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職位描述：

一：送餐員：18-55周歲，身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真；會用手機(jī)，能騎電瓶車（公司提供車輛） 。
二：員工平均薪水6000 ，單量多，平均每人每天單量50單以上。
三：公司每個(gè)月有固定的車補(bǔ)，話補(bǔ)。工齡獎(jiǎng)。單王補(bǔ)助，距離加價(jià)，高額加價(jià)等等。
注：當(dāng)天面試可當(dāng)天入職（無需任何經(jīng)驗(yàn)），工資高，上班時(shí)間自由，所有員工公司給予買保險(xiǎn)，歡迎一起加入我們我們的大家庭~~??！

職位描述：

高端家庭上門做飯保姆，保潔：
年齡要求25-48歲，身體健康，會導(dǎo)航
專做高端家庭日常飯菜，整理收納，洗滌熨燙，不需要住家（可選住家）
工作時(shí)間:9：00--13:00，15：00-19:00，休4天，要全職的
薪資待遇：7000-9000，上滿26天待遇7000起，按照服務(wù)質(zhì)量7000-9000之間
學(xué)習(xí)技能：日式保潔，家庭菜式、洗衣熨燙、收納整理
我們是：員工制，簽合同，、
手機(jī)APP提前派單
在家手機(jī)接單，家附近小區(qū)域的客戶家工作的，
公司直招保潔，無中介費(fèi)，無培訓(xùn)費(fèi)，老師手把手教會
【薪資介紹】綜合工資：6000 --8000元
【工作要求）25-48歲，簡單認(rèn)識字，會使用智能手機(jī)；
【工作地點(diǎn)】在你住的就近小區(qū)客戶群體服務(wù)，手機(jī)就近接單，每天不用到公司報(bào)道；
【工作時(shí)間】8：00--12：00 14：00--18：00，休四天，
【工作內(nèi)容】主要負(fù)責(zé)小區(qū)客戶家庭保潔，客廳，臥室，廚房，陽臺打掃衛(wèi)生，不做飯，不洗衣服，不看娃，做完就走。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家、地方和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章，參與制定、完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

2.負(fù)責(zé)參與公司職業(yè)健康安全管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建設(shè)、運(yùn)行、評價(jià)和改進(jìn)，并監(jiān)督實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)參與公司環(huán)境管理體系的建設(shè)、運(yùn)行、評價(jià)和改進(jìn)，監(jiān)督落實(shí)相關(guān)環(huán)境保護(hù)管理工作。

4.負(fù)責(zé)參與公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系的建立運(yùn)行。建立完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理，并對落實(shí)情況進(jìn)行檢查與考核。

5.負(fù)責(zé)參與公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實(shí)員工勞動防護(hù)用品配發(fā)、職業(yè)健康體檢、職業(yè)危害因素評測、職業(yè)健康檔案管理、防暑降溫等工作。

6.負(fù)責(zé)參與制定公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。

7.負(fù)責(zé)參與公司安全檢查及隱患排查治理工作，落實(shí)整改措施，并實(shí)施監(jiān)督考核。

8.負(fù)責(zé)參與公司突發(fā)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急響應(yīng)的整體管理工作。

9.負(fù)責(zé)參與公司消防安全管理工作。

10.負(fù)責(zé)參與公司危險(xiǎn)化學(xué)品使用管理工作。

11.負(fù)責(zé)參與公司特種機(jī)械設(shè)備、特種作業(yè)人員的安全監(jiān)督管理。

12.負(fù)責(zé)參與公司安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍的建設(shè)與管理。

13.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

1.本科以上學(xué)歷。

2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)每日食堂操作環(huán)境及就餐環(huán)境的整潔衛(wèi)生工作；
2.負(fù)責(zé)餐廳食材、餐盤等清洗工作；
3.配合餐廳每日出餐后的打餐工作；
4.聽取員工對食堂衛(wèi)生的意見和建議，保證餐廳就餐環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量。

任職要求：
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有健康證；
2.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠實(shí)可靠、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；
3.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度；
4.身體健康，***及***史；
5.認(rèn)同企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

上二休二

職位描述：

特別聲明：此崗位招聘不收取任何押金及費(fèi)用
1.【崗位要求】
男女不限，年齡18-40歲之間均可，要求工作勤奮努力，有責(zé)任心，能按照公司的規(guī)章制度完成工作
2.【職位要求】
負(fù)責(zé)商場店鋪內(nèi)衣服、鞋補(bǔ)貨、理貨、接待顧客、涉及輕銷售、工作簡單輕松不累，有銷售經(jīng)驗(yàn)最好~也可以培養(yǎng)熱愛服裝銷售的你
3.【工資待遇】
無責(zé)底薪26.5元/小時(shí)計(jì)算，加班工資另算。
綜合底薪4500-5500 銷售提成（0.5-1.5%）
綜合工資5000-8000，銷售越多工資越高目前在職員工穩(wěn)定收入6000-8000。
4.【工作時(shí)間】
早晚班排班/上一休一 自由選擇

職位描述：

工作職責(zé):
1. 三年及以上的酒水銷售經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源，熟悉煙酒行、餐飲、KA、夜店渠道操作。
2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立、提升和管理，建立與客戶及合作伙伴的可持續(xù)合作關(guān)系。
3. 有較強(qiáng)的市場拓展和業(yè)務(wù)談判能力和執(zhí)行能力。
任職資格:
1. 此崗位主要負(fù)責(zé)北京區(qū)域的銷售
2. 大專及以上學(xué)歷，有三年以上酒水銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 優(yōu)秀的溝通能力，良好的綜合素質(zhì)，較好的抗壓能力，可適應(yīng)出差。
4. 熟悉Office辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司開店目標(biāo)，尋找符合公司要求的商鋪，并保證店鋪順利開業(yè)；
2、根據(jù)公司開發(fā)流程，及時(shí)完成店鋪尋址、談判、店鋪評估報(bào)告、合同簽訂等相關(guān)工作，并協(xié)調(diào)工程、營運(yùn)等相關(guān)部門完成開店工作；
3、按公司要求進(jìn)行與開發(fā)有關(guān)的數(shù)據(jù)調(diào)研，向公司提供數(shù)據(jù)反饋；
4、建立并維護(hù)開發(fā)商、業(yè)主、中介等資源；
5、有一定商業(yè)地產(chǎn)甲方資源。


任職要求：

1、5年以上餐飲行業(yè)連鎖店鋪開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專以上學(xué)歷，能熟練使用Excel，PowerPoint，Word辦公軟件；
3、具備優(yōu)秀的溝通和執(zhí)行能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)且具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

任職要求：

1、 本科以上學(xué)歷，28-32周歲；

2、 1年以上購物中心或大型物業(yè)水暖崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 熟悉樓宇的空調(diào)、給排水等系統(tǒng)的維護(hù)及運(yùn)作；

4、 掌握本專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范、施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，能熟練處理本專業(yè)的技術(shù)問題；

5、 具有中級以上職稱者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、企劃文案撰寫：企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫；
2、企劃活動實(shí)施：公關(guān)、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實(shí)，跟進(jìn)活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估；活動相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入，集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù)；
3、物料設(shè)計(jì)制作：宣傳資料、活動物料的設(shè)計(jì)與制作；
4、異業(yè)資源管理：廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù)，擴(kuò)容異業(yè)資源庫；
5、市場調(diào)研分析：定期對競爭對手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場調(diào)研；活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔

任職資格

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；
2、責(zé)任心強(qiáng)，熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
3、熟練使用辦公軟件，會使用PS、Auto CAD、2D max等繪圖軟件優(yōu)先；
4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

1、財(cái)務(wù)專業(yè)，具有會計(jì)中級證，三年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，此條重要重要；

2、熟練使用辦公軟件；

3、薪資面議。

4、上班時(shí)間：9:00-17:30（免費(fèi)職工餐），雙休（偶爾加班），入職一年后上五險(xiǎn)。

5、看清楚崗位要求，非誠勿擾

職位福利：全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

職責(zé)描述: 1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。 3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓(xùn)等。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及跟蹤，包括不限于團(tuán)辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項(xiàng)目資源的開發(fā)與引入。 5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。 6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷。 2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。 4、持有銀行、保險(xiǎn)、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。 5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊(duì)作業(yè)性質(zhì)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

職位描述：

崗位描述:
1、客服部工作計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)及時(shí)、合理地處理客戶升級投訴;
3、完成項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)催繳工作;
4、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、年齡25-45歲;
3、三年以上住宅物業(yè)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資：4000元/月。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)銷商及門店的年度/季度/月度業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動目標(biāo)分解與達(dá)成追蹤；
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建與人才管理，主導(dǎo)業(yè)務(wù)主任的招募選拔、能力培養(yǎng)與區(qū)域調(diào)配；
3.建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程體系，開展現(xiàn)場工作指導(dǎo)與技能帶教，確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行規(guī)范統(tǒng)一；
4.實(shí)施團(tuán)隊(duì)績效評估與優(yōu)化機(jī)制，定期分析業(yè)績數(shù)據(jù)并調(diào)整人員部署，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)效能；
5.組織系統(tǒng)性培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)能力成長體系，培養(yǎng)儲備業(yè)務(wù)骨干人才。
任職要求
1.本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2.28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲；
3.5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷商開拓能力；
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作投入度高。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理，指導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作，確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成；

2、指導(dǎo)、激勵(lì)所轄下屬，打造高績效的銷售團(tuán)隊(duì)，以達(dá)成省區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)；

3、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理建設(shè)，提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機(jī)會，培養(yǎng)和儲備銷售管理人才；

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)營銷工作，定期檢查下屬的每周拜訪工作，對于反饋的問題及時(shí)給予回復(fù)和處理；

5、了解產(chǎn)品的銷售方向，經(jīng)銷商的銷售網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)公司價(jià)格體系；

6、向上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)市場產(chǎn)品及競品動態(tài)，并針對市場變化情況，提出有針對性的可行性方案；

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理所轄下屬的市場作業(yè)；

8、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及營銷策略；

9、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域的新市場開發(fā)、銷售網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大、市場份額的提升，發(fā)展分銷渠道、完善銷售網(wǎng)絡(luò)；

10、了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢，市場競爭動向，有目的、針對性地走訪市場，定期向公司營銷中心提供市場、消費(fèi)等方面的信息。

二、任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷；

3、有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系，熟悉市場營銷工作和流通、特通渠道；

4、具有獨(dú)立分析和解決問題能力、較強(qiáng)的溝通及說服能力、抗壓能力，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

月休4天，可自由安排時(shí)間段，特殊情況可請假
發(fā)薪日：每月10號
全職排班時(shí)間：早8點(diǎn)-晚10點(diǎn)（自由安排時(shí)間段，比如早9晚7），周休1天
兼職排班時(shí)間：周六周日排班，月排班時(shí)長≥72小時(shí)即可
任職要求
1. 年齡54周歲以內(nèi)，有保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（超過54歲系統(tǒng)無法錄入）
2. 身體健康無傳染病史，可出示健康證最好
3. 有賺錢欲望和服務(wù)意識
4. 會使用手機(jī)，熟悉微信操作
薪資待遇
按小時(shí)計(jì)費(fèi)，進(jìn)賬完全透明。
前三個(gè)月薪資——38元/小時(shí)
費(fèi)用解釋
培訓(xùn)一律免費(fèi)，無附加費(fèi)用?。?！
培訓(xùn)第一天結(jié)束后繳納500元保證金（入職前隨時(shí)可退，入職后辦理離職立即退）
領(lǐng)取工具包（500元，從次月工資里抵扣）