【工作職責(zé)】 1、負責(zé)甲方關(guān)系協(xié)調(diào)及維護，定期跟進各方關(guān)系，確保合作的友好推進; 2、負責(zé)與各類媒體、渠道建立良好的合作關(guān)系完成品牌宣傳推廣任務(wù)； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，作為項目負責(zé)人或作為成員參與策劃、組織品牌宣傳及公益活動； 4、支持公司內(nèi)外的接待相關(guān)工作，對接來訪、參觀、會議安排等。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、性格外向、陽光，有親和力，與人溝通充滿熱情； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與多個部門、不同風(fēng)格的團隊密切合作; 4、有品牌公關(guān)方向工作經(jīng)驗、對接過甲方單位者優(yōu)先。 崗位與騰訊全資子公司簽約，屬于子公司正式員工。
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崗位要求： 1. 敏銳洞悉業(yè)務(wù)邏輯，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施； 2. 針對市場情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，能快速搭建研發(fā)、客服團隊； 3. 為組織的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團隊提供針對性解決方案， 包括招聘、培訓(xùn)、績效、人才發(fā)展等人力資源工作； 4. 通過與業(yè)務(wù)組織的互動，建立有效的人力各項保障機制，推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，有技術(shù)/客服團隊bp經(jīng)驗加分； 2. 具備極強的責(zé)任心和原則性，良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯思維與學(xué)習(xí)能力； 4. 有較強的業(yè)務(wù)敏感度及自我驅(qū)動，思考力強，韌性好，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
1. 熟悉學(xué)生基本情況，引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生健康的生活習(xí)慣、行為習(xí)慣、自理能力； 2. 監(jiān)督學(xué)生寢室衛(wèi)生清潔、就寢紀律； 3. 負責(zé)打掃學(xué)生公寓公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生； 4. 負責(zé)學(xué)生“兩休”即午睡、晚睡督導(dǎo)安全管理； 5. 負責(zé)學(xué)生周末留校的托管和家校交流管理； 6. 關(guān)注學(xué)生身心健康情況，及時處理學(xué)生生病就醫(yī)和情緒疏導(dǎo)工作，配合相關(guān)部門做好突發(fā)事件的處理工作； 7. 排查宿舍安全隱患，做好安全用水用電的預(yù)防工作； 8. 嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，對工作安排不敷衍、不推諉，積極做好本職工作； 9. 完成學(xué)校交辦的其它工作。
老師
行業(yè)要求：全部行業(yè)
人力資源部
行業(yè)要求：全部行業(yè)
人力資源部
職責(zé)描述： 負責(zé)聯(lián)想產(chǎn)品服務(wù)戰(zhàn)略軟件（lenovo virtual expert）的移動端開發(fā)： 1. 與產(chǎn)品經(jīng)理以及相關(guān)團隊溝通，搜集需求并進行技術(shù)選型和原型開發(fā) 2. 根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨立完成以下移動端react native方案落地任務(wù)： ? 獨立完成跨平臺概要設(shè)計和詳細設(shè)計 ? 完成核心模塊的開發(fā)工作，編寫可復(fù)用組件 ? 關(guān)注產(chǎn)品用戶體驗并持續(xù)性能優(yōu)化 ? 完成相關(guān)單元測試和技術(shù)文檔編寫 任職要求： 1. 計算機相關(guān)專業(yè)（計算機科學(xué)與技術(shù)，通信，軟件工程等) ，本科及以上學(xué)歷 2. 5年及以上移動端開發(fā)經(jīng)驗 3. 精通 react native開發(fā)框架，有豐富的實際項目經(jīng)驗 4. 精通 es6，有實際前端工程化經(jīng)驗，熟悉前端react框架更佳 5. 熟練掌握 webpack/git 的使用，對mvc/mvvm有一定了解 6. 熟練掌握ios和android本地應(yīng)用開發(fā)技術(shù)，熟悉原生開發(fā)原理 7. 熟練掌握移動端混合應(yīng)用開發(fā)模式，熟練運用移動端構(gòu)建和調(diào)試工具，具有性能優(yōu)化經(jīng)驗 8. 具備良好的分析解決問題能力，良好的學(xué)習(xí)和分享習(xí)慣，工作積極主動，責(zé)任心強 9. 良好的中英文溝通能力更佳
陳女士
職責(zé)描述： 1、負責(zé)定制跟單工作，包括不限于定制交付項目/樣板間項目等跟單，管理物流及協(xié)調(diào)提貨等事宜； 2、負責(zé)定制材料的對賬結(jié)算工作； 3、負責(zé)項目/產(chǎn)研所需的定制類樣品/打樣下單及發(fā)貨； 4、規(guī)范各城市定制部門的訂單提交匯總，及協(xié)助各城市定制設(shè)計師處理訂單問題； 5、配合交付管家協(xié)調(diào)交付現(xiàn)場定制問題的處理。 任職要求： 1、3年以上家裝/家居行業(yè)/地產(chǎn)行業(yè) 采購工作經(jīng)歷或從事過定制公司，如偶歐派、索菲亞、尚品宅配的內(nèi)務(wù)跟單經(jīng)驗； 2、能夠獨立撰寫制度、標準、規(guī)范、流程等 3、善于總結(jié)及分析，針對過程中發(fā)生的問題提出改善性的建議和辦法； 4、善于溝通，具有較好的理解和溝通表達能力，較強的責(zé)任心，良好的職業(yè)操守
王先生
1.負責(zé)客訴問題的處理，能夠聯(lián)動公司各部門快速有效的解決客訴，避免問題升級，保證投訴處理時效和質(zhì)量； 2.通過對投訴案件的還原和復(fù)盤，依據(jù)規(guī)則對業(yè)務(wù)人員進行判責(zé)與追責(zé)； 3.總結(jié)同類投訴問題的標準化處理流程與機制，提升投訴處理效率； 4.通過對客訴事件歸納整理，推動機制、流程、規(guī)則的建立與優(yōu)化，降低客訴量。 【崗位要求】 1.有較強的用戶視角和同理心，有滿意度調(diào)研經(jīng)驗； 2.有較強的數(shù)據(jù)分析、報告制作、ppt匯報能力； 3.可以統(tǒng)籌相關(guān)方資源，按照規(guī)劃有節(jié)奏的推進工作內(nèi)容，做事嚴謹認真； 4.具有3年及以上客訴相關(guān)工作經(jīng)驗，有裝修、家居行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
王先生
此崗位工作地點為：眉山市彭山區(qū)青龍鎮(zhèn)豐樹物流園。彭山區(qū)和新津之間，新津東南方向20公里。 崗位職責(zé)： 1、基礎(chǔ)環(huán)境保障：保潔管理、宿舍管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護保養(yǎng)、供應(yīng)商管理； 2、固定資產(chǎn)管理：倉庫固定資產(chǎn)與耗材采購與盤點； 3、負責(zé)倉庫物業(yè)后勤消防安全管理的日常對接，突發(fā)事件的應(yīng)急處理； 4、上級臨時交代的其他臨時性工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年及以上行政工作經(jīng)驗； 2、有行政綜合管理和fm(設(shè)備設(shè)施)管理經(jīng)驗，倉儲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉倉庫物資保管、盤點、采購等流程； 3、良好的服務(wù)意識和成本意識，清晰的邏輯思維、資源整合能力； 4、具有較強的責(zé)任心，結(jié)果導(dǎo)向、聰明踏實，適應(yīng)單休。 業(yè)務(wù)介紹： “多多買菜”是拼多多順應(yīng)廣大消費者家庭生活方式的變化，推出的一項實惠、安心、便民的買菜服務(wù)。通過拼多多 app 或微信“多多買菜”小程序，消費者足不出戶就可以挎起菜籃子選購全國農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)區(qū)的精選好貨。拼多多將持續(xù)探索新的業(yè)務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷為滿足最廣大用戶的需求而不懈努力。
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
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