職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)云基礎(chǔ)平臺(tái)的整體規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)企業(yè)私有云、公有云平臺(tái)建設(shè)，協(xié)助項(xiàng)目組應(yīng)用上云； 3.負(fù)責(zé)云平臺(tái)日常運(yùn)行性能優(yōu)化方案制定和實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)基于云架構(gòu)下的系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制定； 5.優(yōu)化和提高系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)分析及系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等； 任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上云平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉服務(wù)器虛擬化技術(shù)及常見的云計(jì)算框架； 3. 熟悉虛擬機(jī)、容器、數(shù)據(jù)庫(kù)（MySQL/MongoDB）、中間件產(chǎn)品，具備相應(yīng)的方案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉主流公有云的服務(wù)內(nèi)容及功能模塊（Aliyun 、AWS、Azure等）； 6.深入理解公有云、混合云、私有云概念和架構(gòu)； 7. 理解云管理平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)功能模塊的設(shè)計(jì)原理，如運(yùn)維、監(jiān)控、計(jì)費(fèi)等； 8.學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；
張經(jīng)理
東航技術(shù)應(yīng)用研發(fā)中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱“研發(fā)中心”)是中國(guó)東方航空股份有限公司的全資子公司，于2011年11月在上海青浦工業(yè)園區(qū)注冊(cè)成立，注冊(cè)資本4.98億元。研發(fā)中心本部位于上海市青浦區(qū)綜合保稅區(qū)，占地面積達(dá)213畝。另有外高橋基地、昆明基地、墨爾本航校等多個(gè)基地。研發(fā)中心是東航響應(yīng)上?！敖ㄔO(shè)具有全球影響力的科創(chuàng)中心”戰(zhàn)略規(guī)劃而打造的集“產(chǎn)、學(xué)、研、用”于一體的綜合性發(fā)展平臺(tái)。作為一家“科改示范行動(dòng)”企業(yè)，研發(fā)中心按照高質(zhì)量發(fā)展要求，進(jìn)一步推動(dòng)深化市場(chǎng)化改革，不斷建立健全符合改革發(fā)展所需的人才引進(jìn)、人才激勵(lì)和人才發(fā)展等配套機(jī)制，積極建設(shè)東航智庫(kù)，為東航發(fā)展提供高質(zhì)量智力支持、政策建議和政策引導(dǎo)。研發(fā)中心培訓(xùn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋飛行技術(shù)、乘務(wù)服務(wù)、地面服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、黨校教學(xué)、運(yùn)行支持、商務(wù)營(yíng)銷、空中安保等，是集民航技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究、飛行技術(shù)及安全應(yīng)用研究、航空技術(shù)應(yīng)用研究、服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展研究、商業(yè)模式和營(yíng)銷創(chuàng)新研究于一體的綜合性發(fā)展平臺(tái)。同時(shí)，作為東航技術(shù)應(yīng)用研發(fā)和各類培訓(xùn)實(shí)施的主基地，研發(fā)中心是目前中國(guó)民航培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備最先進(jìn)，最齊全，最為現(xiàn)代化的訓(xùn)練基地之一。2022年9月經(jīng)上海市博士后管理委員會(huì)審批，正式成立“東航技術(shù)應(yīng)用研發(fā)中心有限公司博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”，標(biāo)志著研發(fā)中心科研人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)更高階段。如果你勇于創(chuàng)新、堅(jiān)忍不拔、意志堅(jiān)定、開拓進(jìn)取，快來加入我們，一起開拓民航業(yè)的未來！ 報(bào)名截止時(shí)間：2025-06-30 17:00:00 工作地點(diǎn)：上海 職位類別：培訓(xùn)教員 所屬單位：東航技術(shù)應(yīng)用研發(fā)中心有限公司 【招聘條件】 1.2025屆本科（含）及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.航空制造、設(shè)計(jì)等專業(yè)，機(jī)械、自動(dòng)控制和自動(dòng)化、電子、電氣、儀表、測(cè)控等專業(yè)優(yōu)先； 3.大學(xué)英語六級(jí)CET-6（含）及以上水平； 4.工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 6.能熟練操作OFFICE等日常辦公軟件； 7.在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，學(xué)生會(huì)干部、獲得榮譽(yù)稱號(hào)等優(yōu)先； 8.身體健康，無色盲色弱。 【崗位描述】 1.負(fù)責(zé)空客A320/A330/A350、波音B737/B777/B787、國(guó)產(chǎn)商用飛機(jī)ARJ21和C919機(jī)型的飛行員培訓(xùn)工作； 2.負(fù)責(zé)國(guó)產(chǎn)商用飛機(jī)飛行員培訓(xùn)課程體系建設(shè)和教材開發(fā)工作； 3.負(fù)責(zé)東航飛行訓(xùn)練遠(yuǎn)程教學(xué)能力建設(shè)工作。 截止日期：2025年06月30日
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地面服務(wù)部是隸屬于中國(guó)東方航空股份有限公司的二級(jí)單位，是嚴(yán)守地面安全的重要關(guān)口，是旅客運(yùn)輸服務(wù)鏈最長(zhǎng)的保障單位，也是人工智能等前沿科技在航空業(yè)應(yīng)用的最佳平臺(tái)，處于行業(yè)領(lǐng)先地位。目前地面服務(wù)部共有員工八千余人，主要負(fù)責(zé)上海地區(qū)浦東、虹橋兩場(chǎng)地面運(yùn)行保障工作，包括全流程航班管控、平衡配載、行李質(zhì)量管控、貴賓服務(wù)、客運(yùn)服務(wù)、貨郵行運(yùn)輸、機(jī)艙清潔、特種車輛服務(wù)等航班地面保障業(yè)務(wù)，觸點(diǎn)覆蓋全球。地面服務(wù)部緊密圍繞公司“日出東方、再次起航”目標(biāo)愿景，通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)安全高效運(yùn)行，提供智慧便捷服務(wù)。 報(bào)名截止時(shí)間：2025-06-30 17:00:00 工作地點(diǎn)：上海 職位類別：地面服務(wù)人才 所屬單位：地面服務(wù)部 【招聘條件】 1.本科及以上學(xué)歷的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.航空管理、外語（含翻譯）、管理學(xué)、工商（行政）管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、新聞學(xué)（含媒體方向）、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流工程、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、交通運(yùn)輸管理、旅游管理、公共關(guān)系學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、人力資源管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 3.大學(xué)英語四級(jí)（CET-4）及以上水平，六級(jí)（CET-6）優(yōu)先，掌握其他小語種優(yōu)先。 4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常辦公軟件。 5.在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，學(xué)生會(huì)干部、獲得榮譽(yù)稱號(hào)等優(yōu)先。 6.工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 【崗位描述】 1.通過豐富多樣化的崗前培訓(xùn)，快速學(xué)習(xí)掌握地面服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容，全方位了解地面服務(wù)運(yùn)行流程和保障模式。 2.以師徒帶教、崗位實(shí)踐、項(xiàng)目管理、定向培養(yǎng)相結(jié)合的方式深入地面服務(wù)部生產(chǎn)一線崗位進(jìn)行歷練，通過持續(xù)的進(jìn)階式培養(yǎng)模式，全面提升青年員工綜合能力水平。 3.入職滿一年可報(bào)名參加地面服務(wù)部管培生項(xiàng)目選拔。入選后，通過兩年“業(yè)務(wù) 管理”模式的快速培養(yǎng)，成為后備業(yè)務(wù)專家或管理人員，為地面服務(wù)部發(fā)展儲(chǔ)備高質(zhì)量人才。 截止日期：2025年06月30日
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中國(guó)東航(東航股份)綜合管理部（以下簡(jiǎn)稱“綜管部”）為集團(tuán)、股份兩級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)單位。綜管部成立于2000年9月，由原股份公司行政處、衛(wèi)生處、基建處和物資設(shè)備處4個(gè)獨(dú)立處室以及4個(gè)地面運(yùn)輸車隊(duì)組建而成。之后隨著職能變化，歷經(jīng)多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前下設(shè)十四個(gè)二級(jí)部門。 主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司基建全流程管控、上海地區(qū)大小修項(xiàng)目實(shí)施、公司地面動(dòng)產(chǎn)不動(dòng)產(chǎn)等資產(chǎn)管理、房改管理和上海地區(qū)房改實(shí)施、公司地面安全監(jiān)察、集團(tuán)范圍內(nèi)的防汛防臺(tái)工作、空勤人員健康管理和地面人員醫(yī)療保健的管理及上海地區(qū)實(shí)施、公司駐外機(jī)組管理和駐滬機(jī)組保障、公司職工服務(wù)管理和上海地區(qū)各站點(diǎn)服務(wù)、公司采購(gòu)管理及采購(gòu)實(shí)施監(jiān)督職能、公司油料管理職責(zé)以及航空燃油職能、公司食堂管理、上海虹浦兩場(chǎng)和駐滬部分機(jī)組運(yùn)輸、公務(wù)用車保障等工作職責(zé)。 綜管部始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想、“以員工為中心”的服務(wù)理念，立足于建立“大綜管”保障格局，著力建設(shè)戰(zhàn)略支撐、資源配置、綜合保障、幸福東航建設(shè)“四支部隊(duì)”，努力打造平安綜管、精智綜管、綠色綜管、健康綜管、廉潔綜管、活力綜管“六型綜管”，為公司打造世界一流、建設(shè)幸福東航貢獻(xiàn)力量。 報(bào)名截止時(shí)間：2025-07-01 17:00:00 工作地點(diǎn)：上海 職位類別：基建管理 所屬單位：綜合管理部 【招聘條件】 1.本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)位證書。 2.弱電或弱電相近專業(yè)、造價(jià)或基建相關(guān)專業(yè)。 3.通過全國(guó)大學(xué)英語四級(jí)考試，有相應(yīng)證書。 4.通過全國(guó)高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)計(jì)算機(jī)聯(lián)合考試（CCT）二級(jí)及以上考試，并獲得相應(yīng)的等級(jí)證書者優(yōu)先。 5.政治思想好、綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。 6.在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，學(xué)生會(huì)干部、獲得榮譽(yù)稱號(hào)等優(yōu)先。 7.工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 【崗位描述】 1.協(xié)助分解落實(shí)公司基本建設(shè)、技術(shù)改造、大小修項(xiàng)目管理在建筑、安裝、投資、安全、標(biāo)準(zhǔn)、配套、檔案、合同、信息系統(tǒng)方面的工作。 2.協(xié)助制定公司基本建設(shè)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)。 3.協(xié)助落實(shí)公司基建項(xiàng)目的監(jiān)督管理。 4.協(xié)助考核公司范圍內(nèi)基本建設(shè)項(xiàng)目制度、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5.協(xié)助參與對(duì)基本建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施效果的后評(píng)價(jià)。 6.協(xié)助落實(shí)公司基本建設(shè)教育培訓(xùn)組織工作。 7.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。 截止日期：2025年07月01日
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中國(guó)東航(東航股份)綜合管理部（以下簡(jiǎn)稱“綜管部”）為集團(tuán)、股份兩級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)單位。綜管部成立于2000年9月，由原股份公司行政處、衛(wèi)生處、基建處和物資設(shè)備處4個(gè)獨(dú)立處室以及4個(gè)地面運(yùn)輸車隊(duì)組建而成。之后隨著職能變化，歷經(jīng)多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前下設(shè)十四個(gè)二級(jí)部門。 主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司基建全流程管控、上海地區(qū)大小修項(xiàng)目實(shí)施、公司地面動(dòng)產(chǎn)不動(dòng)產(chǎn)等資產(chǎn)管理、房改管理和上海地區(qū)房改實(shí)施、公司地面安全監(jiān)察、集團(tuán)范圍內(nèi)的防汛防臺(tái)工作、空勤人員健康管理和地面人員醫(yī)療保健的管理及上海地區(qū)實(shí)施、公司駐外機(jī)組管理和駐滬機(jī)組保障、公司職工服務(wù)管理和上海地區(qū)各站點(diǎn)服務(wù)、公司采購(gòu)管理及采購(gòu)實(shí)施監(jiān)督職能、公司油料管理職責(zé)以及航空燃油職能、公司食堂管理、上海虹浦兩場(chǎng)和駐滬部分機(jī)組運(yùn)輸、公務(wù)用車保障等工作職責(zé)。 綜管部始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想、“以員工為中心”的服務(wù)理念，立足于建立“大綜管”保障格局，著力建設(shè)戰(zhàn)略支撐、資源配置、綜合保障、幸福東航建設(shè)“四支部隊(duì)”，努力打造平安綜管、精智綜管、綠色綜管、健康綜管、廉潔綜管、活力綜管“六型綜管”，為公司打造世界一流、建設(shè)幸福東航貢獻(xiàn)力量。 報(bào)名截止時(shí)間：2025-07-01 17:00:00 工作地點(diǎn)：上海 職位類別：安全監(jiān)察 所屬單位：綜合管理部 【招聘條件】 1.安全工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)位證書。 2.通過全國(guó)大學(xué)英語四級(jí)考試，有相應(yīng)證書。 3.通過全國(guó)高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)計(jì)算機(jī)聯(lián)合考試（CCT）二級(jí)及以上考試，并獲得相應(yīng)的等級(jí)證書者優(yōu)先。 4.政治思想好、綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。 5.在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，學(xué)生會(huì)干部、獲得榮譽(yù)稱號(hào)等優(yōu)先。 6.工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 【崗位描述】 1.協(xié)助制定股份公司相關(guān)地面安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助完善地面安全相關(guān)的規(guī)章制度。 2.協(xié)助制定地面生產(chǎn)從業(yè)人員的安全教育大綱。 3.協(xié)助開展各類地面不安全事件的調(diào)查、處理工作。 4.完成地面安全生產(chǎn)的信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和檔案管理工作。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 截止日期：2025年07月01日
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工作職責(zé)： 1、將EPM或客戶分配給PE及MDE的任務(wù)進(jìn)行分解，細(xì)化的要求分配到具體團(tuán)隊(duì)，并跟進(jìn)進(jìn)度； 2、組織提供制程相關(guān)文件，包括圖紙過程能力評(píng)估（DFM），整線清單（Line matrix），設(shè)備認(rèn)證（FAT\SAT\MBO)，制程不良FACA,OEE等； 3、組織解決制程問題，統(tǒng)籌推動(dòng)相關(guān)方積極投入，把握進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)； 4、對(duì)接客戶MDE，理解并輸出客戶要求。 招聘要求： 1、 本科學(xué)歷，3年對(duì)接A客戶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2、英語可作為工作語言； 3、3年電池工作經(jīng)驗(yàn)（熟悉電芯工藝制程及自動(dòng)化制造設(shè)備原理）； 4、能夠解決復(fù)雜項(xiàng)目問題，系統(tǒng)性思維，設(shè)計(jì)DOE及數(shù)據(jù)分析；
社招部
【職位描述】：
1、組織與客戶的質(zhì)量評(píng)審會(huì)議；與客戶確認(rèn)有異議的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、組織準(zhǔn)備，滿足客戶對(duì)該NPI項(xiàng)目質(zhì)量審核；
3、參與NPI各開發(fā)階段設(shè)計(jì)評(píng)審，組織各build的質(zhì)量評(píng)審；
4、收集整理審核PMP，并輸出PMP文件；收集整理評(píng)審CQP，并輸出CQP文件；
5、參與并評(píng)審 DFMEA/PFMEA/BOM 文件；
6、NPI產(chǎn)品開發(fā)過程中，ECN/DCN 變更管理
7、收集整理 有關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)及報(bào)告審核及輸出；整理 FAI/CTQ CPK 數(shù)據(jù)，良率數(shù)據(jù)/TOP3 FACA，并輸出客戶報(bào)告；
8、收集整理 NPI產(chǎn)品開發(fā)出貨 OQC 客戶報(bào)告，樣品質(zhì)量控制；
9、收集整理 NPI 產(chǎn)品開發(fā)過程中 MIL （產(chǎn)品質(zhì)量 設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量），并跟蹤改善
10、組織離線測(cè)試設(shè)備開發(fā)，以及收集整理 MSOP，并輸出客戶端 MSOP文件 （SIP word. 轉(zhuǎn)化 MSOP ppt 模式）
【招聘要求】：
1、本科及以上。
2、2年及以上鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有1年以上A客戶對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)。
4、英語流利掌握，可作為工作語言。
5、MSA、SPC、JMP、FMEA等品質(zhì)工具熟練掌握。
社招部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
行業(yè)要求：全部行業(yè)
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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職位描述 1、負(fù)責(zé)到店綜合商場(chǎng)購(gòu)物客戶開拓，與商戶進(jìn)行洽談合作與簽約，跟進(jìn)上線流程； 2、整合商圈資源，為商戶提供整合營(yíng)銷方案； 3、根據(jù)商戶需求制定合理的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)方案，提供促銷活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)支持，通過短視頻及內(nèi)容營(yíng)銷進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā)，維護(hù)客情關(guān)系，做好交易額提升優(yōu)化； 4、及時(shí)處理商戶及用戶問題與投訴，跟進(jìn)問題解決，提高商家和消費(fèi)者滿意度； 5、持續(xù)研究相關(guān)行業(yè)在抖音上的推廣策略，定期開展商戶賦能培訓(xùn)； 6、定期復(fù)盤商戶抖音企業(yè)號(hào)運(yùn)營(yíng)效果，輸出內(nèi)容營(yíng)銷優(yōu)化建議。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備本地生活服務(wù)或o2o平臺(tái)大客戶或商場(chǎng)購(gòu)物類客戶開拓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的大客戶銷售能力、客情維護(hù)能力、談判能力、問題解決能力； 4、有短視頻內(nèi)容營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有要性，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力。
HR
一、招聘行業(yè)： 包含鞋服包、戶外沖鋒衣、運(yùn)動(dòng)、瑜伽、健身等知名品牌運(yùn)營(yíng) 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家居百貨行業(yè)品牌的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)品牌的整體gmv負(fù)責(zé)； 2、具備制定品牌發(fā)展策略的能力，能夠通過全盤的品牌業(yè)務(wù)分析，找到品牌增長(zhǎng)的方向并能落地； 3、具備良好的商務(wù)溝通能力， 能夠?qū)υ捚放品礁邔蛹敖?jīng)銷商老板，驅(qū)動(dòng)商家在商品開發(fā)、電商人力、廣告推廣等方面的合理投入，驅(qū)動(dòng)生意增長(zhǎng)； 4、具備優(yōu)秀的商業(yè)sense ，洞察消費(fèi)趨勢(shì)變化，懂用戶需求懂商品懂生意核心邏輯； 三、任職要求： 1、在相關(guān)電商平臺(tái)有過品牌對(duì)接運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，主導(dǎo)過品牌的商務(wù)洽談和落地運(yùn)營(yíng)工作； 2、有品牌方從業(yè)背景，比如負(fù)責(zé)過電商渠道對(duì)接、電商店鋪運(yùn)營(yíng)、管理過品牌經(jīng)銷商/分銷商、線下區(qū)域銷售運(yùn)營(yíng)等等為品牌生意負(fù)責(zé)的崗位； 3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ， 適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)節(jié)奏，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力，執(zhí)行力佳，強(qiáng)目標(biāo)感、強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向；
七七
免費(fèi)求職
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