崗位職責(zé)： 熟悉采購全流程工作內(nèi)容，協(xié)助采購bp及采購員完成采購后期商務(wù)工作跟進(jìn)及管理 1、合同管理：負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購bp/采購員提審的合同，跟進(jìn)蓋章進(jìn)度，歸檔以及信息核對等，做好周報/月報管理，建立合同臺帳；全程跟綜合同的狀態(tài)及時提醒采購及業(yè)務(wù)，避免產(chǎn)生倒簽。 2、訂單管理：根據(jù)用戶及采購要求，定期完成采購訂單的申請和提交，確保訂單下達(dá)與合同信息一致；及時跟進(jìn)訂單流程，跟進(jìn)供應(yīng)商確認(rèn)及發(fā)貨等。 3、驗收管理：根據(jù)驗收管理規(guī)則跟進(jìn)用戶驗收，確保驗收及時性及準(zhǔn)確性 4、結(jié)算管理：跟進(jìn)供應(yīng)商與用戶的郵件對帳、結(jié)算單創(chuàng)建、發(fā)票開具、收取和審核等工作，及時完成提交和審核。 5、報表管理：每日負(fù)責(zé)臺帳更新，定期向采購bp/采購員出具周報/月報，匯報采購項目進(jìn)度、問題以及解決方法。 6、日常答疑：負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作流程指引及日常用戶及供應(yīng)商的問題解答。 7、相關(guān)采購合規(guī)備件審核工作 8、上級交辦的其他任務(wù) 崗位要求 1、統(tǒng)招本科，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有良好的語言表達(dá)和溝通能力、有一定的組織能力； 3、能夠熟練使用word、excel等辦公軟件； 4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識、客戶服務(wù)意識； 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、職業(yè)忠誠度
王先生
所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
position description： 1. lead iss idg consolidation, including pcsd, mbg, nbmc (warranty) & bmc (upsell tower 1 offerings). 2. provide financial support to cec to drive business improvement, and overall control on tower 1 offering costs, drive cost efficiency. 3. responsible for month closing, actual analysis, forecast, and budget planning. 4. responsible for contract review, payment control. 5. drive iss idg finance related process optimization. 6. engaged in business projects, including business case review, financial model/flow set up. 7. involved in cost tape design, support stakeholders for pricing, offering enablement, support business strategic development. 8. other ad hoc. position requirements 1. more than 7 years working experiences, experience in finance of warranty/service related or insurance/cost tape related area.- 2. college graduate in domain of finance/ accounting. 3. proficiency in microsoft office is a must, knowledge on sap is a strong plus. 4. team player with good willingness and capability to learn. 5. good communication skills. 6. fluent english in writing and speaking.
陳女士
多多買菜天津區(qū)域hrbp 工作內(nèi)容： 1．作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，能根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求，快速滿足業(yè)務(wù)人員擴(kuò)張的需求，補(bǔ)充招聘所需人才； 2．關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性，協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊凝聚力，為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊搭建支持； 3．通過人才盤點、人才發(fā)展等方法，關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升，包括但不限于關(guān)鍵崗位人才的招募、識別、發(fā)展、管理和留任； 4．協(xié)助完成人力資源其他模塊的工作； 5．負(fù)責(zé)人力資源各項制度在部門的落地執(zhí)行，并進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷； 2．具備3年及以上人力資源工作經(jīng)驗，在招聘方面有實操經(jīng)驗，能吃苦耐勞，與業(yè)務(wù)共進(jìn)退； 3．具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)總部工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4．掌握人力資源相關(guān)的知識技能及常用工具； 5．優(yōu)秀的溝通能力，邏輯清晰、具備結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)性思維，有同理心和良好的服務(wù)意識； 6．出色的多任務(wù)、多角色平衡能力，抗壓性強(qiáng)，有自我調(diào)控及激勵的能力；
七七
重要說明： 1、工資待遇不符合期望的不要投； 2、本項目在天津?qū)幒?，如不能在寧河住宿的勿投?工作職責(zé)： 一、熟悉施工圖紙和現(xiàn)場管理，了解工程概況，搞好現(xiàn)場布局。對設(shè)計要求、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記，組織班組認(rèn)真按圖施工。 二、全面負(fù)責(zé)本工程施工項目的施工現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通安全防護(hù)設(shè)置等具體工作，安排臨時設(shè)施修筑等工程任務(wù)，對施工中的有關(guān)問題及時解決，向上報告并保證施工進(jìn)度。 三、參加圖紙會審，審理和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術(shù)問題負(fù)責(zé)與甲方和設(shè)計部門聯(lián)系，妥善解決。堅持按圖施工，分項工程施工前，應(yīng)寫出書面技術(shù)交底。 三、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保安全，負(fù)責(zé)對新工人上崗前培訓(xùn)，教育督促工人不違章作業(yè)。 四、編制單位工程生產(chǎn)計劃。填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄，配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理，按時下達(dá)各部件砼及砂漿的配合比。負(fù)責(zé)安排各分部分項的檢測。 五、負(fù)責(zé)施工計劃安排實施，根據(jù)總工期和總施工進(jìn)度計劃編制月或旬施工計劃進(jìn)度表，并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)計劃施工，保證工程如期完成。 六、根據(jù)施工計劃做好各施工班組的日常工作安排，提前做好勞動力動態(tài)表，合理安排勞動力資源，合理組織實施施工。 七、對原材料、設(shè)備、成品或半成品、安全防護(hù)用品等做好檢測復(fù)試工作。質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求的，有權(quán)禁止其在工程中使用。 八、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)要求，組織班組開展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)能力。對施工現(xiàn)場設(shè)置的交通安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置經(jīng)組織驗收合格后方可進(jìn)行工程項目的施工。 九、認(rèn)真做好隱蔽工程分項、分部及單位工程竣工驗收簽證工作，收集整理、保存技術(shù)原始資料，辦理工程變更手序。負(fù)責(zé)工程駿工后的決算上報。 任職條件： 1、工民建及建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗； 2、持職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮； 3、熟悉質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn)，項目施工管理，安全文明施工規(guī)范； 4、熟悉相關(guān)技術(shù)、驗收標(biāo)準(zhǔn)、工作流程安排、工藝重點及工序銜接； 5、具備較強(qiáng)的施工組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
周春濤
崗位職責(zé)： 1、熟悉家具開發(fā)、五金加工與機(jī)械原理結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗； 2、有外資家居產(chǎn)品類企業(yè)開發(fā)部經(jīng)理、主管5年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉五金管類家具的研發(fā)與生產(chǎn)流程； 4、在產(chǎn)品開發(fā)各階段與宜家工程師團(tuán)隊及本公司團(tuán)隊緊密溝通與合作，完成新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)任務(wù)。 5、研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)初期的跟線生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求： 1、機(jī)械設(shè)計及機(jī)電一體化，家具設(shè)計類專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、有產(chǎn)品開發(fā)或研發(fā)部門實際管理經(jīng)驗5年以上； 3、英文能做為工作語言，優(yōu)秀溝通能力和帶團(tuán)隊的能力，高度的團(tuán)隊合作精神；
周春濤
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)智能家居產(chǎn)品的電控設(shè)計工作； 2、配合結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計、板型設(shè)計、工藝設(shè)計； 3、電路功能調(diào)試，電控系統(tǒng)設(shè)計選型、調(diào)試等； 4、對其他部門的技術(shù)支持（軟硬件聯(lián)調(diào)等）； 5、跟蹤產(chǎn)品的功能、性能測試，協(xié)助解決研發(fā)、生產(chǎn)過程中的問題； 6、整理產(chǎn)品設(shè)計文檔，存檔文件等； 7、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的維護(hù)，收集產(chǎn)品問題點及優(yōu)化點。 任職要求 1、本科及其以上學(xué)歷，電子/通信及相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上硬件、底層控制軟件開發(fā)經(jīng)驗；； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的團(tuán)隊合作精神。
周春濤
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)車間的日常管理工作; 2. 按月度生產(chǎn)計劃，做好各工段產(chǎn)值預(yù)算;分解編制各工段月度生產(chǎn)計劃; 3. 產(chǎn)品質(zhì)量、工藝執(zhí)行、原材料損耗情況，采取糾正和預(yù)防措施，處理解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題; 4. 車間所屬各班組的工作協(xié)調(diào)，定期主持召開辦公會議、傳達(dá)公司有關(guān)精神，總結(jié)當(dāng)月工作，對車間員工進(jìn)行必要的質(zhì)量、技術(shù)、安全、道德等教育，提高員工整體素質(zhì); 5. 按ISO9001和ISO14001標(biāo)準(zhǔn)模式，在車間內(nèi)部建立健全質(zhì)量、環(huán)境保證體系，積極宣傳貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)，促進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境管理體系的正常運行; 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，十年以上工作經(jīng)驗； 2. 金屬加工制造或汽車制造相關(guān)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
周春濤
所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)： 1、獨立策劃門店級營銷活動，如異業(yè)合作、門店周邊社區(qū)活動。具備立項、營銷預(yù)算管理等能力，確保活動合規(guī)進(jìn)行，具備活動經(jīng)營診斷能力，并依據(jù)經(jīng)營問題，開展?fàn)I銷活動； 2、積極開發(fā)及維護(hù)商務(wù)資源，包括但不限于商圈、周邊社區(qū)、品牌方、媒體及kol，推動公司戰(zhàn)略品牌活動的落地推廣與執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)店面的整體運作，制定門店的銷售計劃和指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)銷售業(yè)績； 4、打造高績效團(tuán)隊，提升團(tuán)隊凝聚力；完善服務(wù)體系，提升顧客滿意度； 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備2年以上品牌營銷活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗； 2、具有品牌零售管理工作經(jīng)驗； 3、良好的團(tuán)隊合作精神，有效的團(tuán)隊管理能力； 4、認(rèn)可華為品牌價值、業(yè)務(wù)理念。 福利待遇： 薪資構(gòu)成：基本工資+績效工資+獎金； 主要福利：五險+商業(yè)保險+公積金、多元化激勵獎金、節(jié)假日關(guān)懷、團(tuán)隊建設(shè)、文體活動等； 培新和晉升：崗前培訓(xùn)+崗中培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)。 簽約主體：深圳慧通商務(wù)有限公司（華為全資子公司）
孫亞芳
崗位要求： 1、 1年以上toc全屋智能、照明影音、家裝建材行業(yè)銷售經(jīng)驗，具有目標(biāo)客戶資源及行業(yè)人脈關(guān)系優(yōu)先。 2、 堅持以消費者為中心，認(rèn)可華為文化，熱愛全屋智能和3c產(chǎn)品及行業(yè)。 3、 良好的學(xué)習(xí)能力和開放創(chuàng)新精神，服務(wù)意識強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，抗壓力強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1、 主導(dǎo)線索獲取、顧客接待、方案設(shè)計匯報、銷售跟進(jìn)轉(zhuǎn)化、合同簽訂等售前流程，參與售中售后服務(wù)； 2、 轉(zhuǎn)化門店意向消費者，拓展和維護(hù)裝飾設(shè)計、同行異業(yè)等渠道，完成銷售渠道開發(fā)任務(wù)； 3、 掌握并執(zhí)行門店運營標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供專業(yè)的顧問服務(wù)和極佳的消費體驗。
孫亞芳
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)HRSSC部分業(yè)務(wù)日常管理，保證服務(wù)工作的及時性、準(zhǔn)確性，并不斷提升服務(wù)水平；包括但不限于員工考勤及福利相關(guān)等； 2、推動公司人力資源信息化建設(shè)工作，不斷優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，制訂人力資源信息化解決方案； 3、負(fù)責(zé)員工人事咨詢窗口服務(wù)和員工在職期間其他服務(wù)項，包括人事業(yè)務(wù)全模塊咨詢等； 4、優(yōu)化制度流程實現(xiàn)SSC平臺化支持； 5、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、深度了解本職業(yè)務(wù)，同時橫向了解COE和BP的工作內(nèi)容，有相關(guān)行業(yè)大型公司人力資源共享服務(wù)中心經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程，具備豐富的業(yè)務(wù)實操和員工問詢經(jīng)驗； 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的抗壓能力、工作責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神 5、優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心與成就動機(jī)，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和出色的溝通能力，有良好的自我驅(qū)動能力，有激情，為人正直，有親和力，抗壓能力強(qiáng)。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
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