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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

工作內(nèi)容：金融方案測(cè)算、客戶簽約、欺詐識(shí)別，資料審查收集，檔案整理
1.收集、核實(shí)承租人申請(qǐng)資料并進(jìn)行核實(shí);
2.執(zhí)行服務(wù)方金融政策核實(shí)客戶資質(zhì)，并進(jìn)行金融方案測(cè)算;
3.按照風(fēng)險(xiǎn)管理政策要求，報(bào)告疑似虛假案列及欺詐案列，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):
4.金融系統(tǒng)常規(guī)操作、資料上傳
5.租后資料的歸檔及整理;
6.其他公司及服務(wù)方交辦工作
月綜合薪資4500-5000 入職五險(xiǎn)
地點(diǎn)：本市多店，"銀川德勝工業(yè)園區(qū),東至預(yù)留地,南至橫三路(銀川正興源汽車(chē)檢測(cè)站對(duì)面)
寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)麗景街街道寧夏交通物流園貨運(yùn)信息大廳A122
銀川市賀蘭縣汽車(chē)大世界
寧夏銀川市興慶區(qū)清和北街義通汽車(chē)城A區(qū)5棟2層1號(hào)大廳
寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)清和北街1025號(hào)寧夏富龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司院內(nèi)1-20號(hào)
銀川市清和北街1039號(hào)通和汽車(chē)城C5-13號(hào)"

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷等
專(zhuān)業(yè)要求
計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、航空航天類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)安全類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、農(nóng)業(yè)工程類(lèi)、物理學(xué)類(lèi)、工業(yè)工程類(lèi)、公安技術(shù)類(lèi)
崗位職責(zé)
1、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)的數(shù)據(jù)匯聚、數(shù)據(jù)稽核、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)；
2、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析：負(fù)責(zé)市場(chǎng)、政企、戰(zhàn)客、渠道、縣分、服務(wù)等方向的大數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析工作，大數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析工作及大數(shù)據(jù)算法開(kāi)發(fā)；
應(yīng)聘資格要求
國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可、認(rèn)證的普通高等院校全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷（不含專(zhuān)接本、專(zhuān)升本等）。
1)境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2025年7月底取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并獲得報(bào)到證。
2)境外院校留學(xué)生，2024年8月至2025年7月間畢業(yè)，于2025年9月底前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3)2024屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校未就業(yè)的（須有就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、未參保證明等材料，海外學(xué)生畢業(yè)時(shí)間為2024年8月至2025年7月）。
4）本科畢業(yè)生25歲以下、碩（博）士研究生56歲以下。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求
計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、航空航天類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)安全類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、農(nóng)業(yè)工程類(lèi)、物理學(xué)類(lèi)、工業(yè)工程類(lèi)、公安技術(shù)類(lèi)、人工智能類(lèi)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)/核心網(wǎng)/動(dòng)環(huán)/無(wú)線網(wǎng)優(yōu)/云網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施等云網(wǎng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，（含電源、雙碳、暖通等）
2.協(xié)助推進(jìn)云網(wǎng)運(yùn)營(yíng)智慧化工作
3.負(fù)責(zé)包機(jī)管理維護(hù)；負(fù)責(zé)承接日常數(shù)據(jù)分析需求、數(shù)據(jù)稽核等
4.負(fù)責(zé)云網(wǎng)安全維護(hù)及相關(guān)工作

應(yīng)聘資格要求
國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可、認(rèn)證的普通高等院校統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
1)境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2026年7月底取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
2)境外院校留學(xué)生，2025年8月至2026年7月間畢業(yè)，于2026年9月底前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3)2025屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校未就業(yè)的（須有就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、未參保證明等材料，海外學(xué)生畢業(yè)時(shí)間為2024年8月至2025年7月）。
4）本科畢業(yè)生25歲以下、碩（博）士研究生30歲以下。
5）具備良好的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通；
6）具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極主動(dòng)參與項(xiàng)目工作。
7）精通至少一門(mén)編程語(yǔ)言，熟悉算法開(kāi)發(fā)。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求
計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、航空航天類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)安全類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、農(nóng)業(yè)工程類(lèi)、物理學(xué)類(lèi)、工業(yè)工程類(lèi)、公安技術(shù)類(lèi)、人工智能類(lèi)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，具備從需求分析、架構(gòu)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，到開(kāi)發(fā)代碼、測(cè)試、交付、運(yùn)維等軟件開(kāi)發(fā)全生命周期的技能
2.負(fù)責(zé)通過(guò)規(guī)范代碼開(kāi)發(fā)工程師的工作來(lái)確保代碼交付質(zhì)量
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品重構(gòu)項(xiàng)目，并具備相應(yīng)的研發(fā)技能。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)數(shù)項(xiàng)目二次開(kāi)發(fā)、集成及封裝測(cè)試；編制項(xiàng)目技術(shù)文檔與部署方案，參與系統(tǒng)交付、技術(shù)調(diào)試和優(yōu)化，配合售后運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)交接；產(chǎn)數(shù)項(xiàng)目技術(shù)開(kāi)發(fā)安全監(jiān)督與加固，保證交付質(zhì)量；支撐產(chǎn)數(shù)項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)與保護(hù)復(fù)用，對(duì)高價(jià)值功能、算法、模型組件落庫(kù)，形成原子能力。


應(yīng)聘資格要求
國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可、認(rèn)證的普通高等院校統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
1)境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2026年7月底取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
2)境外院校留學(xué)生，2025年8月至2026年7月間畢業(yè)，于2026年9月底前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3)2025屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校未就業(yè)的（須有就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、未參保證明等材料，海外學(xué)生畢業(yè)時(shí)間為2024年8月至2025年7月）。
4）本科畢業(yè)生25歲以下、碩（博）士研究生30歲以下。
5）具備良好的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通；
6）具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極主動(dòng)參與項(xiàng)目工作。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求
計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、航空航天類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)安全類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、農(nóng)業(yè)工程類(lèi)、物理學(xué)類(lèi)、工業(yè)工程類(lèi)、公安技術(shù)類(lèi)、人工智能類(lèi)

崗位職責(zé)
1.基于行業(yè)現(xiàn)狀以及對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的判斷，深入梳理，找到公司產(chǎn)品能力的切入點(diǎn)；
2.根據(jù)客戶行業(yè)及公司發(fā)展戰(zhàn)略、進(jìn)行實(shí)施方案拆解，提供規(guī)劃及咨詢服務(wù)；
3.完成客戶項(xiàng)目需求分析，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)，深入了解客戶場(chǎng)景需求，匹配產(chǎn)品組合，制作場(chǎng)景化解決方案；
4.負(fù)責(zé)售前招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)部分撰寫(xiě)工作，負(fù)責(zé)投標(biāo)、講標(biāo)；負(fù)責(zé)與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等；
5.總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解決方案；
6.負(fù)責(zé)技術(shù)方案的評(píng)審、把關(guān)；
7.負(fù)責(zé)技術(shù)支撐條線的賦能培訓(xùn)。

應(yīng)聘資格要求
國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可、認(rèn)證的普通高等院校統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
1)境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2026年7月底取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
2)境外院校留學(xué)生，2025年8月至2026年7月間畢業(yè)，于2026年9月底前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3)2025屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校未就業(yè)的（須有就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、未參保證明等材料，海外學(xué)生畢業(yè)時(shí)間為2024年8月至2025年7月）。
4）本科畢業(yè)生25歲以下、碩（博）士研究生30歲以下。
5）具備良好的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通；
6）具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極主動(dòng)參與項(xiàng)目工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展日常工作及空調(diào)設(shè)備設(shè)施查驗(yàn)接管；
2、熟悉掌握空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)；
3、做好空調(diào)節(jié)能降耗工作，積極做好部門(mén)技能培訓(xùn)；
4、協(xié)助工程部做好日常維修工作。
崗位要求：
1、三年以上工程綜合維修工作經(jīng)驗(yàn)（至少1年以上領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)）；
2、需持空調(diào)運(yùn)行及制冷、低壓電工；
3、具有突發(fā)事件處置能力。

職位描述：

崗位名稱 / Position Title: 應(yīng)用工程師 - Pharma
Application Supporting Engineer

工作地點(diǎn) / Work Location: 天津/Tianjin

主要職責(zé) / Key Responsibilities

1. 熟練掌握化藥分析方法開(kāi)發(fā)，熟悉各國(guó)藥典政策法規(guī)要求
Proficient in analytical method development for small molecules; familiar with policies and regulations of various countries’ pharmacopoeias.

2. 客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和培訓(xùn)
Provide on-site technical support and training for customers.

3. 定期與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)
Regularly connect with HQ scientists to promote iterative product upgrades.


任職要求 / Education

職位描述：

1）前期進(jìn)行資料整理，簡(jiǎn)歷篩選2）保單整理和保單說(shuō)明3）理賠手續(xù)服務(wù)和后續(xù)追蹤4）完成與保單客戶積分整理5）協(xié)助主管經(jīng)理完成售后客戶維護(hù)工作6）不定時(shí)需要和客戶進(jìn)行電話溝通7）工作時(shí)間8:30-11：40 14:30-17：308）國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，周末雙休9）年齡22歲以上職位福利：定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、員工旅游、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、朝九晚五、多次晉升機(jī)會(huì)職位亮點(diǎn)：晉升空間大，需要規(guī)模發(fā)展。

職位描述：

1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需資源；
3) 產(chǎn)品是車(chē)險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷(xiāo)售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有銷(xiāo)售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加5個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受新人禮50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
2)享有社保及公積金（五險(xiǎn)一金）；

3)無(wú)需外出拓展客戶，無(wú)需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常班（無(wú)夜班無(wú)倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供全方位的理財(cái)咨詢和服務(wù)，包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、投資組合管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等。
2. 跟進(jìn)客戶投資需求和市場(chǎng)情況，及時(shí)調(diào)整投資方案，實(shí)現(xiàn)客戶個(gè)人財(cái)務(wù)目標(biāo)。
3. 參加公司內(nèi)部培訓(xùn)和外部行業(yè)交流，不斷提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和水平。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向思維。
2. 具備較好的理財(cái)知識(shí)和金融市場(chǎng)常識(shí)，尤其是各類(lèi)金融產(chǎn)品的特點(diǎn)和運(yùn)作原理。
3. 具備高度的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售工作；
2、制定工作計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)地區(qū)的銷(xiāo)售管理工作，包括制定項(xiàng)目規(guī)劃及銷(xiāo)售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，銷(xiāo)售分析、銷(xiāo)售指導(dǎo)等職能，制訂、審核預(yù)算；
3、管理、組建區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，形成銷(xiāo)售體系；
4、制訂或配合市場(chǎng)部開(kāi)展市場(chǎng)計(jì)劃，組織區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)；

任職資格：
1.有消化道腫瘤類(lèi)產(chǎn)品2年以上學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn)；屬地化資源豐富；
2.具有獨(dú)立客戶開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
3.統(tǒng)招本科醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，自驅(qū)力強(qiáng)、積極向上，年齡 35 歲以下；

【福利待遇】基本工資 五險(xiǎn)一金 獎(jiǎng)金（上不封頂）
【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】西妥昔單抗N01(達(dá)泰萊），EGFR大分子靶向藥物，原研仿制品，市場(chǎng)潛力大

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、指導(dǎo)實(shí)施部員工的技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)實(shí)施部員工業(yè)務(wù)工作提供方法指導(dǎo)和資源支持。
二、(1)制定實(shí)施部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及實(shí)施細(xì)則；
(2)制定實(shí)施部考核、激勵(lì)機(jī)制；
三、系統(tǒng)運(yùn)維，確保所負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)可用。
四、做好實(shí)施部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
五、項(xiàng)目管理
六、按照總部實(shí)施部的相關(guān)要求完成工作。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷；
2.三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作能力；
4.具有快速的項(xiàng)目突發(fā)事件反映能力；
5.強(qiáng)大的抗壓能力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、保持與總部人力資源部的良好溝通，主動(dòng)及時(shí)地反饋和解決團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求；
2、負(fù)責(zé)招聘和人員配置優(yōu)化等工作，保障市場(chǎng)員工的穩(wěn)定性；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策，協(xié)助總部制定激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法；
4、協(xié)助轄區(qū)市場(chǎng)管理人員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營(yíng)造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動(dòng)，協(xié)助總部處理勞資風(fēng)險(xiǎn)；
5、協(xié)助總部對(duì)于分支機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括但不限于合規(guī)培訓(xùn)、測(cè)試、學(xué)習(xí)等；
崗位要求：
1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有醫(yī)藥行業(yè)大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)可公司企業(yè)文化，認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞，有較好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。