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職位描述：

崗位職責(zé)：1通過遠(yuǎn)程處理理賠案件，解決客戶現(xiàn)場查勘、理賠現(xiàn)場固證、車輛損失核定、理算支付賠案；2幫助客戶溝通處理理賠相關(guān)事宜。崗位要求：本科學(xué)歷，數(shù)據(jù)、機(jī)械、保險(xiǎn)等理工類專業(yè)優(yōu)先；抗壓能力強(qiáng)；有理賠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、崗位職責(zé)：①通過遠(yuǎn)程處理理賠案件，解決客戶現(xiàn)場查勘定責(zé)、理賠現(xiàn)場固證、車輛損失核定、理算支付賠案；②幫助客戶溝通處理理賠相關(guān)事宜。
2、崗位要求：①本科學(xué)歷；②數(shù)據(jù)、機(jī)械、保險(xiǎn)等理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；③抗壓能力強(qiáng)；④有理賠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

"1、負(fù)責(zé)線上車險(xiǎn)理賠全流程處理，包括案件受理、材料審核（事故證明/維修單據(jù)等）、系統(tǒng)錄入及賠付判定，需確保時(shí)效性與準(zhǔn)確性；
2、通過電話/線上平臺(tái)與客戶對接，解答理賠疑問、提供專業(yè)建議，維護(hù)客戶滿意度；
3、聯(lián)動(dòng)維修機(jī)構(gòu)等合作方，推進(jìn)案件處理進(jìn)度并協(xié)調(diào)爭議解決；
4、定期分析理賠數(shù)據(jù)，輸出流程優(yōu)化建議，配合系統(tǒng)功能迭代測試；
5、完成上級交辦的臨時(shí)性任務(wù)，如突發(fā)案件支援、跨部門協(xié)作項(xiàng)目等。"

職位描述：

崗位職責(zé)：

①通過遠(yuǎn)程處理理賠案件，解決客戶現(xiàn)場查勘定責(zé)、理賠現(xiàn)場固證、車輛損失核定、理算支付賠案；

②幫助客戶溝通處理理賠相關(guān)事宜。

崗位要求：

①本科學(xué)歷；

②數(shù)據(jù)、機(jī)械、保險(xiǎn)等理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

③抗壓能力強(qiáng)；

④有理賠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、新聞、傳媒專業(yè)優(yōu)先，有良好的文字表達(dá)能力，會(huì)攝影、視頻拍攝技能；
2、熟練掌握自媒體的操作技能；
3、對傳播、策劃、活動(dòng)組織有經(jīng)驗(yàn)，有興趣；
4、性格開朗，有良好的溝通能力、活動(dòng)組織能力。

職位描述：

Job Description: · Plans the work of employees with a daily or short term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards. · Provide a strong sales floor presence--set the standard for superior service by directly supporting Athletes and closely monitoring floor activities to ensure execution and delivery of the premium consumer experience. Manage all daily activities in a specific area of the store (S

職位描述：

職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司勞動(dòng)合同簽署 考勤核對 保險(xiǎn)增減員
3、負(fù)責(zé)招聘
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
完成其他人事相關(guān)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)全國高鐵媒體資源的銷售，完成公司制定的量化銷售目標(biāo)；

2、 擁有一定客戶資源，并關(guān)注最新的市場信息，定期分析和總結(jié)，能大力開拓新行業(yè)、新品類、新客戶；

3、 挖掘客戶的痛點(diǎn)和潛在需求，提供對應(yīng)分析及媒體投放的解決方案建議；

4、 完成客戶品牌傳播服務(wù)銷售簽單，廣告發(fā)布執(zhí)行、廣告銷售回款、定期回訪客戶。

崗位要求：

1、10年以上戶外、電視、視頻等媒體銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶資源及圈層人脈；

2、溝通與表達(dá)能力、營銷能力、人際交往能力；

3、愿意挑戰(zhàn)高薪，對金錢有欲望；

4、抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)或突破。

職業(yè)吸引力：

1、事業(yè)的參與權(quán)： 加入戶外高鐵媒體，邁入大戶外高鐵媒體賽道，順勢而為，成為高鐵媒體廣告先行者； 和高效增長潛能客戶中的專業(yè)人士進(jìn)行共創(chuàng)，集客戶、專家的先進(jìn)智慧，在無數(shù)次頭腦風(fēng)暴中，一起推動(dòng)品牌傳播的提升，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的升級；

2、團(tuán)隊(duì)： 專業(yè)能力和市場潛力兼?zhèn)洌泻芎玫目蛻魧?shí)踐和口碑； 人才配置高潛化，與高密度的優(yōu)秀人才一同共事； 前沿的數(shù)字媒體行業(yè)充滿探索和挑戰(zhàn)，追求卓越的高管團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)我們不斷成長升級迭代；

3、晉升通道： 銷售經(jīng)理—高級銷售經(jīng)理—銷售副總監(jiān)—銷售總監(jiān)—高級銷售總監(jiān)—城市副總經(jīng)理—城市總經(jīng)理—事業(yè)部總經(jīng)理。

職位福利：五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng)金節(jié)日禮物技能培訓(xùn)

職位描述：

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，建筑類，工程類，醫(yī)療類，理工類等相關(guān)專業(yè)
熟悉建筑設(shè)計(jì)，工程機(jī)械等相關(guān)知識(shí)，具備理賠工作經(jīng)歷者優(yōu)先
薪資待遇：綜合年薪8-10W，底薪 績效 補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng) 六險(xiǎn)二金 節(jié)假日福利 高低溫補(bǔ)貼 專業(yè)人才津貼
工作地點(diǎn)：黑龍江省內(nèi)

職位描述：

1.崗位職責(zé):
1）根據(jù)公司規(guī)劃，完成網(wǎng)點(diǎn)新人的培訓(xùn)組織、運(yùn)作
2）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人客戶活動(dòng)的組織召開
3）追蹤網(wǎng)點(diǎn)新人的績效指標(biāo)并推動(dòng)改善
4）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人的留存和輔導(dǎo)工作
5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的新人養(yǎng)成類其他工作
2.任職要求:
1）學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先
有強(qiáng)烈的責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)力、善于溝通表達(dá)
2）年齡30-45周歲，擁有2年及以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀外勤講師、導(dǎo)師優(yōu)先;
3）過往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗(yàn)，或者管理過團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部績優(yōu)、主管優(yōu)先;
4）熟練掌握各種辦公軟件。
3.崗位優(yōu)勢:
1）薪酬透明，提獎(jiǎng)收入不設(shè)限;
福利待遇:
1）行為津貼，關(guān)聯(lián)培訓(xùn)運(yùn)作、客戶活動(dòng)開展情況；
根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)下轄的新人績效獲取職級津貼、轉(zhuǎn)正津貼、產(chǎn)能津貼和季度獎(jiǎng)
2）綜合福利保障(公司繳納)
3）節(jié)假日福利

職位描述：

熟悉人力六大模塊，可以全面的負(fù)責(zé)人事部管理工作
要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
35歲以上

職位描述：

招聘辦公室人事專員
不提供吃住，不接受兼職。
一：招聘條件
1.初中以上學(xué)歷，會(huì)簡單操作電腦。
2.男女不限，年齡18-25周歲。
3.性格開朗大方。
4.上班時(shí)間：早9：00-18：00，午休1小時(shí)。周末單休。
二：崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，微信上跟求職者溝通清楚工作情況就行。主要是招聘騎手這一塊
三：福利待遇
3000 底薪?提成。 月薪綜合6000-8000
國家法定節(jié)假日正常休息~

職位描述：

聽錄音是否合規(guī)

員工福利： （1）與公司簽訂勞動(dòng)合同，公司繳納五險(xiǎn)一金； （2）工作時(shí)間為朝九晚六，每月排休8天； （3）職業(yè)發(fā)展通道：崗位晉升分專業(yè)和管理兩個(gè)通道，表現(xiàn)優(yōu)異者六個(gè)月后可以內(nèi)部競聘組長、主管、培訓(xùn)師、行政及公司各職能部門等其他崗位，發(fā)展空間大。 （4）公司及團(tuán)隊(duì)定期舉行團(tuán)建活動(dòng)生日會(huì)、表彰大會(huì)、年會(huì)等多種活動(dòng)。 （5）節(jié)假日禮品發(fā)放：中秋節(jié)、端午節(jié)、元旦、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日祝福禮品。

職位描述：

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，建筑類，工程類，醫(yī)療類，理工類等相關(guān)專業(yè)
熟悉建筑設(shè)計(jì)，工程機(jī)械等相關(guān)知識(shí)，具備理賠工作經(jīng)歷者優(yōu)先
薪資待遇：綜合年薪8-10W，底薪 績效 補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng) 六險(xiǎn)二金 節(jié)假日福利 高低溫補(bǔ)貼 專業(yè)人才津貼
工作地點(diǎn)：黑龍江省內(nèi)

職位描述：

工作職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)協(xié)談案件、申訴案件的處理，確保機(jī)構(gòu)案件處理的正確性。
2、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)疑難、復(fù)雜案件的處理，解析理賠灰色地帶，確保機(jī)構(gòu)案件處理的專業(yè)性。
3、負(fù)責(zé)對理賠結(jié)果、客戶咨詢提供專業(yè)性的理賠解釋，使客戶認(rèn)同公司結(jié)論，維護(hù)公司品牌形象。
4、通過分析、總結(jié)理賠實(shí)務(wù)操作中的各項(xiàng)問題，提出專業(yè)性的理賠管理及理賠操作的改進(jìn)意見，維護(hù)提升公司理賠專業(yè)水平。
5、參與機(jī)構(gòu)編制典型案例及理賠專業(yè)培訓(xùn)資料，促使整體理賠水平的提高。

任職資格 :
1、全*制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備豐富的醫(yī)學(xué)、法律、保險(xiǎn)等方面專業(yè)知識(shí)，有保險(xiǎn)理賠工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有較豐富理賠工作經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)技巧，能獨(dú)立應(yīng)對、控制和處理較復(fù)雜的理賠爭議或沖突局面；
4、需有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、解決沖突能力人際理解能力。
5、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。