與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)車機自動駕駛相關(guān)模塊算法側(cè)信號的整合,清洗,集成工作,為渲染模塊提供統(tǒng)一的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn); 2.參與感知、規(guī)控、定位、行泊車等 HMI 側(cè)所需算法數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的修訂、抽象及擴展工作; 3.根據(jù)相關(guān)需求完成對應(yīng)模塊技術(shù)方案的架構(gòu)設(shè)計及實現(xiàn); 4.與產(chǎn)品、體驗設(shè)計、硬件、車機等各端密切配合,建立整體研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.三年以上C 開發(fā)經(jīng)驗,整潔的編碼習(xí)慣; 2.熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計思想以及常用的設(shè)計模式; 3.熟悉常用的服務(wù)端通信技術(shù),如gRPC、Socket、DDS 等; 4.熟悉NDK,bazel、CMake構(gòu)建工具; 5.有較強的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力,責(zé)任心強。 加分項: 1.熟悉整體汽車領(lǐng)域的工作流程,在自動駕駛算法研發(fā)領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗; 2.熟悉端上的開發(fā)流程,使用過其他語言如Java,C# 并熟悉與C 的交互。
hr
職責(zé)描述: 1.運用Unity、Unreal 引擎本身能力,實現(xiàn)相關(guān)的效果類需求; 2.與設(shè)計團(tuán)隊密切溝通,完成效果類和動畫類的設(shè)計還原實現(xiàn)并落地; 3.與技術(shù)團(tuán)隊密切合作,在保證性能和技術(shù)方案的基礎(chǔ)上,完成設(shè)計需求; 4.持續(xù)關(guān)注整體工作流,提升整體設(shè)計還原任務(wù)的交付效率。 任職要求: 1.計算機科學(xué)與技術(shù)或美術(shù)相關(guān)專業(yè),有 3 年以上 TA 工作經(jīng)驗; 2.明確了解崗位需要的工作范圍及能力要求; 3.熟練使用 Unity 、 Unreal 其中之一; 4.熟悉3D技術(shù)及TA開發(fā)基本工作流; 5.熟練編輯腳本和材質(zhì)特效相關(guān)內(nèi)容; 6.熟悉Shader編程; 7.熟練使用建模和美術(shù)相關(guān)軟件。 加分項: 有車機 HMI 相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗
hr
你是誰 - 你具有服務(wù)意識,始終以顧客為中心 - 你以銷售為導(dǎo)向,熱愛食品并喜歡與人溝通 - 你擁有大型零售或多部門餐飲服務(wù)行業(yè)的管理經(jīng)驗 你與我們相處的一天 - 在舒適溫馨的環(huán)境中提供充滿誘惑力的美食,吸引訪客持續(xù)光臨宜家。 - 執(zhí)行產(chǎn)品矩陣(包括全球產(chǎn)品和中國區(qū)產(chǎn)品),以獲得穩(wěn)固的宜家餐飲產(chǎn)品形象 - 確保始終以顧客為中心,并努力帶給他們歡笑 我們團(tuán)隊的使命 - 我們作為團(tuán)隊一起通過提供物美價廉的食物,令訪客因美味的回憶持續(xù)光臨宜家商場
人事部
崗位職責(zé): 1. 對接部門各項事務(wù),包括員工入職、資產(chǎn)領(lǐng)用等,并沉淀相關(guān)流程; 2. 負(fù)責(zé)安排部門總經(jīng)理日常事務(wù)、會務(wù)接待、對外事宜等,積極響應(yīng)各類工作需求,完成跨部門事務(wù)溝通; 3. 梳理部門培訓(xùn)計劃,對接人力部門組織全員培訓(xùn); 4. 支持部門材料撰寫及優(yōu)化,對部門各類文件進(jìn)行整理、歸檔等; 5. 安排部門重要會議、活動和落地,制定流程并形成可復(fù)用可分享的經(jīng)驗沉淀; 6. 負(fù)責(zé)文化建設(shè)及流程管理,安排部門的各項活動,包括團(tuán)建、高管生日會、員工關(guān)懷、報銷、合同等,提高部門效能,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,有較強的學(xué)習(xí)能力; 2. 具備三年以上工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)頭部公司經(jīng)歷優(yōu)先; 3. 擁有良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、組織策劃能力,對于突發(fā)事件具有一定應(yīng)對能力; 4. 工作態(tài)度端正、細(xì)心有責(zé)任感,抗壓能力強,有團(tuán)隊精神,具備行政專業(yè)素質(zhì); 5. 熟練使用各類辦公軟件,擅長Excel、 PPT制作優(yōu)先,有較好的文字功底。
hr
崗位職責(zé): 1、協(xié)同業(yè)務(wù)部門,擬定和維護(hù)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的年度系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃,保障需求實施總體可行性和有序性; 2、具備豐富的行業(yè)解決/數(shù)字產(chǎn)品方案設(shè)計及實施等經(jīng)驗; 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)系統(tǒng)產(chǎn)品功能設(shè)計實施落地,包括需求或變更受理、成本評估、需求調(diào)研及分析、需求評審、實施計劃排定以及需求跟蹤; 4、參與開發(fā)實施階段方案設(shè)計、開發(fā)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)驗收測試,參與應(yīng)用系統(tǒng)運行維護(hù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能設(shè)計相關(guān)生產(chǎn)運行問題的分析、總結(jié),推動優(yōu)化; 5、具備豐富的研發(fā)項目管理及支持推廣經(jīng)驗; 6、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研和相關(guān)課題研究,提升業(yè)務(wù)專業(yè)能力及業(yè)務(wù)建模能力,推動銀行業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融或計算機相關(guān)專業(yè),有3年以上軟件項目需求分析經(jīng)驗; 2、溝通能力強,能引導(dǎo)客戶提出需求,能獨立完成項目策劃和實施工作; 3、精通建?;蛟驮O(shè)計工具,有一定的原型設(shè)計能力,能進(jìn)行業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的分析和建模;邏輯清晰,能從整體把握業(yè)務(wù)架構(gòu); 4、熟悉銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)則和流程優(yōu)先。
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、承擔(dān)重要客戶接待和會務(wù)項目(政企團(tuán)組、集團(tuán)CXO等高層客戶,巴展、全聯(lián)接大會等公司級會務(wù)等),設(shè)計客戶接待體驗方案及實施;
2、執(zhí)行客戶接待專項項目;
3、制定區(qū)域策略和客戶接待或會務(wù)的專項項目(區(qū)域、資源、商務(wù)等);
4、支撐開發(fā)接待業(yè)務(wù)賦能課件優(yōu)化及授課。
【崗位要求】
1、碩士一年以上,本科三年以上相關(guān)經(jīng)驗;英語可以作為工作語言,會展或者計算機相關(guān)專業(yè),海外留學(xué)背景優(yōu)先。
2、至少掌握一門小語種:西班牙、法語、日語、俄語。
3、形象良好,在專項技能上有特長(如音樂、舞蹈等),良好的溝通表達(dá)能力,人際關(guān)系能力。
孫亞芳
崗位職責(zé):
1、了解客戶的需求,幫他們推薦合適的產(chǎn)品及解決方案;
2、維護(hù)店面視覺陳列,開展對外培訓(xùn)課堂及售后服務(wù);
3、掌握產(chǎn)品及市場活動最新動態(tài),提升消費者滿意度及品牌形象。
崗位要求:
1、具有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力;
2、具備良好的客戶服務(wù)意識;
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、勇于創(chuàng)新和承擔(dān)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn),樂于分享,并熱愛電子產(chǎn)品;
5、本科及以上學(xué)歷,有運動、音樂特長或外語優(yōu)勢者優(yōu)先。
孫亞芳
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)ar的需求調(diào)研,需求溝通,需求梳理,需求分析,需求的跟蹤和控制等工作; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門和財務(wù)系統(tǒng)搭建部門共同協(xié)作,將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯拆解清晰,把控和跟進(jìn)相關(guān)的財務(wù)系統(tǒng)的搭建和迭代優(yōu)化; 3、協(xié)調(diào)各協(xié)作方,推進(jìn)財務(wù)系統(tǒng)搭建部門完成產(chǎn)品方案并落地實施,確保開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線,協(xié)同開發(fā)和測試團(tuán)隊完成財務(wù)管理系統(tǒng)的落地; 4、處理業(yè)務(wù)線與財務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的非常規(guī)事項的溝通和處理; 5、定期收集業(yè)務(wù)線對于財務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的反饋,對財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn),不斷提高用戶體驗和運營效率。 任職要求: 1、3年以上財務(wù)管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗(營收相關(guān)優(yōu)先),本科及以上學(xué)歷,具有良好的專業(yè)素養(yǎng); 2、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強,工作積極主動,能在較大壓力下保持工作激情; 3、有財務(wù)系統(tǒng)顧問或業(yè)財一體化/信息化工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財務(wù)知識; 4、工作責(zé)任心強,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
HR
職責(zé)描述: 1、承擔(dān)企業(yè)文化內(nèi)部宣傳工作職責(zé),主要負(fù)責(zé)運營內(nèi)外部企業(yè)文化平臺,包括微信公眾號、內(nèi)部公眾號等,包括文案撰寫、圖文設(shè)計排版等; 2、承擔(dān)文化活動的策劃及實施工作,負(fù)責(zé)組織一年一度公司的重要線下娛樂活動,如員工大會,夏日party活動等; 3、落地業(yè)務(wù)部門的內(nèi)宣工作,積極響應(yīng)各業(yè)務(wù)部門的需求并迅速落地,文字功底較強,可以采訪、寫稿、排版等; 4、承擔(dān)內(nèi)部文化視頻類項目工作,可以承擔(dān)策劃、視頻拍攝剪輯等; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上企業(yè)文化/品牌傳播/活動策劃/相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉企業(yè)文化宣傳手段以及流程,熟悉微信公眾號運營; 4、熟練操作ps、ai等平面設(shè)計工具,熟練使用視頻剪輯軟件; 5、具備較強的溝通及協(xié)調(diào)能力,文字功底較好,具備故事挖掘能力; 6、性格開朗、熱情主動,腦洞大創(chuàng)意多 7、投遞簡歷請附帶個人策劃的活動、文案、文化案例、視頻等作品集鏈接
趙女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
趙女士
工作內(nèi)容: - 品牌建設(shè)傳播:通過有效的產(chǎn)品傳播、創(chuàng)意營銷,建設(shè)戶喜愛的視頻會員消費品牌; - 商業(yè)發(fā)展傳播:基于對公司會員及海外市場發(fā)展成效的研究分析,不斷挖掘平臺及產(chǎn)品優(yōu)勢,能夠獨立制定傳播規(guī)劃和推進(jìn)執(zhí)行; - 媒介工作:具備豐富的媒體選題溝通工作經(jīng)驗,能夠圍繞公司及項目目標(biāo),做好媒體報道溝通工作。 - 輿情管理:熟悉媒體選題運作規(guī)則,能夠成熟、系統(tǒng)地進(jìn)行輿情分析與管理。 任職要求: - 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備良好的文章撰寫能力和內(nèi)容把控能力; - 互聯(lián)網(wǎng)公司公關(guān)相關(guān)崗位或媒體行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗; - 優(yōu)秀的公關(guān)策劃能力,能夠獨立提案,邏輯思維能力強,善于總結(jié)經(jīng)驗、具備創(chuàng)新思維和良好的表達(dá)能力; - 具備良好的英文讀寫能力,可作為日常工作語言; - 有成功的項目傳播、策劃營銷案例。 溫馨提示: 如果7天內(nèi)您沒有收到愛奇藝的面試邀請,那么目前我們不會安排您參加后續(xù)的面試環(huán)節(jié),感謝您的理解和對愛奇藝的關(guān)注與認(rèn)可。
趙女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
趙女士
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé) MR 看房 方向的產(chǎn)品規(guī)劃,制定中長期發(fā)展路徑,結(jié)合空間交互與 AI 技術(shù),探索下一代沉浸式看房體驗。 2. 入理解客戶(C端用戶、B端經(jīng)紀(jì)人)需求,結(jié)合行業(yè)趨勢,轉(zhuǎn)化為高價值的產(chǎn)品方案與體驗設(shè)計。 3. 主導(dǎo) MR/AR 交互模式的設(shè)計與落地,推動多模態(tài) AI 在場景中的應(yīng)用,提升用戶信息獲取效率與決策體驗。 4. 建立產(chǎn)品效果與客戶反饋機制,基于數(shù)據(jù)和用戶研究不斷優(yōu)化體驗與轉(zhuǎn)化。 5. 跟蹤空間計算、3D 重建、生成式 AI 等領(lǐng)域前沿趨勢,提出創(chuàng)新思路并推動業(yè)務(wù)落地。 任職要求: 1. 本科及以上,計算機、交互設(shè)計、人工智能、建筑/空間相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,其中至少 2 年聚焦在 MR/AR/VR、空間交互或 AI 應(yīng)用方向,有完整從 0→1 和規(guī)?;涞亟?jīng)驗。 3. 熟悉 MR/AR 產(chǎn)品設(shè)計方法,具備空間交互設(shè)計和用戶體驗優(yōu)化的實踐經(jīng)驗; 4. 有較強的業(yè)務(wù)洞察與客戶感知能力,能從客戶需求和商業(yè)價值雙重視角定義產(chǎn)品方向。 5. 優(yōu)秀的跨部門溝通與推動力,邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力強,能在不確定環(huán)境中推動創(chuàng)新。
王先生
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)日常申報合規(guī),負(fù)責(zé)各法人主體稅款計算、納稅申報、稅務(wù)檢查等相關(guān)稅務(wù)遵從工作,并對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行識別、預(yù)警、優(yōu)化等 2.稅收優(yōu)惠調(diào)研及申請,負(fù)責(zé)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策調(diào)研,相關(guān)資質(zhì)申請落地等。熟悉高新申請及研發(fā)加計扣除工作,組織高新研發(fā)工作開展及企業(yè)落地實施,日常監(jiān)管對接,風(fēng)險應(yīng)對,有大企業(yè)落地經(jīng)驗優(yōu)先 3.維護(hù)地方稅企關(guān)系,精通各類稅收政策,及時跟蹤并解讀各類政策的發(fā)展動態(tài),關(guān)注并為企業(yè)爭取各類稅收優(yōu)惠 4.深入業(yè)務(wù),對各業(yè)務(wù)的涉稅事項給出解決方案,有效規(guī)避各類稅務(wù)風(fēng)險 5.支持城市公司業(yè)務(wù)開展,指導(dǎo)城市公司進(jìn)行稅務(wù)檢查與輔導(dǎo),優(yōu)化企業(yè)財稅管理流程,制定集團(tuán)相關(guān)稅務(wù)管理制度和指引 6.協(xié)助建設(shè)稅務(wù)數(shù)字化及系統(tǒng)化 7.配合上級領(lǐng)導(dǎo)處理其他重大稅收事項 任職資格 任職要求: 1. 8年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗,有稅局經(jīng)驗優(yōu)先 2.本科以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),有注冊會計師或注冊稅務(wù)師人員優(yōu)先 3.財稅政策敏感性強,熟悉國家有關(guān)財務(wù)制度、稅收制度 4.良好的分析、判斷及溝通能力,能承受工作壓力 5.具備團(tuán)隊合作精神,責(zé)任感強,能協(xié)同相關(guān)方推動流程和項目落地
王先生
1. 負(fù)責(zé)北京地區(qū)各類項目的整體策劃工作,包括項目定位、目標(biāo)設(shè)定、策略規(guī)劃等,確保項目符合市場需求及公司戰(zhàn)略方向。 2. 深入調(diào)研北京市場環(huán)境、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,為項目策劃提供數(shù)據(jù)支持和市場分析報告。 3. 制定詳細(xì)的項目執(zhí)行計劃,包括時間表、預(yù)算分配、資源調(diào)配等,確保項目按計劃順利推進(jìn)。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊及外部合作伙伴,確保項目執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)的有效溝通與協(xié)作,解決項目執(zhí)行中的問題與挑戰(zhàn)。 5. 監(jiān)控項目進(jìn)展,定期評估項目效果,根據(jù)市場反饋及時調(diào)整項目策略,確保項目目標(biāo)的達(dá)成。 6. 負(fù)責(zé)項目成果的總結(jié)與匯報,提煉項目經(jīng)驗,為公司后續(xù)項目提供參考與借鑒。
王先生
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