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職位描述：

因公司業(yè)務(wù)擴大，增設(shè)業(yè)務(wù)新部門，需要招聘信貸專員多名

工作內(nèi)容

1、拓展客戶渠道，開發(fā)客戶資源，推廣貸款產(chǎn)品；

2、收集客戶資料，評估客戶的還款意愿和還款能力；

3、在貸款發(fā)放后，關(guān)注客戶經(jīng)營情況、建立持續(xù)合作關(guān)系。

崗位要求：

1、大專及以上，條件優(yōu)秀可放寬至大專；35周歲以下，征信良好。

2、形象好，溝通能力和應(yīng)變能力較強，有良好的服務(wù)意識和溝通能力。

3、具有1年以上銷售工作經(jīng)驗，有銀行或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，愿意挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強，有掙錢欲望，學習能力強。

薪酬福利：

1、薪資范圍：6000-20000元/月（無責底薪 業(yè)績提成）
2、社保類型：五險一金（入職即繳納）

3、福利待遇：雙休、帶薪年休假、競賽獎金、年終獎、工齡獎、餐補、各種節(jié)日福利、年度體檢、定期團建、系統(tǒng)培訓、公開公正的晉升通道。

職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢、餐補、房補、五險一金、年終獎、帶薪年假

職位亮點：挑戰(zhàn)高薪，實現(xiàn)自我價值

職位描述：

工作職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；
3、宣傳公司文化、愿景、價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長。
職位要求：
1、大學本科或以上學歷；
2、5年以上人力資源工作履歷，熟悉HR流程體系，有商業(yè)地產(chǎn)HRBP經(jīng)驗尤佳；
3.較強的邏輯思考、學習和抗壓力；
4.溝通協(xié)調(diào)能力強，有親和力，有責任心；
5.善于團隊文化推動和氛圍建設(shè)者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位要求】 1、學歷要求本科及以上； 2、年齡45歲以內(nèi)； 3、作風正派，師德師風優(yōu)秀； 4、熟悉中考體系，在歷任崗位有突出業(yè)績； 5、5年以上初中管理經(jīng)驗，大型中高端民辦學校經(jīng)驗者優(yōu)先。 【崗位職責】 1、負責初中部整個團隊的建設(shè)和管理工作; 2、完善師資隊伍建設(shè)，協(xié)助配合教師招聘、考核與管理工作; 3、管理學部教學和德育工作，維護家校關(guān)系； 4、執(zhí)行校級領(lǐng)導的工作任務(wù)和決策等。

職位描述：

崗位職責：
1、在商業(yè)項目前期市場研判、規(guī)劃定位的基礎(chǔ)上，參與招商規(guī)劃及調(diào)整、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌規(guī)劃、租賃合同談判；
2、及時了解市場新增品牌的動態(tài)情況，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭需要提出應(yīng)對策略，根據(jù)市場變化情況，參與制訂商家調(diào)整計劃，對商業(yè)項目租戶進行及時調(diào)整；
3、負責商家的日常對接管理工作；
4、定期進行市場調(diào)研工作，出具分析報告，為公司決策提供依據(jù)；
5、負責來訪客戶接待工作，做好品牌洽談、簽約工作；
6、建立、健全商戶檔案并及時更新。
任職要求：
認同冠江集團企業(yè)文化，有良好的邏輯思維和溝通表達能力，有較強的目標使命感，勇于突破創(chuàng)新，具有良好的抗壓能力，能夠腳踏實地、理性解決問題，熱愛商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域，并有志深耕于此。
招聘對象：
國內(nèi)外重點高校本科及以上學歷2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
相關(guān)專業(yè)：
市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、工程管理、物業(yè)管理、財務(wù)管理、金融學、漢語言文學、行政管理、旅游及酒店管理等。
薪資區(qū)間：
4000-8000
企業(yè)福利：
五險一金、餐飲補貼、過節(jié)費、免費體檢、生日福利、有計劃有針對性的專業(yè)培訓、成長計劃及外出培訓機會。

職位描述：

1、有較強的文字功底，會拍攝及視頻剪輯軟件，簡單設(shè)計軟件；

2、邏輯思維清晰，具有整合信息，快速包裝的能力，懂新媒體得多種玩法。

職位描述：

崗位職責:
負責客人的登記入住和賬務(wù)結(jié)算，維護賓客關(guān)系和商務(wù)/政務(wù)貴賓接待，搜集、處理客人意見;負責到館貴賓的行李寄存、物品傳遞，為客人安排館內(nèi)外行程，推薦旅游目的地等。崗位要求:
(1)大專及以上學歷，身體健康，女性身高162cm以上，男性身高172cm以上
(2)具有對飯店行業(yè)以及對前廳部基本知識的了解
(3)良好的英語口語及溝通技巧，熟悉周邊旅游信息。
(4)工作態(tài)度積極、端正，服務(wù)意識強，能適應(yīng)倒班工作,

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司檔案、辦公資產(chǎn)管理工作；
2、負責公司辦公用品采購及部門物料申購報銷管理；
3、負責公司各類公告、通知及宣傳文字編輯和發(fā)布；
4、協(xié)助行政主管相關(guān)外事協(xié)調(diào)及內(nèi)外部招待工作；
5、協(xié)助行政主管完成其他管理工作。
要求：
1、大專及以上學歷，行政管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，有車會開車優(yōu)先
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗
3、積極向上抗壓能力強，有較好的溝通能力和應(yīng)變能力

職位描述：

崗位職責:

1. 執(zhí)行公司業(yè)務(wù)承保政策及相關(guān)承保管理制度;

2.負責對投保單證的核對，審查投保資料的真實性、信息填寫的準確性；

3.指導或協(xié)助業(yè)務(wù)人員收集、編制相關(guān)材料；

4.真實、準確、完整、及時、規(guī)范準確地投保單的錄入；

5.負責對批改業(yè)務(wù)進行合規(guī)性、資料齊全性審核及錄入；

6.及時打印保險單及相關(guān)單證；

7.及時進行承保檔案整理、裝訂與歸檔。

任職要求:

1.大學?？萍耙陨蠈W歷；保險、金融、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

2.具有1年以上保險從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟悉承保實務(wù)、條款及相關(guān)法律法規(guī)財險從業(yè)者熟悉保險法及相關(guān)法規(guī)

職位描述：

國際安徒生獎插畫大獎巡展昆明1903站招聘工作人員
前臺：
全職底薪：3300元/月 ，月休4天，全勤獎勵200
兼職底薪：100元/天，早晚輪班（10:00-19:00/13:00-22:00）

衍生品店長：
全職底薪：4000元/月，月休4天。全勤獎勵200

講解員：
全職底薪：3300元/月 ，月休4天，全勤獎勵200，講解提成30%
兼職底薪：100元/天，早晚輪班（10:00-19:00/13:00-22:00），講解提成30%

職位描述：

崗位職責：

1、每個工作日接收并回復部門商務(wù)專員發(fā)出招標公告的參與情況；

2、根據(jù)招標信息，申請投標報名資料、編制標書需用的相關(guān)資質(zhì)文件、保證金等；必要時與招標公司溝通并解決相關(guān)問題；

3、負責處理所支持團隊銷售投標文件、整體投標文件的排版、明確打印裝訂密封要求；確保標書的及時性、準確性和美觀性；

4、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)、解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞；

5、投標項目報名費發(fā)票、中標服務(wù)費發(fā)票及投標保證金退回等事宜跟蹤；

6、根據(jù)需要，處理報名資料、投標文件編制及修改、申請封裝打??；其他內(nèi)外部協(xié)調(diào)等工作，獨立負責投標組長分配的投標項目全過程；

7、所支持銷售團隊方案、合同、在保名錄等文件及事務(wù)對接支持；

8、按要求對應(yīng)完善招投標信息管理相關(guān)數(shù)據(jù)和處理；

9、及時向部門領(lǐng)導匯報工作情況，妥善處理投標支持過程中各類突發(fā)事件。

崗位要求：

1、辦公操作熟練，能靈活運用word、excel、ppt。

2、有銷售助理或商務(wù)助理、專員相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

3、具備獨立處理、編制投標項目至少1-2年工作經(jīng)驗。

其他福利：

五險一金 年終獎 帶薪年假 工齡工資 餐補 全勤獎

職位描述：

崗位職責：
1.根據(jù)公司人才招聘計劃，負責相關(guān)崗位的招聘工作
2.做好渠道維護和開拓工作，充分利用各種招聘渠道，確保完成招聘任務(wù)
4.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事流程手續(xù)
任職要求：
工作經(jīng)驗：1年及以上招聘經(jīng)驗
能力：親和力，溝通能力，一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力
學歷：人力資源管理?？萍耙陨?br>薪資待遇：
試用期1-3個月
工作作息：早8：00-12：00，晚2：00-6：00，周六單休，法定節(jié)假日正常休息

職位描述：

【崗位要求】 1、學歷要求本科及以上； 2、年齡45歲以內(nèi)； 3、作風正派，師德師風優(yōu)秀； 4、工作能力優(yōu)秀，在歷任崗位有突出業(yè)績； 5、5年以上小學管理經(jīng)驗，大型中高端民辦學校經(jīng)驗者優(yōu)先。 【崗位職責】 1、負責小學部整個團隊的建設(shè)和管理工作; 2、完善師資隊伍建設(shè)，協(xié)助配合教師招聘、考核與管理工作; 3、管理學部教學和德育工作，維護家校關(guān)系； 4、執(zhí)行校級領(lǐng)導的工作任務(wù)和決策等。

職位描述：

崗位職責:

初級：

學歷：本科

1、年齡范圍：28-45歲

2、崗位經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)品控的相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上品控管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，有機械設(shè)備類品控管理經(jīng)驗者優(yōu)先

3、行業(yè)背景：制造業(yè)、電氣機械、設(shè)備器械等行業(yè)

4、崗位描述

1）負責建立和完善品控管理體系，制定相應(yīng)的質(zhì)量控制標準和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標準和客戶要求。

2）負責監(jiān)督生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，確保各環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標準，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。

3）負責與研發(fā)、采購、生產(chǎn)等部門溝通協(xié)調(diào)，共同完成產(chǎn)品品質(zhì)控制和提高的任務(wù)。

4）負責品控團隊的日常管理工作，包括人員培訓、績效考核等，提升團隊整體素質(zhì)。

5、其他：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

6、做事細心、認真、負責，具有高度的責任心和敬業(yè)精神。

7、認同企業(yè)文化、價值觀。

8、具備嚴格的職業(yè)操守。

9、團結(jié)同事、具有團隊協(xié)作精神。

薪酬：7k

中級：

學歷：本科

資格：質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書

崗位經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)品控的相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上品控管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，有過管理5人以上的團隊經(jīng)驗者

2、崗位技能：

1）熟練掌握QC七大手法、SPC（制程統(tǒng)計分析）、MSA（量測系統(tǒng)分析）、4M1E、8D、6S等品管工具與統(tǒng)計分析相關(guān)的知識中的任意一

項

薪酬：8k

高級：

學歷：本科

資質(zhì)：質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書

1、崗位經(jīng)驗：8年以上制造業(yè)品控的相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上品控管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年智能機械制造類品控管理主管級以上工作經(jīng)驗

2、崗位技能：

1）熟悉對應(yīng)行業(yè)的工藝流程與管理流程ISO9000、TS16949等，如：進料檢驗、制程管制、異常處理等）與相應(yīng)的檢測分析方法與工具的操作

等

薪酬：9k

任職要求:

初級：

學歷：本科

1、年齡范圍：28-45歲

2、崗位經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)品控的相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上品控管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，有機械設(shè)備類品控管理經(jīng)驗者優(yōu)先

3、行業(yè)背景：制造業(yè)、電氣機械、設(shè)備器械等行業(yè)

4、崗位描述

1）負責建立和完善品控管理體系，制定相應(yīng)的質(zhì)量控制標準和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標準和客戶要求。

2）負責監(jiān)督生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，確保各環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標準，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。

3）負責與研發(fā)、采購、生產(chǎn)等部門溝通協(xié)調(diào)，共同完成產(chǎn)品品質(zhì)控制和提高的任務(wù)。

4）負責品控團隊的日常管理工作，包括人員培訓、績效考核等，提升團隊整體素質(zhì)。

5、其他：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

6、做事細心、認真、負責，具有高度的責任心和敬業(yè)精神。

7、認同企業(yè)文化、價值觀。

8、具備嚴格的職業(yè)操守。

9、團結(jié)同事、具有團隊協(xié)作精神。

薪酬：7k

中級：

學歷：本科

資格：質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書

崗位經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)品控的相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上品控管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，有過管理5人以上的團隊經(jīng)驗者

2、崗位技能：

1）熟練掌握QC七大手法、SPC（制程統(tǒng)計分析）、MSA（量測系統(tǒng)分析）、4M1E、8D、6S等品管工具與統(tǒng)計分析相關(guān)的知識中的任意一

項

薪酬：8k

高級：

學歷：本科

資質(zhì)：質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書

1、崗位經(jīng)驗：8年以上制造業(yè)品控的相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上品控管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年智能機械制造類品控管理主管級以上工作經(jīng)驗

2、崗位技能：

1）熟悉對應(yīng)行業(yè)的工藝流程與管理流程ISO9000、TS16949等，如：進料檢驗、制程管制、異常處理等）與相應(yīng)的檢測分析方法與工具的操作

等

薪酬：9k

職位描述：

電商客服
工作內(nèi)容：通過線上外呼系統(tǒng)微平臺進行交易的買賣雙方（消費者和商家）解決糾紛問題，并提供最佳解決方案。
工作時間：早九晚九，八小時工作制，月休6-8天，排班輪休
綜合薪資：試用期保底3500，轉(zhuǎn)正3500-6000
要求：20-35周歲大專及以上學歷，溝通能力優(yōu)秀有客服相關(guān)經(jīng)驗可放寬至中專學歷，不接受實習生

職位描述：

1、負責海外項目跟進和技術(shù)支持工作；
2、項目交付準備，方案審核和測試驗證，確保項目方案能夠穩(wěn)定落地；
3、項目現(xiàn)場交付和實施；
4、項目產(chǎn)品及系統(tǒng)級問題處理和解決；
5、項目交付過程記錄，項目資料整理，結(jié)項后輸出項目總結(jié)報告；
6、參與項目驗收和呈現(xiàn)，展示項目效果和功能，確保驗收通過。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機、通信或電子類相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫熟練；
2、有一年以上產(chǎn)品技術(shù)支持經(jīng)驗，安防行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，工作嚴謹、細致，吃苦耐勞；
4、具有良好的文檔編寫能力；
5、base/出差臺灣。