利潤(rùn)、客戶滿意度負(fù)責(zé)，決策項(xiàng)目相關(guān)各類問(wèn)題; 3 調(diào)動(dòng)統(tǒng)籌項(xiàng)目相關(guān)方專業(yè)線，推動(dòng)資源、把控進(jìn)展。 【崗位要求】 1、要求統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟悉bbc業(yè)務(wù)模式優(yōu)先； 2、有業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉新房整裝流程，整裝工程交付管理優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力和資源整合能力，及運(yùn)營(yíng)管理能力； 4、具備良好的經(jīng)營(yíng)視角，具有全局觀和品質(zhì)經(jīng)營(yíng)思路。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
行業(yè)要求：全部行業(yè)
王先生
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，包含周報(bào)、月報(bào)的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)追蹤等； 2.負(fù)責(zé)跟b端的品質(zhì)政策宣導(dǎo)及透?jìng)?，日常?duì)接溝通協(xié)調(diào)；跟c端的社區(qū)運(yùn)營(yíng)，提高c端客戶滿意度； 3.能夠聯(lián)動(dòng)公司各部門，快速有效的解決客訴（特別是群訴），避免問(wèn)題升級(jí)，保證投訴處理時(shí)效和質(zhì)量，并依據(jù)規(guī)則，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行判責(zé)和追責(zé)； 4.總結(jié)同類投訴問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)化處理流程與機(jī)制，負(fù)責(zé)對(duì)客訴問(wèn)題進(jìn)行深度分析，尋找根因，推動(dòng)機(jī)制、流程、規(guī)則的建立與優(yōu)化，降低客訴量。 任職資格： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)或家裝行業(yè)處理群訴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)法律知識(shí)者優(yōu)先； 2.有良好的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)意識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通，能夠快速聯(lián)動(dòng)有效資源解決問(wèn)題； 4.熟練操作ppt等辦公軟件，有一定的政策宣導(dǎo)能力。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)定制線下零售場(chǎng)的客戶接待，吸引客戶進(jìn)行定制產(chǎn)品選用； 2、通過(guò)需求挖掘及產(chǎn)品介紹及渠道合作，為客戶留資負(fù)責(zé)，獲得量尺信息； 3、完成客戶的跟進(jìn)和回訪工作，收集客戶對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)的需求、意見(jiàn)和建議，不斷反饋公司提升銷售業(yè)績(jī); 4、跟進(jìn)定單時(shí)間及家居產(chǎn)品的制作周期及送裝時(shí)間，協(xié)調(diào)及時(shí)送裝，確?？蛻魸M意度。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，有2年以上銷售屬性工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)家居行業(yè)，熱愛(ài)生活，心態(tài)積極樂(lè)觀，喜歡接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)抗壓能力； 3、有良好的溝通表達(dá)能力和積極主動(dòng)的營(yíng)銷意識(shí)，反應(yīng)敏捷，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，快速熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)； 5、性格外向，個(gè)性開(kāi)朗，表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的銷售溝通能力及執(zhí)行力。 面試&辦公地址： 鄭州市管城區(qū)農(nóng)業(yè)南路東歐凱龍家居圣都家裝3樓。 其他： 繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、月度團(tuán)建、省外旅游、哺乳假、專項(xiàng)福利與獎(jiǎng)金等。
王先生
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)核對(duì)物料、貨物的來(lái)料、進(jìn)倉(cāng)，反饋處理異常和未及時(shí)進(jìn)倉(cāng)物料貨物，確保賬實(shí)一致。
2、協(xié)助物料盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)及庫(kù)房管理的各項(xiàng)工作，保證賬物準(zhǔn)確、安全。
3、 負(fù)責(zé)貨物的出貨發(fā)貨事項(xiàng)，包括訂單發(fā)貨、驗(yàn)貨工作等，確保貨物符合要求，4、能正確維護(hù)與出貨相關(guān)的文件和出貨記錄，確保貨物零失誤交付。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，有倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、吃苦耐勞、服從工作安排；
3、溝通順暢，能和周邊同事協(xié)作良好；
我們了解您的價(jià)值，期待您的加入！
宮女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
WHO YOU ARE ? 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客）及其需求非常了解。 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)匾?guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶來(lái)的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 YOUR RESPONSIBILITIES "? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開(kāi)展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 ABOUT THIS WORK AREA "我們通過(guò)獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客會(huì)面，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過(guò)多渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司薪酬、考勤、社保相關(guān)規(guī)章制度的體系化建立； 2.負(fù)責(zé)公司人員的考勤、社保管理； 3.負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)部門對(duì)薪資相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行報(bào)批審核等管理； 4.負(fù)責(zé)與總部HR職能部門進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，建立良好合作關(guān)系，進(jìn)行服務(wù)流程制定及優(yōu)化，并可按需提供可行性解決方案； 5.負(fù)責(zé)對(duì)接總部薪酬將相關(guān)的事項(xiàng)在基地進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化落地執(zhí)行； 6.殘保金、屬地化的相關(guān)個(gè)稅問(wèn)題等對(duì)接； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具體3年以上薪酬管理、考勤及社保管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)，熟悉薪酬福利管理規(guī)定； 4、積極主動(dòng)，善于思考，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，善于利用Excel函數(shù)工具； 6、邏輯思維能力強(qiáng)，具備大量數(shù)據(jù)處理和分析的能力； 7、英語(yǔ)口語(yǔ)流利優(yōu)先
彭小姐
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Knowledge of how to implement plans, according to set budgets and goals ? Knowledge about the rights and obligations of workers and employers ? Knowledge of the people planning process and how it is executed in the unit ? Knowledge of scheduling and time keeping software used in the unit and country and local legal requirements in people planning. ? Knowledge of IKEA employment standards and adherence YOUR RESPONSIBILITIES ? Implement people planning strategy at unit level, following principles/guidelines as localised by the Country P
人事部
比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人、培養(yǎng)人、善待人、為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境；
社招部
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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