崗位職責(zé)： 1.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃：梳理bg重大業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題，結(jié)合當(dāng)前bg管理導(dǎo)向，明確問(wèn)題優(yōu)先級(jí)和解決參與方，形成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理部整體工作規(guī)劃； 2.制定管理規(guī)范、搭建管理流程：針對(duì)部分bg重大業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題進(jìn)行充分研究，尋找根因；借鑒業(yè)界實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成能夠在組織內(nèi)實(shí)際執(zhí)行的解決方法，包括但不限于管理辦法、規(guī)則、流程； 3.落地管理舉措、持續(xù)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)部分管理辦法、流程、規(guī)則的日常運(yùn)營(yíng)，并在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中持續(xù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、持續(xù)對(duì)管理辦法、流程、規(guī)則進(jìn)行完善升級(jí)； 4.建立監(jiān)測(cè)體系、推動(dòng)解決管理問(wèn)題：制定完善業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)監(jiān)測(cè)體系，通過(guò)指標(biāo)監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)分析，進(jìn)一步推動(dòng)管理舉措的落地執(zhí)行，促成最終解決問(wèn)題。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理或咨詢經(jīng)驗(yàn)；有2b銷售管理、2b科技服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)加分； 2.善于思考，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力； 3.善于溝通，有大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和跨團(tuán)隊(duì)、部門項(xiàng)目資源整合經(jīng)驗(yàn)加分； 4.責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)業(yè)務(wù)有想法和熱情，具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神； 5.熟練使用powerpoint、excel工具，掌握數(shù)據(jù)分析工具如tableau，sql，python等加分。
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)ai賦能通信技術(shù)方向研究課題的方案設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。 2.圍繞手機(jī)等智能設(shè)備的用戶通信體驗(yàn)，挖掘通信大數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)和開發(fā)基于ai模型（深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等）的通信優(yōu)化算法。 3.負(fù)責(zé)跟蹤學(xué)術(shù)和工業(yè)界終端無(wú)線+ai研究最新進(jìn)展，洞察和規(guī)劃有價(jià)值的研究領(lǐng)域，以提升用戶體驗(yàn)為目標(biāo)，持續(xù)創(chuàng)新和突破。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有碩士5年以上深度學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備較好的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)分析處理能力。 3.熟悉各種神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型及常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法。至少對(duì)自監(jiān)督學(xué)習(xí)、llm或強(qiáng)化學(xué)習(xí)其中一個(gè)領(lǐng)域有深入的理解。 4.具備良好的編程能力，熟練掌握python語(yǔ)言，熟悉tensorflow或pytorch深度學(xué)習(xí)框架。 5.有實(shí)際ai項(xiàng)目落地的經(jīng)驗(yàn)。 6.具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和自我驅(qū)動(dòng)的工作習(xí)慣，樂(lè)于接觸及學(xué)習(xí)前沿人工智能技術(shù)。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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行業(yè)要求：全部行業(yè)
人事部
職位描述 1、負(fù)責(zé)到店綜合商場(chǎng)購(gòu)物客戶開拓，與商戶進(jìn)行洽談合作與簽約，跟進(jìn)上線流程； 2、整合商圈資源，為商戶提供整合營(yíng)銷方案； 3、根據(jù)商戶需求制定合理的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)方案，提供促銷活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)支持，通過(guò)短視頻及內(nèi)容營(yíng)銷進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā)，維護(hù)客情關(guān)系，做好交易額提升優(yōu)化； 4、及時(shí)處理商戶及用戶問(wèn)題與投訴，跟進(jìn)問(wèn)題解決，提高商家和消費(fèi)者滿意度； 5、持續(xù)研究相關(guān)行業(yè)在抖音上的推廣策略，定期開展商戶賦能培訓(xùn)； 6、定期復(fù)盤商戶抖音企業(yè)號(hào)運(yùn)營(yíng)效果，輸出內(nèi)容營(yíng)銷優(yōu)化建議。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備本地生活服務(wù)或o2o平臺(tái)大客戶或商場(chǎng)購(gòu)物類客戶開拓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的大客戶銷售能力、客情維護(hù)能力、談判能力、問(wèn)題解決能力； 4、有短視頻內(nèi)容營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有要性，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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產(chǎn)品名字：網(wǎng)易外貿(mào)通； 1、作為城市直銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)城市銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成，制定銷售策略和計(jì)劃，實(shí)施銷售方案，提高銷售額； 2、搭建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成設(shè)定銷售目標(biāo)和任務(wù)，監(jiān)督并指導(dǎo)銷售人員工作，培訓(xùn)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，提高銷售業(yè)績(jī)； 3、了解和掌握公司產(chǎn)品，能夠深入了解并掌握產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)品提升銷售效果； 職位要求 1、5年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品直銷工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有外貿(mào)saas產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、外貿(mào)b2b直銷經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)推廣類銷售經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先； 3. 具備較強(qiáng)的銷售能力，能夠完成銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成； 4. 具有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)，并提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 5. 具有較高的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)地承擔(dān)工作任務(wù)，與團(tuán)隊(duì)成員和諧相處，實(shí)現(xiàn)共贏。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
le-商家-bd 可base:北京,上海,廣州,深圳,杭州,成都,鄭州,武漢,長(zhǎng)沙,西安,南京,蘇州,青島,濟(jì)南,廈門,宜春,南寧,三亞,濟(jì)寧等地 職位描述： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療、結(jié)婚、汽車、電影、健身、寵物、親子等類目，整合所負(fù)責(zé)城市與公司資源，推動(dòng)整體營(yíng)銷解決方案輸出； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，開展商圈調(diào)研，識(shí)別高價(jià)值、高意向度的客戶并制定拜訪銷售策略； 3、定期拜訪客戶，建立并維護(hù)良好客情關(guān)系，幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成頭部戶活躍度及業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、通過(guò)日?qǐng)?bào)等方式定期復(fù)盤工作結(jié)果，總結(jié)案例及方法，形成經(jīng)驗(yàn)沉淀。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上本地生活bd工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的綜合行業(yè)客戶資源積累； 2、具備較強(qiáng)的客情維護(hù)能力、談判能力和問(wèn)題解決能力，有短視頻內(nèi)容營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉本地生活行業(yè)，對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)、 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)有一定知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，有要性，吃苦耐勞，有一定抗壓能力； 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立客情建設(shè)能力，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速變化并擁抱變化。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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