所屬部門：分公司及生態(tài)公司行政組
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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【崗位職責(zé)】： 底盤關(guān)鍵性能領(lǐng)域：整車動力學(xué)性能 1、負(fù)責(zé)車輛動力學(xué)性能定義及分解； 2、分析問題，提出優(yōu)化或解決方案； 3、指導(dǎo)懸架KC特性的分析優(yōu)化工作； 4、前沿新技術(shù)的研究及應(yīng)用。 【任職資格】： 1、 學(xué)歷要求：博士； 2、 專業(yè)要求：機(jī)械車輛類專業(yè)優(yōu)先； 3、 精通KC特性；掌握動力學(xué)優(yōu)化仿真軟件；具備較高的駕駛技能及車輛主觀評價能力者優(yōu)先考慮。 截止日期：2024年05月31日 招聘人數(shù)：5人
社招部
【崗位職責(zé)】： 底盤關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域：驅(qū)動/制動/轉(zhuǎn)向/懸架/輪胎 1、系統(tǒng)產(chǎn)品定義（負(fù)責(zé)定義編寫設(shè)計開發(fā)要求，測試標(biāo)準(zhǔn)）； 2、產(chǎn)品開發(fā)，驗證及問題解決； 3、對系統(tǒng)/性能匹配的研究； 4、前沿新技術(shù)的研究及應(yīng)用。 【任職資格】： 1、 學(xué)歷要求：博士； 2、 專業(yè)要求：機(jī)械車輛類專業(yè)優(yōu)先； 3、 熟練使用2D/3D軟件、仿真類軟件，熟練掌握辦公軟件。 截止日期：2024年05月31日 招聘人數(shù)：5人
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【崗位職責(zé)】： 底盤智能領(lǐng)域：智能底盤軟、硬件架構(gòu)、底盤域控、整車運(yùn)動控制 1、負(fù)責(zé)軟件需求相關(guān)的分析； 2、負(fù)責(zé)Autosar軟件架構(gòu)建立； 3、負(fù)責(zé)模型/流程圖的評審； 4、負(fù)責(zé)建立基于Autosar架構(gòu)的MBD開發(fā)規(guī)范和流程。 【任職資格】： 1、學(xué)歷要求：博士； 2、專業(yè)要求：計算機(jī)軟件類專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉單片機(jī)原理、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)；熟練應(yīng)用建模軟件和算法仿真軟件，會自動代碼生成優(yōu)先；精通C/C 語言，熟練掌握至少一種嵌入式操作系統(tǒng)；掌握軟件測試工具；熟練使用汽車相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具。 截止日期：2024年05月31日 招聘人數(shù)：5人
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【崗位職責(zé)】： 底盤智能領(lǐng)域：智能底盤軟、硬件架構(gòu)、底盤域控、整車運(yùn)動控制 1、負(fù)責(zé)模型架構(gòu)搭建，功能需求分析； 2、負(fù)責(zé)控制模型集成，功能評審； 3、負(fù)責(zé)建立/優(yōu)化完整的模型開發(fā)流程及相關(guān)文件； 4、前沿新技術(shù)的研究及應(yīng)用。 【任職資格】 1、學(xué)歷要求：博士； 2、專業(yè)要求：軟件控制類專業(yè)優(yōu)先； 3、 知識技能：熟練掌握算法類開發(fā)工具； 對經(jīng)典\現(xiàn)代控制理論有一定研究；對模型開發(fā)有一定經(jīng)驗。 截止日期：2024年05月31日 招聘人數(shù)：5人
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部年度在崗培訓(xùn)計劃及該項培訓(xùn)的實施跟進(jìn)。 2、分析事業(yè)部戰(zhàn)略及市場行情，結(jié)合事業(yè)部的實際情況，對招聘工作進(jìn)行合理規(guī)劃，建立事業(yè)部的招聘政策； 3、負(fù)責(zé)事業(yè)部人員的招聘及人員調(diào)動; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實； 2、辦公軟件操作熟練，頭腦靈活、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)； 3、能承受壓力，做事認(rèn)真細(xì)致，較好的團(tuán)隊精神、愛崗敬業(yè)； 4、較好的學(xué)習(xí)能力，以及溝通學(xué)習(xí)能力。 比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學(xué)。 工作地點：深圳坪山、鄭州新港、韶關(guān)湞江、西安集賢 截止日期：2024年03月31日 招聘人數(shù)：2人
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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)座艙Linux/Android/hypervisor系統(tǒng)深度優(yōu)化，包括App/ Framework /Native/ kernel/ driver/ hypervisor； 2. 負(fù)責(zé)性能競爭力的構(gòu)建，承擔(dān)關(guān)鍵性能方案的架構(gòu)設(shè)計和需求開發(fā)； 3. 負(fù)責(zé)性能監(jiān)測需求開發(fā)，實現(xiàn)系統(tǒng)卡頓場景的監(jiān)測，自動化分析性能卡頓丟幀問題； 4. 承擔(dān)系統(tǒng)啟動慢，系統(tǒng)卡頓，kernel panic等問題的分析解決，保證產(chǎn)品的核心體驗 招聘要求： 1.計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上座艙架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗，精通主流操作系統(tǒng)Linux/Android/hypervisor系統(tǒng)運(yùn)行原理，有豐富的性能優(yōu)化實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3.精通Linux/Android/hypervisor常用性能分析工具如systrace，ebpf，simpleperf等。 4.精通解決系統(tǒng)的各種疑難雜癥。 工作地點：深圳/上海/西安
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)座艙操作系統(tǒng)安全功能的開發(fā)與適配工作，如安全啟動、TEE應(yīng)用、文件系統(tǒng)加密、權(quán)限管理、軟件刷寫、OTA等。 2.負(fù)責(zé)座艙操作系統(tǒng)功能模塊的安全評估、安全加固、安全驗證等工作。 3.負(fù)責(zé)承接智能座艙系統(tǒng)功能安全、信息安全功能需求，制定座艙軟件功能安全、信息安全實現(xiàn)方案。 4.熟悉Linux/Android/QNX等一種或多種操作系統(tǒng)安全機(jī)制。 5.熟悉安全相關(guān)的法律法規(guī)如：ISO 26262/21434和信息安全國家標(biāo)準(zhǔn)。 6.能夠熟練使用一種或多種編程語言（C/C /Java/Python）。 7.有操作系統(tǒng)安全模塊開發(fā)適配工作經(jīng)驗優(yōu)先。 8.有密碼學(xué)相關(guān)使用和研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 招聘要求： 1. 信息工程，軟件工程相關(guān)專業(yè) 2. 5年以上座艙或者ADAS等域控零部件相關(guān)的安全開發(fā)經(jīng)驗； 3. 掌握安全相關(guān)開發(fā)、測試、驗證等專業(yè)知識； 4. 熟悉ISO26262/21434、國家車輛信息安全法規(guī)、ASIPCE等標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)格； 5. 掌握一定的功能安全分析方法，如FMEA，HARA等； 6. 熟悉信息安全解決方案在座艙的應(yīng)用，熟悉一定的密碼學(xué) 7. 熟悉系統(tǒng)層面功能安全防護(hù)的基本策略； 8.熟悉AutoSAR/QNX/Android/Linux安全模塊 工作地點：深圳/上海/西安
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)camera驅(qū)動相關(guān)hal kernel層深度定制，優(yōu)化； 2、對camera驅(qū)動新技術(shù)，新功能調(diào)研，落地； 3、負(fù)責(zé)camera驅(qū)動的平臺解耦，流程簡化; 4、負(fù)責(zé)camera系統(tǒng)性能及功耗優(yōu)化; 5、camera驅(qū)動疑難問題攻關(guān)。 招聘要求： 1、計算機(jī)、通信、電子信息、電氣自動化相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉Linux 和Android驅(qū)動和系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉操作系統(tǒng)，具備硬件基礎(chǔ)知識，能看懂硬件原理圖； 3、8年以上嵌入式Linux和Android底層驅(qū)動開發(fā)工作經(jīng)驗； 4、熟悉Linux camera驅(qū)動開發(fā)； 5、熟悉I2C、I2S、SPI、SDIO、UART、MIPI等總線使用和基本協(xié)議； 6、熟悉美信、TI、AHD等串行解串器的協(xié)議以及各種特性； 7、熟悉高通/MTK等平臺的ISP數(shù)據(jù)流程； 8、有車載camera驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 9、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作主動，有良好的團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神。 工作地點：深圳/西安
社招部
崗位職責(zé)： 1. 作為負(fù)責(zé)人牽頭項目雨刮洗滌、內(nèi)外后視鏡的設(shè)計開發(fā)工作； 2. 掌握雨刮洗滌、內(nèi)外后視鏡的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計規(guī)范，對GB15084、GB15085有深入的理解； 3. 設(shè)計前期，制定有競爭力的系統(tǒng)方案，根據(jù)系統(tǒng)方案，與造型及總布置部門配合，完成package的工作； 4. 針對造型方案，提供檢查反饋，完成造型成熟度提升； 5. 負(fù)責(zé)編制、發(fā)布和審核雨刮洗滌內(nèi)外后視鏡相關(guān)資料，如D-FMEA,SOR,BOM等技術(shù)文件； 6. 合作完成零件采購定點的相關(guān)工作：方案評估、供應(yīng)商技術(shù)評審、工裝評審、成本核算等； 7. 協(xié)調(diào)解決項目試裝及生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的工藝及技術(shù)問題 8. 解決整車試驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題 職位要求： 1. 機(jī)械或汽車工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 5年及以上的雨刮洗滌內(nèi)外后視鏡系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗，獨(dú)立完成2個以上的完整項目開發(fā)； 3. 常見雨刮后視鏡異響噪音等問題，有相關(guān)解決經(jīng)驗可獨(dú)立解決； 4. 熟悉整車開發(fā)流程； 5. 熟練使用CATIA等汽車設(shè)計軟件和辦公軟件
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職位描述 1.作為小米汽車派駐到授權(quán)門店的品牌方代表，負(fù)責(zé)所派駐授權(quán)門店的現(xiàn)場技術(shù)支持； 2.以用戶視角完成服務(wù)車輛的最終檢驗，以確保車輛達(dá)到服務(wù)維修標(biāo)準(zhǔn)后交付； 3.負(fù)責(zé)所在授權(quán)門店的索賠單及索賠件提交符合性現(xiàn)場審核； 4.依據(jù)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對授權(quán)服務(wù)中心用戶接待工作質(zhì)量與效率進(jìn)行有效監(jiān)管； 5.作為品牌方現(xiàn)場代表，跟進(jìn)授權(quán)門店現(xiàn)場運(yùn)營及規(guī)范性管理。 職位要求 基本要求： 6年以上中高端/主流新能源汽車品牌售后經(jīng)驗，含3年以上中高端/主流新能源汽車品牌技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗 教育程度： 全日制?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè) 能力水平： 1.熟悉車輛維修流程，具備一定車輛問診與維修常識。具備一線維修經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.五官端正，較好的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識； 3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，報告制作能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具； 4.具備良好的用戶投訴處理經(jīng)驗和能力，良好的用戶關(guān)系維系能力； 5.思維活躍，責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神； 6.具備業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理紅線意識。
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崗位職責(zé)： 1、數(shù)控工藝制定，數(shù)控工藝技術(shù)生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo) 2、數(shù)控加工程序編制、工藝文件編制，協(xié)助完成機(jī)加工裝的設(shè)計； 3、負(fù)責(zé)機(jī)加設(shè)備的引進(jìn)、指導(dǎo)完成設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確?，F(xiàn)場順利生產(chǎn)； 4、對機(jī)加產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)； 5、開發(fā)引入新工裝、新工藝，提高機(jī)加效率，降低成本。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化等相關(guān)理工科專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗，具有復(fù)材零件機(jī)加工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握Mastercam/hypermill/CATIA/NX等軟件編制加工程序，熟練使用CAD、Catia等繪圖建模軟件； 4、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，口頭表達(dá)能力和文字組織能力，責(zé)任心強(qiáng)。
人事
職位描述： 1、負(fù)責(zé)智能底盤域，制動、轉(zhuǎn)向、懸架等系統(tǒng)功能安全開發(fā)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)智能底盤域制動、轉(zhuǎn)向、懸架等系統(tǒng)安全目標(biāo)制定，功能安全概念FSC，技術(shù)安全概念TSC開發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)安全架構(gòu)設(shè)計，系統(tǒng)安全分析，系統(tǒng)安全需求分解，技術(shù)安全需求制定等工作； 4、負(fù)責(zé)軟件安全架構(gòu)設(shè)計，軟件安全分析，軟件安全需求分解，軟件安全機(jī)制設(shè)計等； 5、負(fù)責(zé)功能安全驗證和確認(rèn)，通過評審和測試驗證等方案驗證安全目標(biāo)和安全需求的達(dá)成； 6、負(fù)責(zé)功能安全管理，制定功能安全計劃，影響分析，開發(fā)接口協(xié)議DIA，功能安全評審，安全評估等活動。 職位要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，車輛工程，計算機(jī)軟件，自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上汽車嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，3年以上底盤產(chǎn)品功能安全完整開發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗； 3、精通ISO26262或IEC61508功能安全標(biāo)準(zhǔn)，熟悉汽車軟件開發(fā)V流程； 4、掌握功能安全各類安全分析方法，HAZOP/FMEA/FTA/DFA/FMEDA等； 5、掌握功能安全開發(fā)工具使用方法，Isograph,Medini等； 6、掌握功能安全常用的安全機(jī)制使用方法，精通EGAS安全監(jiān)控架構(gòu)； 7、熟悉線控轉(zhuǎn)向系統(tǒng)架構(gòu)和軟件架構(gòu)，有線控轉(zhuǎn)向功能安全開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中心安全管理相關(guān)業(yè)務(wù)的推進(jìn)、協(xié)調(diào)： 2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)制度建立和維護(hù)運(yùn)營； 3、負(fù)責(zé)施工安全、現(xiàn)場安全管理，現(xiàn)場檢查督促整改；審查各類生產(chǎn)作業(yè)方案、安全措施及落實情況； 4、負(fù)責(zé)落實各類安全應(yīng)急預(yù)案的編制和演練； 5、負(fù)責(zé)組織安全意識提升活動和培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)業(yè)資料的整理、文件的接收、傳達(dá)和落實等工作，及時上報有關(guān)資料和報表。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，安全工程相關(guān)專業(yè)， 2、5年以上大型制造類企業(yè)安全管理經(jīng)驗，且具備施工期和運(yùn)營期管理經(jīng)驗； 3、熟悉安全法律法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力； 5、持有注冊安全工程師證書優(yōu)先。
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免費(fèi)求職
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