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職位描述：

公司廠區(qū)直招 裝卸掃描分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車(chē)，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷(xiāo)伙食費(fèi)路費(fèi) 無(wú)任何服裝體檢保險(xiǎn)等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班不壓工資 +4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問(wèn)，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津）

職位描述：

崗位職責(zé) 1、需求調(diào)研與計(jì)劃制定：與各部門(mén)協(xié)同，精準(zhǔn)掌握大宗物資需求，結(jié)合市場(chǎng)情況制定采購(gòu)計(jì)劃，按需調(diào)整確保供應(yīng)； 2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)合作：拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，考察評(píng)估后建立合作，協(xié)商條款，維護(hù)良好合作，保障物資質(zhì)量與交付； 3、采購(gòu)執(zhí)行與合同管理：按計(jì)劃下單，跟進(jìn)訂單，起草并管理合同，處理履行中的問(wèn)題，確保合規(guī)開(kāi)展； 4、成本控制與質(zhì)量把控：談判議價(jià)控成本，關(guān)注質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，驗(yàn)收貨物，處理不合格品，維護(hù)公司利益； 5、數(shù)據(jù)分析與匯報(bào)：收集分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，如價(jià)格、數(shù)量等，為決策提供參考，定期匯報(bào)工作情況； 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉采購(gòu)全流程及市場(chǎng)情況； 3、專(zhuān)業(yè)技能：精通談判、合同管理，熟練用辦公軟件，了解物資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、能力素養(yǎng)：溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力強(qiáng)，抗壓、責(zé)任心足，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

崗位職責(zé) 1、結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)的申請(qǐng)需求，編制采購(gòu)計(jì)劃、資金計(jì)劃； 2、嚴(yán)格按照采購(gòu)管理程序進(jìn)行商務(wù)談判、合同簽訂、跟蹤到貨、支付貨款； 3、及時(shí)與庫(kù)管員及異地指定收貨人對(duì)接物流信息； 4、持續(xù)改善交貨情況，減少晚交貨的發(fā)生； 5、制作付款單據(jù)、核對(duì)發(fā)票明細(xì)、提交付款審批； 6、與供應(yīng)商及財(cái)務(wù)管理部定期對(duì)賬； 7、采購(gòu)執(zhí)行計(jì)劃、臺(tái)賬、供應(yīng)商信息表等表格的編制錄入； 8、采購(gòu)資料的電子版及紙質(zhì)文件的歸檔整理； 9、其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析的工作； 任職條件 1、采購(gòu)、物流、化學(xué)、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備采購(gòu)基本理論知識(shí)，有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)以及合同法、稅法等法律相關(guān)知識(shí)； 4、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 5、為人正直，有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 6、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

風(fēng)電新能源行業(yè)

職位: 計(jì)劃與物流團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

base: 內(nèi)蒙古烏蘭察布

工作職責(zé):
1.人員管理:
a)對(duì)人員進(jìn)行甄別和篩選，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)情 況，合理的分配人力資源;
b)控制人員管理方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本;
c)對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工建立崗位職責(zé)，實(shí)施定崗定責(zé) 的管理制度，進(jìn)行月度績(jī)效考核;
2.運(yùn)營(yíng)管理:
a)對(duì)部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，包括安全、KPI 成本、效率等;
b)制定部門(mén)內(nèi)完善本團(tuán)隊(duì)工作制度，管理辦法，建立規(guī)范的運(yùn)營(yíng)報(bào)表;
C)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)效率、成本、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn);
d)協(xié)調(diào)公司部門(mén)間的日常事務(wù)，并對(duì)緊急及重大問(wèn)題進(jìn)行升級(jí);
e)對(duì)物流制費(fèi)成本進(jìn)行優(yōu)化;
f)配合總部完成物流優(yōu)化解決方案，包括系統(tǒng)、 流程優(yōu)化:
g)制定內(nèi)部物流的年度工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門(mén)年度預(yù)算;
h)作為部門(mén)內(nèi)的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)內(nèi)部運(yùn)作過(guò)程中的人員、物料及各類(lèi)物資的安全性負(fù)責(zé)。

資質(zhì)要求:(基線要求)
1.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):本科或以上學(xué)歷，物流管理類(lèi) 等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.核心能力:
a)專(zhuān)業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn)，有很強(qiáng)的代表性和前瞻性;
b)熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉(cāng)庫(kù)與運(yùn)輸作業(yè)流程;
c)具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力:
d)具較強(qiáng)的抗壓能力，能接受挑戰(zhàn)，具備較好的應(yīng)變及解決問(wèn)題的能力;
e)熟悉office辦公軟件，有一定安全意識(shí)和6S管理技能;
f)能熟練操作物流相關(guān)軟件，如SAP、ERP等。
3.工作經(jīng)驗(yàn):有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
感興趣詳細(xì)溝通哈

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出入庫(kù)及理貨工作； 2.做好日常打冷工作，記錄，每日統(tǒng)計(jì)、并按要求報(bào)送出入庫(kù)表 3.按要求進(jìn)行產(chǎn)品出庫(kù)工作，配合發(fā)貨工作的開(kāi)展； 5.做好冷庫(kù)衛(wèi)生及時(shí)發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)行中存在的問(wèn)題并及時(shí)反饋； 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.教育背景：高中及以上學(xué)歷； 2.年齡35-45歲，有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉常用電腦辦公軟件的使用； 4.為人誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

該崗位薪資可談，感興趣詳聊溝通！

工作職責(zé): 1.人員管理: 1.1對(duì)人員進(jìn)行甄別和篩選，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)情況，合理的分配人力資源; 1.2控制人員管理方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本; 1.3對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工建立崗位職責(zé)，實(shí)施定崗定責(zé)的管理制度，進(jìn)行月度績(jī)效考核; 2.運(yùn)營(yíng)管理: 2.1對(duì)部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，包括安全、KPI成本、效率等; 2.2制定部門(mén)內(nèi)完善本團(tuán)隊(duì)工作制度，管理辦法，建立規(guī)范的運(yùn)營(yíng)報(bào)表; 2.3負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)效率、成本、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn); 2.4協(xié)調(diào)公司部門(mén)間的日常事務(wù)，并對(duì)緊急及重大問(wèn)題進(jìn)行升級(jí); 2.5對(duì)物流制費(fèi)成本進(jìn)行優(yōu)化; 2.6配合總部完成物流優(yōu)化解決方案，包括系統(tǒng)、流程優(yōu)化: 2.7制定內(nèi)部物流的年度工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門(mén)年度預(yù)算; 2.8作為部門(mén)內(nèi)的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)內(nèi)部運(yùn)作過(guò)程中的人員、物料及各類(lèi)物資的安全性負(fù)責(zé)。 3.倉(cāng)儲(chǔ)管理： 3.1物料收發(fā)存管理； 3.2 賬務(wù)管理，庫(kù)存報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析； 3.3?；罚瑢俚匕箔h(huán)管理； 3.4 現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域定置，6s管理； 3.5庫(kù)房規(guī)劃設(shè)計(jì)及布局實(shí)施。 4.物流管理： 4.1廠內(nèi)物流轉(zhuǎn)運(yùn)；物流車(chē)輛進(jìn)出門(mén)、過(guò)磅安排及跟蹤； 4.2副產(chǎn)品發(fā)貨信息溝通，發(fā)貨安排，到貨物流管理、跟蹤； 4.3廠內(nèi)物料流規(guī)劃和實(shí)施。 5.發(fā)運(yùn)管理： 5.1成品發(fā)貨信息溝通、發(fā)貨安排；成品標(biāo)簽打印、粘貼； 5.2成品物流車(chē)輛安排、物流跟蹤； 5.3成品外包裝、打托； 5.4額外運(yùn)費(fèi)及物流承運(yùn)商管理與考核。 任職要求： 資質(zhì)要求:(基線要求) 1.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):本科或以上學(xué)歷，物流管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.核心能力: 2.1專(zhuān)業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn)，有很強(qiáng)的代表性和前瞻性; 2.2熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉(cāng)庫(kù)與運(yùn)輸作業(yè)流程; 2.3具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力: 2.4具較強(qiáng)的抗壓能力，能接受挑戰(zhàn)，具備較好的應(yīng)變及解決問(wèn)題的能力; 2.5熟悉office辦公軟件，有一定安全意識(shí)和6S管理技能; 2.6能熟練操作物流相關(guān)軟件，如SAP、ERP等。 3.工作經(jīng)驗(yàn): 3.1至少有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn); 3.2有整車(chē)制造、汽車(chē)零配件、大型制造業(yè)以及風(fēng)電葉片工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.3該崗位需要候選者同時(shí)具有計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、電機(jī)排產(chǎn)、電機(jī)生產(chǎn)備料；

2、電機(jī)生產(chǎn)物料K3錄入，負(fù)責(zé)做賬出入庫(kù)等相關(guān)工作；

3、電機(jī)來(lái)料入庫(kù)、K3系統(tǒng)做賬；

4、電機(jī)物料請(qǐng)購(gòu)OA下單，K3下單；

5、倉(cāng)庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)，5S管理，確保賬物卡準(zhǔn)確。

任職資格：

1、在制造業(yè)同崗位任職1-3年，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有上進(jìn)心；

2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作指令，高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

職位描述：

認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞

職位描述：

男女不限，身體健康，吃苦耐勞無(wú)犯罪記錄
發(fā)電葉片殘余 邊角料的分揀
薪資：4300 200全勤 300高溫補(bǔ)貼，包工作餐，包住宿，長(zhǎng)白班十個(gè)小時(shí)
要求：18－60周歲

職位描述：

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫(kù)入庫(kù)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、整理單據(jù) 、打包配貨、聯(lián)系快遞取貨 配合其他部門(mén)工作有責(zé)任心 吃苦耐勞 有庫(kù)房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.薪資待遇：底薪+獎(jiǎng)金 3.福利待遇： 五險(xiǎn) 帶薪年假

職位描述：

崗位要求：
1.具備一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程，懂報(bào)關(guān)流程的優(yōu)先；
2.懂電腦，會(huì)EXCEL做表格，會(huì)中蒙語(yǔ)交流。
3.具備良好的適應(yīng)能力和抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)二連倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨物，存貨管理；
2.及時(shí)、完整登記二連現(xiàn)場(chǎng)物資臺(tái)賬，定期編制物資存貨報(bào)表；
3.做到賬目清晰，確保帳卡物核對(duì)相符，并做好盤(pán)存；
4.負(fù)責(zé)組織物資到貨接收、卸車(chē)，開(kāi)箱驗(yàn)收清點(diǎn)，組織協(xié)調(diào)中蒙車(chē)輛換裝并制作裝車(chē)清單，跟蹤貨物清關(guān)、運(yùn)輸進(jìn)度；
5.執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

工作職責(zé):
1負(fù)責(zé)所轄?zhēng)旆康沫h(huán)境清潔及保護(hù)工作，及時(shí)巡查庫(kù)區(qū)，確保倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物;
2.定期、定時(shí)做好在庫(kù)貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范;
3.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號(hào)，安規(guī)單填寫(xiě)貨物入庫(kù)標(biāo)簽、保管卡;
4.做好倉(cāng)庫(kù)的安全檢查和防護(hù)工作，保證貨物在庫(kù)的安全存放;
5.定期開(kāi)展貨物盤(pán)點(diǎn)工作，追查盤(pán)點(diǎn)異常情況原因，并提出解決方案。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.具備物流、倉(cāng)庫(kù)管理的知識(shí)和能力，熟悉貨物堆碼、掌握貨物分類(lèi)保管及盤(pán)點(diǎn)的基本方法，1年以上倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問(wèn)題的能力;
4.具備計(jì)算機(jī)使用和操作能力;
5.工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，具備高度的工作熱情。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、采購(gòu)計(jì)劃編制及執(zhí)行：依據(jù)生產(chǎn)部門(mén)原材料需求，完成采購(gòu)計(jì)劃編制；依據(jù)原材料采購(gòu)計(jì)劃，完成與供應(yīng)商合同、訂單簽訂；依據(jù)原材料采購(gòu)計(jì)劃跟蹤到貨；依據(jù)原材料各供應(yīng)商往來(lái)及發(fā)票開(kāi)具情況，辦理相關(guān)付款手續(xù)。

2、控制采購(gòu)成本、維護(hù)及完善供應(yīng)商信息：依據(jù)原材料采購(gòu)計(jì)劃完成率，完成對(duì)供方進(jìn)行年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)并控制成本；依據(jù)原材料各供方往來(lái)及發(fā)票開(kāi)具情況，完成資金計(jì)劃編制、實(shí)施；依據(jù)原材料供方管理制度，完善及維護(hù)供方信息；

3、按計(jì)劃執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)：經(jīng)審批后，與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同；辦理相關(guān)付款手續(xù)；按合同條款跟蹤采購(gòu)進(jìn)度；

任職要求:

1.有良好的市場(chǎng)調(diào)研、分析能力和人際溝通能力

2.具備良好的議價(jià)談判能力

3.熟練使用辦公軟件，良好的溝通；優(yōu)秀的外鏈與公關(guān)能力，具備突發(fā)事件的解決能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、按公司采購(gòu)管理制度的要求，對(duì)需要采購(gòu)的物料進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并下達(dá)采購(gòu)訂單或簽訂合同、跟蹤到貨及時(shí)率；

2、熟悉采購(gòu)產(chǎn)品的成本分析及市場(chǎng)售價(jià)，善于優(yōu)化降低采購(gòu)成本；

3、根據(jù)財(cái)務(wù)下發(fā)的對(duì)賬單，定期與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)帳，按合同約定進(jìn)行結(jié)算；

4、到貨及使用過(guò)程中的問(wèn)題物料的溝通、協(xié)調(diào)處理、上報(bào)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作；

任職要求：

1、大專(zhuān)或本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)以機(jī)械、電氣、材料、化工為主；

2、有兩年以上大型生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)的設(shè)備、工程、機(jī)械、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可適當(dāng)放寬條件；

3、有豐富的拓展思維和能力、良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；

4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)短期出差；

6、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正價(jià)值觀正確；

7、優(yōu)秀者，薪資面議。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司國(guó)際項(xiàng)目的物流規(guī)劃和管理，包括貨物運(yùn)輸計(jì)劃編制、物流跟蹤與控制、運(yùn)輸成本控制、以及與外部物流合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)等。
主要職責(zé)：
- 制定并執(zhí)行公司的國(guó)際物流策略，確保貨物運(yùn)輸?shù)陌踩?、高效、及時(shí)。
- 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施物流計(jì)劃，對(duì)物流過(guò)程進(jìn)行控制和監(jiān)督。
- 根據(jù)公司規(guī)定，制定物流成本預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和控制。
- 負(fù)責(zé)與外部物流合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào)，確保貨物運(yùn)輸?shù)捻樌瓿伞?br />- 參與公司項(xiàng)目的實(shí)施，為項(xiàng)目提供物流技術(shù)支持，并根據(jù)項(xiàng)目需求，對(duì)物流過(guò)程進(jìn)行改進(jìn)。
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保物流過(guò)程的順利進(jìn)行。
- 制定并執(zhí)行物流事故應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理和控制物流中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，物流管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
- 至少3年以上國(guó)際物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉國(guó)際物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解物流行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備一定的項(xiàng)目管理能力。
- 良好的財(cái)務(wù)意識(shí)和成本控制能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
- 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，具備良好的閱讀和寫(xiě)作能力。
- 接受外派國(guó)際工作。