職責(zé)描述： 1、配合集團(tuán)香港上市步伐，負(fù)責(zé)港股股權(quán)激勵(lì)體系搭建和政策設(shè)計(jì)； 2、關(guān)注全球股權(quán)薪酬激勵(lì)趨勢，分析國際市場薪酬數(shù)據(jù)，不斷完善股權(quán)激勵(lì)方案； 3、參與集團(tuán)高管激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、集團(tuán)長期激勵(lì)政策的建設(shè)和完善。 4、協(xié)同財(cái)稅法和it等內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬單位，確保相關(guān)政策的高效運(yùn)營。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，8年及以上薪酬工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉薪酬福利體系和政策構(gòu)建，如崗位評價(jià)、薪酬調(diào)查、薪酬設(shè)計(jì)、福利設(shè)計(jì)工作； 3、熟悉高管薪酬方案設(shè)計(jì)、長期激勵(lì)機(jī)制搭建，特別是有港股股權(quán)激勵(lì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、有甲乙方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，操作過大型企業(yè)港股上市薪酬激勵(lì)項(xiàng)目者優(yōu)先，有國際化背景優(yōu)先； 5、具有較好的邏輯思維能力、理解能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、正直誠信、踏實(shí)穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和高度的責(zé)任心； 6、 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神與職業(yè)道德，保密意識和樂于迎接挑戰(zhàn)。
陳女士
職責(zé)描述： 1、配合集團(tuán)香港上市步伐，負(fù)責(zé)港股股權(quán)激勵(lì)體系搭建和政策設(shè)計(jì)； 2、關(guān)注全球股權(quán)薪酬激勵(lì)趨勢，分析國際市場薪酬數(shù)據(jù)，不斷完善股權(quán)激勵(lì)方案； 3、參與集團(tuán)高管激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、集團(tuán)長期激勵(lì)政策的建設(shè)和完善。 4、協(xié)同財(cái)稅法和it等內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬單位，確保相關(guān)政策的高效運(yùn)營。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，8年及以上薪酬工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉薪酬福利體系和政策構(gòu)建，如崗位評價(jià)、薪酬調(diào)查、薪酬設(shè)計(jì)、福利設(shè)計(jì)工作； 3、熟悉高管薪酬方案設(shè)計(jì)、長期激勵(lì)機(jī)制搭建，特別是有港股股權(quán)激勵(lì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、有甲乙方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，操作過大型企業(yè)港股上市薪酬激勵(lì)項(xiàng)目者優(yōu)先，有國際化背景優(yōu)先； 5、具有較好的邏輯思維能力、理解能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、正直誠信、踏實(shí)穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和高度的責(zé)任心； 6、 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神與職業(yè)道德，保密意識和樂于迎接挑戰(zhàn)。
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
陳女士
所屬部門：集團(tuán)
陳女士
1. 為集團(tuán)在全球的業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持，尤其數(shù)據(jù)安全、信安安全個(gè)個(gè)人信息保護(hù)領(lǐng)域； 2. 優(yōu)化和完善公司數(shù)據(jù)合規(guī)體系，開展數(shù)據(jù)出境安全評估和個(gè)人信息隱私保護(hù)影響評估； 3. 評估業(yè)務(wù)和體系流程，為合規(guī)系統(tǒng)建立和改進(jìn)提出切實(shí)可行的建議； 4. 積極支持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，以確保運(yùn)營模式或技術(shù)架構(gòu)符合數(shù)據(jù)合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，識別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)需要提供法律建議; 5. 開展合規(guī)宣傳和培訓(xùn)。 任職資格 1. 法學(xué)或法律專業(yè)，在大型企業(yè)或律師事務(wù)所 10年及以上數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 精通互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)法律、法規(guī)和國標(biāo)等；在網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、個(gè)人信息保護(hù)等法律領(lǐng)域有豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)。cipp/e和exin dpo證書為加分項(xiàng)。 3. 熟悉反壟斷合規(guī)為加分項(xiàng)。 4. 抗壓能力和溝通能力強(qiáng)，具有開放型思想，批判性和實(shí)踐思維，樂觀，好奇和團(tuán)隊(duì)合作精神。5、英語可作為工作語言。
陳女士
所屬部門：微波和清潔事業(yè)部
陳女士
電商產(chǎn)品經(jīng)理（環(huán)境電器品類） 職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通過市場分析、競品調(diào)研及消費(fèi)者需求洞察等方式提煉電商產(chǎn)品需求，根據(jù)不同市場特征及消費(fèi)者洞察規(guī)劃電商環(huán)境電器產(chǎn)品線； 2、負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)監(jiān)控和漏斗模型，分析用戶行為鏈路，挖掘影響轉(zhuǎn)化的核心因素，有針對性的優(yōu)化已上市環(huán)境電器產(chǎn)品，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)對環(huán)境電器產(chǎn)品上市后的生命周期進(jìn)行管理，包括根據(jù)線上平臺的月度銷售數(shù)據(jù)及市場反饋制定產(chǎn)品，優(yōu)化方案如產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸、包裝升級等工作； 4、負(fù)責(zé)制定及輸出電商環(huán)境電器產(chǎn)品從立項(xiàng)到上市，退市的流程管理規(guī)范，提升電商產(chǎn)品上市命中率。 職位要求： 1、本科或以上學(xué)歷，3年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣及迭代的全流程； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理能力，數(shù)據(jù)分析能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整策略，推進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行； 3、英語cet6 級以上，聽說讀寫能力強(qiáng)，有海外本土市場工作經(jīng)驗(yàn)或跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
陳女士
行業(yè)要求：全部行業(yè)
陳女士
崗位職責(zé) 1、根據(jù)美的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，完成日常賬務(wù)處理和會計(jì)報(bào)表的編制（月報(bào)、季報(bào)、中報(bào)和年報(bào)）； 2、各單位賬務(wù)的合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性檢查，總賬工單的審批； 3、規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算流程，定期進(jìn)行往來賬務(wù)核對、賬務(wù)清理等工作； 4、配合內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)完成相關(guān)的審計(jì)工作； 5、財(cái)務(wù)流程優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化、報(bào)表優(yōu)化等財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作及其他。 任職資格 1）會計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，至少有制造業(yè)2年以上、2個(gè)以上財(cái)務(wù)崗位的核算經(jīng)驗(yàn)； 2）嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)職業(yè)道德，具備較好的溝通能力和執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓力強(qiáng)； 3）熟練掌握中國會計(jì)準(zhǔn)則，具備中級會計(jì)/cpa等等級證書優(yōu)先。
陳女士
崗位職責(zé) 1、根據(jù)美的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，完成日常賬務(wù)處理和會計(jì)報(bào)表的編制（月報(bào)、季報(bào)、中報(bào)和年報(bào)）； 2、各單位賬務(wù)的合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性檢查，總賬工單的審批； 3、規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算流程，定期進(jìn)行往來賬務(wù)核對、賬務(wù)清理等工作； 4、配合內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)完成相關(guān)的審計(jì)工作； 5、財(cái)務(wù)流程優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化、報(bào)表優(yōu)化等財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作及其他。 任職資格 1）會計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，至少有5年以上、2個(gè)以上財(cái)務(wù)崗位的核算經(jīng)驗(yàn)； 2）嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)職業(yè)道德，具備較好的溝通能力和執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓力強(qiáng)； 3）英語或者小語種可作為工作語言； 4）有國外公司或者大型外企2年或者以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，精通sap系統(tǒng)； 5）熟練掌握國際會計(jì)準(zhǔn)則，具備中級會計(jì)/cpa/acca/cima等同等級證書優(yōu)先。
陳女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新品電機(jī)工藝過程開發(fā)和試制跟進(jìn)，參與新產(chǎn)品開發(fā)的電機(jī)設(shè)計(jì)與調(diào)試工作,參與新產(chǎn)品開發(fā)中試模、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作，參與解決開發(fā)過程出現(xiàn)的技術(shù)問題； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中電機(jī)相關(guān)技術(shù)文件的編制，確保開發(fā)過程的合規(guī)性； 3、承接老產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、品質(zhì)改善、技術(shù)改進(jìn)等專項(xiàng)工作，達(dá)成專項(xiàng)工作目標(biāo)要求； 4、負(fù)責(zé)新工藝、新材料的評估和推進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)電機(jī)工藝技術(shù)迭代規(guī)劃。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷，電機(jī)、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上電機(jī)設(shè)計(jì)及電機(jī)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握設(shè)計(jì)軟件pro/e、cad、電機(jī)磁路設(shè)計(jì)軟件、電機(jī)有限元解析軟件（如j-mag,ansoft等）應(yīng)用。
陳女士
崗位職責(zé)： 1. 為集團(tuán)在全球的業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持，尤其數(shù)據(jù)安全、信安安全個(gè)個(gè)人信息保護(hù)領(lǐng)域； 2. 優(yōu)化和完善公司數(shù)據(jù)合規(guī)體系，開展數(shù)據(jù)出境安全評估和個(gè)人信息隱私保護(hù)影響評估； 3. 評估業(yè)務(wù)和體系流程，為合規(guī)系統(tǒng)建立和改進(jìn)提出切實(shí)可行的建議； 4. 積極支持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，以確保運(yùn)營模式或技術(shù)架構(gòu)符合數(shù)據(jù)合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，識別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)需要提供法律建議； 5. 開展合規(guī)宣傳和培訓(xùn)。 任職資格： 1. 法學(xué)或法律專業(yè)，在大型企業(yè)或律師事務(wù)所5年及以上數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 精通互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)法律、法規(guī)和國標(biāo)等；在網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、個(gè)人信息保護(hù)等法律領(lǐng)域有豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)；cipp/e和exin dpo證書為加分項(xiàng)； 3. 熟悉反壟斷合規(guī)為加分項(xiàng)。； 4. 抗壓能力和溝通能力強(qiáng)，具有開放型思想，批判性和實(shí)踐思維，樂觀，好奇和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、英語可作為工作語言。
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
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