與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、負(fù)責(zé)公司所轄項(xiàng)目的日常管理(全委項(xiàng)目); 2、負(fù)責(zé)公司所轄項(xiàng)目的人員招聘(除項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理崗位以外); 3、獨(dú)立制作預(yù)算并能夠按照預(yù)算的要求進(jìn)行項(xiàng)目管理,力求利潤(rùn)最大化; 4、熟悉四保工作流程,并能夠做好日常培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先 2、公建項(xiàng)目?jī)?yōu)先 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有良好的溝通能力和人際交往能力、執(zhí)行力強(qiáng); 4、熟練使用辦公軟件。
維護(hù)店面車輛,巡查
負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)維修工作,要求有電工證,年齡在50周歲以內(nèi)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)房屋建筑公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備等技術(shù)管理和人員管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備、設(shè)施年度維修保養(yǎng)計(jì)劃和方案及負(fù)責(zé)計(jì)劃方案的實(shí)施組織工作
3、負(fù)責(zé)對(duì)工程部各崗位人員的工作進(jìn)行檢查、技術(shù)等方面指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄范圍內(nèi)的水表、電表經(jīng)行排查登記。
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門發(fā)生的事故,組織調(diào)查分析處理及善后工作。
6、負(fù)責(zé)審核本部門提交的物品申購報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)各類設(shè)備安全運(yùn)行的檢查工作。
8、負(fù)責(zé)本部門水、電、暖等技術(shù)工種崗位技能培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主裝修前的審批及裝修全過程的檢查監(jiān)督,保證裝修管理按規(guī)定執(zhí)行。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
需有工程類相關(guān)證件
年齡35周歲以下,有保潔管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),善于對(duì)接和協(xié)調(diào)工作,有較好的管理及溝通能力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理工作,監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理、培訓(xùn)和指導(dǎo),提升項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)。 3.現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)與甲方的關(guān)系。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,物業(yè)相關(guān)管理專業(yè),具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。 2.具有2年以上物業(yè)公司主要管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理技巧、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)。 3.參加過物業(yè)上崗證培訓(xùn)或物業(yè)管理師考試者優(yōu)先 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)道德意識(shí),能為公司開源節(jié)流,提升效益。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院凈化設(shè)備的維修工作; 2、參與編制設(shè)備維修保養(yǎng)巡檢計(jì)劃,并負(fù)責(zé)維修、操作認(rèn)真執(zhí)行; 3、參與設(shè)備的安裝調(diào)試; 4、對(duì)設(shè)備的故障原因進(jìn)行分析匯總,落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施。 任職資格: 1、暖通系統(tǒng)的安裝調(diào)試、設(shè)備維護(hù)、故障排除; 2、具備一定的溝通能力; 3、具有醫(yī)院凈化工程現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有醫(yī)院凈化工程現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電、暖通、氣體施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、勤奮好學(xué),吃苦耐勞; 6、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)與人際溝通能力。
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