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職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)評(píng)估各能源使用單位能源使用狀況；
2、負(fù)責(zé)確認(rèn)車間用能設(shè)備能耗標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)節(jié)能新技術(shù)收集與推廣應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)能源計(jì)量、節(jié)能監(jiān)測(cè)、能效評(píng)估等工作開展；
5、負(fù)責(zé)能源管理體系流程建設(shè)及節(jié)能宣傳與培訓(xùn)；
任職資格:
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，汽車類、電氣類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上企業(yè)能源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、其他：熟悉公司能源管理制度以及本部門相關(guān)業(yè)務(wù)與工作流程；熟悉汽車工業(yè)整車及發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱等主要生產(chǎn)工藝流程及主要設(shè)備動(dòng)能消耗情況；熟悉各類能源介質(zhì)生產(chǎn)過程及消耗特性；熟練運(yùn)用能源計(jì)量、能源審計(jì)、節(jié)能監(jiān)測(cè)方法及節(jié)能改造方法；

職位描述：

東方航空技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“東航技術(shù)”）是中國(guó)東方航空股份有限公司的全資子公司。東航技術(shù)成立于2014年11月19日，總部位于上海，下設(shè)19家維修基地/分公司及7個(gè)事業(yè)部，維修布局覆蓋上海總部及全國(guó)其他15個(gè)省、市。 作為航空公司下屬的航空維修企業(yè)，東航技術(shù)專業(yè)從事飛機(jī)維修與工程服務(wù)，業(yè)務(wù)包括航線維修、飛機(jī)大修、機(jī)隊(duì)管理、飛機(jī)選型、工程管理、航材與供應(yīng)鏈保障、附件維修、培訓(xùn)等，涵蓋飛機(jī)完整生命周期。東航技術(shù)擁有包括中國(guó)民航CAAC、美國(guó)FAA、歐洲EASA、英國(guó)UK-CAA、新加坡CAAS，以及泰國(guó)、埃及、韓國(guó)等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的維修許可證。在國(guó)內(nèi)外370多個(gè)站點(diǎn)管控著包括A320、A330、A350、B737、B777、B787、ARJ21、C919等超800架飛機(jī)，管理發(fā)動(dòng)機(jī)1600余臺(tái)。公司目前在冊(cè)員工人數(shù)15000余人，具備整機(jī)放行資格的專業(yè)技術(shù)人員近3000人、持有民用航空器維修人員執(zhí)照8000余人。 報(bào)名截止時(shí)間：2025-06-30 17:00:00 工作地點(diǎn)：西安,上海,合肥,蘭州 職位類別：無損檢測(cè) 所屬單位：東方航空技術(shù)有限公司 崗位描述 1.從事航空器、部附件的無損檢測(cè)工作并做出正確的檢測(cè)報(bào)告，負(fù)責(zé)無損檢測(cè)維修方案的制訂和批準(zhǔn)； 2.熟練運(yùn)用本專業(yè)的各種專用設(shè)備實(shí)施檢測(cè)工作，負(fù)責(zé)無損檢測(cè)新設(shè)備的引進(jìn)和功能開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)無損檢測(cè)新技術(shù)的引入，提升無損檢測(cè)能力。 招聘條件 1.應(yīng)屆本科及以上理工科院校； 2.測(cè)控技術(shù)與儀器、無損檢測(cè)、金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 3.大學(xué)英語四級(jí)，雅思5.5、托福70分可相當(dāng)于大學(xué)英語四級(jí)； 4.身體健康，能適應(yīng)倒班工作需要。 工作地點(diǎn) 上海、西安、合肥、蘭州 截止日期：2025年06月30日

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)要求對(duì)公司家具產(chǎn)品，非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)出圖；

崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.一年以上3D繪圖相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用SW等3D繪圖軟件；
4.工作態(tài)度認(rèn)真，細(xì)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

工作地點(diǎn)：

蘆臺(tái)開發(fā)區(qū) 蘆臺(tái)三分場(chǎng)

職位描述：

1.靜電粉末噴涂車間生產(chǎn)線管理，負(fù)責(zé)噴涂生產(chǎn)線日常管理；

2.有過噴涂上產(chǎn)線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.6年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.月薪5300，上六休一，每天工作8小時(shí)，法定節(jié)假日；雙節(jié)福利；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)新產(chǎn)品要求，開發(fā)和設(shè)計(jì)夾具方案，確保夾具設(shè)計(jì)符合產(chǎn)品要求和使用要求；

2、新產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，進(jìn)行夾具可行性分析及優(yōu)化，提升制造可行性；

3、量試到量產(chǎn)的各類工作夾具的開發(fā)及導(dǎo)入量產(chǎn)；

4、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)計(jì)；

5、夾具的驗(yàn)收、驗(yàn)證；

6、夾具的優(yōu)化和改善；

7、夾具成本控制；

任職要求：

1、機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；5年以上五金彎、切、焊自動(dòng)化夾具實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用二維、三維機(jī)械設(shè)計(jì)軟件；

3、對(duì)氣動(dòng)夾具、自動(dòng)夾具有一定的設(shè)計(jì)及制造能力；

4、二年以上非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、較強(qiáng)的溝通能力 ，工作高效及積極主動(dòng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.配合完成家具新產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)，重點(diǎn)是包裝對(duì)產(chǎn)品的防護(hù)；

2.配合完成新產(chǎn)品的包裝打樣溝通；

3.配合完成產(chǎn)品包裝配套、生產(chǎn)可行性、工藝落地等工作；

職位要求：

1.有家具產(chǎn)品包裝開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉包裝材料、工藝，新產(chǎn)品包裝物資封樣流程；

3.有一定項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，部門間協(xié)作能力強(qiáng)；

4.工作細(xì)致、能抗壓，具有高度的責(zé)任心；

5.熟練操作SW、Coreldraw、Photoshop、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件；

6.熟悉平面印刷知識(shí)，熟悉與包裝相關(guān)的基礎(chǔ)材質(zhì)、工藝、流程。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、 訂單、需求計(jì)劃，制定銷售預(yù)測(cè)和出貨計(jì)劃，提供相關(guān)部門產(chǎn)能規(guī)劃和生產(chǎn)安排；

2、 與客戶溝通產(chǎn)能、出貨、庫存、物流和包裝等相關(guān)問題；

3、 管理國(guó)內(nèi)外第三方物流倉庫，并溝通解決相關(guān)問題；

4、 與國(guó)外團(tuán)隊(duì)溝通解決客戶端問題；

5、 與客戶了解增減產(chǎn)信息，及時(shí)反饋相關(guān)部門；

6、 制作出口文件，協(xié)助貨代解決通關(guān)環(huán)節(jié)問題；

7、 根據(jù)不同外貿(mào)條款，進(jìn)行出貨物流的管控；

8、 INFOR系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)的維護(hù)；

9、 國(guó)內(nèi)外對(duì)賬、開票、催款等。

任職資格：

1、 年齡：25-35歲；學(xué)歷：?？萍耙陨?；

2、 具有一定英語基礎(chǔ)，能夠做到基本交流；

3、 具備國(guó)際貿(mào)易、物料計(jì)劃工作背景者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)噴涂車間日常實(shí)務(wù)的全盤管理，落實(shí)生產(chǎn)部的生產(chǎn)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)車間所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)；

3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度；

4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過程管理工作；

5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)；

6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)；

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)；

8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系；

崗位要求：

1. 33-45歲，化工類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，精通噴粉工藝。

2. 具備同行業(yè)8年以上200人噴涂車間管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉全自動(dòng)前處理粉末噴涂設(shè)備及生產(chǎn)加工工藝。在生產(chǎn)計(jì)劃管理、車間現(xiàn)場(chǎng)管理、成本管控、質(zhì)量管控及提升、人員管理等方面具備較好的能力；

4. 具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)管理能力以及綜合分析能力和交流溝通水平。

職位描述：

職責(zé)描述： 按照客戶公司對(duì)研發(fā)系統(tǒng)、物料系統(tǒng)的管控要求完善公司系統(tǒng)管理。

任職要求： 專科以上學(xué)歷，有一定英語基礎(chǔ)，能夠看懂英文系統(tǒng)文件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，故障設(shè)備進(jìn)行排障、維修；
2、定期設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù)等工作；
3、設(shè)備已完成保養(yǎng)、維修工作，需要跟著工廠生產(chǎn)線做包裝、整理工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

接受機(jī)械相關(guān)應(yīng)屆生

職位描述：

1. 供應(yīng)商開發(fā)的質(zhì)量管理體系審核，合格供應(yīng)商的階段性過程審核和產(chǎn)品審核，以及年度復(fù)審。
2. 來料及駐廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、流程的制定。
3. 來料檢驗(yàn)員和駐廠檢驗(yàn)員的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和日常檢驗(yàn)工作的檢查考核。
4. 供應(yīng)商質(zhì)量問題的分析、處理及整改跟進(jìn)。
5. 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)改善，及質(zhì)量預(yù)防工作。
崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)， 有過金屬加工或汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 會(huì)使用常用的辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及報(bào)告制作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)車間的日常管理工作;

2. 按月度生產(chǎn)計(jì)劃，做好各工段產(chǎn)值預(yù)算;分解編制各工段月度生產(chǎn)計(jì)劃;

3. 產(chǎn)品質(zhì)量、工藝執(zhí)行、原材料損耗情況，采取糾正和預(yù)防措施，處理解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題;

4. 車間所屬各班組的工作協(xié)調(diào)，定期主持召開辦公會(huì)議、傳達(dá)公司有關(guān)精神，總結(jié)當(dāng)月工作，對(duì)車間員工進(jìn)行必要的質(zhì)量、技術(shù)、安全、道德等教育，提高員工整體素質(zhì);

5. 按ISO9001和ISO14001標(biāo)準(zhǔn)模式，在車間內(nèi)部建立健全質(zhì)量、環(huán)境保證體系，積極宣傳貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)，促進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境管理體系的正常運(yùn)行;

6. 執(zhí)行公司制度的員工培訓(xùn)計(jì)劃。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，十年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 金屬加工制造或汽車制造相關(guān)行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)噴涂、包裝車間日常實(shí)務(wù)的全盤管理，落實(shí)生產(chǎn)部的生產(chǎn)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)車間所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)；
3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過程管理工作；
5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)；
8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系；
崗位要求：
1. 33-45歲，大專及以上學(xué)歷，熟悉噴涂、包裝工藝。
2. 具備8年80人車間以上管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉生產(chǎn)加工工藝。在生產(chǎn)計(jì)劃管理、車間現(xiàn)場(chǎng)管理、成本管控、質(zhì)量管控及提升、人員管理等方面具備較好的能力；
4. 具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)管理能力以及綜合分析能力和交流溝通水平。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)機(jī)器人日常維護(hù)、基本管理；
2、負(fù)責(zé)機(jī)器人程式維護(hù)、調(diào)試、優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)機(jī)器人工裝夾具調(diào)試；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品機(jī)器人聯(lián)合調(diào)試，使機(jī)器人作業(yè)滿足生產(chǎn)要求；
5、負(fù)責(zé)機(jī)器人操作方面的員工培訓(xùn)。
任職要求：
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡25-40歲；
2、機(jī)器人調(diào)試3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)器人調(diào)試編程、調(diào)試、夾具調(diào)整等；
3、邏輯思維強(qiáng)，工作認(rèn)真審慎，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助副總經(jīng)理主導(dǎo)公司能源管理項(xiàng)目實(shí)施工作；

2、按ISO50001能源管理體系要求建立公司能源管理體系，并開展節(jié)能宣傳并組織展節(jié)能業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

3、組織開展能源普查，編制公司能源消耗計(jì)劃，編制公司節(jié)能規(guī)劃，并組織實(shí)施；

4、對(duì)公司級(jí)能源消耗量進(jìn)行計(jì)量、統(tǒng)計(jì)；

5、對(duì)能源利用狀況進(jìn)行分析和評(píng)估，編制公司能源利用狀況報(bào)告；

6、提出合理用能方案并組織實(shí)施，對(duì)其節(jié)能效果進(jìn)行監(jiān)督檢查；

7、定期評(píng)價(jià)節(jié)能工作成效，提出改進(jìn)節(jié)能管理、進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造的措施，并組織實(shí)施；

8、組織推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品；對(duì)耗能崗位操作人員進(jìn)行節(jié)能培訓(xùn)等。

職位要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上能源行業(yè)資源獲取相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、42周歲以下，能源管理、熱能及動(dòng)力、或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》及能源管理相關(guān)方針、政策法律、法律，熟練掌握能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)（GB/T 23331-2012)、實(shí)施指南(GB/T 29456-2012)ISO50001體系及其與ISO9001、ISO14001的兼容性；

3、能熟練運(yùn)用專用或日常辦公軟件，并具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)及統(tǒng)計(jì)分析能力；

4、對(duì)企業(yè)忠誠，勤勉敬業(yè)，廉潔自律，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

5、有能源管理工作經(jīng)驗(yàn)及能源管理師、能源審計(jì)師、能源評(píng)估師及相關(guān)證書者優(yōu)先。