永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

??【工作地點(diǎn)】

內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市庫(kù)倫旗庫(kù)倫蒙藥有限公司

??【工作時(shí)間】

上午08:00-11:30

下午14:00-17:30

??【學(xué)歷及專業(yè)】

本科及以上 財(cái)務(wù)類專業(yè)，往屆畢業(yè)生優(yōu)先

??【崗位職責(zé)】

一、銀行業(yè)務(wù)

1、資金計(jì)劃與執(zhí)行監(jiān)控：協(xié)助編制公司月度/年度資金收支計(jì)劃，監(jiān)控資金流動(dòng)狀況，定期輸出資金使用情況分析報(bào)告，優(yōu)化資金配置效率；

2、銀行結(jié)算與融資協(xié)作：負(fù)責(zé)日常銀行賬戶管理、支付結(jié)算、票據(jù)業(yè)務(wù)等操作，協(xié)同完成融資業(yè)務(wù)辦理及銀企關(guān)系維護(hù)；

3、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)防控：定期核對(duì)銀行流水，確保賬實(shí)相符，協(xié)助管控現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)。

二、稅費(fèi)

1、按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅等各項(xiàng)稅種申報(bào)及繳納工作，確保合規(guī)零差錯(cuò)；

2、跟蹤最新稅收法規(guī)，統(tǒng)籌稅務(wù)合規(guī)性管理，優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案，降低企業(yè)稅負(fù)；

3、協(xié)調(diào)稅務(wù)稽查、審計(jì)對(duì)接工作，維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好溝通。

三、預(yù)算編制

1、配合公司各部門完成年度預(yù)算編制工作；

2、協(xié)助月度、年度預(yù)算監(jiān)控及分析工作。

四、財(cái)務(wù)核算

1、日常賬務(wù)處理：審核原始憑證及業(yè)務(wù)單據(jù)，負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算、往來(lái)賬款核對(duì)及總賬管理，確保賬實(shí)相符；

2、財(cái)務(wù)分析報(bào)告：協(xié)助定期開(kāi)展成本、費(fèi)用專項(xiàng)分析，編制關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)比報(bào)告，支持經(jīng)營(yíng)決策；

3、資產(chǎn)與存貨管理：協(xié)助存貨賬齡分析、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)統(tǒng)籌，監(jiān)督資產(chǎn)臺(tái)賬維護(hù)，確保賬卡物一致；

4、會(huì)計(jì)檔案管理：規(guī)范會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等資料的歸檔與保管，保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可追溯性。

??【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)證者及以上資格優(yōu)先。

3、有財(cái)務(wù)用友或金蝶軟件使用經(jīng)驗(yàn)；

4、為人正直、勤奮,對(duì)工作專心負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守；

5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧。

??【薪酬待遇】

3000-5000元/月，具體面談。五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定假期、員工食堂、員工宿舍（可申請(qǐng)）、司領(lǐng)補(bǔ)貼、年度體檢。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的初始計(jì)量、入賬核算工作，依據(jù)采購(gòu)合同、發(fā)票、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等相關(guān)憑證，準(zhǔn)確記錄固定資產(chǎn)的購(gòu)置成本、入賬時(shí)間等信息，確保賬務(wù)處理符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，賬實(shí)相符； 2、建立并完善固定資產(chǎn)卡片，詳細(xì)記錄每一項(xiàng)固定資產(chǎn)的編號(hào)、名稱、規(guī)格型號(hào)、購(gòu)置日期、使用部門、折舊方法、預(yù)計(jì)使用年限等關(guān)鍵信息，做到一物一卡，卡片信息與賬務(wù)記錄一致； 3、定期組織并參與公司固定資產(chǎn)的全面盤點(diǎn)工作，制定盤點(diǎn)計(jì)劃，明確盤點(diǎn)范圍、方法和時(shí)間安排，協(xié)調(diào)各使用部門配合盤點(diǎn)； 4、根據(jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì)、使用情況以及相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，合理選擇折舊方法（如年限平均法、工作量法、雙倍余額遞減法等），準(zhǔn)確計(jì)算各固定資產(chǎn)的折舊額，按月進(jìn)行折舊計(jì)提的賬務(wù)處理； 5、參與公司固定資產(chǎn)投資預(yù)算的編制工作，根據(jù)各部門業(yè)務(wù)需求、公司發(fā)展戰(zhàn)略等因素，提供固定資產(chǎn)配置方面的專業(yè)建議，協(xié)助評(píng)估新增固定資產(chǎn)的必要性和合理性； 任職條件 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于應(yīng)收賬款核算的相關(guān)規(guī)定，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（尤其是 Excel）的操作，能運(yùn)用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及賬務(wù)處理； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，既能與客戶保持專業(yè)、禮貌的溝通，又能與公司內(nèi)部各部門有效協(xié)作，共同推進(jìn)應(yīng)收賬款的回收工作； 4、具有應(yīng)收會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

任職要求：

1、安全工程等工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)安全工程師者優(yōu)先。

2、有在本行業(yè)或類似行業(yè)企業(yè)擔(dān)任安全相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。不同行業(yè)的安全管理重點(diǎn)和要求存在差異，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可使候選人更快融入公司業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確識(shí)別和處理行業(yè)特定的安全隱患。

3、精通安全相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防控，安全檢查、隱患排查，應(yīng)急管理，安全培訓(xùn)等技能。

4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠服從公司的工作分配和安排。

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司生產(chǎn)規(guī)章制度、要求，并經(jīng)常檢查落實(shí)情況。

2、組織建立并完善安全生產(chǎn)管理體系、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全標(biāo)準(zhǔn)化等安全管理工作，監(jiān)督檢查執(zhí)行落實(shí)情況，確保其有效性和持續(xù)改進(jìn)。

3、組織制定公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，確保安全管理體系正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施，建立公司重大危險(xiǎn)源安全管理檔案。

5、協(xié)調(diào)組織區(qū)域內(nèi)的安全檢查，審核區(qū)域內(nèi)檢修安全措施，并監(jiān)督落實(shí)，對(duì)區(qū)域內(nèi)的動(dòng)火作業(yè)、煤氣作業(yè)、吊裝作業(yè)、高處作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行安全確認(rèn)。

6、對(duì)區(qū)域內(nèi)的安全工作每月進(jìn)行總結(jié)，并布置好下月安全工作。

7、推進(jìn)區(qū)域內(nèi)安全標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)健康安全管理體系工作。

8、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)護(hù)區(qū)域內(nèi)外委施工隊(duì)伍和外委工作人員工作。

9、檢查區(qū)域違規(guī)、違章、違紀(jì)情況，定修安全措施落實(shí)情況，定修期間現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，防范事故。

職位描述：

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

2、具有 3 年以上在大型企業(yè)或物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，且在庫(kù)房管理、數(shù)據(jù)管理、團(tuán)隊(duì)管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、精通庫(kù)房管理的各項(xiàng)理論知識(shí)和實(shí)踐操作，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的使用與維護(hù)，掌握庫(kù)存控制方法和物資分類存儲(chǔ)原則。

4、具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)庫(kù)房管理工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況并妥善解決。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及庫(kù)房實(shí)際狀況，制定庫(kù)房的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，包括庫(kù)房布局優(yōu)化、存儲(chǔ)容量擴(kuò)充計(jì)劃、設(shè)備更新計(jì)劃等，確保庫(kù)房資源能夠有效支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。

2、關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，定期開(kāi)展培訓(xùn)、輔導(dǎo)及績(jī)效評(píng)估工作，為團(tuán)隊(duì)成員提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)能力和工作績(jī)效，打造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的庫(kù)房團(tuán)隊(duì)氛圍。

3、建立健全庫(kù)房管理制度和流程，如出入庫(kù)流程、庫(kù)存盤點(diǎn)流程、倉(cāng)庫(kù)安全管理制度等，并監(jiān)督執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)行為，確保庫(kù)房管理工作在規(guī)范的制度框架內(nèi)運(yùn)行。

4、負(fù)責(zé)庫(kù)房數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報(bào)告工作。通過(guò)庫(kù)房管理系統(tǒng)或其他工具，準(zhǔn)確記錄物資的出入庫(kù)時(shí)間、數(shù)量、存放位置等信息，建立完善的數(shù)據(jù)檔案，為庫(kù)房管理決策提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持。

5、對(duì)庫(kù)房資源進(jìn)行合理配置和優(yōu)化利用，根據(jù)物資的特性、出入庫(kù)頻率等因素，合理安排存儲(chǔ)位置，提高庫(kù)房空間利用率。同時(shí)，合理調(diào)配人力和設(shè)備資源，確保各環(huán)節(jié)工作高效銜接，避免資源浪費(fèi)。

職位描述：

任職條件： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，進(jìn)行梳理核心流程、職能分解、部門設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)、定編定員、發(fā)揮最大的人力價(jià)值。 2、規(guī)范和推行公司的流程管理、保障公司各項(xiàng)工作形成無(wú)縫隙的銜接。 3、根據(jù)公司組織架構(gòu)需要，制定、完善各崗位任職資格、任職條件、任職能力。 4、組織制定、完善公司各項(xiàng)工作作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理。 5、根據(jù)組織架構(gòu)工作需要，組織展開(kāi)人員的招募、評(píng)估、聘用、培訓(xùn)、儲(chǔ)備、調(diào)動(dòng)工作。 6、制訂、完善、推行公司的規(guī)章制度，規(guī)范公司和員工的行為，樹(shù)立公司的形象，保障公司的高效運(yùn)營(yíng)。 7、制訂、完善績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核，最大化的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作積極性。 8、定期組織團(tuán)隊(duì)的人員素質(zhì)及崗位技能培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)業(yè)務(wù)水平。 9、組織推動(dòng)公司企業(yè)文化落地，營(yíng)造內(nèi)部良好營(yíng)運(yùn)氛圍，最大化提高人力資源內(nèi)、外滿意度。 10、統(tǒng)籌行政服務(wù)管理體系的搭建和日常全盤管控，提高組織運(yùn)行效率，維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系 ，保證組織良好的運(yùn)作機(jī)能。

職位描述：

服務(wù)員：5000 提成 績(jī)效

迎賓崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)安排票務(wù)、預(yù)定座位，到店咨詢等相關(guān)工作；

2、熟悉品牌文化，餐飲對(duì)外品牌形象的傳播及維護(hù)；

3，參與上菜服務(wù)，迎賓服務(wù)，送客服務(wù)等相關(guān)服務(wù)流程

年齡：18-30

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助銷售總監(jiān)建立全面的銷售戰(zhàn)略并且組織實(shí)施，完成年度銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)現(xiàn)有的銷售體系，參與制定和改進(jìn)銷售策略，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展； 3、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)； 4、協(xié)助總監(jiān)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)和管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、實(shí)施； 5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本； 6、深入了解本行業(yè)，把握最新市場(chǎng)信息，為企業(yè)市場(chǎng)布局、業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)； 任職條件 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，兼具小語(yǔ)種能力； 3、精通國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的海外市場(chǎng)開(kāi)拓能力和管理能力； 4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有一定的市場(chǎng)敏銳度； 5、具有國(guó)際銷售工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 6、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

崗位職責(zé)要求
1、按照規(guī)定的程序負(fù)責(zé)在建工程的核算與管理，辦理在建工程各類款項(xiàng)的審核付款，保證在建工程投資準(zhǔn)確計(jì)量及順利進(jìn)行。
2、審核在建工程甲供材料、施工用水電費(fèi)、施工單位領(lǐng)用零星材料，定期與相關(guān)部門及施工單位核對(duì)領(lǐng)用材料明細(xì)情況，并會(huì)簽確認(rèn)，保證甲供材料等款項(xiàng)及時(shí)扣回。
3、按時(shí)編制甲供材料報(bào)表及在建工程合同執(zhí)行情況報(bào)表，對(duì)甲供材料領(lǐng)用及扣款情況、各子項(xiàng)的進(jìn)度完成情況、工程款及設(shè)備款支付情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，保證公司準(zhǔn)確掌握工程進(jìn)展情況。
4、督促并會(huì)同相關(guān)部門在工程完工后及時(shí)辦理竣工決算，編制已完工資產(chǎn)清單，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，保證資產(chǎn)的準(zhǔn)確性和完整性。
5、辦理固定資產(chǎn)購(gòu)置、報(bào)廢、調(diào)劑等賬務(wù)處理，及時(shí)清理因購(gòu)置固定資產(chǎn)所發(fā)生的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)。
6、按月計(jì)提折舊，定期會(huì)同相關(guān)部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，編制盤點(diǎn)分析報(bào)告，保證成本核算和資產(chǎn)的準(zhǔn)確性。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司總賬系統(tǒng)的日常操作和維護(hù)；
2、進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，包括銀行和現(xiàn)金交易、固定資產(chǎn)購(gòu)買和銷售等；
3、協(xié)助編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持管理層決策；
4、參與財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程，收集并整理相關(guān)材料；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟練掌握Excel和財(cái)務(wù)軟件；
4、具有良好的條理思維和分析能力；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的日常核算工作，依據(jù)銷售合同、發(fā)貨單、發(fā)票等相關(guān)憑證，準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄應(yīng)收賬款的發(fā)生、增減變動(dòng)情況，確保賬務(wù)數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確，賬實(shí)相符；
2、依據(jù)賬齡分析結(jié)果及客戶信用狀況等因素，建立應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)逾期賬款、存在高風(fēng)險(xiǎn)的賬款及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)，提醒相關(guān)部門和人員采取相應(yīng)的催款措施，防范壞賬風(fēng)險(xiǎn)；
3、對(duì)于逾期未付款的客戶，積極協(xié)調(diào)銷售部門、法務(wù)部門等相關(guān)部門，根據(jù)具體情況制定合適的催款方案，采取電話催收、上門拜訪、發(fā)律師函等不同方式進(jìn)行催款，盡力減少逾期賬款金額；
4、統(tǒng)計(jì)、匯總各期間的銷售回款情況，編制銷售回款報(bào)表，清晰展示不同銷售區(qū)域、客戶群體等維度的回款數(shù)據(jù)及回款率，向管理層匯報(bào)銷售回款的整體狀況以及與預(yù)期目標(biāo)的對(duì)比情況；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于應(yīng)收賬款核算的相關(guān)規(guī)定，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（尤其是 Excel）的操作，能運(yùn)用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及賬務(wù)處理；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，既能與客戶保持專業(yè)、禮貌的溝通，又能與公司內(nèi)部各部門有效協(xié)作，共同推進(jìn)應(yīng)收賬款的回收工作；4、有應(yīng)收會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
4、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)付賬款的日常核算工作，依據(jù)采購(gòu)合同、入庫(kù)單、發(fā)票等有效憑證，準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄應(yīng)付賬款的發(fā)生、增減變動(dòng)情況，確保賬務(wù)記錄清晰準(zhǔn)確、賬實(shí)相符；
2、核對(duì)應(yīng)付賬款總賬與明細(xì)賬，保證賬賬相符，檢查賬目記錄是否存在異常情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行排查與調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款相關(guān)發(fā)票的審核、接收及登記工作，核對(duì)發(fā)票內(nèi)容與采購(gòu)業(yè)務(wù)的一致性，確保發(fā)票合規(guī)有效，按規(guī)定進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證、抵扣等稅務(wù)處理工作；
4、定期編制應(yīng)付賬款相關(guān)報(bào)表，如應(yīng)付賬款明細(xì)表、匯總表等，準(zhǔn)確反映應(yīng)付賬款的余額、變動(dòng)及賬齡等關(guān)鍵信息，協(xié)助財(cái)務(wù)分析工作；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于應(yīng)收賬款核算的相關(guān)規(guī)定，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（尤其是 Excel）的操作，能運(yùn)用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及賬務(wù)處理；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，既能與客戶保持專業(yè)、禮貌的溝通，又能與公司內(nèi)部各部門有效協(xié)作，共同推進(jìn)應(yīng)收賬款的回收工作；4、具有應(yīng)收會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
4、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或項(xiàng)目成本的核算工作，依據(jù)生產(chǎn)工藝流程、物料清單、工時(shí)記錄等相關(guān)資料，準(zhǔn)確歸集和分配各項(xiàng)成本費(fèi)用（包括直接材料、直接人工、制造費(fèi)用等），計(jì)算產(chǎn)品或項(xiàng)目的總成本和單位成本，確保成本核算數(shù)據(jù)精準(zhǔn)可靠；
2、定期開(kāi)展成本分析工作，對(duì)比實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本、歷史成本的差異，深入剖析成本變動(dòng)原因，從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、工藝改進(jìn)、人力投入等多方面挖掘降本增效的潛力點(diǎn)，為公司成本控制提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù)；
3、跟蹤成本預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)度，定期收集、整理成本預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)，對(duì)比實(shí)際成本與預(yù)算成本的差異，及時(shí)向管理層反饋預(yù)算執(zhí)行偏差情況，為預(yù)算調(diào)整和成本管理決策提供實(shí)時(shí)信息；
4、負(fù)責(zé)存貨成本的計(jì)價(jià)工作，選擇合適的存貨計(jì)價(jià)方法（如先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法等），準(zhǔn)確核算存貨的收發(fā)存成本，確保存貨賬面價(jià)值能真實(shí)反映其實(shí)際成本情況，為存貨管理提供準(zhǔn)確的成本數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；
5、定期編制成本報(bào)表，如產(chǎn)品成本明細(xì)表、成本分析報(bào)表等，清晰呈現(xiàn)成本構(gòu)成、變動(dòng)趨勢(shì)以及成本控制成效等關(guān)鍵信息，向管理層全面匯報(bào)公司成本狀況，輔助公司進(jìn)行成本管理和戰(zhàn)略決策；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟練掌握成本會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，精通成本核算方法、成本分析技巧以及存貨計(jì)價(jià)原理等，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于成本核算與管理的相關(guān)規(guī)定；
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從復(fù)雜的成本數(shù)據(jù)中洞察問(wèn)題、分析原因，并提出合理有效的成本管理建議； 4、具有制造業(yè)、工業(yè)企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

崗位職責(zé)要求 1、按照規(guī)定的程序負(fù)責(zé)在建工程的核算與管理，辦理在建工程各類款項(xiàng)的審核付款，保證在建工程投資準(zhǔn)確計(jì)量及順利進(jìn)行。 2、審核在建工程甲供材料、施工用水電費(fèi)、施工單位領(lǐng)用零星材料，定期與相關(guān)部門及施工單位核對(duì)領(lǐng)用材料明細(xì)情況，并會(huì)簽確認(rèn)，保證甲供材料等款項(xiàng)及時(shí)扣回。 3、按時(shí)編制甲供材料報(bào)表及在建工程合同執(zhí)行情況報(bào)表，對(duì)甲供材料領(lǐng)用及扣款情況、各子項(xiàng)的進(jìn)度完成情況、工程款及設(shè)備款支付情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，保證公司準(zhǔn)確掌握工程進(jìn)展情況。 4、督促并會(huì)同相關(guān)部門在工程完工后及時(shí)辦理竣工決算，編制已完工資產(chǎn)清單，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，保證資產(chǎn)的準(zhǔn)確性和完整性。 5、辦理固定資產(chǎn)購(gòu)置、報(bào)廢、調(diào)劑等賬務(wù)處理，及時(shí)清理因購(gòu)置固定資產(chǎn)所發(fā)生的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)。 6、按月計(jì)提折舊，定期會(huì)同相關(guān)部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，編制盤點(diǎn)分析報(bào)告，保證成本核算和資產(chǎn)的準(zhǔn)確性。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司總賬系統(tǒng)的日常操作和維護(hù)；
2. 進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，包括銀行和現(xiàn)金交易、固定資產(chǎn)購(gòu)買和銷售等；
3. 協(xié)助編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持管理層決策；
4. 參與財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程，收集并整理相關(guān)材料。

任職要求：
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
3. 熟練掌握Excel和財(cái)務(wù)軟件；
4. 具有良好的條理思維和分析能力；
5. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的日常核算工作，依據(jù)銷售合同、發(fā)貨單、發(fā)票等相關(guān)憑證，準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄應(yīng)收賬款的發(fā)生、增減變動(dòng)情況，確保賬務(wù)數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確，賬實(shí)相符； 2、依據(jù)賬齡分析結(jié)果及客戶信用狀況等因素，建立應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)逾期賬款、存在高風(fēng)險(xiǎn)的賬款及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)，提醒相關(guān)部門和人員采取相應(yīng)的催款措施，防范壞賬風(fēng)險(xiǎn)； 3、對(duì)于逾期未付款的客戶，積極協(xié)調(diào)銷售部門、法務(wù)部門等相關(guān)部門，根據(jù)具體情況制定合適的催款方案，采取電話催收、上門拜訪、發(fā)律師函等不同方式進(jìn)行催款，盡力減少逾期賬款金額； 4、統(tǒng)計(jì)、匯總各期間的銷售回款情況，編制銷售回款報(bào)表，清晰展示不同銷售區(qū)域、客戶群體等維度的回款數(shù)據(jù)及回款率，向管理層匯報(bào)銷售回款的整體狀況以及與預(yù)期目標(biāo)的對(duì)比情況； 任職條件 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于應(yīng)收賬款核算的相關(guān)規(guī)定，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（尤其是 Excel）的操作，能運(yùn)用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及賬務(wù)處理； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，既能與客戶保持專業(yè)、禮貌的溝通，又能與公司內(nèi)部各部門有效協(xié)作，共同推進(jìn)應(yīng)收賬款的回收工作；4、有應(yīng)收會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 4、能力出眾，年齡不限；