與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
中國人壽售后服務(wù)中心招聘
崗位職責(zé):
1、前期進(jìn)行資料整理,簡歷篩選,招聘前期的準(zhǔn)備工作;
2、收集招聘人員信息,開拓招聘渠道,設(shè)計招聘形式并實施;
3、對所開發(fā)的新儲備人員進(jìn)行跟蹤并及時維護(hù);
4、為小組提供人員儲備支持;
5、完成經(jīng)理下發(fā)的其他日常事務(wù)。
任職資格:
1、22歲大專(含)以上學(xué)歷
2、持有大專及以上畢業(yè)證,才可參加面試。否則不予安排面試。
3、口齒清晰,思維敏捷。具有較強的溝通能力。
4、性格堅韌,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
上班時間:
周一到周五:8:30-11:40 14:30-18:30
工作福利:
五險一金、周末雙休、年底雙薪、完善培訓(xùn)、各項津貼。
底薪 崗位津貼 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn)。新人綜合薪資4000
工作地址:銀川興慶區(qū)中山北街64號四樓
職位福利:年底雙薪、帶團(tuán)隊、彈性工作、績效獎金、公費差旅、年輕化團(tuán)隊、多次晉升機會
職位亮點:工作時間有彈性,晉升透明質(zhì)
主要工作內(nèi)容 推廣課程并提供講解,與客戶完成簽約,完成工作任務(wù),并維護(hù)客戶,跟進(jìn)課程支付流程 早上8:40-下午18:00,節(jié)假日正常放假,周末大小周休息(單雙休) 福利待遇: 無責(zé)任底薪2500元 餐補(400)+交通補助(200)+房補(300) 福利+績效獎金+提成 工齡工資(100) 學(xué)歷津貼(200),綜合月工資下來6000--9000左右 ;
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)所轄范圍內(nèi)設(shè)備的巡檢、維護(hù)、檢修、搶修等點檢工作。
2.負(fù)責(zé)熟悉鍋爐專業(yè)的工作業(yè)務(wù)內(nèi)容,貫徹執(zhí)行與本崗位相關(guān)的各項規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)完善本崗位相關(guān)的技術(shù)資料。當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常時,能夠獨立分析原因,初步制訂相應(yīng)措施,保障機組安全穩(wěn)定運行。
4.負(fù)責(zé)部門安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格:
1.年齡范圍:1990年1月1日后出生。
2.教育背景:具有熱能與動力工程等電力相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3.工作經(jīng)驗:具有300MW等級及以上火力發(fā)電廠鍋爐(專業(yè)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備檢修維護(hù)3年及以上工作經(jīng)驗,或其他與電廠相關(guān)的建設(shè)、調(diào)試、檢修維護(hù)等鍋爐專業(yè)工作3年及以上工作經(jīng)驗。
4.個人素質(zhì):具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。思想品德端正,工作態(tài)度認(rèn)真,誠實守信,責(zé)任心強。具有較強的學(xué)習(xí)能力,熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)知識。具有較好的心理素質(zhì),身體健康,能夠勝任崗位工作要求。
5.其他要求:具有中級及以上職稱的可優(yōu)先考慮。綜合情況優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)熱控專業(yè)所轄范圍內(nèi)設(shè)備的巡檢、維護(hù)、檢修、搶修等點檢工作。
2.負(fù)責(zé)熟悉熱控專業(yè)的工作業(yè)務(wù)內(nèi)容,貫徹執(zhí)行與本崗位相關(guān)的各項規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)完善本崗位相關(guān)的技術(shù)資料。當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常時,能夠獨立分析原因,初步制訂相應(yīng)措施,保障機組安全穩(wěn)定運行。
4.負(fù)責(zé)部門安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格:
1.年齡范圍:1990年1月1日后出生。
2.教育背景:具有自動化、電氣工程及其自動化等電力相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3.工作經(jīng)驗:具有300MW等級及以上火力發(fā)電廠熱控專業(yè)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備檢修維護(hù)3年及以上工作經(jīng)驗,或其他與電廠相關(guān)的建設(shè)、調(diào)試、檢修維護(hù)等熱控專業(yè)工作3年及以上工作經(jīng)驗。
4.個人素質(zhì):具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。思想品德端正,工作態(tài)度認(rèn)真,誠實守信,責(zé)任心強。具有較強的學(xué)習(xí)能力,熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)知識。具有較好的心理素質(zhì),身體健康,能夠勝任崗位工作要求。
5.其他要求:具有中級及以上職稱的可優(yōu)先考慮。綜合情況優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對鍋爐、汽輪機、電氣及其輔助設(shè)備進(jìn)行巡檢、抄表、現(xiàn)場操作維護(hù),確保機組安全經(jīng)濟環(huán)保運行。發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷或異常,及時向集控主(副)值班員、值長匯報。當(dāng)異常情況嚴(yán)重危及設(shè)備和人身安全時,應(yīng)作出緊急處理,確保機組正常運行。
任職資格:
1.年齡范圍:1990年1月1日后出生。
2.教育背景:具有熱能與動力工程、電氣工程及其自動化、熱工自動化、火電廠集控運行等電力相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3.工作經(jīng)驗:具有300MW等級及以上火力發(fā)電廠集控運行3年及以上工作經(jīng)驗。
4.個人素質(zhì):具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。思想品德端正,工作態(tài)度認(rèn)真,誠實守信,責(zé)任心強。具有較強的學(xué)習(xí)能力,熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)知識。具有較好的心理素質(zhì),身體健康,能夠勝任崗位工作要求。
5.其他要求:具有中級及以上職稱的可優(yōu)先考慮。綜合情況優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡及工作經(jīng)驗條件。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽機專業(yè)所轄范圍內(nèi)設(shè)備的巡檢、維護(hù)、檢修、搶修等點檢工作。
2.負(fù)責(zé)熟悉汽機專業(yè)的工作業(yè)務(wù)內(nèi)容,貫徹執(zhí)行與本崗位相關(guān)的各項規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)完善本崗位相關(guān)的技術(shù)資料。當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常時,能夠獨立分析原因,初步制訂相應(yīng)措施,保障機組安全穩(wěn)定運行。
4.負(fù)責(zé)部門安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格:
1.年齡范圍:1990年1月1日后出生。
2.教育背景:具有熱能與動力工程等電力相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3.工作經(jīng)驗:具有300MW等級及以上火力發(fā)電廠汽機專業(yè)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備檢修維護(hù)3年及以上工作經(jīng)驗,或其他與電廠相關(guān)的建設(shè)、調(diào)試、檢修維護(hù)等汽機專業(yè)工作3年及以上工作經(jīng)驗。
4.個人素質(zhì):具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。思想品德端正,工作態(tài)度認(rèn)真,誠實守信,責(zé)任心強。具有較強的學(xué)習(xí)能力,熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)知識。具有較好的心理素質(zhì),身體健康,能夠勝任崗位工作要求。
5.其他要求:具有中級及以上職稱、中共黨員的可優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗豐富且年齡較輕者可適當(dāng)放寬條件。
綜合行政,人事專員,金融保險規(guī)劃師
工作內(nèi)容:
招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等相關(guān)工作
中國人壽 招聘,我們是認(rèn)真的,我們期盼情懷落地的80后,我們渴望超越夢想的90后,我們期望激情四射的00后
【工作內(nèi)容】:
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),資料整理,簡歷篩選,招聘前期的準(zhǔn)備工作
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分配客戶保單的追蹤整理續(xù)保理賠等
【任職要求】:
1. 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬條件)
2.年齡23周歲-45周歲
【工作福利】:
1.工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,周六上午正常參加例會即可,國家法定節(jié)假日正常休假
2.公司年輕化創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊,找工作??找對象,找自己喜歡的
2.不定期團(tuán)建,旅游,完善培訓(xùn),各項津貼等
3.工資:底薪+崗位津貼+月度獎勵+季度獎勵
你跟別人的差距不在于你入職得慢,而在于別人在入職的時候你還在等……你總和別人說詩和遠(yuǎn)方,你都快到30而立的年紀(jì)了,成熟點,我們談?wù)勄巴竞湾X
工作內(nèi)容
1、為客戶提供專業(yè)全面的投資和保險規(guī)劃服務(wù),包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等,為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財富傳承方案;
2、維護(hù)老客戶做好保全和服務(wù)工作,開發(fā)新單。
3、組建團(tuán)隊,后期團(tuán)隊建設(shè)和管理。
任職要求
1.年齡25~45歲,學(xué)歷要求本科及以上,能力優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求。
2.具備較強的學(xué)習(xí)能力,有強烈的進(jìn)取心,不安于現(xiàn)狀。
3.具有優(yōu)秀的溝通能力和交際技巧。
4.性格開朗,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力,善于挑戰(zhàn)。
5.思維敏捷,有敏稅的市場洞察力。
6.勤奮踏實,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
7.引領(lǐng)傳遞正能量,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
8.具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇
1、新人津貼:剛?cè)肼毜男氯颂峁┬氯似陂g特別福利,根據(jù)新人期間表現(xiàn)和業(yè)績情況發(fā)放津貼。
2、專業(yè)培訓(xùn):入職后公司根據(jù)新人方案,有專業(yè)化的職前培訓(xùn),也有后期的階段性培訓(xùn),幫助員工提升專業(yè)技能和相關(guān)能力,收獲榮譽和成長。
公司提供專業(yè)的各職級培訓(xùn),終身免費培訓(xùn),包括團(tuán)隊管理、金融知識、法律知識等。
3、晉升機會:一年4次晉升機會,有業(yè)務(wù)和管理兩種晉升方案,都是公開透明的,根據(jù)個人能力打造個性化發(fā)展,為員工提供長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的發(fā)展空間。
4、外出游學(xué):公司為優(yōu)秀員工提供免費高端的游學(xué)活動,鼓勵個人能力的多元發(fā)展。
5、工作氛圍:團(tuán)隊氛圍是學(xué)習(xí)文化、分享文化、感恩文化,時刻講究正能量,團(tuán)結(jié)而溫暖。
工作內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌整體經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成,建立有效的預(yù)測模型和監(jiān)控體系
2、負(fù)責(zé)機構(gòu)經(jīng)營指標(biāo)的核算及分析
3、搭建平臺數(shù)字化經(jīng)營看板
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)統(tǒng)等專業(yè)優(yōu)先
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思考能力,思路清晰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行支公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)市場情況、支公司目標(biāo)以及支公司實際情況,規(guī)劃業(yè)務(wù)方向和重點,確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、監(jiān)控和管理支公司的風(fēng)險,建立風(fēng)險預(yù)警機制,及時發(fā)現(xiàn)和評估潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施,降低風(fēng)險損失;
3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù),通過多種渠道拓展客戶資源,提高客戶滿意度和忠誠度;
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,收集、整理和分析相關(guān)信息,調(diào)整業(yè)務(wù)方向和營銷策略,提高支公司的市場競爭力,為支公司的發(fā)展提供決策支持。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專且在職本科及以上學(xué)歷;
2、40周歲及以下;
3、金融、保險、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具備較強的風(fēng)險管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊建設(shè)能力;
5、熟悉保險產(chǎn)品和市場,了解保險法律法規(guī),能夠準(zhǔn)確判斷保險市場的發(fā)展趨勢;
6、未受到過監(jiān)管機構(gòu)行政處罰,未受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分及組織處理;
7、具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé):
?
1、負(fù)責(zé)旅游咨詢,主要為游客提供旅游信息咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)配合參與局舉辦的大型旅游咨詢活動;
3、負(fù)責(zé)更新旅游咨詢點相關(guān)資料,為游客提供廣州旅游信息;
4、負(fù)責(zé)引導(dǎo)游客理性消費,提高旅游安全意識;
5、完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
1、具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,文科類(英語、旅游管理、中文等)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、年齡在25周歲以下;
3、熟練掌握一門外語, 有良好的語言表達(dá)能力,從事過導(dǎo)游工作,有一定的廣州旅游知識者優(yōu)先考慮。
4、***,***。
?
上班地點
白云國際機場:國際到達(dá)廳A5、A9、國內(nèi)到達(dá)廳B12
正佳: 廣州市天河路228號正佳廣場東南廣場側(cè)
廣州塔:廣州市閱江西路222號廣州塔東106B鋪
東站:廣州市天河區(qū)禺東西路43號一樓大堂內(nèi)
海珠:廣州市海珠區(qū)南洲路180號公交總站站場內(nèi)
芳村:廣州市花地大道中51號芳村客運站大堂左側(cè)
北京路:北京路名盛廣場正對西湖路口空地
崗位職責(zé):
1.拆裝管路,焊接管路,設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)等與施工相關(guān)的工作。
2.有焊接操作證。
任職要求:
1.年齡45周歲以下,入職前需做健康體檢。
2.兩班倒,每班12小時。管吃住。
崗位要求:1.人力資源管理、行政管理文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2.從事人力資源管理工作一年及以上,具備HR專業(yè)知識;3.在人員招聘、引進(jìn)及員工考勤管理等方面有實際操作能力;4.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力與服務(wù)意識,執(zhí)行力強;5.熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;6.具有較強的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;7.熟練操作office辦公軟件。崗位職責(zé):1.執(zhí)行并完善學(xué)校的人事制度與計劃;2.按照招聘流程組織開展好招聘工作;3.做好員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等工作;4.員工的人事檔案維護(hù);5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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